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    基于swot模型的陜西省農(nóng)作物種業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

    2016-11-19 10:18:19李世達(dá)
    農(nóng)家科技下旬刊 2016年4期
    關(guān)鍵詞:陜西省

    李世達(dá)

    摘 要:當(dāng)今世界,種業(yè)科技創(chuàng)新已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的前沿和關(guān)鍵.陜西是一個(gè)農(nóng)業(yè)大省,面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),必須通過(guò)科技創(chuàng)新大力發(fā)展陜西現(xiàn)代種業(yè),搶占種業(yè)戰(zhàn)略制高點(diǎn),才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。采用SWTO模型分析了陜西省農(nóng)作物種業(yè)科技發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),提出了促進(jìn)陜西省農(nóng)作物種業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的策略建議。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)作物種業(yè);種業(yè)科技;SWTO模型;陜西省

    科技興農(nóng),良種先行。種子在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)中占據(jù)著重要的位置,可以說(shuō)是技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。自從邁入到新時(shí)期,陜西省的農(nóng)作物也得到了較大的發(fā)展,在供種上也隨著時(shí)代發(fā)展產(chǎn)生變化,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)樵嚠a(chǎn)軌為導(dǎo)向,取得較好的效果。目前育種方面取得較大進(jìn)展,在供應(yīng)能力上也不斷加強(qiáng),一些制度相繼完善。但是從總體上來(lái)說(shuō),陜西省在農(nóng)作物的發(fā)展上還是處于探索時(shí)期,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展上存在一定的差距,還需要不斷完善與發(fā)展。

    一、農(nóng)作物種業(yè)科技發(fā)展的優(yōu)勢(shì)分析

    1.種業(yè)科技企業(yè)得到發(fā)展

    形成以商業(yè)化育種為主的種業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)有了一定而發(fā)展,涉及小麥、玉米、水稻、油菜、棉花、大豆、馬鈴薯等科研育種領(lǐng)域?,F(xiàn)在,全省科研育種機(jī)構(gòu)與開(kāi)展商業(yè)化育種的公司分別是68家與49家,一般來(lái)說(shuō)有自己的育種團(tuán)隊(duì)的企業(yè),在注冊(cè)資本都達(dá)到了3000萬(wàn)元以上。

    2.主要農(nóng)作物創(chuàng)新成果初步顯現(xiàn)

    從育成品種的機(jī)構(gòu)組成來(lái)看,企業(yè)已逐步成為商業(yè)化育種的主要力量,2010年來(lái),我省參試的小麥、玉米、油菜、水稻等主要農(nóng)作物品種3152個(gè),其中由企業(yè)育成1920個(gè),占到60.9%;通過(guò)審定品種有249個(gè),而種子企業(yè)為主育成的比例是67.5%,品種數(shù)量是168個(gè)。從育成品種的質(zhì)量來(lái)看,我省育成的優(yōu)質(zhì)小麥品種西農(nóng)979成為黃淮冬小麥區(qū)的主栽品種,年推廣面積近66.7萬(wàn)hm2,油菜品種秦優(yōu)10號(hào)和秦優(yōu)7號(hào)成為黃淮及長(zhǎng)江中下游的主栽品種和國(guó)家試驗(yàn)的對(duì)照品種,玉米品種秦龍14、秦龍18,其中本省的主要栽培的品種是榆單9號(hào)與陜單609。

    3.緊跟先進(jìn)技術(shù)開(kāi)展研究

    現(xiàn)在農(nóng)業(yè)種子的發(fā)展必須要緊密與市場(chǎng)結(jié)合,積極研究農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。適宜油菜機(jī)械化籽粒收獲的雙低高產(chǎn)品種選育走在全國(guó)行列,適宜夏玉米區(qū)籽粒收獲的品種選育取得突破,在選育比較成功的是玉米及小麥的新品種,對(duì)于彩色馬鈴薯品種選育只是在進(jìn)行試驗(yàn)。另外在育種分子與轉(zhuǎn)基因上取得了較大突破。

    二、劣勢(shì)

    1.種業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制不完善

    目前符合農(nóng)業(yè)發(fā)展的新的體系還沒(méi)有完全建立起來(lái),研究機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間并沒(méi)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。與別的農(nóng)業(yè)大省相比較而言,陜西省存在的帶頭的企業(yè)較少,很多企業(yè)的規(guī)模不大,不存在產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。一是目標(biāo)導(dǎo)向存在偏差。二是研發(fā)主體缺乏協(xié)作攻關(guān)。省內(nèi)從事科研育種的機(jī)構(gòu)分散,各個(gè)研發(fā)主體大多自定課題、自主研發(fā)、各自為戰(zhàn),多數(shù)處于低水平常規(guī)育種階段。另外,不同的單位處于不同的產(chǎn)業(yè)鏈條上,每一個(gè)單位都在研發(fā)自己的科技成果,所以會(huì)造成很多的科研成果是和產(chǎn)業(yè)鏈之間不能協(xié)調(diào)。

    2.人才資源配置不合理,流動(dòng)意愿不強(qiáng)

    從全省科研創(chuàng)新人員分布和構(gòu)成來(lái)看,80%具有副高以上職稱(chēng)的種業(yè)創(chuàng)新技術(shù)人員分布在科研教學(xué)單位,企業(yè)科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才極度缺乏,即便是在科研教學(xué)單位,中青年專(zhuān)家僅占總數(shù)的10%左右,種業(yè)科技創(chuàng)新人才“斷層”問(wèn)題顯現(xiàn),科技創(chuàng)新人才儲(chǔ)備的厚度不夠,沒(méi)有充足的能力支撐后續(xù)的發(fā)展。

    一般來(lái)說(shuō)大部分事業(yè)單位中的科研人員不是很愿意向企業(yè)流動(dòng)。如果能處理好存在的相關(guān)問(wèn)題就可以帶動(dòng)種業(yè)的較大發(fā)展,比如說(shuō)設(shè)立起來(lái)利益補(bǔ)償體制,要把整個(gè)的人才隊(duì)伍進(jìn)行穩(wěn)定,不造成人才流失,對(duì)科研人員要給予支持與鼓勵(lì),促使其進(jìn)行創(chuàng)新性的發(fā)展,解決好上述問(wèn)題,就能夠促進(jìn)種業(yè)的良好發(fā)展。

    三、促進(jìn)陜西省農(nóng)作物種業(yè)科技發(fā)展對(duì)策建議

    1.加快種業(yè)科研體制改革

    要對(duì)科研在分工上明確化,尤其是那些物資雄厚的企業(yè)經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)型為科研機(jī)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)科研所主要是負(fù)責(zé)一些公益性的研究,而高效研究的是棉花、玉米及蔬菜等作物,而企業(yè)主要是負(fù)責(zé)對(duì)作物進(jìn)行商業(yè)化的育種。其實(shí)這些科研場(chǎng)所與高校在進(jìn)行實(shí)際的活動(dòng)中和企業(yè)是沒(méi)有溝通的??蒲袡C(jī)構(gòu)改革之后,還是會(huì)據(jù)需發(fā)放相關(guān)的研究費(fèi)用。

    2.開(kāi)展種業(yè)基礎(chǔ)研究

    要著手成立優(yōu)質(zhì)資源庫(kù),便于集中管理,能夠?qū)崿F(xiàn)共同利用資源。資源庫(kù)里保存的都是優(yōu)良的作物,然后對(duì)這些優(yōu)良的作物進(jìn)行研究、評(píng)價(jià);對(duì)其進(jìn)行一些技術(shù)上的研究,比如說(shuō)篩選基因、改良作物等,還要進(jìn)行一些最基本的研究,比如安全檢測(cè)技術(shù)等;進(jìn)行優(yōu)種培育工作,并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中加以應(yīng)用;同時(shí)加強(qiáng)測(cè)試工作,檢測(cè)種子的抗蟲(chóng)害能力以及加工、運(yùn)輸以及存儲(chǔ)等技術(shù),并研究信息發(fā)布技術(shù),能夠及時(shí)的將種業(yè)相關(guān)情況向社會(huì)公布等等。這些方面都是種業(yè)基礎(chǔ)技術(shù),需要不斷研究,從而提升種子質(zhì)量,確保農(nóng)作物產(chǎn)量。

    3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),建立人才流動(dòng)機(jī)制

    種業(yè)發(fā)展中,人才是非常重要的因素?,F(xiàn)在,一些研究所及專(zhuān)科院校都存在著很多的育種人才。所以說(shuō)本省要建立起來(lái)對(duì)人才培訓(xùn)的技術(shù)。一是本身從業(yè)人員的繼續(xù)學(xué)習(xí),促使其知識(shí)能力再度提高;二是加大研究院與專(zhuān)科院校之間的合作,還要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的建立與使用。目的是為了培養(yǎng)大批量的人才,能夠建立專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)。三是針對(duì)于人才的流動(dòng)機(jī)制。主要是讓人才能夠有更多提升的機(jī)會(huì),特別是加強(qiáng)企業(yè)與機(jī)構(gòu)之間的人才流動(dòng),這樣才能夠形成一個(gè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同享受利益的發(fā)展方式。

    參考文獻(xiàn):

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