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    談談新入職的醫(yī)學定向培養(yǎng)生誠信建設問題

    2016-11-26 08:26:46浙江省景寧畬族自治縣沙灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院張成偉
    辦公室業(yè)務 2016年10期

    文/浙江省景寧畬族自治縣沙灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院 張成偉

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    談談新入職的醫(yī)學定向培養(yǎng)生誠信建設問題

    文/浙江省景寧畬族自治縣沙灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院 張成偉

    【摘要】本文介紹了該縣定向培養(yǎng)生隊伍現(xiàn)狀,并對新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生的社會誠信建設問題進行認真探討。

    【關鍵詞】新入職;醫(yī)術定向培養(yǎng)生;誠信建設

    一、我縣定向培養(yǎng)生隊伍現(xiàn)狀

    2009年以來,景寧縣根據(jù)省衛(wèi)生廳等五部門聯(lián)合印發(fā)的關于開展農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)工作的相關要求,對當年具有本縣戶籍、按有關規(guī)定填報志愿、執(zhí)行與事業(yè)單位公開招聘工作人員并軌、立志為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務的全日制高中應屆畢業(yè)生委托省內(nèi)普通高等院校實行定向培養(yǎng)招生(招聘),在體檢合格和政府網(wǎng)站公示無異議后,縣衛(wèi)生行政部門與這類醫(yī)學生簽訂定向就業(yè)協(xié)議,實施定向委培。截至2015年底,我縣共招生(招聘)此類基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生94人,其中:醫(yī)學本科37人,醫(yī)學???57人;已分配至各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的33人,在縣人民醫(yī)院接受醫(yī)師規(guī)范化培訓21人,在各大專院校在讀生40人。

    我縣基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生人數(shù)眾多,占到全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位總編制數(shù)的33.1%(全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位編制數(shù)為230名),且該類培養(yǎng)生年齡青、文化程度高、基本醫(yī)療業(yè)務能力強,不僅為基層醫(yī)療衛(wèi)生體系輸入了新鮮的血液,增強了活力,注入了青春的元素,而且還解決了目前基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍中人才青黃不接、基本醫(yī)療能力下降等的問題,使基層衛(wèi)生人才梯隊、醫(yī)療技能等都得到了較好的補充和強化,推進了整個基層衛(wèi)生事業(yè)的良性循環(huán)和健康發(fā)展。然而,在現(xiàn)今市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,在社會誠信道德經(jīng)受考驗之際,在中國傳統(tǒng)文化觀有所退卻而人心處于浮躁致使不能專心致志鉆業(yè)務做服務的情勢下,在醫(yī)言醫(yī),特別是如何對新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生在工作、生活、學習、接人待物過程中,運用國粹儒學傳統(tǒng)教育,加強其個人與社會的誠信度建設等問題,就顯得尤為迫切和十分必要。

    二、醫(yī)療衛(wèi)生服務基準秉承儒學誠信傳統(tǒng)思想

    (一)國粹儒學源遠流長。歷史大浪推動著時代的帆船航行,大潮退去后,留下了許多值得借鑒的財富,儒學,就是其中最優(yōu)秀代表物之一。作為中國傳統(tǒng)文化的核心,儒學,以其社會價值的取向,追求自我完善的道德觀理念,無疑成為國粹精華。儒學歷來把“誠”作為道德之本,行為之源,以“信”為德之目。歷來儒學以“誠信”作為立身、立業(yè)、立國之本,重視踐實,強調(diào)言行一致,一諾千金,其理論涵義就是在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,依然有著其正面的價值和積極的影響,占據(jù)一席之地。

    (二)儒學的“誠”與“信”。誠信自古是儒家思想“修身、齊家、治國、平天下”最基本的前提,是為人處世最起碼的條件,對個人來說,誠信是一種美德,是個人自我修養(yǎng)的基本準則。儒家思想作為傳統(tǒng)文化的主流思想,在其發(fā)展軌跡中,主要為封建統(tǒng)治者服務,其倡導“人與國家”“人與人”之間的關系,無一不對誠信的發(fā)展起著推動和傳承作用。儒學宣傳“君權神授”,把“誠”列入“五?!敝唬瑥娬{(diào)人們要忠君愛國,把“誠”提到天道、天理的高度,從而在理論上肯定了“誠”的地位。同時,儒學宣傳“仁愛”,以及要求人們按照“三綱”規(guī)定的封建尊卑禮教要求,無條件地做到忠君、孝悌、三從四德等,把“信”確立為人格修養(yǎng)和人際交往的典范,它宣傳“信”代表著人性中最為初始、最為自然而毫無造作的善德,極端重視個人修養(yǎng),追求個體的人格完善。

    (三)醫(yī)療衛(wèi)生服務的基準就是誠信服務。勿庸置疑,醫(yī)療衛(wèi)生領域是政府主導的,是代表政府來實現(xiàn)、維護公眾的健康權益,那說到底,醫(yī)療衛(wèi)生服務的本質(zhì)其實是一種普需服務,是要為普通百姓、大眾人群的健康問題所服務的,這就要求,在公益性和福利性相互疊加滲雜的現(xiàn)代型醫(yī)療衛(wèi)生服務模式下,就必須實實在在在開展誠信服務,完全有必要滲透、借鑒儒學的誠信教育傳統(tǒng)思想,甚至可以說,要以儒學誠信傳統(tǒng)為基準,忠實地開展醫(yī)療衛(wèi)生工作。時下的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務,都是直接接觸廣大人民群眾、最基層、最一線的醫(yī)學服務:在公共衛(wèi)生服務中,要在村莊、村落、具體的家庭中直接面對服務對象個體;而基本醫(yī)療服務,是關系到病人的切身利益,是服務對象滿意度的最高體現(xiàn),是醫(yī)護人員救死扶傷和人道主義精神的最高表現(xiàn)場所。因此,誠信服務,必須扎實深入地貫徹落實。

    三、談談新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生的社會誠信建設問題

    (一)新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生的心理現(xiàn)況分析。通過我縣前期對新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生頭幾年工作及思想狀況的分析,我們感到,由于醫(yī)學定向培養(yǎng)生是個特殊群體,有著體制帶來的先天不足,部分醫(yī)學定向培養(yǎng)生身上也存在著不可忽視的消極面和心理問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是自負心理較強。有少部分醫(yī)學定向培養(yǎng)生覺得自己擁有大專以上文憑,又精通醫(yī)學,成績一向優(yōu)秀,在單位里卻瞧不起老職工,認為他們知識老化、年齡過高、學歷低、技藝差,根本不能與自己相匹敵,夜郎自大,不肯向老一輩請教學習,患上自負心理。二是吃苦耐勞韌力差。因為這一代年輕的醫(yī)學定向培養(yǎng)生基本上都是獨生子女,家庭環(huán)境相對優(yōu)越,受到百般呵護,養(yǎng)成了唯吾獨尊的心理,加之缺少艱苦環(huán)境和逆境的磨練,因此抗壓能力、適應社會環(huán)境的能力、獨立生活能力和應變能力、韌力都相對較弱。三是難于一時適應新的工作要求而又有急于求成的思想。醫(yī)學定向培養(yǎng)生正式來單位上班之前,都是在學校和縣級以上醫(yī)院里接受醫(yī)學教育,學的、干的,基本上是臨床醫(yī)學工作,而進入基層醫(yī)療機構后,很大一部分工作內(nèi)容和壓力都轉(zhuǎn)移至公共衛(wèi)生服務領域,要下田間、下農(nóng)戶、下家庭開展基本公共衛(wèi)生服務和健康教育宣傳與促進服務。工作方式的轉(zhuǎn)變,面對新的工作環(huán)境、更為復雜的人際關系、相對獨立的生活環(huán)境,一時難以適應,加之個人和有些親屬不切實際的期望,比如,對成功懷有強烈的渴望,把升職視為成功的唯一標準,但對成功所需要付出的努力又缺乏足夠的認識,對職業(yè)生涯的漫長和艱辛缺少心理準備等等問題,引致失望、焦慮、壓抑等一系列情緒彌漫,從而產(chǎn)生心理問題。

    (二)針對問題,應強化社會與個人的誠信建設。要解決新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生的上述問題,筆者認為,只有結合國粹儒學的誠信傳統(tǒng)思想,健全社會與個人這兩個誠信體系。個人是社會的一個小小組成細胞,只有社會這個龐然大物肌體健康碩壯,細小細胞的生命力才充盈和有活力。同樣,只有社會這個大熔爐的誠信度高,個體才能得到更充分地渲染熏陶。國粹儒學宣稱的“道干乘之國,敬事而信、上好信,則民莫敢不用情”,就是把誠信作為交往的基本道德規(guī)范,是對真實無妄、真心實意、誠實守信內(nèi)涵的強調(diào)。要求以誠待人對事,履行承諾,恪守信用,堅決執(zhí)行約定承諾。新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生也只有不斷汲取儒學誠信傳統(tǒng)思想精華,去其糟粕,融合貫通當今社會的思想觀、價值觀、權力觀、物欲觀等,才能有效解決自身存在的問題。

    1.要進一步強化醫(yī)德醫(yī)風教育。行醫(yī)是一種救死扶傷的行動,是一種人道主義精神的具體表現(xiàn)。醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)務人員的職業(yè)道德,是醫(yī)生護士的靈魂,是白衣天使的形象。新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生一定要把這種道德責任轉(zhuǎn)化成信念,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,時時處處以服務對象利益為重,避免在服務過程中出現(xiàn)冷淡、生硬甚至頂撞、推諉、拖拉等的服務態(tài)度。古語講的“大醫(yī)精誠”就是這個意思。有了對病人的愛心,才會有對病人的高度責任心,有了高度的責任心就算遇到棘手的事情,也會努力去思考去解決。醫(yī)者仁心,這是醫(yī)務工作者應該具備的基本素質(zhì)和能力。

    2.要做好角色轉(zhuǎn)換。新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生剛走上社會,從學校到社會經(jīng)歷的環(huán)境很不同,需要掌握適應新環(huán)境的能力。首先,要不斷樹立現(xiàn)代的學習觀,向有經(jīng)驗的同行、同事學習,提高工作能力。其次,不要太理想主義。聽到或看到一些負面的東西要正確對待,保持一顆平常心。最次,不要太張揚。張揚背后往往給人感覺是有攻擊性的,會讓別人有防御心理,相反謙遜的態(tài)度就比較容易讓人接受。最后,在服務過程中,不要存在權威、恩賜的心理,不能認為自己說的、做的都是對的,要考慮服務群體的不同,因為,現(xiàn)代的醫(yī)療衛(wèi)生的服務是對服務對象在生理上、心理上和社會適應能力上的全方位服務。

    3.要主動適應農(nóng)村社區(qū)環(huán)境。既然新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生工作場所按合同要求主要就是在農(nóng)村社區(qū),就必須坦然接受和去面對。也許,這里的工作看起來很平凡,條件也很艱苦,但是,要認識到這些平凡和艱苦都是你成就事業(yè)的基石。主動適應農(nóng)村社區(qū)這個場所,是新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生取得成功所需要邁出的第一步。新入職醫(yī)學定向培養(yǎng)生要不斷調(diào)整心態(tài),使自己始終保持一種積極向上的心態(tài),增強心理抗挫能力,要設定一個切實可行的目標,充分發(fā)揮穩(wěn)步發(fā)展的長處,有力有序地推進理想目標的實現(xiàn),同時,要積極預防和克服職業(yè)倦怠病,可以經(jīng)常用一些良好的、上進的話語進行自我暗示和自我激勵。

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