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    高職體育教學改革發(fā)展研究

    2016-11-25 23:59:29頡小文
    長江叢刊 2016年18期
    關鍵詞:教育資源院校職業(yè)

    頡小文

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    高職體育教學改革發(fā)展研究

    頡小文

    【摘 要】本文以教育心理學理論和體育社會學學規(guī)律為指導,綜合采用文獻綜述法、行動研究法、問卷調(diào)查法等研究方法,并結(jié)合作者本人多年教育經(jīng)驗就現(xiàn)階段我國高等職業(yè)教育學校體育教學過程中暴露的問題做簡要闡述,并在此基礎上提出本人有關推動高職體育教學改革與發(fā)展的可行性建議,以期引起各方面重視。由于本人閱歷有限,權作參考,僅做拋磚引玉的作用。

    【關鍵詞】高等職業(yè)教育學校 體育教學改革與發(fā)展

    一、現(xiàn)階段我國高等職業(yè)教育學校體育教學過程中暴露的問題

    (一)體育教學目標與培養(yǎng)過程缺乏職業(yè)針對性

    高等職業(yè)教育院校區(qū)別于普通高等教育學校的主要因素就在于前者的職業(yè)針對性,高職院校力求通過教學培養(yǎng)某一領域的專業(yè)人才,向社會某類崗位輸送人才,因而在教學過程中更應當重視對學生實踐性、社會性、應用性和技術性的培養(yǎng)。然而,當前我國高職院校的體育教學過程中缺乏明確的職業(yè)導向性,沒有切實體現(xiàn)其職業(yè)特色,不利于學生在接收系統(tǒng)教育后快速走向工作崗位。

    (二)高職教育院校教育資源不配套

    雖然,近些年來,我國對于高等職業(yè)院校的投入和支持力度不斷增大,但受傳統(tǒng)社會觀念和其它因素影響,高等職業(yè)院校的教育資源相比于普通高等教育院校仍舊存在明顯的差距,特別是高職中的體育專業(yè),在教學場地、設施、器材和師資等硬軟件資源上都受到了很大程度的制約和限制,不利于體育教學的展開和順利實施。

    (三)學校教學體制設置與管理上的缺陷

    事實上,當前我國高職院校本身的教學體制設置上就存在明顯的缺陷,制約了其發(fā)展的腳步。首先是,教學目標設置不明確,存在相當一部分高職院校體育教學的目標試圖向普通高等院??繑n,致使教學目標模糊化,且教學目標的設置與教學對象存在不對接現(xiàn)象。此外,高職院校的三年制學制也在一定程度上影響了其體育教學的發(fā)展。

    二、有關推動高等職業(yè)院校體育教學改革與發(fā)展的可行性建議

    (一)促進高職院校體育教育模式現(xiàn)代化,提高教育實效性

    體育教學應當改變以往的傳統(tǒng)教學模式,充分有效地利用現(xiàn)代化電子計算機網(wǎng)絡技術,適當引入在線網(wǎng)絡課程教育,通過網(wǎng)絡三維模擬體育運動,向?qū)W生傳授理論知識,豐富課程教學的方法,將網(wǎng)絡教學與人工課堂教學有機結(jié)合,提高教學效率,有利于提升體育教育質(zhì)量與水平,推動了高職院系體育教育模式的現(xiàn)代化進程。

    (二)實施行為導向教學法,提高體育教學針對性

    為了解決當前高職院校體育教學的職業(yè)導向性不足的問題,有必要在體育教學過程中運用行為導向教學法。所謂行為導向教學法,事實上并不是一種具體的教學方法,而是以行動為導向,以培養(yǎng)學生全面職業(yè)行為能力為本位的一種職業(yè)教育的方式和策略。它要求在實際的教學過程中,依照不同學生的實際能力水平與知識基礎進行分層次的教學,并以“任務的分配和完成”為中心,使所有學生參與到實際教學過程中,以便充分發(fā)揮全體學生的主觀能動性和學習積極性。同時要重視發(fā)揮教師在教學過程中的主導作用,注重理論知識聯(lián)系生活、生產(chǎn)實際,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力,使所有的學生都能體會到成功的喜悅。

    (三)調(diào)整教學大綱,注重教材的最優(yōu)化擇選。

    高等職業(yè)院校體育教學的教材應當結(jié)合院校和專業(yè)特點,遵循實用性、職業(yè)針對性和終身性的特征,在教材的選擇中,應該重視教學內(nèi)容與未來職業(yè)規(guī)劃之間的聯(lián)系,使學生掌握的體育技能能夠成為其未來走上工作崗位的重要資源,同時重視對理論性教材的選擇和講解,使學生從理論上掌握體育工作的目的、方法、原則,鍛煉過程中創(chuàng)傷的防御、處理和恢復等問題,為學生的終身體育發(fā)展奠定堅實的基礎。

    (四)加大對高職院校體育教學的支持力度,促進教育資源均等化

    從軟件上講,重視高職院校體育專業(yè)的師資力量配置,是提高體育教學水平的直接影響因素,從硬件上講,增強對高職院校體育專業(yè)的投入力度,改進體育設置、體育器材和教學場地現(xiàn)狀,推動當前高等職業(yè)院校各專業(yè)教育資源配置的合理化。

    三、結(jié)語

    本文以教育心理學理論和體育社會學學規(guī)律為指導,綜合采用文獻綜述法、行動研究法、問卷調(diào)查法等研究方法,并結(jié)合作者本人多年教育經(jīng)驗就現(xiàn)階段我國高等職業(yè)教育學校體育教學過程中暴露的問題(即(1)體育教學目標與培養(yǎng)過程缺乏職業(yè)針對性;(2)高職教育院校教育資源不配套;(3)學校教學體制設置與管理上的缺陷。)做簡要闡述,并在此基礎上提出本人有關推動高職體育教學改革與發(fā)展的可行性建議(即(1)促進高職院校體育教育模式現(xiàn)代化,提高教育實效性;(2)實施行為導向教學法,提高體育教學針對性;(3)調(diào)整教學大綱,注重教材的最優(yōu)化擇選;(4)加大對高職院校體育教學的支持力度,促進教育資源均等化。),以期引起各方面重視。由于本人閱歷有限,仍有許多不足之處,歡迎各位批評指正。

    參考文獻:

    [1]王玉擴,陳慶合,李會增.高職院校體育課程教學改革與發(fā)展研究[J].北京體育大學學報,2005.

    作者單位:(銅仁職業(yè)技術學院)

    作者簡介:頡小文(1985-),男,甘肅定西人,講師,研究方向:體育教學運動訓練學。

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