最高法：強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建考核工作

最高人民法院注重發(fā)揮黨建考核的導(dǎo)向作用，通過構(gòu)建科學(xué)合理的綜合考核體系、實(shí)施黨建述職評(píng)議考核、完善黨風(fēng)廉政專項(xiàng)考核制度，全面強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建考核工作，引導(dǎo)各基層黨組織和黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨責(zé)任，取得較好效果。

調(diào)整綜合考核體系，加大黨建工作的考核權(quán)重。院黨組堅(jiān)持把改進(jìn)對(duì)機(jī)關(guān)各部門的年度綜合考核、提高黨建考核權(quán)重，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)重要舉措來抓。從2015年開始，調(diào)整年終綜合考核指標(biāo)體系，增加黨建工作考核權(quán)重，將黨建工作由原來的20%提高到40%，其中，黨建述職評(píng)議考核單獨(dú)列出，占綜合考核10%。同時(shí)，對(duì)黨建工作考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，形成由思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)、政務(wù)管理、干部管理5個(gè)項(xiàng)目組成的黨建工作考核體系，進(jìn)一步強(qiáng)化了綜合考核的黨建導(dǎo)向，拓寬了黨建工作考核范圍，細(xì)化了黨建工作考核指標(biāo)，使考核工作真正發(fā)揮了推進(jìn)黨建工作的重要抓手作用。

開展黨建述職評(píng)議考核，強(qiáng)化黨組織書記從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)部署要求，2015年底，在機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了黨建述職評(píng)議考核工作，突出四個(gè)特點(diǎn)。一是書記抓抓書記。院黨組書記、院長(zhǎng)周強(qiáng)同志親自審核《黨建述職評(píng)議考核方案》，出席考核會(huì)并提出明確要求，院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各副組長(zhǎng)親自參會(huì)并作點(diǎn)評(píng)，機(jī)關(guān)黨委書記靠前指揮，全程督導(dǎo)。機(jī)關(guān)和直屬單位各黨組織書記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，從嚴(yán)抓好落實(shí)。二是真述實(shí)點(diǎn)嚴(yán)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)由6個(gè)單位黨支部書記作現(xiàn)場(chǎng)述職，其他28個(gè)單位黨支部書記進(jìn)行書面述職。參會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)點(diǎn)問題、講不足、提要求；參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)提問，被提對(duì)象直面問題、當(dāng)場(chǎng)作答；評(píng)議人員，現(xiàn)場(chǎng)據(jù)實(shí)打分、提出意見。三是嚴(yán)格評(píng)議內(nèi)容程序。會(huì)前，機(jī)關(guān)黨委專門組織編寫印發(fā)了《黨建述職評(píng)議考核測(cè)評(píng)表》和《黨建述職報(bào)告內(nèi)容及格式要求》，對(duì)各黨支部書記述職報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審核，力使問題更聚焦、剖析更深刻、方向更明確；提前將28個(gè)書面述職報(bào)告和黨建述職評(píng)議測(cè)評(píng)表放在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)上，便于測(cè)評(píng)。四是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持把考核結(jié)果與年度綜合考核掛鉤，對(duì)考核成績(jī)一般（含）以下的單位，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。切實(shí)通過發(fā)揮述職評(píng)議考核“指揮棒”的作用，督促黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)抓黨建的主動(dòng)性和自覺性。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考核，強(qiáng)化黨建工作剛性要求。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)考評(píng)暫行辦法》，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。2015年底，機(jī)關(guān)紀(jì)委聯(lián)合監(jiān)察局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，采取集中座談、個(gè)人訪談、文檔抽查、重點(diǎn)調(diào)研等方式，對(duì)照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》3個(gè)方面23項(xiàng)內(nèi)容對(duì)各單位落實(shí)情況進(jìn)行檢查。同時(shí)，嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，將專項(xiàng)考核結(jié)果納入黨建工作年度考核中，以此推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作剛性要求。