全球供應鏈改變 臺灣青年就業(yè)更嚴峻

作者丨李沃墻 臺灣淡江大學財務金融學系教授

全球供應鏈改變 臺灣青年就業(yè)更嚴峻

作者丨李沃墻 臺灣淡江大學財務金融學系教授

國際勞工組織報告顯示，截至2014年，全球大約有7330萬青年人失業(yè)，平均失業(yè)率將近13％；而臺灣整體失業(yè)率從2008年全球金融風暴之后的5.85％新高后，逐年下降至2015年上半年度的3.71％，創(chuàng)下2001年以來新低。但臺灣“主計總處”的統(tǒng)計資料指出，2014年臺灣15歲至24歲青年平均失業(yè)人數(shù)為11.2萬人，失業(yè)率為12.63％，廣義青年失業(yè)率達到15.39％。

影響青年就業(yè)的因素不一而足，但近年來，全球供應鏈模式的改變也漸漸影響全球青年的就業(yè)。再來是“紅色供應鏈”及“紅色資本”的雙紅效應對臺灣產(chǎn)業(yè)的排擠效應。再進一步闡述，過去臺商由臺灣接單、大陸制造的模式已衍變?yōu)榇箨懡訂巍⒋箨懼圃?。而且大陸許多產(chǎn)業(yè)已建立完整供應鏈，并傾全力扶持重點產(chǎn)業(yè)。

另一方面，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的興起，到“互聯(lián)網(wǎng)＋”，也改變就業(yè)的模式。電商的發(fā)展快速，復以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策推動，的確為青年提供很多的機會。由以上的分析可知，供應鏈改變、區(qū)域經(jīng)濟熱潮、“互聯(lián)網(wǎng)＋”，不但為青年就業(yè)帶來機會，也引發(fā)威脅。針對新的機會應好好把握；而至于威脅，則應以積極態(tài)度因應。

改善青年就業(yè)，要有配套措施。臺“行政院勞動部”勞動力發(fā)展署為鼓勵未就業(yè)青年強化技能及提升就業(yè)能力，以促進就業(yè)；提供未就業(yè)青年訓練學習自付額補助，協(xié)助其順利就業(yè)，特訂定“青年就業(yè)贊”計劃。除了提供創(chuàng)業(yè)資源外，創(chuàng)業(yè)教育也非常重要。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)知識，也要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。