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    提升新聞宣傳質(zhì)量和服務(wù)水平的策略探討

    2016-11-18 20:35:18李文杰
    新媒體研究 2016年19期
    關(guān)鍵詞:琿春宣傳對(duì)策

    李文杰

    摘 要 吉林省琿春市既處于國(guó)家“一帶一路”全球經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的東北亞起點(diǎn)上,更處于“長(zhǎng)吉圖”大開發(fā)地區(qū)戰(zhàn)略的中心。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)重心的不斷轉(zhuǎn)移,琿春面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。輿論宣傳也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。文章就新形勢(shì)下如何做好廣播電視新聞報(bào)道、提高宣傳質(zhì)量和服務(wù)水平深入淺出地提出了應(yīng)對(duì)策略。

    關(guān)鍵詞 琿春;宣傳;對(duì)策

    中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 2096-0360(2016)19-0132-02

    1 打造團(tuán)隊(duì)精神

    所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)。稿件采編、播音、制作工序的高度流程化的特點(diǎn)就決定了這個(gè)流程上的工作者必須具有主動(dòng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。新聞的時(shí)效性與交互性恰恰需要團(tuán)隊(duì)精神。美國(guó)哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),在缺乏科學(xué)、有效激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況下,人的潛能只能發(fā)揮30%。所以,完善激勵(lì)機(jī)制,打造一只作風(fēng)硬朗、協(xié)作進(jìn)取的新聞團(tuán)隊(duì)尤為重要。

    一是加強(qiáng)新聞隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)。全體采編人員要堅(jiān)守新聞?wù)鎸?shí)的生命線,確保新聞信息來(lái)源真實(shí)可靠,防止虛假新聞產(chǎn)生。同時(shí),引導(dǎo)全臺(tái)人員增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,提升職業(yè)道德水平和職業(yè)操守,樹立正確的新聞價(jià)值觀,提高廣播電視的媒體權(quán)威性、公信力和影響力。

    二是建立完善新聞采編制度,規(guī)范采編行為。建立完善《關(guān)于新聞采編工作若干規(guī)定》《新聞稿件評(píng)優(yōu)制度》《采編播節(jié)目“三審”制度》《編前會(huì)制度》等,明確要求采編人員在新聞報(bào)道中要堅(jiān)持原則,深入基層,不虛構(gòu)、不道聽途說(shuō)、不編造故事,防止報(bào)道不實(shí)現(xiàn)象發(fā)生。

    三是重大選題,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自參與。在琿春市重大項(xiàng)目和重大活動(dòng)的報(bào)道上,主管領(lǐng)導(dǎo)親自參與,同一線記者深入基層,確定報(bào)道主題、并參與稿件的采寫和修改,要手把手教記者如何采寫有分量和有深度的稿件。通過(guò)言傳身教,使一線記者掌握科學(xué)的采訪方法和寫作技巧,不僅能拉近距離,改善干群關(guān)系,還能引導(dǎo)記者牢固樹立政治意識(shí),嚴(yán)格遵守新聞紀(jì)律,全面提升采編團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

    四是以人為本,提高職工的滿意度。尊重職工、關(guān)心職工、認(rèn)可職工的價(jià)值。在不違背原則的情況下,盡量滿足職工的合理訴求,要經(jīng)常以“五四”“七一”等節(jié)假日為載體,開展以“增進(jìn)交流、加強(qiáng)合作、相互信任”為主題的專題活動(dòng)或者拓展訓(xùn)練。通過(guò)訓(xùn)練,增進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

    五是加強(qiáng)組織紀(jì)律,以制度建設(shè)保障各項(xiàng)工作的順利開展。沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)和諧、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)的集體離不開獎(jiǎng)罰分明的制度保證。整治慵、懶、散,唯有制度先行。首先,建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度?!盁o(wú)病呻吟”“小病大養(yǎng)”“大病瞞報(bào)”是各單位廣泛存在的頑疾,琿春廣播電視臺(tái)也不例外。全體員工必須實(shí)行“固定工作時(shí)制”或“綜合計(jì)算工作時(shí)制”。所有在職患病的職工必須提交州級(jí)以上(含州級(jí))三級(jí)甲等醫(yī)院的診斷書、病例、報(bào)銷證明以及其他診斷就醫(yī)的痕跡性材料,并定期復(fù)查。自認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力的經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定屬實(shí)后方可自行申請(qǐng)辦理病退,否則一律按“泡病號(hào)、曠工”交勞動(dòng)監(jiān)察部門處理。絕對(duì)不允許在當(dāng)前編制非常緊張,大量招聘工作人員的情況下,寶貴的編制被“泡病號(hào)”的人消耗掉。一旦有令不行、有禁不止,那么就照章辦事,照章考核。其次,要營(yíng)造凝心聚力的工作氛圍。八小時(shí)內(nèi)工作期間,要全身心投入。要樹立“予人玫瑰手有余香”的協(xié)作理念,在完成本職工作、抓好自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),主動(dòng)協(xié)助同事一起完成工作任務(wù),絕不能因無(wú)所事事就在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、利用工作資源開辦各種培訓(xùn)班,接私活。我們只有擰成一條繩,群策群力,這個(gè)集體才能創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    2 要切實(shí)提升節(jié)目質(zhì)量

    當(dāng)前受互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等沖擊,廣播電視的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的逐漸下降。我們必須審時(shí)度勢(shì),在策劃創(chuàng)新和打造欄目品牌上下功夫,只有奪取“人無(wú)我有,人有我新,人新我快,人快我深”的優(yōu)勢(shì),我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。

    2.1 要樹立“節(jié)目立臺(tái)”的根本理念

    一是以正確的“輿論導(dǎo)向”夯實(shí)“節(jié)目立臺(tái)”理念基礎(chǔ)。節(jié)目立臺(tái)的關(guān)鍵就是確定新聞宣傳的主體定位,找準(zhǔn)新聞節(jié)目與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),成為黨和政府的聯(lián)系基層群眾的橋梁和紐帶。

    首先,要堅(jiān)定不移地抓好時(shí)政新聞報(bào)道,多角度,深挖掘,克服“會(huì)議成災(zāi)”、程式化、無(wú)病呻吟的通病,第一時(shí)間把老百姓最關(guān)注的新聞準(zhǔn)確無(wú)誤地報(bào)道出來(lái),讓琿春廣播電視臺(tái)節(jié)目成為群眾“放眼看世界”的窗口;其次,要克服因循守舊、敷衍表面的通病,要善于從會(huì)議中挖掘鮮活的新人新事,要著力提高民生資訊的新聞含量,重點(diǎn)展示琿春政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、醫(yī)療等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新舉措、新變化、新成就,營(yíng)造昂揚(yáng)向上的良好輿論氛圍;再次,要堅(jiān)定不移地抓好農(nóng)村節(jié)目,廣大農(nóng)民朋友是琿春廣播電視臺(tái)不可或缺的龐大的受眾群體,必須設(shè)法抓住這批忠實(shí)受眾。

    二是以抓好“節(jié)目宣傳”筑牢“節(jié)目立臺(tái)”的基石。改進(jìn)報(bào)道方式,提高輿論導(dǎo)向能力,是強(qiáng)化“節(jié)目立臺(tái)”的基礎(chǔ)。和央視省州臺(tái)比較,我們具有地域優(yōu)勢(shì)、基層優(yōu)勢(shì),只要堅(jiān)持“三貼近”原則,把鏡頭和話筒對(duì)準(zhǔn)基層,在報(bào)道中做到“求新、求活、求深”,就能有效提高新聞宣傳質(zhì)量和節(jié)目的收

    視率。

    三是以優(yōu)化“資源配置”提升“節(jié)目立臺(tái)”的實(shí)力?,q春廣播電視臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是各類節(jié)目,這就要求我們優(yōu)化資源配置,用最好的設(shè)備、最優(yōu)秀的人才“做活” “做深”各類節(jié)目。要優(yōu)化人才隊(duì)伍的配置,建立科學(xué)合理的內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制,對(duì)廣大采編人員進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),全面提升采編人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

    2.2 強(qiáng)化編輯辦公室編審職能,嚴(yán)格執(zhí)行各類節(jié)目“三審三簽”制度

    節(jié)目“三審三簽”是提高稿件質(zhì)量、確保安全播出的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

    2012年3月26日,中宣部等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范新聞采編工作的意見》要求,新聞媒體要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)目“三審三簽”制度,即凡是擬定編排的節(jié)目在制作播出之前,必須嚴(yán)把“三個(gè)環(huán)節(jié)”,即初審、復(fù)審、終審。既能提高節(jié)目質(zhì)量又能確保報(bào)道真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,進(jìn)一步提升廣播電視臺(tái)和新聞?dòng)浾叩墓帕Α?/p>

    2.3 實(shí)行優(yōu)秀稿件評(píng)優(yōu)制度,制定優(yōu)秀稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法

    在新聞采編人員中,加強(qiáng)節(jié)目質(zhì)量管理,引入考核激勵(lì)機(jī)制。每月實(shí)行優(yōu)秀稿件評(píng)比活動(dòng),在完成規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上,“多勞多獎(jiǎng),少勞不獎(jiǎng)、不勞受罰”。并將活動(dòng)結(jié)果與年末考核掛鉤,既能提高工作積極性,又能增加采編播人的責(zé)任意識(shí),更能激發(fā)新聞隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

    2.4 強(qiáng)化編前會(huì)制度

    編前會(huì)是信息通氣會(huì)、工作交流會(huì)和業(yè)務(wù)探討會(huì)。主管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前要注意搜集資料、了解動(dòng)態(tài)以及節(jié)目播出后的信息反饋,在編前會(huì)上有針對(duì)性地提出一些指導(dǎo)性的意見,使報(bào)道更準(zhǔn)確、更及時(shí)。

    一是開好“周編前會(huì)”。每周一由主管臺(tái)長(zhǎng)組織召集采編部門主任參加編前會(huì),圍繞國(guó)家和地方近期或者本周發(fā)生的重大事件或者議題,制定報(bào)道計(jì)劃,分配重點(diǎn)采訪任務(wù),提出發(fā)稿標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時(shí)也要交流組稿情況,避免題材重復(fù)。

    二是堅(jiān)持開好“日編前會(huì)”。由部主任每天在記者采訪出行前召開編前會(huì),傳達(dá)有關(guān)文件,布置報(bào)道任務(wù),交流采編體會(huì),推薦報(bào)道題材,提醒報(bào)道中容易出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)。

    編前會(huì)上,編輯記者可以提出不同意見,闡述理由,經(jīng)充分討論后形成共識(shí)。主管臺(tái)長(zhǎng)要廣泛聽取意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高編前會(huì)質(zhì)量。編前會(huì)即便僅僅幾分鐘、幾句話,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,勢(shì)必會(huì)大大提高新聞的質(zhì)量,達(dá)到事半功倍的效果。

    2.5 提高采編人員整體素質(zhì)

    新聞采編人員要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種新知識(shí)、新業(yè)務(wù),恪守敬業(yè)奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)公正、清正廉潔、嚴(yán)守法紀(jì),切實(shí)維護(hù)新聞媒體和新聞隊(duì)伍的良好形象和職業(yè)道德??梢試L試著以部門為單位,自選題目,在工作之組織自學(xué)或?qū)n}學(xué)習(xí),盡快在全臺(tái)營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐加平,侯寧.縣級(jí)廣播電視臺(tái)如何強(qiáng)化“新聞立臺(tái)”[J].青年記者,2012(29):51-52.

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