出鏡企業(yè) 富麗達(dá)集團(tuán)控股有限公司筑就企業(yè)和諧發(fā)展之路

出鏡企業(yè) 富麗達(dá)集團(tuán)控股有限公司筑就企業(yè)和諧發(fā)展之路

富麗達(dá)秉持“追求卓越、和諧共進(jìn)”的核心價值觀，熱心參與慈善捐贈、新農(nóng)村建設(shè)、春風(fēng)行動、“五水共治”和捐資助學(xué)等社會公益事業(yè)，以實際行動朝著“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民”這一目標(biāo)持續(xù)努力著。

富麗達(dá)非常重視產(chǎn)品質(zhì)量，圖為紡織女工在仔細(xì)檢查布面質(zhì)量。

我為紡織代言

以工匠精神走好未來之路

紡織行業(yè)是一個充分市場化的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員都懂得，風(fēng)光背后的無奈自己化解，笑聲背后的淚水自己吞咽，成功背后的艱辛自己在扛。一路行來，我們有迷茫有焦灼，有挫折有失敗，但也收獲著成長和驚喜。

盡管當(dāng)前宏觀形勢復(fù)雜迷茫，但我們既然選擇了紡織，就要掌控好自己，以工匠精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們相信行業(yè)美好的未來，因為無論危機(jī)如何，老百姓對衣食住行基本生活品質(zhì)的旺盛需求和對美好生活的追求勢不可擋。紡織品作為民生之首需，在國內(nèi)就有超過13億人口的巨大市場，所以我們有信心；多年的摸爬滾打，練就了行業(yè)人非比尋常的耐力與經(jīng)驗，所以我們有底氣。

行業(yè)的今天幾家歡喜幾家愁，行業(yè)的明天或許仍舊路難走，但我們愿與各位同行一起追尋理想、一起挑戰(zhàn)自己、一起奉獻(xiàn)社會，一起努力、一起進(jìn)步、一起收獲，一起風(fēng)雨同舟、一起牽手同行。

——富麗達(dá)集團(tuán)控股有限公司副總裁 錢玨美

近日，國家紡織面料館紡織品外觀質(zhì)量檢驗事業(yè)部暨富麗達(dá)品檢中心在富麗達(dá)集團(tuán)控股有限公司正式成立。品檢中心將解決紡織服裝企業(yè)在面料外觀檢驗環(huán)節(jié)中存在的檢驗標(biāo)準(zhǔn)眾多、面料問題糾紛時有發(fā)生、供需雙方成本投入過高、工作重復(fù)、生產(chǎn)風(fēng)險不可控、出現(xiàn)問題責(zé)任模糊并始終缺乏第三方仲裁機(jī)構(gòu)等困擾企業(yè)多年的難點。

據(jù)了解，品檢中心之所以落戶富麗達(dá)集團(tuán)，除了與富麗達(dá)一直以來走樹品牌、重品質(zhì)、務(wù)實發(fā)展之路分不開，與其在建設(shè)和諧企業(yè)方面所做出的努力也有很大關(guān)系。富麗達(dá)很早就認(rèn)識到建設(shè)和諧企業(yè)對構(gòu)建和諧社會的重要性，這源于企業(yè)董事長戚建爾一直力推的“知恩圖報 飲水思源”的責(zé)任文化和為人處世原則。

積極承擔(dān)社會責(zé)任

富麗達(dá)集團(tuán)副總裁錢玨美認(rèn)為，企業(yè)是和諧社會的細(xì)胞，為此，企業(yè)在發(fā)展的同時，應(yīng)積極參與其中，這不僅是企業(yè)壯大的根本，更是企業(yè)應(yīng)盡的一份社會責(zé)任。

多年來，富麗達(dá)一直秉持“追求卓越、和諧共進(jìn)”的核心價值觀，堅持以人為本，堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)社會責(zé)任意識，積極履行社會責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)履行社會責(zé)任的表率作用，在紡織印染行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及測量管理體系的認(rèn)證，較早引進(jìn)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，建立完善的制度管控體系以及社會責(zé)任體系，以此促進(jìn)企業(yè)運管工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化。2011年6月，富麗達(dá)發(fā)布首份社會責(zé)任報告，并獲“信息披露實踐優(yōu)秀獎”；2013年8月，發(fā)布第二份社會責(zé)任報告，又獲“信息披露實踐示范獎”；2015年12月，榮獲“中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作先進(jìn)企業(yè)獎”。

富麗達(dá)積極履行社會責(zé)任，還體現(xiàn)在企業(yè)注重環(huán)保生產(chǎn)上?！敖陙?，富麗達(dá)先后投入超過4億元的環(huán)保資金用于集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的環(huán)保治理、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)?！卞X鈺美介紹，早在2001年，富麗達(dá)就分期建成日處理污水8萬噸、中水回用1萬噸裝置產(chǎn)能的環(huán)保公司，承接集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)環(huán)保的使命和管理職能；同年開始籌建熱電聯(lián)產(chǎn)項目，形成裝機(jī)容量69兆瓦、鍋爐蒸發(fā)量685噸/小時的總產(chǎn)能，是當(dāng)?shù)匮b機(jī)容量最大、裝備水平最好，也是杭州首個“超低排放”示范項目，被授予“浙江省733示范企業(yè)”稱號，其中熱電公司“抽改背”、“脫硫”、“脫硝”項目改造后，年可節(jié)約標(biāo)煤3.4萬噸，各項指標(biāo)處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。2014年，富麗達(dá)利用熱電配套產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在蕭山區(qū)率先完成下屬印染企業(yè)定型機(jī)“煤改汽”工程，用上清潔能源，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勁。富麗達(dá)下屬粘膠公司的堿液膜回收、全木漿使用工藝技改、活性炭吸附吸收等項目技改，其工藝技術(shù)有的成為全國首創(chuàng)，有的填補(bǔ)行業(yè)空白，榮獲“國家級行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)示范企業(yè)”稱號。

做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民

富麗達(dá)長期開展“三大行動”：一是“健康有行動”。每兩年舉辦一次全員免費健康體檢，每年邀請健康領(lǐng)域?qū)＜?、心理咨詢師定期到集團(tuán)內(nèi)部舉辦健康講座。二是“溫暖在行動”。積極開展困難職工幫扶計劃，健全幫扶機(jī)制及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是“保障早行動”。早在2003年，富麗達(dá)在蕭山區(qū)內(nèi)率先實現(xiàn)“社保全覆蓋”，勞動合同簽訂率100%，員工工資保持年10%以上的增長幅度；2015年，為完善職工隊伍保障體系，發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的傳統(tǒng)，富麗達(dá)按員工捐贈總額1倍的比例進(jìn)行資金配套支持的方式，啟動“職工互助基金”建設(shè)。

一手抓企業(yè)發(fā)展同時，富麗達(dá)集團(tuán)的另一只手舉起了慈善之責(zé)，積極參與社會公益事業(yè)建設(shè)。錢鈺美介紹，富麗達(dá)從2000年開始“愛心試水”， 2004年啟動資助特困學(xué)生計劃，并設(shè)立300萬元慈善愛心基金，資助被二本線以上院校錄取的貧困、低保戶學(xué)生。富麗達(dá)集團(tuán)用愛心鋪路，一直前行，目前，通過該基金，已有63名家境貧困但品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生在富麗達(dá)的支持下完成大學(xué)學(xué)業(yè)。

2010年，富麗達(dá)集團(tuán)向蕭山區(qū)人民教育基金會捐贈1000萬元，成立“富麗達(dá)·蕭山知聯(lián)”人民教育基金，主要用于加大蕭山區(qū)知聯(lián)會校園服務(wù)基地和新農(nóng)村服務(wù)基地建設(shè)力度，聯(lián)合開展全區(qū)優(yōu)秀師生評選活動及中小學(xué)生科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)等系列活動。同年又捐贈1500萬元牽頭成立臨江慈善分會。

一直以來，富麗達(dá)秉持“追求卓越、和諧共進(jìn)”的核心價值觀，熱心參與慈善捐贈、新農(nóng)村建設(shè)、春風(fēng)行動、“五水共治”和捐資助學(xué)等社會公益事業(yè)，累計各類捐款及冠名基金近6500萬元，以實際行動朝著“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民”這一目標(biāo)持續(xù)努力著。