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    五年制幼師學(xué)生人格類(lèi)型調(diào)查及教學(xué)建議*

    2016-11-17 08:49:02張燕
    江蘇教育 2016年44期
    關(guān)鍵詞:人格類(lèi)型偏向直覺(jué)

    張燕

    五年制幼師學(xué)生人格類(lèi)型調(diào)查及教學(xué)建議*

    張燕

    人格類(lèi)型理論可以幫助教師理解周?chē)撕退虒W(xué)生的興趣、需要以及行為。采用MBTI人格類(lèi)型問(wèn)卷對(duì)常州幼兒師范學(xué)校612位幼師生進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明幼師生的人格類(lèi)型占比高的依次為ENFP、ISFP、ESFP、INFP。同時(shí),MBTI各維度的分布存在性別差異,男幼師生內(nèi)傾、直覺(jué)、思維的維度占比均高于女幼師生。分析其人格類(lèi)型的分布有助于專(zhuān)業(yè)理論課程教師調(diào)整教學(xué)風(fēng)格、定位目標(biāo)群體、給予恰當(dāng)反饋,從而滿足幼師生的學(xué)習(xí)需要,提高學(xué)習(xí)活動(dòng)的參與度。

    五年制幼師生;人格類(lèi)型;MBTI;教學(xué)建議

    人格這個(gè)概念往往包含兩個(gè)方面,一是外在的人格,二是內(nèi)在的人格。不同學(xué)者對(duì)人格研究的側(cè)重點(diǎn)不同、理解不同,因而定義也不同。郭永玉認(rèn)為,人格是個(gè)人在各種交互作用過(guò)程中形成的內(nèi)在動(dòng)力組織和相應(yīng)行為模式的統(tǒng)一體。[1]精神分析學(xué)派的代表人物榮格則認(rèn)為,人格類(lèi)型包括態(tài)度(有內(nèi)傾的和外傾的,看關(guān)注的是外部世界還是內(nèi)部世界)和心理功能(思維、感覺(jué)、直覺(jué)和情感)。

    結(jié)合上述人格理論,適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)對(duì)幼師人才日益增長(zhǎng)的需求,為深入探究五年制幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)生的人格類(lèi)型,滿足目標(biāo)群體的學(xué)習(xí)需要,筆者借鑒全球著名的性格測(cè)試之一——MBTI人格測(cè)試(邁爾斯-布里格斯性格分類(lèi)指標(biāo),Myers-Briggs Type Indicator),對(duì)常州幼兒師范學(xué)校612位幼師生展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查。

    一、對(duì)象和方法

    本次調(diào)查以班級(jí)為單位,選取常州幼兒師范學(xué)校五年一貫制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)3~4年級(jí)大專(zhuān)學(xué)生,在機(jī)房?jī)?nèi)統(tǒng)一完成在線問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象年齡范圍為17~20歲,剔除填寫(xiě)錯(cuò)誤者7人,有效樣本人數(shù)為612人,其中女幼師生397人,占64.9%;男幼師生215人,占35.1%。

    學(xué)生在線完成MBTI人格類(lèi)型93題版本測(cè)試。該問(wèn)卷是根據(jù)MBTI理論模型,在美國(guó)East Carolina University大學(xué)心理系與我國(guó)第四軍醫(yī)大學(xué)合作修訂的MBTI-G(1994)量表基礎(chǔ)上修訂而成。該問(wèn)卷分為四個(gè)維度,分別是內(nèi)傾—外傾、感覺(jué)—直覺(jué)、思維—情感、判斷—知覺(jué)。其中,內(nèi)傾—外傾反映的是從行為、與他人的互動(dòng)和外界獲取能量還是從反思、獨(dú)處和內(nèi)心世界獲取能量;感覺(jué)—直覺(jué)表示關(guān)注五感收集的是事實(shí)還是預(yù)感、聯(lián)系或想象;思維—情感表示依據(jù)客觀性、邏輯性原則制定決策還是根據(jù)每種選擇對(duì)當(dāng)事人的影響制定決策;判斷—感知表示傾向于規(guī)劃工作并按計(jì)劃進(jìn)行還是隨機(jī)應(yīng)變,判斷型人喜歡得出結(jié)論而感知型人則愿意接受新的信息。學(xué)生的測(cè)試結(jié)果僅作為教育教學(xué)的一個(gè)參考依據(jù),采用SPSS18.0對(duì)類(lèi)型結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    二、調(diào)查結(jié)果闡釋及分析

    (一)幼師生人格類(lèi)型的總體分布

    如表1所示,幼師生的16種人格類(lèi)型分布不均勻。其中人格類(lèi)型頻率較高的依次為ENFP、ISFP、ESFP、INFP,占比分別為16.0%、14.1%、11.3%、10.9%;頻率較低的依次為ESTJ、ESTP、ENTP、ENTJ,占比分別為0.7%、1.3%、2.0%、2.1%??傮w上,E-I維度占比分別為45.3%和54.5%;S-N維度占比分別為49.2%和50.6%;T-F維度占比分別為23.6%和76.2%;P-J維度占比分別為63.2%和36.6%。

    表1 幼師生人格類(lèi)型分布比例

    (二)男女幼師生的人格類(lèi)型分布

    對(duì)男女幼師生的人格類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),其結(jié)果如下:女幼師生人格類(lèi)型占比較高的依次 是 ENFP(16.1%)、ISFP(16.1%)、ESFP(14.4%)、ESFJ(9.8%)、ISFJ(9.8%),男幼師生的人格類(lèi)型占比較高的依次是ENFP(15.8%)、INFP(14.9%)、INTJ(11.6%)、ISFP(10.2%)。女幼師生的人格類(lèi)型占比低的依次是ENTP、ESTJ、ESTP、ENTJ;男幼師生的人格類(lèi)型占比低的依次是ESTP、ESTJ、ESFJ(詳見(jiàn)圖1、圖2)。

    圖1 女幼師生人格類(lèi)型分布圖

    E-I維度上,男幼師生外傾型占比37.7%,內(nèi)傾型占比62.3%;女幼師生外傾型占比49.4%,內(nèi)傾型占比50.6%。該結(jié)果表明,女幼師生在內(nèi)外傾向人數(shù)上無(wú)明顯差異,而男幼師生在內(nèi)外傾向的人數(shù)上有著一定的差異,女幼師生的外傾人數(shù)占比高于男幼師生。S-N維度上,男幼師生分別占比32.9%、67.1%,女幼師生分別占比57.9%、42.1%,二者的類(lèi)型分布存在較大的差異。男幼師生更偏向于直覺(jué)維度,女幼師生更偏向于感覺(jué)維度。T-F維度上,男幼師生分別占比37.6%、62.4%,女幼師生分別占比16.2%、83.8%,無(wú)論男女幼師生均是情感型較多,其中女幼師生中多數(shù)人為情感型。P-J維度上,男幼師生為65.1%、34.9%,女幼師生為62.2%、37.8%,均是感知型較多。

    圖2 男幼師生人格類(lèi)型分布圖

    (三)結(jié)果分析

    人格類(lèi)型動(dòng)力理論描述了人們是如何發(fā)展主要的、次要的及其他的官能。16種人格類(lèi)型有8種主要傾向:外傾感覺(jué)型(ESTP,ESFP)、內(nèi)傾感覺(jué)型(ISTJ,ISFJ)、外傾直覺(jué)型(ENTP,ENFP)、內(nèi)傾直覺(jué)型(INFJ,INTJ)、外傾思考型(ESTJ,ENTJ)、內(nèi)傾思考型(ISTP,INTP)、外傾情感型(ESFJ,ENFJ)、內(nèi)傾情感型(ISFP,INFP)。從人格類(lèi)型的8種主導(dǎo)傾向來(lái)看,幼師生占比較高的為外傾直覺(jué)型(ENFP)、內(nèi)傾情感型(ISFP/INFP)、外傾感覺(jué)型(ESFP),占比低的為外傾思考型(ESTJ/ENTJ)、外傾感覺(jué)型(ESTP)、外傾直覺(jué)型(ENTP)。由此可見(jiàn),幼師生人格類(lèi)型的主導(dǎo)傾向中內(nèi)傾情感型占比最高,達(dá)到25%;外傾思考型占比最少,僅為2.8%。

    從四維的角度看,T-F維度和P-J維度差異明顯,說(shuō)明幼師生人格類(lèi)型的分布偏向于FP型,情感型的人更喜歡理解、關(guān)心他人,與他人形成共識(shí)或合作,被人接受。感知型的人更喜歡隨機(jī)應(yīng)變,享受任務(wù)開(kāi)始時(shí)的樂(lè)趣,邊工作邊玩,不斷搜集更多的信息和經(jīng)歷各種驚奇、變化。

    一些研究者對(duì)軍校學(xué)員人格類(lèi)型進(jìn)行了調(diào)查并進(jìn)行了性別因素的分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)員總體偏好為I、S、F、J。女生外傾的比例高于男生,其他維度均無(wú)差異,ESTJ、ISTJ、INFP占10%以上,其中ISTJ、INFP的男學(xué)員比例較高。[2]而幼師生的總體偏好為I(54.5%)、N(50.6%)、F(76.2%)、P(61.9%),女幼師生的外傾、感覺(jué)、情感維度占比高于男幼師生,男幼師生內(nèi)傾、直覺(jué)、思維的維度占比均高于女幼師生,感覺(jué)和直覺(jué)的偏向表明男女幼師生在接納、整合、表達(dá)信息時(shí)形式和風(fēng)格的偏向不同。情感和思維的偏向表明在處事方式上女幼師生更偏向于接納,少偏向于批評(píng)。

    楊茜以廣州民航職業(yè)技術(shù)二年級(jí)大學(xué)生為樣本得出該校大學(xué)生的典型MBTI類(lèi)型是ESTJ、ISTJ和ENTJ。[3]這與幼師生的人格類(lèi)型分布是不一致的,其中ESTJ恰恰是幼師生中人格類(lèi)型占比最少的。男幼師生占比10%以上的人格類(lèi)型為ENFP、INFP、INTJ、ISFP,女幼師生占比10%以上的人格類(lèi)型分別是ENFP、ISFP、ESFP。賈香花指出教師的人格心理特征應(yīng)是低倔強(qiáng)性的。[4]幼師生未來(lái)的工作對(duì)象是幼兒,友善接納是符合其職業(yè)人格特征的。此外,占比最高的ENFP型幼師生有著更強(qiáng)的開(kāi)放性、包容性以及應(yīng)變能力,對(duì)適應(yīng)變革更為有利。

    以人格類(lèi)型理論為基礎(chǔ)的教學(xué)關(guān)注學(xué)生的人格差異,在學(xué)前教育理論課程的實(shí)施中,教師應(yīng)遵循幼師生的人格類(lèi)型分布規(guī)律,在教學(xué)活動(dòng)中幫助學(xué)生加快發(fā)展。

    三、教學(xué)建議

    (一)調(diào)整教學(xué)風(fēng)格,滿足學(xué)習(xí)需要

    研究表明,特定專(zhuān)業(yè)群體中存在“優(yōu)勢(shì)”人格類(lèi)型,即該類(lèi)型學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)較好。而對(duì)于“非優(yōu)勢(shì)”學(xué)生,通過(guò)改進(jìn)教學(xué)、提供適合其人格類(lèi)型的教學(xué)模式,也可助其提升學(xué)業(yè)表現(xiàn);教師群體也具有“優(yōu)勢(shì)”人格類(lèi)型,教師與學(xué)生的人格類(lèi)型匹配程度直接影響學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境的評(píng)價(jià)。[5]因而,作為教學(xué)主體的教師應(yīng)首先明確自己的人格類(lèi)型,明確自己的主導(dǎo)教學(xué)風(fēng)格,進(jìn)而根據(jù)學(xué)生群體的總體需要,改進(jìn)教學(xué)風(fēng)格,以主導(dǎo)風(fēng)格帶動(dòng)次要風(fēng)格,以強(qiáng)風(fēng)格促進(jìn)弱風(fēng)格。以INTP人格類(lèi)型的教師為例,他們?cè)诮虒W(xué)時(shí)偏安靜,課堂中常有思辨性的批判式活動(dòng),給予學(xué)生思考的時(shí)間,教學(xué)計(jì)劃會(huì)根據(jù)實(shí)際情況靈活變動(dòng),這就是其優(yōu)勢(shì)所在。但是對(duì)于外傾感覺(jué)類(lèi)型的學(xué)生來(lái)說(shuō),需要更多活動(dòng)的機(jī)會(huì)、與現(xiàn)實(shí)生活有關(guān)的內(nèi)容、小組合作的機(jī)會(huì)、與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和具體的例子,而情感型的學(xué)生則需要更多教師的積極反饋。此時(shí),教師應(yīng)觀察學(xué)生的具體情況,保留原有優(yōu)勢(shì)風(fēng)格的同時(shí),考慮學(xué)生需要,發(fā)展其弱勢(shì)教學(xué)風(fēng)格。

    (二)定位目標(biāo)群體,開(kāi)展多種活動(dòng)

    特定人格類(lèi)型的學(xué)生適用于不同的學(xué)習(xí)活動(dòng),教師應(yīng)提供不同種類(lèi)的活動(dòng)以適用于目標(biāo)類(lèi)型。以下將結(jié)合學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)理論課程中常用的幾種學(xué)習(xí)活動(dòng)探討其所適合的目標(biāo)學(xué)生。

    第一,幼教模擬活動(dòng)。要求學(xué)生對(duì)教師、家長(zhǎng)和幼兒的行為進(jìn)行角色扮演,其他學(xué)生觀察其扮演角色的行為。有想象空間的角色扮演活動(dòng)適用于外傾直覺(jué)型學(xué)生。教師布置任務(wù)時(shí)應(yīng)要求明確,但要給予學(xué)生想象和變通的空間。

    第二,班級(jí)競(jìng)賽和校級(jí)競(jìng)賽。該類(lèi)活動(dòng)適用于外傾思考型學(xué)生。組織競(jìng)賽時(shí),教師應(yīng)充分相信外傾思考型和外傾直覺(jué)型學(xué)生的管理才能,給予他們管理的機(jī)會(huì),教師可以與其一起討論、制定計(jì)劃和規(guī)則。由于幼師生中外傾思考型較少,教師組織活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮個(gè)人賽與團(tuán)體賽的結(jié)合,提高其他人格類(lèi)型學(xué)生的參與度。

    第三,小組討論。絕大部分類(lèi)型的學(xué)生都樂(lè)于小組學(xué)習(xí),只是在小組內(nèi)的表達(dá)方式不同。在小組討論時(shí),教師應(yīng)強(qiáng)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)人的作用和每位成員的實(shí)際職責(zé),如記錄、表達(dá)、補(bǔ)充和總結(jié)歸納。其中,內(nèi)傾直覺(jué)型可能會(huì)傾向于獨(dú)立學(xué)習(xí),教師應(yīng)予以尊重。

    第四,操作實(shí)踐。如在幼兒園見(jiàn)習(xí)時(shí),以小組為單位去追蹤拍攝一兩名幼兒的室外活動(dòng)和室內(nèi)活動(dòng),繪制場(chǎng)地的設(shè)施分布圖和幼兒的行動(dòng)軌跡圖。該活動(dòng)滿足了大多數(shù)類(lèi)型的需要:小組項(xiàng)目滿足了外傾型的需要,繪制圖形滿足了感覺(jué)型的需要,外傾思考型和外傾直覺(jué)型的管理才能得到發(fā)揮的機(jī)會(huì)。自評(píng)和他評(píng)為內(nèi)傾直覺(jué)型的學(xué)生提供了反思和深入研究的機(jī)會(huì)。假如內(nèi)傾直覺(jué)型的學(xué)生當(dāng)組長(zhǎng)應(yīng)明確分工,匯總結(jié)果。內(nèi)傾感覺(jué)型的學(xué)生是需要演示和示范的,教師安排任務(wù)時(shí)應(yīng)有明確的示范性說(shuō)明。

    (三)力圖雙向反饋,實(shí)現(xiàn)有效評(píng)估

    教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)估應(yīng)貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程。在課堂中,教師應(yīng)及時(shí)了解不同類(lèi)型學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的反饋,并給予積極的強(qiáng)化。如幼師生中情感型較多,這類(lèi)學(xué)生在意他人的看法,教師應(yīng)注意及時(shí)給予積極的反饋。而思考型的學(xué)生往往有一些批判性的想法,教師應(yīng)鼓勵(lì)其發(fā)表建議并建議學(xué)生進(jìn)行思維碰撞。教師聽(tīng)取學(xué)生的反饋時(shí),應(yīng)兼顧內(nèi)外傾型學(xué)生的反應(yīng),給予內(nèi)傾型學(xué)生充分的思考時(shí)間,因?yàn)閮?nèi)傾型學(xué)生往往是想好了才表達(dá)觀點(diǎn)。在課堂練習(xí)部分,讓學(xué)生有選擇性地回答一些題目。如列出細(xì)節(jié)題以評(píng)估感覺(jué)型學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,列出宏觀的想象性題目以評(píng)估直覺(jué)型學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。課后作業(yè)作為評(píng)估的重要手段,教師也應(yīng)給予學(xué)生選擇權(quán),布置彈性作業(yè),教師應(yīng)促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)執(zhí)行力,及時(shí)給予各類(lèi)學(xué)生反饋。

    幼師生人格類(lèi)型的分布有其自身的特點(diǎn),ENFP、ISFP、ESFP、INFP占比較高,人格類(lèi)型的分布偏向于FP型,女幼師生的外傾、感覺(jué)、情感維度占比高于男幼師生,男幼師生內(nèi)傾、直覺(jué)、思維的維度占比均高于女幼師生。男女幼師生在接納、整合、表達(dá)信息時(shí)的形式和風(fēng)格的偏向不同,女幼師生更偏向于接納,少偏向于批評(píng),幼師生的友善接納和隨機(jī)應(yīng)變是符合其未來(lái)職業(yè)人格特征的。同時(shí),幼師生的某些人格類(lèi)型(如ESTJ)極為稀少,教師應(yīng)重視該類(lèi)學(xué)生與其他師生的互動(dòng)情況。從四維的角度看,思考型和判斷型偏向較少,教師應(yīng)考慮通過(guò)某些教學(xué)形式促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)依據(jù)客觀事實(shí)、邏輯推理做出決策和進(jìn)行有效的時(shí)間管理。

    羅杰斯認(rèn)為,在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,最關(guān)鍵的是培養(yǎng)學(xué)生良好的態(tài)度、品質(zhì)和人格。[6]MBTI理論指出,個(gè)體前半生的任務(wù)在于充分地發(fā)展其主導(dǎo)及次要官能。在專(zhuān)業(yè)理論課程的教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)幼師生的人格類(lèi)型分布情況,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格,定位于目標(biāo)群體,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)雙向反饋,讓學(xué)生在活動(dòng)中發(fā)展其主導(dǎo)及次要官能,從而不斷地讓學(xué)生完善人格。需要說(shuō)明的是,定位目標(biāo)群體,并不等于學(xué)生只需要參與喜歡或擅長(zhǎng)的活動(dòng),通過(guò)多選擇性的活動(dòng)可以讓學(xué)生完成喜歡的任務(wù),提高自我效能感,也可以挑戰(zhàn)自己不怎么喜歡或不擅長(zhǎng)的方式促進(jìn)自己其他官能的發(fā)展。

    [1]郭永玉.人格心理學(xué)[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2005.

    [2]魯娟,王悅,劉斌.MBTI的軍校學(xué)員人格類(lèi)型調(diào)查及性別因素分析[J].中國(guó)健康心理學(xué)雜志,2015(23).

    [3]楊茜.基于高職生院校大學(xué)生的MBTI人格類(lèi)型研究[J].民辦教育研究,2013(6).

    [4]賈香花.教師人格導(dǎo)論[M].南京:江蘇人民出版社,2007.

    [5]顧雪英.一種跨界嘗試:MBTI在差異教育中的應(yīng)用價(jià)值[J].教育研究與實(shí)驗(yàn),2003(4).

    [6]化得福.論羅杰斯的人本主義教育思想[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2014(42).

    G712

    A

    1005-6009(2016)39-0063-04

    張燕,江蘇省常州幼兒師范學(xué)校(江蘇常州,213164)教師,講師,主要研究方向?yàn)榘l(fā)展與教育心理。

    *本文為江蘇省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2015—2016年度職業(yè)教育研究立項(xiàng)課題“基于幼師生人格類(lèi)型的差異教學(xué)研究”(課題編號(hào):XHZZ2015054)的階段性研究成果。

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