黨建短波

二連浩特市：“五學法”促遠程教育學用轉化。依托遠程教育資源，立足實際，積極探索遠程教育新模式，通過制定計劃認真學、定期組織集中學、群眾自主點播學、黨員中心戶幫帶分片學、組成興趣小組分類學等“五學法”，打造遠程教育學用陣地，力求培訓內容貼近黨員群眾需求，培訓方式貼近牧區(qū)實際，全面提升遠程教育學用成效，最大限度地發(fā)揮遠程教育在加強基層黨組織建設、提高黨員干部群眾素質、推動新牧區(qū)建設方面的積極作用。

（二連浩特市委組織部供稿）

阿榮旗：“654”工作模式為農村無職黨員履職搭建新平臺。“六步”領崗，即通過“科學設崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、培訓上崗、考核評崗”六個步驟，組織無職黨員認領崗位、履行職責?！拔鍐T”設崗，即圍繞脫貧攻堅等中心工作，設立“工程建設監(jiān)督員、扶貧攻堅推動員、產業(yè)發(fā)展引領員、鄉(xiāng)風文明倡導員、黨的政策宣傳員”崗位，確保每名黨員都有適合自身實際的崗位及發(fā)揮作用的平臺?！八脑u”考崗，即通過“月度自評、季度互評、隨機測評、年度考評”全面督查考評黨員履職踐諾情況，營造比學趕超氛圍。

（阿榮旗委組織部 吳相奇）

正鑲白旗：實行“黨員承諾制”，努力提升黨員服務群眾能力。為有效提升基層黨員干部謀發(fā)展、優(yōu)服務、抓落實的能力，推行 “黨員承諾制”。每年組織黨員從群眾關注的熱點、難點問題及社會保障、生產生活、民生改善等方面向群眾承諾至少1件實事。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、干部下基層等活動，依托機關黨員牽手“1+1”、黨代表下基層、嘎查村（社區(qū)）黨員“1+N”聯(lián)系群眾主題活動，切實搭建起黨員聯(lián)系基層、服務群眾的平臺。近3年，累計承諾踐諾事項近2880件，開展各類服務事項31000余件，廣大黨員群眾觀念進一步增強，服務基層的素質和能力明顯提升。

（正鑲白旗委組織部 包永勝）

杭錦后旗：干部幫扶“結窮親”，脫貧路上“煉真金”。將培養(yǎng)鍛煉干部與脫貧攻堅緊密結合，讓貧困一線成為培養(yǎng)干部的“主戰(zhàn)場”。每個貧困村派駐一支駐村工作隊、明確1個旗直單位進行幫扶，一般干部、科級干部和旗級領導每人每年分別包扶1-3戶貧困戶。建立脫貧問題清單、任務清單、責任清單“三個清單”和分級約談、調研督查、包點包抓、考核問責“四項制度”，把脫貧攻堅成效作為衡量業(yè)績、評價使用干部的重要依據。各幫扶部門和包扶干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為結對村解決幫扶資金，落實幫扶項目，推動資金、技術、人才、信息等市場要素向貧困村聚焦，形成“輸血”和“造血”相結合的良好局面。

（杭錦后旗委組織部 崔 磊）

（責任編輯/胡麗莉）