文/武漢市土地利用和城市空間規(guī)劃研究中心 宋晶
新時期事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路與方法
文/武漢市土地利用和城市空間規(guī)劃研究中心 宋晶
檔案是事業(yè)單位日常管理的主要組成部分,也是承擔(dān)事業(yè)單位各類信息的主要載體,更是事業(yè)單位實現(xiàn)高效運行、有序運行、協(xié)調(diào)運行的首要保障。本文結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)驗,深入探討了新時期事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路與方法,具有一定的參考價值。
事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新思路
隨著我國國民經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,事業(yè)單位的檔案改革已成為了必然趨勢,檔案是事業(yè)單位日常管理的主要組成部分,也是承擔(dān)事業(yè)單位各類信息的主要載體,更是事業(yè)單位實現(xiàn)高效運行、有序運行、協(xié)調(diào)運行的首要保障;事業(yè)單位應(yīng)該要積極落實檔案管理責(zé)任,強化檔案資料的收集、整理、立卷和開發(fā)利用環(huán)節(jié)。本文就新時期事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路與方法進行探討。
事業(yè)單位應(yīng)該成立由單位一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組員的檔案管理工作小組,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實成員負責(zé)檔案文件材料的收集、鑒定、整理、立卷、歸檔,使檔案整理工作做到事事有人負責(zé),環(huán)環(huán)有人把關(guān)。與此同時,把檔案管理工作作為事業(yè)單位的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核,與其他工作同部署、同組織、同考核,并認真落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員,切實做到有人抓、有人管;同時對檔案工作進行常態(tài)化管理,有效地提升了單位全體人員的檔案責(zé)任意識。另外,要建立分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、檔案室主任具體負責(zé)、各部門協(xié)助共管的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò),進一步增強責(zé)任心。并為檔案室配備了專用電腦、電子掃描儀和復(fù)印機,做好檔案數(shù)字化的目錄、掃描、掛接和備份工作,推進檔案傳統(tǒng)載體的數(shù)字化,實行檔案查詢目錄電子化,簡化檔案查閱手續(xù)。定期組織檔案管理人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》《歸檔文件整理規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)。
通常而言,檔案信息資源的建設(shè)主要包括兩個方面。一方面,是數(shù)字化轉(zhuǎn)化原始館藏資源。眾所周知,在大規(guī)模應(yīng)用計算機技術(shù)之前,事業(yè)單位的檔案信息資源基本都是以紙質(zhì)化為載體,這些歷史紙質(zhì)檔案在時間的流逝下已經(jīng)不同程度地出現(xiàn)了破損的現(xiàn)象,再加上歷史紙質(zhì)檔案會受到時間、地域的較大影響,不利于相關(guān)人員的有效使用,針對這種情況,應(yīng)該將事業(yè)單位的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字化文件,但值得注意的是,在掃描完紙質(zhì)檔案之后,要注意認真核對,以免出現(xiàn)掃描信息不對稱、掃描遺漏的問題出現(xiàn)。另一方面,要注意收集檔案的電子文件。電子文件主要包括2個方面,分別是新出現(xiàn)的檔案文件和已掃描的紙質(zhì)檔案,注意要對其格式予以規(guī)范,并且對收集時間、收集人員進行注明。
不斷加大資金投入,設(shè)立了綜合檔案室、檔案調(diào)閱室。還應(yīng)該撥出專項經(jīng)費來添置檔案密集架、底圖柜、防磁柜、計算機、打印機、除濕機、滅火器、空調(diào)、溫濕度計等設(shè)備,同時投放了防蟲、防潮藥劑,保證了各類檔案的安全,提高了檔案管理工作的效率,促進了檔案管理工作健康發(fā)展。在安全管理上,事業(yè)單位要配有專人值班,有監(jiān)控攝像,檔案室的鑰匙有專人保管,定期投放藥劑,定期打掃衛(wèi)生。
(一)提高檔案資料的收集深度和收集廣度。無論兼職還是專職,檔案管理人員都應(yīng)該要提高檔案資料的收集深度和收集廣度,尤其是要注重收集與事業(yè)單位相關(guān)的建設(shè)工程、社會活動、重要會議、優(yōu)秀事跡、重大歷史事件、重要成果等檔案資料。值得注意的是,在收集過程中要注意對各部門特色進行突出,要多去收集一些具有獨特價值的檔案資料。
(二)加強各個部門之間相互協(xié)作。事業(yè)單位的檔案管理人員在收集檔案資料的過程中要注意腦勤、腳勤、嘴勤?!澳X勤”是指要基于事業(yè)單位的實際情況來思考檔案管理工作的方向、思路以及利用途徑;“腳勤”是指事業(yè)單位的檔案管理人員要注意與各個業(yè)務(wù)部門及時的進行交流和聯(lián)系,以便能夠獲得第一手檔案資料;“嘴勤”是指事業(yè)單位的檔案管理人員要對各個業(yè)務(wù)部門的新工作進行了解、掌握??傊?,事業(yè)單位務(wù)必要通過腦勤、腳勤、嘴勤來拓寬檔案資料的信息收集渠道,以便為事業(yè)單位管理層提供可靠的參考信息。
(三)基于發(fā)文的種類來分類登記。第一,事業(yè)單位要單獨設(shè)置收文登記本,不能混用;第二,若來文是傳真資料,那么要將接受時間在備注欄進行詳細注明,若傳真是由專人送交,那么還應(yīng)該要將送交人的姓名、單位進行注明;若來文是紅頭文件,那么需要在備注欄中詳細注明文件標(biāo)題、來文文件號、收文號、收文日期、來文單位、機密等級等。第三,基于事業(yè)單位的實際工作需要,每季度或半年做一次備案,可根據(jù)記錄內(nèi)容進行打印,避免因筆體不同而造成難以辨認。年終時,將做好的備案表裝訂成冊,即形成一本檔案明細賬。
總之,檔案管理工作對于事業(yè)單位而言極為重要,既是事業(yè)單位真實運營情況的記錄,又是事業(yè)單位提高管理工作質(zhì)量、工作效率的必要條件,對于事業(yè)單位的可持續(xù)性發(fā)展發(fā)揮不可估量的作用,值得深入探討。事業(yè)單位通過全體員工的共同努力,力爭讓檔案管理工作步入到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。
[1]仇玲,劉立君.目前事業(yè)單位檔案管理存在的問題與對策[J].中國科技信息,2014(16).