國家能源局黨建工作三抓落實(shí)

鄭柵潔

按照局黨組的部署，抓好全年黨建工作，要落實(shí)在三個(gè)方面：

一是抓提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感

抓落實(shí)是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，中央更是反復(fù)要求各級(jí)干部要崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)。習(xí)近平總書記指出，抓工作要一分部署，九分落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。對(duì)黨員干部來說，抓不抓落實(shí)，表面上看是工作方式問題，本質(zhì)上是政治態(tài)度問題，反映出來的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和黨性意識(shí)。

抓落實(shí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)是什么？從根本上看，就是要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。在作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)的新常態(tài)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不能因?yàn)橄拗贫嗔?、管束?yán)了、要求高了，就為官不為，“只要不出事、寧愿不做事”；或者敷衍了事，“不求過得硬、只求過得去”。把黨和國家的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本、最重要的職責(zé)。

抓落實(shí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力的體現(xiàn)。黨的十八屆五中全會(huì)提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，是對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展思路和發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。能否適應(yīng)和引領(lǐng)能源發(fā)展新常態(tài)，解決好面對(duì)新形勢(shì)不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為的問題，推動(dòng)能源“四個(gè)革命、一個(gè)合作”的戰(zhàn)略部署的落實(shí)，把該抓的工作落到實(shí)處，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力最簡單、最直觀的能力檢驗(yàn)。

二是要抓住關(guān)鍵

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先管好自己，要有自身過硬、敢作表率的底氣。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)標(biāo)桿作表率，帶頭提高執(zhí)行力，該干的工作要主動(dòng)干，該擔(dān)的責(zé)任要自覺擔(dān)，對(duì)定下的工作，就要一刻不耽誤地做，盡心盡力抓落實(shí)；對(duì)已經(jīng)干的工作，要堅(jiān)持一抓到底，抓出成效，絕不半途而廢。

第二，堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓落實(shí)。機(jī)關(guān)黨建的活力在支部，工作薄弱環(huán)節(jié)也在支部。抓基層打基礎(chǔ)，是機(jī)關(guān)黨建工作抓落實(shí)的重點(diǎn)。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“兩張皮”、支部工作活力不夠、黨員能力素質(zhì)不適應(yīng)等問題，要按照中央的部署，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題；積極試行“四自四新”支部工作法，進(jìn)一步提高支部工作規(guī)范化、制度化水平，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)融合發(fā)展。

第三，強(qiáng)化工作責(zé)任抓落實(shí)。堅(jiān)持以黨建工作職責(zé)清單為抓手，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的細(xì)化、量化，把各項(xiàng)任務(wù)、措施層層分解落實(shí)到人，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確，使各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人去落實(shí)，形成人人重實(shí)干、層層抓落實(shí)的工作格局。

三是抓工作作風(fēng)

工作質(zhì)量要高，就是高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。起草的文稿，要做到主題清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、層次分明，不能長篇大論、無錯(cuò)也無用；組織安排的會(huì)議，要精益求精、注重細(xì)節(jié)；對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，馬上就辦，做到事事有回音、件件有著落。

工作效率要高，就是快節(jié)奏、高效率，思考在前、行動(dòng)在前、服務(wù)在前，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。辦文速度要快，文件流轉(zhuǎn)要及時(shí)；一般工作不放松，重點(diǎn)工作抓緊干，努力做到零積壓；做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的文章，既強(qiáng)調(diào)工作分工，又講究相互配合，形成工作合力。

樹立和培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，具體而言就是要努力做到“六個(gè)不讓”。即不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯(cuò)在我身上發(fā)生、不讓秘密從我這里泄露、不讓來辦事的人受冷遇、不讓局里的形象因我受損。