下半年五大重點(diǎn)工作推進(jìn)全市工會(huì)改革發(fā)展

下半年五大重點(diǎn)工作推進(jìn)全市工會(huì)改革發(fā)展

9月14日，全市工會(huì)主席工作會(huì)議在北京會(huì)議中心召開。會(huì)上，市總工會(huì)黨組書記、副主席曾繁新作了《在全市工會(huì)主席工作會(huì)議上的報(bào)告》，重點(diǎn)部署了下半年重點(diǎn)工作，這也為全市各級(jí)工會(huì)今后開展工作指明了方向。

重點(diǎn)一　以重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

《報(bào)告》指出，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，把學(xué)習(xí)講話與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來，與工會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育形式，用通俗易懂、易于接受的方式向職工宣傳講話精神，幫助職工群眾析明事理、釋疑解惑，準(zhǔn)確理解和全面把握講話精神，切實(shí)用講話精神凝聚理想信念之魂、筑牢理論武裝之基。

重點(diǎn)二　以《職工發(fā)展規(guī)劃》構(gòu)建職工發(fā)展新藍(lán)圖

8月16日出臺(tái)的《北京市“十三五”時(shí)期職工發(fā)展規(guī)劃》，是基于當(dāng)前首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和首都職工發(fā)展?fàn)顩r，在繼承和延續(xù)“十二五”職工發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上形成的，是指導(dǎo)“十三五”時(shí)期全市職工發(fā)展工作的專項(xiàng)規(guī)劃文件。

《報(bào)告》要求，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)劃》作為下半年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。市總工會(huì)要舉辦專題示范培訓(xùn)班，加強(qiáng)《規(guī)劃》的解讀和宣講，提高工會(huì)干部掌握程度。各級(jí)工會(huì)要對(duì)貫徹學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，要積極向黨委和政府部門宣傳《規(guī)劃》，擴(kuò)大影響力，爭取社會(huì)各方參與和支持《規(guī)劃》的落實(shí)。要面向廣大職工，采取多種形式宣傳《規(guī)劃》，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與到《規(guī)劃》的貫徹落實(shí)中，促進(jìn)自身發(fā)展。

重點(diǎn)三　用推進(jìn)工會(huì)改革來構(gòu)建工作新格局

改革工作是當(dāng)前工會(huì)工作的頭等大事。市總工會(huì)主動(dòng)作為、積極行動(dòng)，向市委、全總領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)北京工會(huì)改革設(shè)想，聽取對(duì)改革工作的具體指示。為更好地推進(jìn)改革，市總工會(huì)成立了改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和7個(gè)專項(xiàng)工作組，明確了改革工作推進(jìn)時(shí)間表，在深入調(diào)研論證、廣泛征求意見、反復(fù)推敲完善的基礎(chǔ)上，于近期完成市總工會(huì)改革方案送審稿。

改革堅(jiān)持了黨的領(lǐng)導(dǎo)、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新發(fā)展三個(gè)基本原則，針對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員廣泛性、代表性不夠，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高，工會(huì)組織有效覆蓋不全，聯(lián)系職工群眾渠道不暢，活動(dòng)方式存在自我循環(huán)、封閉運(yùn)行現(xiàn)象等問題，在工會(huì)組織體制、管理模式、工作方式和運(yùn)行機(jī)制等方面提出了具體改革措施，力圖通過改革，保持和增強(qiáng)工會(huì)工作和工會(huì)組織的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，努力克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，做到更加直接聯(lián)系職工、更加直接服務(wù)職工和更加直接維護(hù)職工權(quán)益。

《報(bào)告》提出，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，開展需求調(diào)研，從把握職工的“需求側(cè)”，解決工會(huì)工作“供給側(cè)”的問題。要在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓緊研究自身改革，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域，通過改革不斷提高工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。要做到立行立改，對(duì)于按照職工生物鐘開展錯(cuò)時(shí)上下班、普遍建立聯(lián)系職工的“微信圈”等工作要抓緊制定實(shí)施方案，立即落實(shí)。

重點(diǎn)四　著力聚焦“四大領(lǐng)域”重點(diǎn)工作

這“四大領(lǐng)域”包括，以貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》為契機(jī)，深化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；以三級(jí)服務(wù)體系平臺(tái)為依托，準(zhǔn)確掌握職工需求，為職工提供精準(zhǔn)服務(wù)；以“北京大工匠”培育選樹為抓手，創(chuàng)新職工發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)；以“勞模墻”建設(shè)為傳承載體，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

《報(bào)告》要求，研究建立市、區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題；籌備召開全市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組會(huì)議，落實(shí)各成員單位職責(zé)及各項(xiàng)工作制度；抓好百人以上企業(yè)獨(dú)立開展集體協(xié)商，排查未建制百人以上企業(yè)的情況，深化百人以上典型示范企業(yè)培育；加強(qiáng)行業(yè)集體協(xié)商，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)集體協(xié)商工作。各級(jí)工會(huì)要建立勞動(dòng)關(guān)系重大突發(fā)事件向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告制度，完善應(yīng)急處置程序，運(yùn)用勞動(dòng)爭議調(diào)解系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查制度。同時(shí)，在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立勞動(dòng)爭議調(diào)解多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)服務(wù)站、職工之家調(diào)解室的建設(shè)，發(fā)揮好工會(huì)干部和律師的調(diào)解作用，切實(shí)將矛盾化解在基層。

此外，要優(yōu)化互助服務(wù)卡辦理流程，實(shí)現(xiàn)會(huì)員實(shí)時(shí)辦卡、實(shí)時(shí)發(fā)卡、立等可取；拓寬“十大品牌”服務(wù)項(xiàng)目，面向農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、自由職業(yè)者等群體設(shè)計(jì)針對(duì)性服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)職工使用反饋，升級(jí)北京工會(huì)12351手機(jī)APP，優(yōu)化界面、豐富內(nèi)容、方便使用；落實(shí)全總“工會(huì)購買社會(huì)組織專業(yè)化服務(wù)”改革試點(diǎn)任務(wù)，召開北京市工會(huì)社會(huì)工作會(huì)議，編制《北京工會(huì)購買社會(huì)組織服務(wù)工作指導(dǎo)手冊》，各區(qū)、企事業(yè)工會(huì)積極主動(dòng)開展購買社會(huì)組織服務(wù)工作；進(jìn)一步做大做強(qiáng)北京市溫暖基金會(huì)，普遍建立區(qū)、企業(yè)集團(tuán)和機(jī)關(guān)事業(yè)工會(huì)專項(xiàng)基金，構(gòu)建多層級(jí)全覆蓋的幫扶救助體系；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施辦法》，確保完成500戶在檔困難職工的脫困任務(wù)；按照《北京市溫暖基金會(huì)應(yīng)急救助實(shí)施辦法》，公開、公正、透明、規(guī)范地對(duì)遇到困難的職工開展救助。

各級(jí)工會(huì)要聚焦符合“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)，以基層、一線、操作崗位職工為主體，選樹“北京大工匠”。同時(shí)，采取靈活多樣的工作方式，組織開展工匠選樹工作，形成具有梯次結(jié)構(gòu)的工匠隊(duì)伍；推動(dòng)相關(guān)部門制定政策，建立“北京大工匠”激勵(lì)保障機(jī)制，打通一線職工職業(yè)發(fā)展的通道；啟用北京市職工高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，加大對(duì)高技能人才的培訓(xùn)力度。出臺(tái)《首都職工創(chuàng)業(yè)小額貸款計(jì)劃》，確定試點(diǎn)單位，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)貸款1000萬元的目標(biāo)。繼續(xù)做好在職職工職業(yè)發(fā)展助推、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助推、各項(xiàng)職工技能競賽等工作。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的國際交往，組織開展國際技術(shù)技能對(duì)抗賽和技術(shù)交流活動(dòng)。認(rèn)真做好市級(jí)“勞模墻”的選址、設(shè)計(jì)、建設(shè)、宣傳工作，啟動(dòng)勞動(dòng)廣場項(xiàng)目建設(shè)，編輯完成新中國成立以來的全國和市級(jí)勞模名錄。

各級(jí)工會(huì)還應(yīng)積極在區(qū)和企事業(yè)單位職工服務(wù)中心、工會(huì)服務(wù)站、職工之家建立勞模展示區(qū)；通過勞模傳記、微視頻、影視作品等方式，大力宣傳勞模精神、勞動(dòng)精神。通過新聞發(fā)布會(huì)、集體采訪、公益廣告等形式，大力宣傳“北京大工匠”。

重點(diǎn)五　深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨

今年以來，各級(jí)工會(huì)把抓緊抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為工會(huì)系統(tǒng)黨建工作的龍頭任務(wù)。要注意的是，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，而是經(jīng)常性的思想政治建設(shè)，要建立常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員自覺踐行黨章黨規(guī)，做“四講四有”合格黨員。

同時(shí)，各級(jí)工會(huì)黨組織要強(qiáng)化工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，各級(jí)工會(huì)也要持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。