• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于流程再造的高校學(xué)生綜合管理系統(tǒng)建設(shè)——以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2016-11-24 00:20:20周湘梅沈權(quán)權(quán)
    高等職業(yè)教育探索 2016年5期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)

    周湘梅,毛 杰,沈權(quán)權(quán)

    (嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)信息中心,浙江 嘉興 314036)

    基于流程再造的高校學(xué)生綜合管理系統(tǒng)建設(shè)——以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    周湘梅,毛 杰,沈權(quán)權(quán)

    (嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)信息中心,浙江 嘉興 314036)

    通過(guò)分析流程再造理論在高校學(xué)生綜合管理建設(shè)中的可行性后,經(jīng)過(guò)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、事務(wù)分析規(guī)劃、流程再造建模和流程再造實(shí)踐4個(gè)步驟完成基于流程再造的高校學(xué)生綜合管理系統(tǒng)建設(shè)。解決了學(xué)生管理信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了從招生、迎新、教學(xué)、管理直到離校成為校友的學(xué)生信息資源的整合,為學(xué)生提供了良好的信息服務(wù)。

    流程再造;學(xué)生綜合管理;系統(tǒng)

    高校學(xué)生管理工作涉及學(xué)生從報(bào)到入校到畢業(yè)離校的整個(gè)過(guò)程,是學(xué)校管理的核心工作之一。隨著時(shí)代的發(fā)展和信息化建設(shè)的不斷深入,傳統(tǒng)以“職能”為核心的高校學(xué)生管理模式和學(xué)生人數(shù)的迅速增長(zhǎng)之間的不適應(yīng)性日益顯現(xiàn)。因此,在新形勢(shì)下如何利用信息技術(shù)另辟蹊徑,更加有效地管理學(xué)生事務(wù),體現(xiàn)“以人為本,服務(wù)學(xué)生”的理念,成為高校信息化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

    一、需求分析

    嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)建立的一所全日制公辦普通高職院校,教職工四百二十余人,全日制在校生九千二百余名。學(xué)校的信息化工作起步較晚,近年來(lái)陸續(xù)建成教務(wù)、科研等應(yīng)用系統(tǒng),在服務(wù)教學(xué)、管理工作中發(fā)揮了重要作用,但是信息技術(shù)在學(xué)生管理和服務(wù)中的應(yīng)用還有待提高。因此,在建設(shè)前期,經(jīng)過(guò)詳細(xì)的調(diào)研和分析,結(jié)合學(xué)院信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,確定了學(xué)生綜合管理系統(tǒng)的需求包括管理需求和學(xué)生需求。

    (一)管理需求

    目前,學(xué)院學(xué)生管理工作采用基于職能和任務(wù)分工管理的模式。由副院長(zhǎng)主管,以團(tuán)委學(xué)生處為主管機(jī)構(gòu),涉及招生就業(yè)辦、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、后勤與設(shè)備處等諸多職能部門(mén)。而每個(gè)分院則由分院黨總支書(shū)記領(lǐng)導(dǎo),由學(xué)工辦主管。這種模式崗位明確,職責(zé)清晰,確保學(xué)生管理工作的開(kāi)展,但也存在一定的問(wèn)題:在這種行政化的管理模式中,管理層級(jí)過(guò)多,上下級(jí)信息不對(duì)稱(chēng),導(dǎo)致信息傳遞緩慢,降低了工作效率;部門(mén)間以垂直分工為主,相互間缺乏溝通和協(xié)調(diào),導(dǎo)致了一些無(wú)效工作的產(chǎn)生;學(xué)生管理工作以管理為重心,以“完成本職工作”為本,而輕視了服務(wù),沒(méi)有為學(xué)生提供人性化、高質(zhì)量的服務(wù),違背了“以人為本”的理念。因此,迫切需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生管理相關(guān)部門(mén),按照業(yè)務(wù)流程打破相互間接壁壘,實(shí)現(xiàn)扁平化管理,更好地服務(wù)學(xué)生。

    (二)學(xué)生的需求

    如今的大學(xué)生都是90后,是摸著電子設(shè)備長(zhǎng)大的一代。如今大學(xué)里辦手續(xù)、打申請(qǐng)還需要在紙稿上填寫(xiě),并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字,這種通過(guò)紙質(zhì)傳遞的辦事模式低效、費(fèi)時(shí),學(xué)生甚不喜歡。因此,他們希望建成一個(gè)“網(wǎng)絡(luò)化、一站式”的綜合服務(wù)系統(tǒng),能及時(shí)查詢(xún)學(xué)習(xí)生活中相關(guān)的信息和服務(wù),能一個(gè)賬號(hào)訪(fǎng)問(wèn)所有相關(guān)的系統(tǒng),能簡(jiǎn)化辦事流程,提高辦事效率。

    二、流程再造理論應(yīng)用于高校學(xué)生綜合管理的可行性

    流程再造理論是20世紀(jì)90年代初美國(guó)著名管理學(xué)家Michael Hammer和James Champy首次提出的概念,是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計(jì),從而獲得可以用諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績(jī)來(lái)衡量的戲劇性的成就。[1]其本質(zhì)特征是從顧客需求出發(fā)分析業(yè)務(wù)流程;以整合連貫的流程取代割裂的職能分塊;以飛躍性績(jī)效為再造目標(biāo)。[2]再造理論在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中已被證明確有價(jià)值,那么對(duì)當(dāng)前高校的學(xué)生管理工作是否適用呢?可以從它的3個(gè)基本特征進(jìn)行分析。

    (一)出發(fā)點(diǎn)相同

    流程再造的出發(fā)點(diǎn)是顧客的需求,以顧客為中心,站在顧客的角度去思考應(yīng)該提供怎樣的產(chǎn)品或服務(wù),從顧客的需求出發(fā)分析業(yè)務(wù)流程。高校學(xué)生綜合管理的對(duì)象是學(xué)生,而堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生”的學(xué)生服務(wù)理念正是學(xué)生管理工作的生命線(xiàn)所在。只有堅(jiān)持學(xué)生導(dǎo)向,以學(xué)生為本,才能形成可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生管理與服務(wù)新模式。

    (二)再造對(duì)象相同

    流程再造的對(duì)象是業(yè)務(wù)流程,它打破傳統(tǒng)的分工理論框架,強(qiáng)調(diào)工作的完整性和流暢性。學(xué)生綜合管理正是由學(xué)生培養(yǎng)生命周期中各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程所組成,如迎新流程、教務(wù)流程、離校流程等,可通過(guò)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的重構(gòu)、優(yōu)化和再造,形成綜合的學(xué)生管理系統(tǒng)。

    (三)追求目標(biāo)相同

    流程再造的目標(biāo)是使管理工作發(fā)生質(zhì)變,實(shí)現(xiàn)績(jī)效的飛躍,而不是小范圍的改進(jìn)和提高。學(xué)生綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)正是通過(guò)重構(gòu)再造業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理和服務(wù)的創(chuàng)新,以大大提高工作效率,提升學(xué)生滿(mǎn)意度。

    三、基于流程再造的學(xué)生綜合管理系統(tǒng)建設(shè)

    嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院)學(xué)生綜合管理系統(tǒng)項(xiàng)目從2012年立項(xiàng)到2014年上線(xiàn),歷時(shí)3年,各平臺(tái)和系統(tǒng)分批建設(shè),不斷完善,總體應(yīng)用效果良好,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的建設(shè)目標(biāo)。

    (一)建立組織機(jī)構(gòu)

    根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)和使用的特殊要求,在學(xué)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,專(zhuān)門(mén)成立數(shù)字校園示范建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的組織與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組由書(shū)記和院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管副院長(zhǎng)和黨委委員任副組長(zhǎng),各處室、分院一把手為組員,做好建設(shè)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督反饋工作。辦公室設(shè)在網(wǎng)絡(luò)信息中心,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和技術(shù)保障工作。

    (二)分析規(guī)劃學(xué)生管理事務(wù)

    學(xué)院的學(xué)生業(yè)務(wù)主要涉及招生就業(yè)辦、團(tuán)委學(xué)生處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、后勤與設(shè)備處等部門(mén),通過(guò)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和規(guī)劃設(shè)計(jì),確立了學(xué)院學(xué)生業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流圖,如圖1所示。由省招生系統(tǒng)導(dǎo)入教務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)作為學(xué)生的源數(shù)據(jù)同步到數(shù)據(jù)中心,再經(jīng)數(shù)據(jù)流流轉(zhuǎn)到學(xué)工、迎新、離校等學(xué)生管理相關(guān)系統(tǒng)。

    圖1 學(xué)生業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流圖

    (三)建立流程再造實(shí)施模型

    介于流程再造自身的復(fù)雜性,加上高校學(xué)生管理工作涉及學(xué)生公寓管理、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、勤工助學(xué)、心理健康等繁瑣的工作,因此,再造學(xué)生管理服務(wù)流程,必須要有目的、有步驟地組織實(shí)施,才能保質(zhì)保量,取得預(yù)期效果。為此,建立了學(xué)生綜合管理流程再造實(shí)施模型,如圖2所示,包括流程需求分析、目標(biāo)定位、分析診斷、設(shè)計(jì)優(yōu)化和實(shí)施評(píng)價(jià)五個(gè)階段。[3]

    圖2 流程再造實(shí)施模型

    (四)實(shí)踐流程再造

    按照?qǐng)D2所示的流程再造實(shí)施模型,對(duì)學(xué)院現(xiàn)行的學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造實(shí)踐。不僅規(guī)范了工作,提高了效率,對(duì)學(xué)生而言也提供了更加高質(zhì)量、便捷的服務(wù)。

    1.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化再造

    學(xué)院傳統(tǒng)學(xué)生管理工作基本上都是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行校、分院兩級(jí)管理,按條塊分工進(jìn)行。校黨委規(guī)劃后,通過(guò)職能處室制定統(tǒng)一政策,再傳達(dá)布置至各分院執(zhí)行,分院再傳達(dá)至師生,再由分院匯總后反饋給學(xué)校各職能處室。這種職能型管理模式在實(shí)際工作中存在很多不足:組織中的各級(jí)管理人員只對(duì)事務(wù)本身負(fù)責(zé),只要事情完成了,工作就做好了。僅以任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量作為考核標(biāo)準(zhǔn),而不是對(duì)整個(gè)流程、最終目標(biāo)和學(xué)生負(fù)責(zé),導(dǎo)致工作完成了,但學(xué)生的滿(mǎn)意感蕩然無(wú)存,違背了學(xué)生工作“服務(wù)學(xué)生”的初衷。同時(shí),管理層級(jí)過(guò)多,且主要的傳遞方式就是“通知”和“會(huì)議”,這種自上而下,由點(diǎn)及面的信息傳遞模式執(zhí)行效率緩慢;部門(mén)間界限分明,各履其責(zé),缺乏協(xié)調(diào),有時(shí)甚至“只掃門(mén)前雪”,把問(wèn)題推給其他部門(mén),導(dǎo)致學(xué)生辦事碰壁現(xiàn)象嚴(yán)重。

    運(yùn)用流程再造理論和方法,借助于信息技術(shù)支撐平臺(tái),對(duì)學(xué)院的學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化再造,建立流程型學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu),如圖3所示。管理團(tuán)隊(duì)由學(xué)院黨委、團(tuán)委學(xué)生處、教務(wù)處等多個(gè)學(xué)生工作相關(guān)部門(mén)組成,負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。業(yè)務(wù)流程是通過(guò)對(duì)學(xué)院學(xué)生管理工作流進(jìn)行梳理重組后形成的針對(duì)某一工作的完整連貫的整合型流程。分院和學(xué)生按照業(yè)務(wù)流程的需求,利用學(xué)生綜合管理系統(tǒng)對(duì)自己的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。這種組織結(jié)構(gòu)中,每項(xiàng)工作在各環(huán)節(jié)上均有人負(fù)責(zé),且環(huán)環(huán)相扣,彼此監(jiān)督,既能確保工作順利完成,又能減少管理層次,可解決職能型組織結(jié)構(gòu)存在的諸多弊端。

    圖3 流程型學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)

    2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造

    通過(guò)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)生命周期中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行重新定位,可兼顧流程和職能,優(yōu)化重組各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)流程。下面以迎新流程的優(yōu)化再造為例進(jìn)行介紹:

    傳統(tǒng)迎新過(guò)程中,學(xué)生先領(lǐng)取報(bào)到單,再到各業(yè)務(wù)部門(mén)蓋章審核,最后將報(bào)到單交分院完成報(bào)到。整個(gè)過(guò)程涉及團(tuán)委學(xué)生處、財(cái)務(wù)處、后勤設(shè)備與管理處等眾多部門(mén),且多次重復(fù)地進(jìn)行,免不了出現(xiàn)各種問(wèn)題:新生集中報(bào)到,人多擁擠,場(chǎng)面混雜,易引起不良情緒;新生初來(lái)乍到,人生地不熟,容易出現(xiàn)手續(xù)漏辦、錯(cuò)辦;信息現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),準(zhǔn)確性低,效率低下;迎新工作完成后還要通過(guò)整理統(tǒng)計(jì)后才能呈現(xiàn)新生報(bào)到信息,統(tǒng)計(jì)信息滯后2-4天。

    迎新管理工作流程優(yōu)化再造,將教務(wù)處、網(wǎng)絡(luò)信息中心納入迎新工作流程,改變了傳統(tǒng)的串連方式,實(shí)施并行。在整個(gè)過(guò)程中各部門(mén)、分院可并行操作迎新活動(dòng)的相關(guān)事務(wù),加快對(duì)學(xué)生的響應(yīng)速度,大大縮短報(bào)到時(shí)間,更好地服務(wù)學(xué)生,如圖4所示。

    圖4 優(yōu)化迎新管理工作流程圖

    迎新流程優(yōu)化再造后,新生報(bào)到流程如下:已繳費(fèi)的學(xué)生到校后,先到各分院迎新點(diǎn)報(bào)到,確認(rèn)新生名單;未繳費(fèi)的新生到財(cái)務(wù)處迎新點(diǎn)繳費(fèi),因家庭經(jīng)濟(jì)困難而需辦理綠色通道的學(xué)生先到學(xué)院申請(qǐng),填表由學(xué)院簽署意見(jiàn)后到學(xué)生處綠色通道辦理學(xué)費(fèi)緩繳手續(xù),再到分院報(bào)到。最后領(lǐng)取生活用品入住已安排好的宿舍。

    四、建設(shè)成效

    (一)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,化繁為簡(jiǎn)

    在學(xué)生綜合管理系統(tǒng)建設(shè)中,經(jīng)過(guò)流程重組再造,實(shí)現(xiàn)了以流程為中心的學(xué)生管理資源整合和復(fù)用,形成了較固定的學(xué)生入校、畢業(yè)離校、學(xué)生信息查詢(xún)等跨部門(mén)流程,以及教學(xué)管理、學(xué)工管理等部門(mén)內(nèi)流程,具體內(nèi)容如表1所示。在跨部門(mén)流程設(shè)計(jì)中,力求簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率、服務(wù)師生。

    表 1 學(xué)生綜合管理系統(tǒng)流程一覽表[4]

    (二)學(xué)生數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)勞動(dòng)

    通過(guò)對(duì)學(xué)生管理相關(guān)部門(mén)中學(xué)生管理數(shù)據(jù)的梳理,確定了學(xué)生數(shù)據(jù)源產(chǎn)生的權(quán)威部門(mén)及使用學(xué)生數(shù)據(jù)的有關(guān)部門(mén),并基于統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心,建設(shè)以學(xué)生信息為主的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。學(xué)生數(shù)據(jù)的共享與交換以教務(wù)系統(tǒng)作為學(xué)生數(shù)據(jù)源,同步到統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心,再流轉(zhuǎn)至迎新、學(xué)工、離校等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并在個(gè)人門(mén)戶(hù)展示,避免了不同部門(mén)資料收集、數(shù)據(jù)采集等重復(fù)。同時(shí),統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心按照一定的接口規(guī)范以Web Service方式開(kāi)放接口,并且提供數(shù)據(jù)映射關(guān)系,第三方系統(tǒng)可通過(guò)建立各個(gè)服務(wù)調(diào)用接口和數(shù)據(jù)調(diào)用接口獲得需要的數(shù)據(jù),提升了數(shù)據(jù)的共享度。

    (三)系統(tǒng)一體化,各項(xiàng)事務(wù)輕松辦

    基于學(xué)生管理工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化再造,把學(xué)生培養(yǎng)周期內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)納入信息管理系統(tǒng)中,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),并依托統(tǒng)一門(mén)戶(hù)、統(tǒng)一身份認(rèn)證等支撐平臺(tái),為學(xué)生提供一個(gè)一體化的管理與服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了學(xué)生從招生入學(xué)到畢業(yè)離校的校園學(xué)習(xí)、生活一體化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。學(xué)生可單點(diǎn)登錄數(shù)字校園,進(jìn)入個(gè)人門(mén)戶(hù),及時(shí)、集中查詢(xún)學(xué)習(xí)生活中相關(guān)的信息和服務(wù),包括等級(jí)考試、成績(jī)查詢(xún)、專(zhuān)業(yè)課表查詢(xún)等,并方便快捷地完成各項(xiàng)報(bào)名和申請(qǐng),如網(wǎng)上報(bào)名、資助申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)等,不僅簡(jiǎn)化辦事流程,提高辦事效率,而且提升了學(xué)生滿(mǎn)意度。

    五、應(yīng)用效果

    學(xué)生綜合管理系統(tǒng)于2014年完成,在整個(gè)建設(shè)與推廣過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)信息中心先后組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作會(huì)議,組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)并積極響應(yīng)用戶(hù)咨詢(xún)及求助。目前,整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)良好。

    (一)學(xué)生個(gè)人門(mén)戶(hù)

    學(xué)生個(gè)人門(mén)戶(hù)面向本校學(xué)生,將各種應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源和互聯(lián)網(wǎng)資源集成化,方便學(xué)生處理相關(guān)事務(wù)。學(xué)生通過(guò)登錄認(rèn)證,可享受系統(tǒng)提供的成績(jī)查詢(xún)、課表查詢(xún)、資助申請(qǐng)、等級(jí)考試查詢(xún)等服務(wù),以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、數(shù)字離校、教務(wù)管理等應(yīng)用系統(tǒng)。

    (二)迎新系統(tǒng)和離校系統(tǒng)

    迎新系統(tǒng)和離校系統(tǒng)正式成功應(yīng)用于學(xué)院2013年度到2015年度的迎新和離校工作,實(shí)現(xiàn)每年迎新和離校工作的數(shù)據(jù)化協(xié)同辦理。以2014年迎新情況為例,新生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到前完成網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的有2226人,占應(yīng)到新生總數(shù)的94.36%,大大減輕了迎新現(xiàn)場(chǎng)的收費(fèi)壓力。整個(gè)報(bào)到過(guò)程中,流程清晰簡(jiǎn)潔、不分先后、人到即辦。報(bào)到第一天上午即辦理完成了1900人,占實(shí)際報(bào)到總?cè)藬?shù)87.2%。

    (三)學(xué)工系統(tǒng)

    學(xué)工系統(tǒng)建成思政隊(duì)伍、學(xué)生信息、學(xué)生資助、公寓管理、勤工助學(xué)、日常事務(wù)、黨團(tuán)建設(shè)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、違紀(jì)處分等模塊,基本實(shí)現(xiàn)學(xué)院學(xué)生管理各項(xiàng)工作的信息化。一改以往各類(lèi)申報(bào)層層紙質(zhì)傳遞的低效工作模式,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)信息的快速統(tǒng)計(jì)、查詢(xún),提高了工作效率。

    (四)公寓管理子系統(tǒng)

    公寓管理子系統(tǒng)包括房源管理、住宿管理、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、宿舍異動(dòng)等模塊,主要用于全校學(xué)生的宿舍和床位的統(tǒng)籌調(diào)配。實(shí)現(xiàn)了學(xué)生住宿信息方便、快捷的查詢(xún)、新生床位的快速編排和住宿異動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)。

    學(xué)生綜合管理系統(tǒng)有效解決了學(xué)生信息共享和學(xué)生管理業(yè)務(wù)協(xié)同的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生整個(gè)培養(yǎng)周期中各個(gè)階段的學(xué)生信息資源的整合,為學(xué)生提供了良好的信息服務(wù)。

    六、結(jié)論

    學(xué)生綜合管理系統(tǒng)作為數(shù)字校園的重要組成部分,是學(xué)校教學(xué)和管理兩大主線(xiàn)之間的紐帶。它的效率和工作水平直接或間接地決定了各條線(xiàn)工作的效率和水平。引入流程再造理論,是在對(duì)學(xué)生培養(yǎng)周期中的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上,建設(shè)基于流程的學(xué)生綜合管理系統(tǒng),并先后建立了統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一身份認(rèn)證、統(tǒng)一門(mén)戶(hù)等支撐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全校范圍內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一集中、共享和交換,方便各部門(mén)、各項(xiàng)服務(wù)間的協(xié)同合作,為學(xué)生提供一體化的服務(wù)。不僅簡(jiǎn)化了辦事流程,提高了工作效率,更重要的是讓學(xué)生得到了滿(mǎn)意的服務(wù)。但是在建設(shè)過(guò)程中仍然存在不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)編碼差異、部門(mén)數(shù)據(jù)維護(hù)不及時(shí)、管理分散等問(wèn)題。因此,下一步建設(shè)中,一方面將加大對(duì)廣大師生的信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)和系統(tǒng)應(yīng)用推廣力度,進(jìn)一步用好系統(tǒng),另一方面將對(duì)接網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),加大系統(tǒng)與教學(xué)應(yīng)用的結(jié)合。

    [1] 陳徽.基于業(yè)務(wù)流程再造的燕山大學(xué)學(xué)生管理信息化模式的構(gòu)建[D].秦皇島∶燕山大學(xué),2010.

    [2] 胡德平.基于流程再造的高校學(xué)生工作模式創(chuàng)新[J].思想理論教育,2009,(9)∶84-85.

    [3] 郭威.基于流程再造視角下的我國(guó)高校一站式服務(wù)中心發(fā)展現(xiàn)狀研究[D].北京∶首都師范大學(xué),2013.

    [4] 蔣東興,種連榮,等.高等教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用案例集(第二輯)[M].北京∶清華大學(xué)出版社,2015.67.

    Constructing the University Students' Comprehensive Management System Based on the Process Reengineering——Taking Jiaxing Vocational and Technical College as an Example

    ZHOU Xiang-mei, MAO Jie, SHEN Quan-quan
    (Network Information Center, Jiaxing Vocational and Technical College, Jiaxing 314036, China)

    At the beginning of the study, we analyzed the feasibility of BPR Theory in college students' comprehensive management, after that, through organization construction, transaction analysis, process reengineering modeling and practice four steps, we completed the university students' comprehensive management system on the basis of process reengineering. This system shares and integrates all the students’ information from their admission to graduation, which provides a good information service for them.

    process reengineering; students’ comprehensive management; system

    G715

    A

    2096-272X(2016)05-0040-06

    2016-05-08

    周湘梅(1982-),女,浙江海寧人,碩士,助理研究員,研究方向:教育信息化。

    猜你喜歡
    服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    熟女av电影| 国产男女超爽视频在线观看| 嫩草影视91久久| 女性被躁到高潮视频| 天堂8中文在线网| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片 在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品日本国产第一区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲黑人精品在线| 久久99一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 美女午夜性视频免费| 少妇精品久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩av久久| 一级黄色大片毛片| 99久久综合免费| 超碰成人久久| 最近手机中文字幕大全| 9热在线视频观看99| 午夜两性在线视频| 婷婷成人精品国产| 丁香六月欧美| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品日本国产第一区| 丝袜脚勾引网站| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲av高清不卡| 9191精品国产免费久久| 老熟女久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利视频精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级毛片我不卡| 午夜免费成人在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美另类一区| 超碰97精品在线观看| 免费在线观看完整版高清| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品九九99| 久久ye,这里只有精品| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产a三级三级三级| 成人免费观看视频高清| 少妇的丰满在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 两个人免费观看高清视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品欧美一区二区三区在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成电影观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 9热在线视频观看99| 精品一品国产午夜福利视频| 久久性视频一级片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品在线美女| 看十八女毛片水多多多| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成人手机| 精品人妻1区二区| 99国产综合亚洲精品| 国产麻豆69| 99久久99久久久精品蜜桃| 老熟女久久久| 欧美精品一区二区大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女国产高潮福利片在线看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女人久久www免费人成看片| 精品国产一区二区久久| 老司机亚洲免费影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本a在线网址| 日韩av免费高清视频| av不卡在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 大香蕉久久成人网| av一本久久久久| 一本久久精品| 国产午夜精品一二区理论片| 观看av在线不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产野战对白在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 夫妻午夜视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人精品无人区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲欧美激情在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热网站在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 午夜福利在线免费观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 男女床上黄色一级片免费看| av片东京热男人的天堂| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最黄视频免费看| netflix在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女之事视频高清在线观看 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产欧美网| 国产一区有黄有色的免费视频| 大型av网站在线播放| 伦理电影免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品国产乱码久久久久久男人| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久影院123| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜免费鲁丝| 波多野结衣av一区二区av| 男女下面插进去视频免费观看| 搡老乐熟女国产| 悠悠久久av| 最近中文字幕2019免费版| 777米奇影视久久| 一级黄色大片毛片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合色网址| 少妇 在线观看| 亚洲久久久国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲,欧美精品.| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久久久成人av| 一区福利在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 一本久久精品| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩一级在线毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 婷婷色综合www| 考比视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 七月丁香在线播放| 蜜桃国产av成人99| 男女下面插进去视频免费观看| 9色porny在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 国产男女内射视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品日本国产第一区| 精品人妻1区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美精品一区二区大全| 国产成人免费观看mmmm| 看免费av毛片| 亚洲三区欧美一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产高清视频在线播放一区 | 国产成人91sexporn| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费高清在线观看日韩| 我的亚洲天堂| 成年动漫av网址| 婷婷色综合大香蕉| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产在线免费精品| 国产激情久久老熟女| 少妇粗大呻吟视频| 日韩av不卡免费在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 成人三级做爰电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜精品国产一区二区电影| 看免费成人av毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 好男人视频免费观看在线| 99久久人妻综合| 久久中文字幕一级| 午夜av观看不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中国国产av一级| 午夜激情av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级片免费观看大全| 又大又黄又爽视频免费| 午夜日韩欧美国产| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利视频精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产黄频视频在线观看| 精品第一国产精品| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久国产欧美日韩av| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产一区二区在线观看av| 热re99久久国产66热| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99re6热这里在线精品视频| 麻豆av在线久日| 伦理电影免费视频| 午夜两性在线视频| 深夜精品福利| 国产精品一国产av| 久久综合国产亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产精品999| 久久99精品国语久久久| av一本久久久久| 性色av一级| 国产在线免费精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 考比视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 十八禁高潮呻吟视频| 91国产中文字幕| 在线 av 中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人av激情在线播放| 午夜影院在线不卡| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久久久久久大奶| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲综合色网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av片东京热男人的天堂| 成人国产一区最新在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 成人手机av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女人久久www免费人成看片| 久久影院123| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩欧美视频二区| 大型av网站在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产精品二区激情视频| 在线观看国产h片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产福利在线免费观看视频| 日本欧美国产在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产av一区二区精品久久| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人爽人人片av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品成人免费网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 桃花免费在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女高潮到喷水免费观看| 女人精品久久久久毛片| 99九九在线精品视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| av福利片在线| 久久综合国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 99九九在线精品视频| 午夜免费观看性视频| 制服诱惑二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩电影二区| 日韩av免费高清视频| tube8黄色片| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲中文字幕日韩| 成年人黄色毛片网站| 亚洲专区国产一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品久久久久久久毛片微露脸 | av不卡在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 国产在线免费精品| 亚洲成人手机| 国产av精品麻豆| 丝袜美足系列| 成在线人永久免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产精品大桥未久av| 午夜福利视频精品| 亚洲中文av在线| 免费在线观看日本一区| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费视频播放在线视频| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 香蕉丝袜av| 午夜福利影视在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女国产高潮福利片在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品成人免费网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品偷伦视频观看了| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区三区精品91| 一区二区三区激情视频| 男人操女人黄网站| 嫩草影视91久久| 亚洲国产av新网站| videos熟女内射| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产野战对白在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久av美女十八| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 黄片播放在线免费| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索 | 在线观看国产h片| 黄片小视频在线播放| 天堂8中文在线网| 91精品三级在线观看| 久久久久久久精品精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产在视频线精品| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品一国产av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇 在线观看| 十八禁人妻一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 久久九九热精品免费| 婷婷色av中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产精品国产精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产一区二区| 精品视频人人做人人爽| 久久午夜综合久久蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂中文最新版在线下载| 手机成人av网站| 中国美女看黄片| 国产精品国产三级国产专区5o| 制服诱惑二区| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜激情久久久久久久| 另类亚洲欧美激情| 亚洲 欧美一区二区三区| videosex国产| 热99国产精品久久久久久7| 永久免费av网站大全| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人成电影免费在线| 丝袜喷水一区| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品三级在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品福利观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产麻豆69| 搡老岳熟女国产| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 90打野战视频偷拍视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看www视频免费| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻1区二区| 女人精品久久久久毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 99国产精品99久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利视频精品| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品日本国产第一区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av片天天在线观看| 久久久国产精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 欧美日本中文国产一区发布| 观看av在线不卡| 亚洲综合色网址| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 不卡av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99国产精品一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 在线精品无人区一区二区三| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| av网站在线播放免费| 午夜两性在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 午夜91福利影院| 免费在线观看完整版高清| 制服人妻中文乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜老司机福利片| 国产爽快片一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 另类精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美成人午夜精品| 日韩一本色道免费dvd| 老司机在亚洲福利影院| 永久免费av网站大全| 在线 av 中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 香蕉丝袜av| 国产在视频线精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一级毛片在线| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品二区激情视频| 高清欧美精品videossex| 18在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美人与善性xxx| 一本久久精品| 亚洲人成电影观看| 男女午夜视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本wwww免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜免费鲁丝| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产av新网站| 另类亚洲欧美激情| 好男人视频免费观看在线| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁观看日本| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人91sexporn| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲 国产 在线| www.精华液| 国产在线免费精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美性长视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 男女免费视频国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品免费大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩制服骚丝袜av| a级片在线免费高清观看视频| 午夜日韩欧美国产| 国产成人影院久久av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美久久黑人一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 悠悠久久av| 午夜久久久在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利,免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三卡| 午夜福利视频精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品亚洲成国产av| 日本av手机在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产熟女欧美一区二区| 黄色 视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲成色77777| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产成人一区二区在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产欧美网| 久久性视频一级片| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成人手机| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费少妇av软件| 久久 成人 亚洲| 18在线观看网站| 免费少妇av软件| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品成人免费网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩av不卡免费在线播放| 精品亚洲成国产av| 亚洲色图综合在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 丁香六月天网| 亚洲色图综合在线观看| 免费看十八禁软件| 国产在线观看jvid| 男男h啪啪无遮挡| 成人手机av| h视频一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久精品久久久| 日本午夜av视频| 亚洲视频免费观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 日本wwww免费看| 在线精品无人区一区二区三| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品久久久久久电影网| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩精品网址|