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    地方政府創(chuàng)新的現(xiàn)存障礙

    2016-11-10 22:00:07丁悅
    人間 2016年28期
    關(guān)鍵詞:和田政府制度

    丁悅

    摘要:地方政府創(chuàng)新是改進(jìn)工作的有效渠道和解決問題的思路源泉,同時(shí)也是更好的為群眾服務(wù)的重要方法,特別是在級(jí)別較低的、少數(shù)民族聚居的政府部門,又要完成上級(jí)交代的任務(wù),又要符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,創(chuàng)新就顯得尤為重要。地方政府創(chuàng)新的過程中會(huì)遇到很多問題,本文以和田市政府為例,大致介紹了七點(diǎn)現(xiàn)存障礙問題。

    關(guān)鍵詞:地方政府創(chuàng)新;現(xiàn)存障礙;推動(dòng)機(jī)制

    中圖分類號(hào):D63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-864X(2016)10-0071-02

    提到地方政府創(chuàng)新不得不先說地方政府治理,很多學(xué)者也將他等同于地方治理。地方治理目前的研究可以大致歸納出:政府的本質(zhì)是用社會(huì)讓渡給它的那部分權(quán)力來維護(hù)社會(huì)交往的正常秩序,保護(hù)私人的財(cái)產(chǎn)權(quán),從而達(dá)到整個(gè)社會(huì)節(jié)約交易成本的目的。政府治理是要建立起一種相互制約機(jī)制,以保證人民讓渡的權(quán)力和以稅收形式形成的政府收入,能夠真正用到人民需要的地方去,提高人民的福利水平。在我國,新疆實(shí)行民族區(qū)域自治制度,有著獨(dú)特的治理形式。和田市作為縣級(jí)市,接受上級(jí)部門垂管,除了上傳下達(dá),對(duì)于和田市的管理、創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的作用。

    關(guān)于地方政府創(chuàng)新研究較早的國內(nèi)研究者陳天祥從新制度主義的視角考察了中國地方政府的制度創(chuàng)新問題,認(rèn)為地方政府創(chuàng)新有四個(gè)方面的動(dòng)力來源,即憲法秩序的變化、制度創(chuàng)新成本低、良好的預(yù)期收益以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。政府角色的定位是政府創(chuàng)新的前提,貧窮地區(qū)往往出現(xiàn)政府管理過于全面,指揮涉及各個(gè)領(lǐng)域,和田地區(qū)更是如此?;鶎诱荒軌虬盐兆『暧^調(diào)控,規(guī)范市場(chǎng)秩序,很多方面還處于粗暴管理,以和田玉為例,和田地區(qū)不乏優(yōu)質(zhì)的特色玉石,難點(diǎn)是不成規(guī)矩的分散在市民手中,不能形成市場(chǎng)規(guī)模,創(chuàng)造不了大的價(jià)值。政府應(yīng)發(fā)揮服務(wù)引導(dǎo)作用,如做好政策宣傳,讓群眾自愿將“存玉”變成流動(dòng)的資產(chǎn),同時(shí),還可以聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一正規(guī)的評(píng)估和田玉價(jià)值,公開透明的衡量和田玉。和田每年都有玉石文化節(jié),擴(kuò)大和田玉知名度,但是效果并不佳。大家對(duì)于和田玉市場(chǎng)的口碑越來越差。

    從這個(gè)縮影,我們來看和田地方政府在創(chuàng)新過程中的障礙和問題。

    貧困是制約地方政府創(chuàng)新的根本障礙,當(dāng)?shù)卣闹饕ぷ魇蔷S護(hù)穩(wěn)定和扶貧開發(fā)。和田整個(gè)地區(qū)的貧困在全國來看都是罕見的。習(xí)總書記提出在2020年實(shí)現(xiàn)全國所有貧困縣摘帽的目標(biāo),正在一步步的努力,我們期待四年后和田地區(qū)不再是貧窮落后的典型代表。除了貧困,還有很多原因也造成了和田市政府創(chuàng)新。

    一、自然條件差

    自然條件惡劣是貧困產(chǎn)生的客觀原因。和田自然條件及其惡劣,當(dāng)你身處和田,特別是遇到一年中300多天的風(fēng)沙天氣時(shí),我想,所有人都會(huì)感慨,在這樣的地方竟然有人類生存,人類是多么的頑強(qiáng)。

    二、交通不便

    和田市處于偏遠(yuǎn)位置,遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)中心地區(qū),地理位置十分不利,路線長,交通受阻,從烏魯木齊至和田最短路程約為1500多公里,乘飛機(jī)需一個(gè)半小時(shí),這在內(nèi)地,都可以飛過好幾個(gè)省份了,乘汽車需23小時(shí),乘火車則要繞經(jīng)喀什需35小時(shí)左右。交通不便不僅制約了人口適度集中,更加劇了人口居住的分散性、封閉性和扶貧投入成本,還制約了人流、物流、信息流和資金流。

    三、人口素質(zhì)低

    人口素質(zhì)低,造成了工作的難度,很可能一項(xiàng)政策的下達(dá)在經(jīng)濟(jì)條件一般的地區(qū)需要一天,而在這里,可能一個(gè)星期都不能夠讓農(nóng)牧民們接受。和田市2010年文盲人口數(shù)占15歲以上人口數(shù)的11.07%比例超過1/10,農(nóng)民素質(zhì)較差,受傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)觀念的影響,因循守舊,缺乏創(chuàng)新的思想;農(nóng)民不懂農(nóng)業(yè)方面新知識(shí)、新技術(shù),無法有效地掌握科學(xué)種田的知識(shí)和技能;市場(chǎng)意識(shí)淡薄,信息接受與反饋能力差,不了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基本知識(shí),當(dāng)工作人員要傳播新知識(shí)、新技術(shù)、新政策的時(shí)候,工作人員要先讓他們看見這些新東西的利好,農(nóng)牧民才有可能去學(xué)習(xí),當(dāng)他們真正開始學(xué)習(xí)的時(shí)候,工作人員又要教會(huì)他們很多基礎(chǔ)性的知識(shí),比如溫度計(jì)怎么看,這樣非?;镜膯栴}。所以說基層的工作非常難以開展。

    四、人力資源匱乏

    和田市惡劣的自然條件和落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展使高學(xué)歷人才不愿在和田工作定居,雖然有地區(qū)補(bǔ)助,各類津貼,但是仍然留不住高質(zhì)量人才,使得和田市行政機(jī)關(guān)管理內(nèi)部總體人力資源質(zhì)量不高,也導(dǎo)致工作質(zhì)量不高;和田地區(qū)的孩子們進(jìn)入內(nèi)地初中班和內(nèi)地高中班的有一定數(shù)量,但是,轉(zhuǎn)往其他省市完成大學(xué)教育后不愿意再回到和田工作,其他地區(qū)響應(yīng)國家號(hào)召來到和田參加支援建設(shè)的人才最終愿意留在和田的也不多,使和田人力資源十分匱乏。

    五、維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢(shì)和既得利益關(guān)系束縛了地方政府的制度創(chuàng)新

    當(dāng)前國際及新疆的形式多變,我國進(jìn)入了不協(xié)調(diào)因素的活躍期和社會(huì)矛盾的多發(fā)期,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定越來越成為壓倒一切的政治任務(wù)。由于當(dāng)前的社會(huì)矛盾聚焦于地方政府,地方政府面臨著更為嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),維穩(wěn)牽涉了地方政府的大量精力,一切以穩(wěn)定為前提,一切以穩(wěn)定為重心,各個(gè)部門都承擔(dān)有不同程度的維穩(wěn)工作,地方政府創(chuàng)新與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、追求政治上安全性的官場(chǎng)文化多少有相違背的地方,勢(shì)必對(duì)地方政府的創(chuàng)新產(chǎn)生一定的束縛。

    六、可能影響利益調(diào)整和價(jià)值分配

    地方政府的創(chuàng)新在一定程度上可能導(dǎo)致利益削減和價(jià)值分配。在地方政府的創(chuàng)新過程中,如果涉及到制度創(chuàng)新的部分,其間必然涉及地方政府之間、地方政府各部門之間、地方官員之間等利益關(guān)系的調(diào)整,很可能會(huì)走到制度創(chuàng)新的對(duì)立面,利用其掌握的各種資源,阻礙制度創(chuàng)新的推行,從而提高了制度創(chuàng)新的成本。

    七、地方政府創(chuàng)新過程中的“變味”

    地方政府在履行其職能時(shí)的理性選擇導(dǎo)致了各種有目的的行為,而這些行為在實(shí)現(xiàn)其預(yù)定目的的同時(shí),也連帶產(chǎn)生了一系列非預(yù)期的結(jié)果,如對(duì)來自上級(jí)命令的“應(yīng)對(duì)”、“變通”、“選擇性執(zhí)行”甚至“共謀”行為。這在基層的工作中是非常普遍的現(xiàn)象,而且,和田市人民政府中有許多知識(shí)有水平有限的工作人員,特別是少數(shù)民族,對(duì)于漢語的理解也有限,在執(zhí)行上級(jí)命令的時(shí)候缺斤少兩、甚至弄虛作假。這些行為構(gòu)成了“創(chuàng)新”的基本來源,有可能成為被人們普遍接受的“潛規(guī)則”,長期以來,甚至在一定條件下可以獲成為一個(gè)約定俗成的正式制度。所以,實(shí)質(zhì)上,地方政府的創(chuàng)新行為在某些情況下更多地是作為副產(chǎn)品而出現(xiàn)的,而這種副產(chǎn)品的出現(xiàn)是地方政府理性選擇行為的結(jié)果。

    任何新生事物都需要被包容,和田這個(gè)一直生活在偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子的改變更應(yīng)該被包容,地方政府創(chuàng)新的外部環(huán)境不夠樂觀,素質(zhì)滯后、缺乏理解、社會(huì)苛求等都使得創(chuàng)新者在創(chuàng)新時(shí)受到很大的牽制。基于以上七點(diǎn)現(xiàn)存問題,建議從以下六點(diǎn)出發(fā)改進(jìn):“根本大法和各類法律相結(jié)合”;把握十九省市援疆的契機(jī),借鑒內(nèi)地的,立足本地的;注重民意表達(dá);構(gòu)建有效的指導(dǎo)機(jī)制來引領(lǐng)創(chuàng)新;設(shè)計(jì)健全的考評(píng)機(jī)制來保障創(chuàng)新;營造包容的外部環(huán)境來支持創(chuàng)新。

    當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”以及“互聯(lián)網(wǎng)+”正在改變政府的執(zhí)政方式,也在悄然的改變執(zhí)政理念,政府更加注重民眾的訴求,要對(duì)突發(fā)事件作出更快的回應(yīng),要將工作更加透明化和公開化,我們認(rèn)識(shí)到,這是一把雙刃劍,互聯(lián)網(wǎng)的普遍和深層次的運(yùn)用能夠很快的傳遞信息,提高效率,但同時(shí)也讓行政機(jī)關(guān)人員膽戰(zhàn)心驚,但可以相信這只是一個(gè)過程,當(dāng)“官員”們適應(yīng)了放大鏡,同時(shí)更加為民考慮問題的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)就是推動(dòng)地方政府創(chuàng)新的得力工具。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]蔡瀟彬.作為副產(chǎn)品的創(chuàng)新:理性選擇視野下地方政府創(chuàng)新研究[J].天津行政學(xué)院學(xué)報(bào),2105,9:27-33.

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    [5]張志辰.我國地方政府創(chuàng)新行為的制度分析[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科版),2011,(1).

    [6]第二屆“政法微博與社會(huì)管理創(chuàng)新”峰會(huì)在北京舉行[J].信訪與社會(huì)矛盾問題研究. 2014(02).

    [7]高新軍.我國地方政府制度創(chuàng)新項(xiàng)目何以能夠做到可持續(xù)發(fā)展[EB/OL].(2010-12-07).

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