君康人壽高層人事再現(xiàn)巨變 “杉杉系”資本出走撲朔迷離

潘亦純

君康人壽具有“杉杉系”背景的高層全部辭職，半年內(nèi)，“杉杉系”資本對于公司的態(tài)度出現(xiàn)180度大轉(zhuǎn)變，是被迫出局抑或主動放棄外界仍然不清楚。

君康人壽自今年6月傳出董事長鄭永剛出走的消息以來，近期人事方面又有新變動。據(jù)知情人事透露，君康人壽總裁何志光，副總裁嚴鋒、陸萬春、武軍在今年9月初應(yīng)董事會要求提交了辭職報告。據(jù)了解，何志光和嚴鋒目前正在等離任審計，鄭永剛?cè)ハ虿幻?。近日，《投資者報》記者向君康人壽相關(guān)負責人求證相關(guān)信息的準確性，但并未得到明確答復(fù)。

此外，在今年5月份傳出君康人壽被“杉杉系”資本拋棄之前，君康人壽在今年的3月底及4月初還獲得了包括“杉杉系”資本在內(nèi)的共20余億元的增資，為何“杉杉系”資本的態(tài)度變化如此之大？公司方面亦未給出合理解釋。

此前一直傳言將代替“杉杉系”資本接手君康人壽的恒豐銀行近期反被君康人壽入股，君康人壽方面表示，對恒豐銀行的投資將在5年左右獲得良好回報。

傳多位高管離職

此次被傳離職的君康人壽高管中，何志光無疑是業(yè)界關(guān)注的焦點。據(jù)公開資料顯示，何志光1983年正式進入保險行業(yè)，曾于人保集團、中國平安、太平人壽、新華保險等多家老牌保險公司擔任負責人職務(wù)。跳槽到君康人壽之前，何志光曾在新華保險擔任總裁近4年。由此看來，何志光至今已有超過30年的保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

據(jù)了解，在鄭永剛正式獲得君康人壽的控制權(quán)之后，其老友何志光也于2015年3月轉(zhuǎn)戰(zhàn)君康人壽擔任總裁一職。此外，他在新華保險擔任總裁時的老部下武軍、陸萬春也紛紛加盟君康人壽，并擔任副總裁職位，如果上述人員離職的消息屬實，那確實能引發(fā)業(yè)界的諸多猜想。

為何新華系高管集體入駐君康人壽，而又短短兩年時間內(nèi)集體離職？是被動離職還是主動離職？是公司原因還是個人原因？這些目前都無從得知。

甚至有傳言稱，何志光的職位將由天安人壽的原總經(jīng)理郭自光接手，但該信息目前也未得到權(quán)威層面的證實。

公司經(jīng)營狀況持續(xù)不佳

一個公司高管離職的原因是多樣的，但大多與公司經(jīng)營脫不了干系。

記者注意到，在何志光擔任君康人壽總裁期間，君康人壽的規(guī)模保費收入增長不錯，但是利潤卻呈現(xiàn)大幅度下滑。與老牌險企新華保險不同，君康人壽的規(guī)模保費增長主要依賴于理財險、萬能險。據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年君康人壽規(guī)模保費達247億元，同比增長216%，其中保戶投資款新增交費就高達200億元，占總規(guī)模保費的81%。

雖然保費大幅增長，但由于支出大增，公司的凈利潤卻出現(xiàn)“斷崖式”下降，由2014年的盈利10億元下滑至2015年的0.6億元，同比降幅達94%。

為何降幅如此之大？《投資者報》記者通過查閱公司2015年年報發(fā)現(xiàn)，公司2015年營業(yè)支出中的退保金一項同比激增41倍高達32億元。此外，手續(xù)費及傭金率支出同比也上漲128%達1.26億元。

進入2016年，公司的經(jīng)營狀況進一步惡化，甚至從盈利轉(zhuǎn)向虧損。據(jù)公司公布的二季度償付能力報告顯示，截至今年二季度末，公司虧損達1.77億元。

此外，君康人壽十分依賴的萬能險業(yè)務(wù)在今年3月份也受政策變化的壓力，中短存續(xù)期人身險產(chǎn)品的銷售受到限制。數(shù)據(jù)顯示，君康人壽今年5月份的規(guī)模保費僅為4億元，同比下降了93%，主要源于保戶投資款新增交費的下降。

此外，再加上今年股市震蕩，一直以激進風格投資著稱的君康人壽今年在投資端承壓也較大。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至今年上半年，君康人壽共持有29家上市公司的重倉流通股，持倉總市值達103.5億元，雖然以目前股價計算這些重倉流通股仍有微利，但總體如何還有待觀察。

如果何志光、武軍、陸萬春等高管確實在此時離職，業(yè)績持續(xù)下滑應(yīng)也是原因之一。

增資后變臉

事實上，在何志光離職傳言發(fā)酵之前，業(yè)內(nèi)一直流傳著鄭永剛出走、“杉杉系”資本將拋棄君康人壽的傳聞。

但就在今年的3月底及4月初，為了保證君康人壽的現(xiàn)金流，公司的股東還對其進行了高達20余億元的增資，增資股東包括“杉杉系”資本的代表公司寧波市鄞州鴻發(fā)實業(yè)有限公司（下稱“鴻發(fā)實業(yè)”），雖然鴻發(fā)實業(yè)的實際投資額并未披露，但增資完成后鴻發(fā)實業(yè)的持股比例由26.3158%上升至50.88%，由此可見“杉杉系”資本仍對君康人壽的發(fā)展提供了較大支持。

然而情況卻在一個月后翻云覆雨，鄭永剛離職，“杉杉系”資本出走的輿論廣受關(guān)注?，F(xiàn)實的情況是，君康人壽到現(xiàn)在也沒有公布更多的細節(jié)，記者在查閱公司最新公布的二季度償付能力報告中注意到，鄭永剛依然擔任公司的董事長職務(wù)，“杉杉系”控股的局面也沒有發(fā)生變化。

當然，君康人壽方面近幾個月來也沒有對所謂的“謠言”進行澄清。

曾傳恒豐銀行接盤卻反入主

當時還有傳言稱，恒豐銀行極有可能成為君康人壽的下任“接盤俠”。但就在今年的8月22日，君康人壽與間接持有君康人壽19.2%股權(quán)的江蘇匯金控股集團有限公司簽署了協(xié)議，受讓江蘇匯金持有的恒豐銀行共計32621.77萬股，總投入大約17.78億元，受讓后，君康人壽大約持有恒豐銀行2.74%的股權(quán)。君康人壽方面預(yù)計，該項投資將在5年左右實現(xiàn)良好的投資回報。

近期君康人壽引發(fā)市場關(guān)注的資本活動還有退出恒豐金融租賃有限公司的出資組建工作。

10月17日晚間，恒豐金融租賃有限公司的共同出資方杰瑞股份，南山鋁業(yè)發(fā)布了上述公告。早在今年6月29日，君康人壽便與南山鋁業(yè)、恒豐銀行、杰瑞股份等公司擬共同出資設(shè)立“恒豐金融租賃有限公司”，注冊資本10億元，君康人壽持股比例為20%，大約需要出資2億元。

此次君康人壽突然對約定項目進行撤資，引發(fā)了市場對君康人壽經(jīng)營狀況的擔憂，下階段關(guān)于君康人壽方面將如何扭轉(zhuǎn)經(jīng)營狀況，高管層又將經(jīng)歷何種動蕩，市場方面也表示持續(xù)關(guān)注。