新形式下高校團(tuán)委創(chuàng)新學(xué)生工作的思考與建議

廖梓程

?

新形式下高校團(tuán)委創(chuàng)新學(xué)生工作的思考與建議

廖梓程

【摘 要】各高校在教育體制方面也有了很大的變化，需要不斷的改革，然而在改革的過(guò)程中，也會(huì)有許多新的問(wèn)題和一些新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)，高校針對(duì)這些問(wèn)題，因地制宜、做出合理的分析，拿出有效的改革措施，使其能夠更好地促使學(xué)生全面的發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì) 團(tuán)委工作 思考 建議

目前，學(xué)生社團(tuán)的工作相對(duì)的薄弱，為了使學(xué)生的整體素質(zhì)有所提高，就必須加強(qiáng)團(tuán)委的建立。

一、新形勢(shì)下高校團(tuán)委加強(qiáng)學(xué)生工作的意義

（一）有利于新風(fēng)氣的形成

現(xiàn)在各高校的主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，然而加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)是各高校培養(yǎng)人才的重要舉措。學(xué)風(fēng)指的是學(xué)生治學(xué)的原則、治學(xué)的精神以及態(tài)度。學(xué)風(fēng)的好壞會(huì)直接影響教學(xué)的質(zhì)量與教育的改革體制。一個(gè)好的學(xué)校往往具有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，高校可以通過(guò)有效選拔學(xué)生干部，以及加強(qiáng)共青團(tuán)組織的建設(shè)等一系列的團(tuán)委建設(shè)工作，將良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)貫穿其中，堅(jiān)定學(xué)生的思想理念。讓各高校的學(xué)生可以在實(shí)踐的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)出良好的學(xué)校氛圍。

（二）高校社團(tuán)的建立可以促進(jìn)大學(xué)的全面發(fā)展、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)各高校團(tuán)委社團(tuán)的建立，可以促進(jìn)大學(xué)的全面發(fā)展以及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、能夠使其健康、和諧的發(fā)展。大學(xué)生是國(guó)家的希望，他們是國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)的主要人才，也是實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)愿望的主力軍?；诖耍覀円尨髮W(xué)生在實(shí)踐工作中去學(xué)習(xí)，全面的接觸社會(huì)，要充分利用校外校內(nèi)的各種有利資源，為各校大學(xué)生綜合素質(zhì)提高提升搭建良好的平臺(tái)。讓大學(xué)生走出社會(huì)的時(shí)候，能夠更加從容、更加自信。更夠很好的融入到社會(huì)之中，為國(guó)家服務(wù)。

二、目前高校團(tuán)委在學(xué)生工作中現(xiàn)存的問(wèn)題

（一）管理的觀念滯后

在各方面多元化以及信息網(wǎng)絡(luò)化的大力沖擊下，大學(xué)生在思想方面也出現(xiàn)了個(gè)性化與多元化。這就使得各學(xué)校的團(tuán)委對(duì)于學(xué)生在思想上的變化難以把控。然而縱觀目前的情況，高校團(tuán)委作為學(xué)校學(xué)生思想教育的執(zhí)行者，各學(xué)校團(tuán)委在思想和技術(shù)上的準(zhǔn)備都還不充分，然而在團(tuán)委工作的老師在觀念上也沒(méi)有及時(shí)的轉(zhuǎn)變，還沒(méi)有意識(shí)到改變工作方式、方法的重要性，對(duì)管理相對(duì)滯后，大都還采用以前對(duì)學(xué)生教育以及管理的辦法，這根本都行不通，也不利于高校團(tuán)委的發(fā)展。

（二）學(xué)生干部流失嚴(yán)重

各高校的團(tuán)委工作中，學(xué)生干部起著很重要的作用，是學(xué)生與老師之間的聯(lián)系紐帶，可助于老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理?，F(xiàn)如今，由于受經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以及物質(zhì)文化的影響，有很大一部分大學(xué)生的團(tuán)委干部在進(jìn)大一的時(shí)候都積極、主動(dòng)的加入學(xué)生會(huì)工作。隨著時(shí)間的推移，到了大二、大三很多的學(xué)生都會(huì)去做家教、做兼職。所以到了學(xué)生組織換屆的時(shí)候都沒(méi)有適合的人員去從事學(xué)生組織干部的職位，使得人員流失很大。即使培養(yǎng)一些新的學(xué)生組織干部，也都缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

（三）創(chuàng)新實(shí)效不佳、耽于常規(guī)工作

依據(jù)目前的情況來(lái)看，團(tuán)委的工作量很大，且都要求嚴(yán)格，任務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)也較重。使得團(tuán)委在學(xué)生中不能夠很好地發(fā)揮其影響力。這就對(duì)團(tuán)委的工作提出了更高的要求，在工作方式以及工作效率上都必須提高，才能跟上時(shí)代的步伐，這就像給團(tuán)委的老師們上了緊箍咒。必須在壓力中提升自我素質(zhì)。重新擬定新的立場(chǎng)，用新的態(tài)度去看待問(wèn)題。切實(shí)的改進(jìn)工作的作風(fēng)、提高工作的效率以及注重創(chuàng)新。

三、新形式下高校團(tuán)委創(chuàng)新學(xué)生工作的思考與建議

（一）把培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的工作放在首位

目前，教育的主要任務(wù)是要培養(yǎng)好學(xué)生，使得學(xué)生的德智體都能夠全面的發(fā)展，要一切要以學(xué)生為主，校團(tuán)委應(yīng)該嚴(yán)格遵循“一切為了學(xué)生成長(zhǎng)成才”的準(zhǔn)則。培訓(xùn)對(duì)于學(xué)生而言是不可或缺的，要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，必須針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)的工作。這不僅僅可以提高自身的素質(zhì)，還能夠豐富個(gè)人的知識(shí)。

（二）要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神、努力的改進(jìn)工作作風(fēng)

對(duì)于目前的團(tuán)委工作而言，應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)的變化、時(shí)代的步伐，在弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。要不斷去了解，切實(shí)際的深入到學(xué)生工作當(dāng)中去，要做好學(xué)生的引路人；同時(shí)還應(yīng)該借助有利的力量，團(tuán)結(jié)各種資源，爭(zhēng)取能夠獲得更多的支持；最后也要改進(jìn)自身作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)委工作制度的建立，要給學(xué)生做出良好的示范。這樣有利于實(shí)現(xiàn)團(tuán)委工作的規(guī)范化，使其在每項(xiàng)工作開(kāi)展的時(shí)候都能在制度的約束下，對(duì)每項(xiàng)工作都能超額完成，達(dá)到預(yù)期理想的效果。

（三）執(zhí)行有效的激勵(lì)及管理制度

目前有些學(xué)校的團(tuán)委工作并不能按照學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā)，“官方”的氣味嚴(yán)重，在管理上存在缺失。然而如何解決這些問(wèn)題，就要從各個(gè)方面開(kāi)始整頓。首先從學(xué)生的自治組織開(kāi)始調(diào)整，例如可以通過(guò)學(xué)生在選拔干部的時(shí)候加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的考核，并且加強(qiáng)服務(wù)方面的培訓(xùn)。其次是要調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的熱情，真正去了解學(xué)生的需要，關(guān)注學(xué)生的需求并且盡量滿足，使學(xué)生在學(xué)校中受到重視。

進(jìn)入21世紀(jì)來(lái)，隨著新時(shí)期、新形勢(shì)的到來(lái)，高校學(xué)生也在隨之變化，高校團(tuán)委也需要清楚認(rèn)識(shí)到當(dāng)前團(tuán)委工作在新形勢(shì)下面臨的挑戰(zhàn)，需要建立新的工作理念及模式，要勇于創(chuàng)新，在工作制度上加以完善，使得每個(gè)方面都可以協(xié)調(diào)運(yùn)作，有效的發(fā)揮高校團(tuán)委的作用。

參考文獻(xiàn)：

［1］王福飛.論新時(shí)期高校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)與管理［J］.內(nèi)蒙古大學(xué)報(bào)，2008（1）：112～113.

［2］劉群東，白斌，蔣誠(chéng)霞，郭峰，姜威.關(guān)于高校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織工作的設(shè)想［J］.中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2008（22）：1.

作者單位：（中國(guó)民航飛行學(xué)院）