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    從一個“待優(yōu)生”說開去
    ——班主任工作淺思

    2016-11-21 01:01:08遼寧省實驗中學(xué)分校王皓
    人生十六七 2016年21期
    關(guān)鍵詞:班級班主任職業(yè)

    文+遼寧省實驗中學(xué)分?! ⊥躔?/p>

    從一個“待優(yōu)生”說開去
    ——班主任工作淺思

    文+遼寧省實驗中學(xué)分校王皓

    一份比賽通知,打開了我塵封的記憶。

    在我的班主任成長記錄袋中,保存了一份七年前打給校領(lǐng)導(dǎo)的報告。借助這個報告,我想先讓大家認(rèn)識一下鄧小竹同學(xué)。

    以下為報告內(nèi)容節(jié)選:

    “……鄧小竹同學(xué)系原09屆27班學(xué)生,本學(xué)期因理轉(zhuǎn)文進(jìn)入09屆33班學(xué)習(xí),中途轉(zhuǎn)科,本應(yīng)該自覺珍惜學(xué)校提供的寶貴機(jī)會,努力學(xué)習(xí)。但是總結(jié)該生近一個半月的表現(xiàn),不僅使班級管理困難重重,而且她喪失了做學(xué)生最起碼的本分。具體表現(xiàn)如下:1、沒有最起碼的學(xué)習(xí)態(tài)度,上課描眉化妝吃零食,傳條聊閑玩手機(jī)……2、漠視老師尊嚴(yán),辱罵、頂撞多位任課教師……丹東學(xué)農(nóng)期間,鄧小竹及另外五名同學(xué)為一組,乘坐小巴,期間她們將車?yán)锱囊黄墙?,難以下腳。車隊領(lǐng)導(dǎo)、司機(jī)極為不滿,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校形象。我決定讓她們換乘大車,當(dāng)時有一名女生說臟話,被我聽到,批評教育該生時鄧帶頭頂撞,之后在大巴上當(dāng)著全班的面打手機(jī)大呼小叫,指桑罵槐,映射班主任,在學(xué)生中造成極壞影響……3、屢次違反校規(guī)班紀(jì)……4、沾染社會習(xí)氣,以“大姐”自居,在班級拉幫結(jié)伙,肆意妄為,致使秩序混亂……5、干涉他人(高小菲)家長教育孩子,辱罵同學(xué)家長?!薄多囆≈裢瑢W(xué)的若干表現(xiàn)》

    “尊敬的學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)……這些天我的壓力很大,特別是丹東回來以后經(jīng)常失眠,思想常走極端。我知道對學(xué)生不能輕言放棄,教育是第一位的,為了恪守學(xué)校的精神和信條,我曾和該生幾次摩擦后公開向其說明態(tài)度(道歉的形式)‘老師的做法過于急躁……’但如同對牛彈琴,她依舊我行我素,面對全班同學(xué)質(zhì)疑的眼神和近期下滑的班級風(fēng)氣,我想必須把她的問題提出來。在學(xué)校的班主任論壇上我聽過這樣一句話:學(xué)校是教育人的地方,社會也是教育人的地方。對于她在班級的表現(xiàn),我提出以下建議,請領(lǐng)導(dǎo)參考:1、勸退2、轉(zhuǎn)班……”——《我對小竹同學(xué)的處理意見》

    另附《高小菲家長給學(xué)校的一封信》

    ……

    從報告中大家應(yīng)該能體會到我當(dāng)時的心情和想法,焦慮,壓抑,煩躁!當(dāng)時只有一個念頭:快把她攆走!而結(jié)果是:沒走成。遞上報告以后,過了挺長時間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才在偶然的一次交談中詢問了一下情況——現(xiàn)在回想起來我很感激學(xué)校的決定——后來鄧小竹稍有收斂,在斷斷續(xù)續(xù)的斗爭中又過了一年,高二下學(xué)期她離校學(xué)藝術(shù)走了。故事講到這里沒有結(jié)束。讓我倍感意外的是,這樣一個令我恨之入骨,欲“攆”之而后快的渾學(xué)生,在09屆畢業(yè)以后,竟然是第一個回來看我的學(xué)生!拎著兩大袋水果,一個勁兒的說著感恩的話,對自己以往在校表現(xiàn)賠禮道歉。一年不見完全像是換了一個人,面對她我一時語塞,不知說什么為好,心情十分復(fù)雜,想起這份報告,真沒好意思吃那些水果,后來總是回想這是學(xué)生給老師上了一課——不能隨隨便便就否定一個人。

    誠然,每一位班主任,只要真心付出,都能培養(yǎng)出成績優(yōu)異,引以為傲,成為典范來宣傳的優(yōu)秀學(xué)生。同時,在我們的心底里,也會珍藏幾個因為他們的“事跡”不便廣而告之的“待優(yōu)生”。但正是因為有他們,才讓我們對于職業(yè)有了深刻的理解,理解它的復(fù)雜、不易和偉大。一個人在成長過程中難免走走彎路,而我們的天賦之責(zé)就是用愛心、耐心去扶正,轉(zhuǎn)化一名問題學(xué)生要比培養(yǎng)一名“高材生”更有成就感。如果當(dāng)初真的如我所愿,把鄧小竹開除,我一定會因為魯莽和武斷而后悔。

    鄧就是這樣一個讓我收獲頗多,每每想起都感慨不已的學(xué)生,包括后來的小順、小然、小田、小彤、小晨……

    多年的班主任工作讓我積累了點滴體會,在這里同大家分享:

    一、教育行為應(yīng)堅持人本思想,拒絕功利主義。

    人分美丑,分貧富,分聰明與笨拙,分乖巧與暴戾。但在生命層面上人是平等的。學(xué)生與學(xué)生是平等的,他們應(yīng)當(dāng)獲得老師同樣的光和熱,學(xué)生與老師也是平等的,在生活中,更要強(qiáng)調(diào)老師對學(xué)生的尊重與理解。首先老師要有“傾聽”的意識。在我的班級,學(xué)生就可以通過班級貼吧、意見箱、班級日記等形式來傳遞信息。在教育的舞臺上,不能只有教師的聲音,還要有學(xué)生的聲音。其次教育行為不能妄想取得立竿見影的效果。如果他屢教不改,所謂“油鹽不進(jìn)”,說明第一他需要時間,第二老師的光和熱不夠強(qiáng)大。我們應(yīng)當(dāng)通過不斷的學(xué)習(xí)和反思,提升教育技能,尋求更好的解決方案。我會不時地從班級事務(wù)中抽身出來,反思一下自己的工作,重溫一遍教育的本義,防止自己淪為生產(chǎn)車間里的工人。

    二、教師應(yīng)該用發(fā)展的眼光看問題。

    這包括兩層含義:一是在學(xué)生的生命歷程中,在我們這里只是做短暫停留。從職業(yè)責(zé)任出發(fā),我們可以引領(lǐng),可以守望,但不能給學(xué)生定性下結(jié)論,這是非常不明智的做法。要去偏見存期待。二是教師應(yīng)該有自我調(diào)適的能力。讓不良情緒“大化小,小化了”。相信一切都是暫時的,沒有什么東西是永恒的,遇到困難看到希望,得到成績想到提高。

    三、勇于創(chuàng)新工作方法,處處留心皆學(xué)問。

    水無常形,教無定法,需要技巧和智慧。這得益于歲月的沉淀,也需要勤于思考,善于觀察,從生活中尋找教育靈感。例如有一次班級第二節(jié)課要召開“愛護(hù)公物”的主題班會,我在聽前一節(jié)公開課時受到啟發(fā),想到關(guān)于公物可以分有形和無形兩種,所以在總結(jié)講話時說:我們不僅僅要關(guān)注有形的公物,更要愛護(hù)集體的榮譽(yù),師生間的信任,學(xué)校的精神等無形的公物,這無疑是對班會主題的升華。

    四、不論教育什么樣的學(xué)生,一定要想方設(shè)法取得家長認(rèn)同和支持。

    在個體成長過程中,實際存在三方力量:家長、老師、學(xué)生。家長是最了解自己孩子的,我們不能被家長“他(她)不聽我們的話,最聽老師您的話”這種說法弄的飄飄然。因為陪伴一個人成長時間最長的只有自己的家長,血濃于水的親情無可替代,學(xué)生說到底最聽家長的話。所以教育行為一定要得到家長支持和理解,這樣就是2對1,否則是1對2。實現(xiàn)2 對1,教育方案就能夠保證落實,教育效果就不會差。比如12屆的小彤,雖然最后放棄高考,但我一直保持著和家長的良好合作關(guān)系,一直都沒有放棄,所以最后對學(xué)校是非常認(rèn)可的。我體會爭取家長的關(guān)鍵一是真誠,二是換位思考,三就是恪守職業(yè)紀(jì)律。

    五、我們不應(yīng)夸大教師在學(xué)生成長中的地位和作用。

    一個人的成長環(huán)境是十分復(fù)雜的,成長歷程也起伏不定。學(xué)校教育是重要環(huán)節(jié),但絕不是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。外因通過內(nèi)因起作用,內(nèi)因才是決定因素。

    六、教師應(yīng)有與職業(yè)角色相符的責(zé)任心,不能輕言放棄。

    我會珍惜與每一位學(xué)生的緣分,抽象的說,這是生命的偶遇,卻是天賜的財富,這是我們職業(yè)生命所系。正如病患之于醫(yī)生,對學(xué)生我不會輕言放棄。

    孟子在兩千三百年前說:君子有三樂,其中兩樂是“得天下英才而教育之”和“仰不愧于天,俯不怍于人”。這是古圣先賢對師道、對職業(yè)倫理亙古常新的解讀。只有每個老師都致力于教育事業(yè),敬畏職業(yè)倫理,才能孕育出有德性、有知識的杰出公民。

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