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    淺議新時(shí)期如何做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作

    2016-11-26 02:08:28湖北省襄陽市社會(huì)福利院武娟
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年17期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老素質(zhì)檔案管理

    文/湖北省襄陽市社會(huì)福利院 武娟

    淺議新時(shí)期如何做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作

    文/湖北省襄陽市社會(huì)福利院 武娟

    現(xiàn)階段,我國已經(jīng)處于老齡化的狀態(tài),同時(shí),因?yàn)槿藗儽旧眇B(yǎng)老觀念的轉(zhuǎn)變,所以,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的數(shù)量也逐漸增加,有效地緩解了老年人養(yǎng)老的問題。由此可見,強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作,推動(dòng)其穩(wěn)定發(fā)展,這已經(jīng)成為社會(huì)福利化的關(guān)鍵。文章詳細(xì)地分析了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檔案管理工作,并且針對(duì)其中存在的問題提出了相應(yīng)的改革措施,希望能夠做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檔案管理工作。

    新時(shí)期;養(yǎng)老機(jī)構(gòu);檔案管理工作

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人口發(fā)展的速度也隨之提高,所以對(duì)人口年齡結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了一定程度的影響,導(dǎo)致老齡化現(xiàn)象的出現(xiàn),與此同時(shí),養(yǎng)老問題也逐漸受到人們的重視與關(guān)注,成為亟待解決的社會(huì)問題。而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生有效地緩解了這一問題,但是,在其檔案管理工作中卻始終存在問題。因此,需要采取相應(yīng)的措施,保證新時(shí)期養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檔案管理工作正常開展。

    一、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作的問題

    (一)檔案管理意識(shí)薄弱。在建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各種類型檔案材料的時(shí)候,會(huì)涉及多個(gè)部門,所以,也逐漸提高了檔案管理工作人員的工作要求,需要保證根據(jù)具體的要求來收集并整理,甚至是處理材料。但是,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)于檔案管理工作的重視程度嚴(yán)重不足,而且管理意識(shí)也十分薄弱,同時(shí),大部分的檔案管理人員都是兼職,而專業(yè)的管理人才卻嚴(yán)重匱乏。這樣一來,就使得合成材料所需的時(shí)間過長,很容易使檔案材料丟失或者是混亂。

    (二)檔案管理制度不完善。當(dāng)前,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理工作當(dāng)中,制度種類很多,其中包括業(yè)務(wù)制度、后勤制度和財(cái)務(wù)制度等等,然而,大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檔案管理制度卻存在問題。所以,這樣就會(huì)導(dǎo)致檔案管理工作不明確,其統(tǒng)一性與規(guī)范性的特點(diǎn)并不明顯,所以,很難把檔案管理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展相互關(guān)聯(lián)。而在此背景下,資料的完整性也會(huì)受到影響,進(jìn)而導(dǎo)致資料內(nèi)容的缺失與遺漏,最終只會(huì)使得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的重要?dú)v史資料得不到相應(yīng)的保存。

    (三)檔案管理工作人員自身素質(zhì)不高。當(dāng)前,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事檔案管理工作的工作人員,絕大多數(shù)都是在其他部門中調(diào)取并兼職管理的,所以,其自身的檔案管理素質(zhì)與專業(yè)理論水平都十分缺乏。根據(jù)實(shí)際的調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作人員,其學(xué)歷并不高,而且知識(shí)結(jié)構(gòu)也不健全,甚至檔案管理技術(shù)也很落后,所以,在信息時(shí)代的檔案事業(yè)發(fā)展中,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)難以滿足其需要。除此之外,檔案管理人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高主要表現(xiàn)為服務(wù)缺乏主動(dòng)性。而且,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作的專業(yè)工作人員數(shù)量有限,且素質(zhì)不高,所以,嚴(yán)重地影響了整體工作的動(dòng)力與其素質(zhì)的提升。

    (四)檔案管理不科學(xué)且設(shè)備落后。在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技快速發(fā)展的背景下,計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸被應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。與此同時(shí),電子文件與無紙化辦公的方式也有效地轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的檔案管理模式。然而,卻因?yàn)榭陀^因素的制約與影響,導(dǎo)致當(dāng)前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在檔案管理工作方面的投入不足,很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采用的是手工組卷的模式,所以,在檔案的保管以及保護(hù)方面存在一定的不足之處。

    二、新時(shí)期完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作的具體措施

    近年來,老齡化人口的數(shù)量逐漸增加,所以,使得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)任務(wù)也更加繁重。但是,因?yàn)闄n案管理工作相對(duì)落后,因此,對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。為了更好地完善其檔案管理工作,就一定要采取相應(yīng)的措施,進(jìn)而確保滿足新時(shí)期養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作的相應(yīng)需求。

    (一)增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理意識(shí)。在單位發(fā)展的過程中,檔案的作用十分重要,不僅能夠詳細(xì)地記錄其發(fā)展的歷史,同時(shí)也是推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展的重要信息資源。所以,不斷強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員檔案管理意識(shí),特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的檔案管理意識(shí),已經(jīng)成為推動(dòng)檔案管理工作開展的重要前提。與此同時(shí),還應(yīng)該把檔案管理工作和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展相互聯(lián)系與結(jié)合,確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作人員能夠深入地了解并認(rèn)識(shí)檔案形成的重要作用。

    (二)建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。在檔案管理工作開展的過程中,建立并健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度是重要的工作環(huán)節(jié)。所以,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)該充分地利用自身特點(diǎn),并且與相關(guān)的法律法規(guī)相互結(jié)合,不斷規(guī)范并統(tǒng)一不同類型檔案的管理工作,使得檔案管理制度的各個(gè)環(huán)節(jié)更加完善,推動(dòng)其進(jìn)一步地發(fā)展。

    (三)提高檔案管理工作人員自身素質(zhì)。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,不斷提升檔案管理工作人員的素質(zhì)水平十分重要。而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)人員則應(yīng)該充分地意識(shí)到檔案管理工作人員素質(zhì)在機(jī)構(gòu)未來發(fā)展和建設(shè)過程中的重要影響。當(dāng)前,檔案管理工作人員需要重視自身素質(zhì)水平提高的重要性,并且利用多種形式和渠道來不斷學(xué)習(xí)檔案管理的知識(shí),積極參加專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)而不斷增強(qiáng)其檔案管理工作的能力,更好地為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。除此之外,還應(yīng)該不斷改善檔案管理工作人員自身管理的觀念,使其服務(wù)意識(shí)提升,保證檔案管理工作更加規(guī)范。第一,管理工作人員需要提高對(duì)檔案的利用意識(shí)。在開展檔案管理工作的過程中,不只要對(duì)資料進(jìn)行收集、整理和保管,而最重要的是要對(duì)其進(jìn)行充分開發(fā)和利用,所以,最重要的就是要對(duì)檔案進(jìn)行歸檔整理,并且總結(jié)出相應(yīng)的材料,更方便進(jìn)行查閱和使用。第二,應(yīng)該不斷提高管理人員開放意識(shí),將已經(jīng)整理完成的材料編輯成冊(cè),同時(shí)詳細(xì)地列出目錄內(nèi)容,針對(duì)專題目錄需要利用計(jì)算機(jī)來整理和保存,進(jìn)而有效地增加查閱的速度。第三,不斷提高管理工作人員服務(wù)意識(shí)。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作開展的過程中,管理人員一定要將被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),并且及時(shí)地了解并掌握相關(guān)信息內(nèi)容,主動(dòng)提供并利用所具備的檔案資料,使得服務(wù)質(zhì)量得到提升,并且提高工作的效率,使得檔案資料的利用率得以提升。

    (四)加大對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)檔案管理工作物資投入力度。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)難以同當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求相適應(yīng),所以,在開展檔案管理工作的時(shí)候,需要積極地利用現(xiàn)代科技,進(jìn)而更好地為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供所需服務(wù),更好地開發(fā)并利用檔案的資源,進(jìn)而為機(jī)構(gòu)工作人員提供相應(yīng)的信息資料。另外,還應(yīng)該適當(dāng)?shù)丶哟髾n案管理工作物資的投入,充分利用現(xiàn)代化的管理設(shè)備,與經(jīng)濟(jì)和法律等多種手段進(jìn)行結(jié)合,有效地提高檔案管理工作人員自身的素質(zhì)能力。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,檔案管理工作是其日常工作內(nèi)容之一,但同樣具有關(guān)鍵的作用,不僅能夠推動(dòng)機(jī)構(gòu)管理工作的發(fā)展,同時(shí),也是其改革和發(fā)展的重要紐帶。所以,不僅要保證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)更加重視檔案管理工作,還需要積極地培養(yǎng)檔案管理工作人員自身的知識(shí)水平與專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而為其提供更優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù),使得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

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    [3]王洪寶.新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老檔案管理規(guī)范化建設(shè)思考[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015(9):156-156.

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