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    教師心理狀況的研究與對策

    2016-11-15 01:49:36廖舒蘭
    關(guān)鍵詞:心理狀況問題對策

    廖舒蘭

    【內(nèi)容摘要】教師是人類靈魂的工程師,也是高壓職業(yè)之一,因?yàn)槠洳粌H擔(dān)負(fù)著學(xué)生的知識教育責(zé)任,還擔(dān)任著德育責(zé)任和學(xué)生成長與發(fā)展的重任。在艱巨的教學(xué)與教育任務(wù)中,教師的心理狀況堪憂,亟待引起關(guān)注。為此,本文將從教師心理狀況入手,分析教師心理疏導(dǎo)的對策,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】教師 心理狀況 問題 對策

    著名教育家葉瀾說過:“不實(shí)現(xiàn)教師的精神解放,不激活教師精神生命的活力,就不可能有真實(shí)意義的,直接面對學(xué)生的教育轉(zhuǎn)型”。如果我們不關(guān)注教師心理的健康,那么我們的教學(xué)改革和教育轉(zhuǎn)型只能是空談。為此,本文將研究教師的心理狀況,并提出解決策略。

    一、教師的心理狀況

    1.心理壓力過大

    當(dāng)前,一般學(xué)校中的每位教師都至少擔(dān)任著兩個班級的授課任務(wù),其中班主任還擔(dān)負(fù)著班級管理工作。在具體的工作中,教師需要研究兩個班級近百名學(xué)生的具體學(xué)情、批閱作業(yè)、備課,同時還要負(fù)責(zé)對個別學(xué)困生進(jìn)行課外輔導(dǎo),并積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)與考核工作。除去上課時間,教師并沒有足夠的時間來對每一項(xiàng)工作進(jìn)行深入細(xì)致的研究,教師的整體工作量是巨大的,巨大的工作量勢必會導(dǎo)致教師的心理壓力過大,很多教師甚至患上了失眠、精神衰弱。

    2.心理落差較大

    每一位教師當(dāng)初走上教師崗位時都懷著美好的期待和滿腔的青春熱血,然而經(jīng)過一段時間的教學(xué)工作卻發(fā)現(xiàn),很多時候夢想與現(xiàn)實(shí)是有差距的。一方面,學(xué)生并非想象中的乖巧聽話,甚至有個別學(xué)生一次次挑戰(zhàn)教師的底線,令教師手足無措,在面對現(xiàn)實(shí)時產(chǎn)生了巨大的心理落差;另一方面,教師的職業(yè)雖然崇高,但是在待遇方面卻是有待提高的,教師的付出與收獲并不成正比,這也使教師形成了較大的心理落差。

    3.心理素質(zhì)差

    由于教學(xué)任務(wù)量較大,學(xué)生家長與社會的期望值過高,教師一般都會長期存在心理壓力過大的狀況,加之心理落差較大,心理健康教育缺失,導(dǎo)致很多教師的心理素質(zhì)較差,出現(xiàn)心理問題時難以排解。而學(xué)校和社會方面對于教師的工作要求較高,對其心理問題卻缺乏重視,導(dǎo)致教師心理素質(zhì)越來越差,甚至個別教師會出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問題。

    二、有效疏導(dǎo)教師心理問題的幾點(diǎn)對策

    為了有效疏導(dǎo)教師的心理問題,社會方面、學(xué)校方面和教師自身方面都應(yīng)該積極參與進(jìn)來,形成合力。

    1.社會方面

    教師雖然是人類靈魂的工程師,但是同時也是普通得再普通不過的普通人,教師也存在著能力的高低,也并非萬能,所以社會方面應(yīng)該擺正對教師的認(rèn)識,給予教師適當(dāng)?shù)钠诖?,不?yīng)以分?jǐn)?shù)論英雄,應(yīng)改進(jìn)教學(xué)評價,全方位、立體化地評價教師的教學(xué)工作,使教師擺正心態(tài),緩解心理壓力。尤其是對于初三和高三畢業(yè)班的教師,更應(yīng)有一個合理的期待值,因?yàn)閷W(xué)生所取得的成績中的確有教師的影響因素,但是更大的影響因素還是學(xué)生自身,所以家長和社會應(yīng)該理性認(rèn)識,合理期待。

    2.學(xué)校方面

    為了更好地促進(jìn)教師的心理健康發(fā)展,學(xué)校應(yīng)該一方面強(qiáng)化教師的心理健康教育,提高教師的心理素質(zhì),一方面做好教師的心理疏導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

    (1)強(qiáng)化心理健康教育

    學(xué)校要有組織、有計(jì)劃定期組織保健、心理健康講座,使教師能正確認(rèn)識自我,接受自我,揚(yáng)長避短地發(fā)展自我、完善自我,提高自己的心理成熟度,并體現(xiàn)自身的價值。

    (2)做好教師的心理疏導(dǎo)工作

    教師這個職業(yè)很容易受到巨大的壓力,產(chǎn)生一些心理問題,因此學(xué)校方面應(yīng)該積極做好教師的心理疏導(dǎo)工作,加強(qiáng)教師心理健康管理,專人負(fù)責(zé)教師心理問題,了解教師身心健康方面存在的關(guān)鍵問題,對于心理問題比較嚴(yán)重的教師,制定具體的治療方案,工作上也要給與照顧。對有心理需求的教師開展咨詢,直接幫助教師排解壓力,幫助教師坦然面對可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題,疏通心結(jié)。

    3.教師自身方面

    心理問題是一個內(nèi)驅(qū)性的問題,雖然需要外部營造良好的環(huán)境,但更多的還是需要教師自身加強(qiáng)心理素質(zhì),加強(qiáng)自我教育和自我疏導(dǎo),因?yàn)閮?nèi)因才是起決定性作用的因素。為此,教師自身方面也要加強(qiáng)心理素質(zhì)和自我心理教育,以適應(yīng)崗位的需求。具體來說,教師應(yīng)該更多地閱讀一些心理健康方面的書籍,積極參加學(xué)校舉辦的心理講座、心理培訓(xùn),學(xué)會自我疏導(dǎo)和自我調(diào)節(jié)。比如,某小學(xué)教師一向十分要強(qiáng),但是因故沒有評上職稱,期末考試時所帶班級又位居全年級后列,因此內(nèi)心十分煩躁,心理壓力較大。為了排解壓力,該教師并沒有沉浸在失望和傷心中,而是不斷進(jìn)行內(nèi)省,不斷尋找自身的原因,在發(fā)現(xiàn)自身存在的問題時,教師積極改進(jìn),不斷進(jìn)行教學(xué)改革,不僅樹立了良好的心態(tài),也在下個學(xué)期的期中考試中取得了良好的成績。

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