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    如何提高圖書館思想政治工作的效率

    2016-11-26 01:14:45湖南省懷化市圖書館黃莉萍
    辦公室業(yè)務 2016年21期
    關鍵詞:效率圖書館思想

    文/湖南省懷化市圖書館 黃莉萍

    如何提高圖書館思想政治工作的效率

    文/湖南省懷化市圖書館 黃莉萍

    圖書館管理離不開思想政治工作,新形勢下要進一步加強和改進圖書館管理隊伍建設,不斷提高思想政治工作的效率,發(fā)揚圖書館傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新工作方法和為民服務的精神,把思想政治工作貫穿于圖書館所開展的各種活動之中。

    提高;圖書館;思想政治工作;效率

    當前,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,圖書館內部人員結構也發(fā)生了重大變化,加之圖書館工作人員所擔負的責任日益繁重,工作壓力也越來越大,圖書館思想政治工作要緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,為實現(xiàn)黨在新形勢下的文化建設目標提供堅實的思想政治保證,要大膽探索創(chuàng)新,解讀好以習近平為總書記的黨中央治國理政的新方略,不斷增強工作的預見性和針對性。這也需要我們全面貫徹黨中央關于全面推進依法治國和從嚴治黨的部署要求,采取多種途徑,不斷提高圖書館思想政治工作的效率和圖書館工作人員的政治素養(yǎng)。

    一、立足一個實字,增強圖書館思想政治工作的針對性

    提高圖書館的思想政治工作的效率,首先要提高工作人員的思想認識,而提高思想認識始終要立足一個實字,增強圖書館思想政治工作的針對性。員工工作取得成績、獲得榮譽時,員工工作變動、受到處分時,員工家庭鬧矛盾,情緒低落時等等,就是這些貼近圖書館工作人員的具體工作生活的小事,才是思想政治工作落到實處的契機。思想政治工作是春風化雨的工作,只有真正設身處地地為工作人員著想,真誠地去關心他們思想波動的原因,才能弘揚正能量,提升凝聚力。思想政治工作不是一蹴而就的,要從激勵和引導工作人員樹立基本的立身做人的觀念做起,把堅定工作人員的理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程,把握新形勢下鑄魂育人的特點和規(guī)律,著力培養(yǎng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使圖書館全體工作人員充分認識到投身圖書管理事業(yè)的神圣性和使命性,培養(yǎng)忠于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、拼搏進取的作風,不斷提高適應本職工作的素質能力,盡快融入工作角色,把個人理想融入圖書館現(xiàn)代化管理的事業(yè)之中,增強使命感、責任感,把提高圖書館思想政治工作效率的目標真正落到實處。

    二、著眼一個細字,增強圖書館思想政治工作的感染力

    圖書館不斷提高思想政治水平,就要善于觀大勢、謀大事,要積極貫徹精細的思想政治工作新思路,努力在精細上下功夫求突破。為進一步提升圖書館思想政治工作的效率,就要加強圖書館思想政治工作的規(guī)范化、制度化、精細化,并結合實際情況,進一步完善圖書館思想政治工作考核辦法。在每月對工作人員的思想政治教育進行月考核的基礎上,增加日??己舜螖?shù)。圖書館應安排督查人員按提報的定崗分布表檢查管理人員在崗情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,實施高標準、大力度、連續(xù)性的圖書館思想政治工作精細化管理行動。還要細化《圖書館思想政治工作管理考核標準》,將考核內容劃分為圖書管理、衛(wèi)生保潔、綠化保護、工作完成情況、組織管理等內容,確保思想政治考核工作有理有據(jù)。每月考核情況將以通報的形式發(fā)放到個人,作為圖書館年終評先樹優(yōu)資格的依據(jù)。

    三、突出一個活字,增強圖書館思想政治工作的吸引力

    要根據(jù)不同工作人員思想要求和現(xiàn)實觀念,正確分析他們的思想狀況,了解思想根源,樹立一些圖書館管理人員熟悉、易于學習的先進典型。每一個先進典型都不能被忘記,我們黨之所以贏得人民擁護,正是因為有千千萬萬個優(yōu)秀的同志,他們是人們工作中學習的榜樣。即使是同一類型的先進典型,也是同中有異。圖書館思想政治工作要不忘初心踐行核心價值觀,不斷提高思想政治工作的效率,熔鑄工程文化,也是現(xiàn)代圖書館管理中不可缺少的環(huán)節(jié)和方法?,F(xiàn)階段圖書館的工作人員大多數(shù)80后、90后的小青年,他們思想活躍,精力旺盛,因此做這些同志的思想政治工作和方式方法不能過于老套,要與時俱進,一方面要適應新時期工作人員思想變化的需要,另一方面要提高思想政治工作的效率和吸引力,使之向更有利于圖書館管理的方向發(fā)展。如果還沿用傳統(tǒng)意義上讀讀文件、抄抄筆記、走走形式的固化模式,不僅內容上落后,形式上也不易于人接受,在實踐路徑上也缺乏吸引力和實效性,沒有站到工作人員的角度去思考問題,思想政治工作的效率自然很難提高。

    總之,就圖書館管理而言,思想政治工作要抓好政治機關和政治干部隊伍建設,強化政治意識、陣地意識,著力抓好高中級干部管理,堅持黨管干部,組織選人,強化黨組織管班子、管干部的功能。要積極推進圖書館思想政治工作的思維理念、運行模式、指導方式和方式手段創(chuàng)新,提高思想政治工作信息化、法制化、科學化水平,形成全方面、寬領域、高效率的思想政治工作格局。圖書館是文化的搖籃,為人們提供了最為寶貴的文化知識財富,我們要結合新的時代要求,堅持堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路的工作精神,進一步加強為思想政治建設建言獻策、傳經(jīng)送寶的優(yōu)良傳統(tǒng),同時也要虛心學習其他地區(qū)圖書館思想政治工作的經(jīng)驗、做法,努力培養(yǎng)造就社會主義合格的圖書館管理者和接班人,讓圖書館這座文化圣地繼續(xù)放射出新的時代光芒。

    [1]楊麗,吳星溪.新時期高校圖書館思想政治工作創(chuàng)新的研究[J].新校園(上旬),2015,(08)∶115-116.

    [2]潘云,陳小玲.信息服務視域下民族地區(qū)高校圖書館思想政治工作的創(chuàng)新——以凱里學院圖書館為例[J].凱里學院學報,2012,(05)∶177-179.

    [3]王賽男,劉函語.論如何提高高校圖書館工作人員的思想政治工作水平[J].企業(yè)導報,2013,(02)∶253.

    [4]趙正強.淺析新形勢下高校圖書館職工思想政治工作存在的問題與對策[J].綿陽師范學院學報,2016,(06)∶37-40.

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