發(fā)揮電力黨建工作　推進企業(yè)精神文明建設(shè)

文/國網(wǎng)山西技培中心　王堯；國網(wǎng)山西駐外管理中心　曹坤

發(fā)揮電力黨建工作推進企業(yè)精神文明建設(shè)

文/國網(wǎng)山西技培中心王堯；國網(wǎng)山西駐外管理中心曹坤

當(dāng)前由于多方面的原因，電力企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了一些問題，因此，電力企業(yè)要推進黨建和精神文明建設(shè)，實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升?；诖?，文章首先分析了電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀，然后提出了做好電力企業(yè)黨建工作進而推進精神文明建設(shè)的策略。

電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)；現(xiàn)狀；策略

隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，電力企業(yè)得到了飛速發(fā)展，這就對企業(yè)的黨建工作提出了更高的要求。為了切實推進電力企業(yè)精神文明建設(shè)，必須要發(fā)揮黨建工作的作用，加強電力企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶頭模范作用。電力企業(yè)黨建精神文明建設(shè)是在黨建和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，體現(xiàn)了電力企業(yè)的整體發(fā)展水平。電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，在推動社會主義精神文明建設(shè)過程中發(fā)揮了重要的作用，對于促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持。

一、電力企業(yè)黨建精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）對黨建工作和精神文明建設(shè)認識不足。當(dāng)前，存在于電力企業(yè)黨建工作中的首要問題是領(lǐng)導(dǎo)對其重要性認識不足，影響了精神文明建設(shè)的進行。電力企業(yè)在長期的發(fā)展過程中要堅定思想，這樣才能夠更好地促進精神文明建設(shè)。黨建工作作為企業(yè)政工工作的核心部分，必須要滲透到企業(yè)的方方面面，進而才能統(tǒng)一員工的思想，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

（二）電力企業(yè)黨務(wù)團隊的素質(zhì)不高。電力企業(yè)黨建工作中存在的另一個不利因素是黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)不高，影響了黨建工作和精神文明建設(shè)的效果。市場大環(huán)境的不斷變化，使得很多的電力企業(yè)將工作的重心放在了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升方面，對于政工工作沒有提起足夠的重視，導(dǎo)致電力企業(yè)黨建工作者綜合素質(zhì)偏低，體現(xiàn)在以下幾個方面：一是，政工部門被認為是無關(guān)緊要的部門，因此，在人員培訓(xùn)方面也沒有提起重視；二是，黨員干部的思想政治覺悟和綜合素質(zhì)偏低，影響了精神文明建設(shè)的落實；三是，電力企業(yè)過分注重經(jīng)濟效益，在發(fā)展過程中忽視了對員工的理論知識和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

二、做好電力企業(yè)黨建推進精神文明建設(shè)的策略

（一）明確黨建精神文明的重要性。黨建和精神文明建設(shè)是電力企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，企業(yè)必須要明確二者的重要性，在實際的工作中將二者進行有效結(jié)合，統(tǒng)一員工思想，堅定自身意識。電力企業(yè)在開展黨建工作的過程中要注意發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，用優(yōu)秀黨員的先進事跡激發(fā)員工，從而促進電力企業(yè)精神文明建設(shè)的進行。電力企業(yè)在開展黨建和精神文明建設(shè)的過程中要充分發(fā)揮黨組織的作用，讓黨員以黨組織為核心，提升黨員工作的積極性，帶動電力企業(yè)精神文明朝著更好的方向發(fā)展。黨建工作和精神文明建設(shè)是電力企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的，做好了這兩項工作能夠使電力企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

（二）全面加強隊伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)。電力企業(yè)黨建工作是一項長期和復(fù)雜的工作，需要具有專業(yè)知識和黨建知識的人員才能夠勝任，因此，電力企業(yè)需要培養(yǎng)具有高素質(zhì)的綜合型人才，這樣的人才不僅需要具有較高的政治覺悟，還要具有密切聯(lián)系群眾、幫助群眾解決實際問題的能力。為了提升電力企業(yè)黨建工作者的綜合素質(zhì)，需要對工作人員進行教育培訓(xùn)，可以從以下幾個方面做起：第一，要以黨的基本理論和方針路線為基礎(chǔ)，組織黨務(wù)工作人員進行理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)人員的思想意識和責(zé)任意識，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。第二，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，將黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗相結(jié)合，使黨建工作滲透到電力企業(yè)發(fā)展的方方面面，提升員工的黨建工作意識，從而讓員工更好地參與到黨建工作中來，提升電力企業(yè)的精神文明建設(shè)，為電力企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。第三，電力企業(yè)可以從人員選拔方面嚴格把關(guān)，可以通過多種渠道選拔一些黨建理論豐富、實踐經(jīng)驗扎實的人才到企業(yè)任職，為人才發(fā)展提供平臺，進而才能夠提升電力企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。

（三）不斷提升企業(yè)軟實力。第一，要樹立企業(yè)對外良好形象，可以通過加強行風(fēng)建設(shè)，將企業(yè)文化與品牌建設(shè)進行有效的結(jié)合，從而促進企業(yè)管理能力的提升。第二，幫助企業(yè)的廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，提升他們對事物的綜合判斷能力和對政治的敏感度。第三，通過電視和網(wǎng)絡(luò)媒體向外界宣傳企業(yè)的各項服務(wù)政策，從而為廣大民眾提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)；同時，還要建立重點項目跟蹤檔案，為以后的工作人員提供查詢依據(jù)。第四，做好電力企業(yè)的信訪工作，處理好各部門和員工之間的關(guān)系。第五，借助于企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)平臺或外界媒體的作用做好企業(yè)的文化宣傳工作，將企業(yè)文化同黨建、精神文明建設(shè)結(jié)合起來?？梢蚤_展形式多樣的活動，比如，可以在一些大型的節(jié)日如五一、中秋、十一、春節(jié)等組織晚會、年會及文藝活動，創(chuàng)建一種良好的工作氛圍，增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，最終實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

三、結(jié)語

總而言之，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)是一項長期、復(fù)雜的工作，為了促進電力企業(yè)精神文明建設(shè)的有效進行首先要認識到黨建和精神文明建設(shè)的重要性，做好企業(yè)隊伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，最后還要做好企業(yè)的軟實力建設(shè)，確保電力企業(yè)經(jīng)濟效益和精神文明建設(shè)能夠取得同步發(fā)展。

[1]焦桂英.如何搞好電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化,2015(24):174.

[2]劉小蓮.淺析電力單位黨建工作如何推動企業(yè)精神文明建設(shè)[J].經(jīng)營管理者,2015(16):334.