我的一些體會(huì)
非公君,您好,我常??吹浇M織部的同志或是資深黨務(wù)工作者在貴刊分享他們做非公黨建工作的經(jīng)驗(yàn),其實(shí),我從事非公黨建工作也有些年頭了,想來談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn)和看法。
許多黨務(wù)工作者都存在這樣一個(gè)疑惑:這幾年,非公企業(yè)已經(jīng)廣泛認(rèn)可黨建工作在發(fā)展中的重要作用,但企業(yè)始終是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,如何真正發(fā)揮黨建工作的政治核心和引領(lǐng)作用呢?我的答案是:提高黨務(wù)工作者工作的主動(dòng)性和責(zé)任感,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和有效性。這句話聽起來簡(jiǎn)單,具體操作卻不容易,我覺得可以從以下三個(gè)方面來展開。
首先,要制訂超前的工作規(guī)劃,做到心中有數(shù)。當(dāng)前非公黨組織的黨建工作要抓出效果,除了組建一支德才兼?zhèn)涞狞h務(wù)工作者隊(duì)伍外,上級(jí)黨組織必須首先要明確工作目標(biāo)和內(nèi)容及要求措施。非公黨組織必須要在每年初依據(jù)地方黨委職能部門的工作要求,依據(jù)企業(yè)年度工作的重點(diǎn)和黨建工作實(shí)際,切實(shí)制定好本公司黨組織工作年度規(guī)劃,包括工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、內(nèi)容、要求、措施和達(dá)到目的,讓下屬子公司的黨組織干有方向、追有標(biāo)桿。
其次,是要抓實(shí)工作的指導(dǎo)和考核,使日常教育管理有條不紊。非公黨務(wù)工作者人員流動(dòng)較頻繁,加強(qiáng)對(duì)這支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和指導(dǎo)是永恒的課題。企業(yè)黨組織要定期對(duì)下屬支部的黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),形式既可以集中授課和交流、辦專題培訓(xùn)班,又可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo);可編寫《黨務(wù)工作手冊(cè)》,將開展黨務(wù)工作要學(xué)習(xí)的文件、書目、一些黨建工作品牌概括的新名稱、工作流程、注意事項(xiàng)列入其中,方便黨務(wù)工作者隨時(shí)隨地查閱;開辟黨建微信號(hào)、APP隨身聽,這樣上級(jí)黨組織精神能及早知道,支部工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握。
其三,嚴(yán)格工作督查和考核,凸現(xiàn)工作業(yè)績(jī)成效。我在主抓企業(yè)黨建工作時(shí),就特別重視每月對(duì)各支部和黨務(wù)工作者工作的量化考核,要求具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的同志每月要及時(shí)轉(zhuǎn)接好黨員組織關(guān)系,做好入黨積極分子培養(yǎng)教育計(jì)劃,支部工作臺(tái)賬要記錄詳細(xì),活動(dòng)要有動(dòng)態(tài)信息上報(bào),按要求準(zhǔn)時(shí)參加黨委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作例會(huì),黨委交辦的任務(wù)完成情況等,一一予以累計(jì),到年終按照得分高低進(jìn)行工作排名,得分情況與評(píng)優(yōu)和工資獎(jiǎng)金發(fā)放相掛鉤,有效調(diào)動(dòng)了子公司黨務(wù)工作者的積極性和主動(dòng)性。
蘇州市吳江區(qū)委黨校高級(jí)講師 肖耀良