福建省人社部門積極開展節(jié)后用工服務(wù)

福建省人社廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處

福建省人社部門積極開展節(jié)后用工服務(wù)

福建省人社廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處

編者按：2016年春節(jié)過(guò)后，各級(jí)人社部門積極協(xié)調(diào)努力，先后組織650場(chǎng)招聘會(huì)，1.8萬(wàn)家企業(yè)提供69.27萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，為用工求職者搭建起有效對(duì)接平臺(tái)。

2016年，福建省各級(jí)人社部門更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)下行壓力和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)就業(yè)和用工需求的影響，尤其針對(duì)春節(jié)過(guò)后復(fù)工企業(yè)招用工實(shí)際，紛紛舉辦招聘會(huì)，加大用工服務(wù)力度，促進(jìn)就業(yè)用工市場(chǎng)穩(wěn)定。

從招聘市場(chǎng)調(diào)查情況看，今年節(jié)后福建省就業(yè)用工形勢(shì)總體穩(wěn)定，全省企業(yè)員工平均返崗率在85%以上，規(guī)上企業(yè)平均返崗率接近90%，企業(yè)總體用工短缺現(xiàn)象較往年有所緩解，重點(diǎn)企業(yè)用工需求缺口明顯減少。但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等影響，今年節(jié)后用工市場(chǎng)分化明顯：一是供求結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。從監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)看，熟練工求人倍率環(huán)比上升，普通工求人倍率環(huán)比下降，反映出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)使普工需求持續(xù)減弱。從招聘現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查看，多數(shù)企業(yè)普工崗位供需基本穩(wěn)定，更多需求的是熟練技術(shù)工人，而人力資源市場(chǎng)上普工供過(guò)于求，熟練技術(shù)工人相對(duì)較少，導(dǎo)致招聘市場(chǎng)“招不到工”與“求職者眾”并存。二是企業(yè)招工難易不均。主要表現(xiàn)為大小企業(yè)兩極分化，大型龍頭企業(yè)不僅老員工返崗率普遍較高，而且節(jié)后市場(chǎng)招工也較容易，有的大型品牌企業(yè)甚至出現(xiàn)10多名求職者競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位現(xiàn)象。同樣的現(xiàn)象也出現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)之間。反映出求職者求職更趨理性，更傾向于長(zhǎng)期發(fā)展前景好、用工管理規(guī)范的大型國(guó)有企業(yè)。三是返鄉(xiāng)就業(yè)與返城求職形成對(duì)比。一方面隨著西部山區(qū)交通環(huán)境條件改善，企業(yè)用地成本相對(duì)較低，部分企業(yè)正在逐漸向山區(qū)城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，招用工需求有所增加；另一方面隨著返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策密集出臺(tái)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了更廣闊市場(chǎng)空間，更多進(jìn)城務(wù)工人員更愿意留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以便更好兼顧家庭。

針對(duì)今年新常態(tài)下人力資源市場(chǎng)供求特點(diǎn)，各地人社部門在用工服務(wù)指導(dǎo)上更加注重創(chuàng)新求變，更加重視滿足企業(yè)和求職者多樣化個(gè)性化需求，讓市場(chǎng)保持適度活躍，讓供需雙方更好匹配對(duì)接。一是借勢(shì)做大市場(chǎng)。利用市政府領(lǐng)導(dǎo)親臨招聘會(huì)、座談會(huì)等時(shí)機(jī)，及時(shí)介紹各行各業(yè)用工需求和求職者就業(yè)意向等情況，引導(dǎo)讓各方更加關(guān)注和重視人力資源市場(chǎng)建設(shè)。莆田市、漳州市等地市政府主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)招聘活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè)和用工服務(wù)等提出較好指導(dǎo)意見。在各級(jí)關(guān)心支持下，至2月底，全省舉辦各類招聘會(huì)654場(chǎng)，參與企業(yè)18580家（次），提供崗位69.27萬(wàn)個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向13.7萬(wàn)人。二是按需提供服務(wù)。福州市在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置專欄解說(shuō)員，幫助解讀就業(yè)政策和企業(yè)招用工信息；泉州市將招聘會(huì)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大型品牌企業(yè)門口，變招聘會(huì)為面試會(huì)，提高招聘成功率；三明市結(jié)合招聘會(huì)組織2015年度“十佳誠(chéng)信用工企業(yè)”表彰會(huì)，鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信招工誠(chéng)信用工；莆田市應(yīng)用個(gè)人測(cè)評(píng)新技術(shù)指導(dǎo)應(yīng)聘者選擇職業(yè)，通過(guò)設(shè)置“雙困”畢業(yè)生、退役士兵等專門服務(wù)區(qū)，讓就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加人性化；寧德市將招聘會(huì)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展相結(jié)合，將展區(qū)區(qū)分為電商館、文創(chuàng)館、農(nóng)業(yè)館、綜合館四個(gè)特點(diǎn)館和春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘館，方便供求雙方更好對(duì)接。三是走近群眾宣傳。特別針對(duì)去年以來(lái)我省密集出臺(tái)一系列支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策舉措，專門擬制就業(yè)政策宣傳“四下”活動(dòng)計(jì)劃，讓政策直面企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和機(jī)構(gòu)一線，提高政策宣講覆蓋面和知曉率。同時(shí)，對(duì)社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)資助、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等企業(yè)和求職者普遍關(guān)注的政策加大解讀力度，并及時(shí)利用手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等新媒體實(shí)時(shí)宣傳，讓普通受眾更容易知曉政策、掌握政策和運(yùn)用政策。