• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小物流企業(yè)聯(lián)盟風險防范研究

    2016-11-10 09:03:24馬勝男張駿
    關(guān)鍵詞:物流企業(yè)

    馬勝男,張駿

    (南京林業(yè)大學汽車與交通工程學院,江蘇南京210037)

    中小物流企業(yè)聯(lián)盟風險防范研究

    馬勝男,張駿

    (南京林業(yè)大學汽車與交通工程學院,江蘇南京210037)

    首先闡述分析了我國中小物流企業(yè)聯(lián)盟的定義、研究背景及意義、風險的含義及特征,然后運用PEST分析法簡要分析聯(lián)盟的外部風險及相應(yīng)的評價指標,并且參考汪貽生[1]等集成定義方法功能模型(IDEFO)分析并解釋聯(lián)盟合作的構(gòu)建過程,系統(tǒng)闡述了物流組織運作四個階段的不同風險,進而有針對性地提出相對應(yīng)的規(guī)避風險的策略。研究聯(lián)盟戰(zhàn)略存在的風險問題,總結(jié)聯(lián)盟失敗的原因,提出相應(yīng)的解決方法,以期對聯(lián)盟今后發(fā)展具有重要的實踐意義。

    聯(lián)盟;風險;防范

    引言

    近年來,在經(jīng)濟全球化的影響下,我國物流行業(yè)飛速發(fā)展,涌現(xiàn)出了大批物流企業(yè)。在已經(jīng)注冊的物流公司中,中小型的物流企業(yè)數(shù)量日益增加。2003年國家經(jīng)貿(mào)委等部門出臺了中小企業(yè)界定標準,中小物流企業(yè)是指年營業(yè)額在30 000萬元以下、從事物流業(yè)務(wù)的企業(yè)。這部分企業(yè)中,有些是從傳統(tǒng)的中小型運輸公司、倉儲企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)等形式轉(zhuǎn)變而來,有些是民營企業(yè)從無到有、從小到大逐步發(fā)展而來。市場競爭壓力越來越大,加之大部分中小物流企業(yè)存在著各種各樣的問題,比如規(guī)模較小,管理手段比較落后,戰(zhàn)略資源不足等,中小物流企業(yè)紛紛選擇通過聯(lián)盟方式生存。由于存在許多風險因素,現(xiàn)實經(jīng)濟活動中企業(yè)聯(lián)盟的成功率并不理想。關(guān)于物流企業(yè)聯(lián)盟風險防范機制就成了一個值得深究的必要論題。

    1 風險的含義及特征

    中小物流企業(yè)聯(lián)盟,是指兩個及兩個以上的中小物流企業(yè)之間相互進行合作,共同承擔風險,分享利益,實現(xiàn)共同戰(zhàn)略目標的行為[2]。風險的完整定義包括兩部分:第一,風險是事件在未來發(fā)生的可能性及影響后果的綜合;第二,這種損失是否出現(xiàn)是不確定的隨機現(xiàn)象,可用概率表示出現(xiàn)的可能程度,但是不能作出非常準確性的判斷。風險大致具有以下幾個典型特征[3]:不確定性、或然性、損益性、擴散性、主觀性和客觀性。

    2 中小物流企業(yè)聯(lián)盟的風險

    中小物流企業(yè)面臨著許多來自內(nèi)部和外部的風險,科學分析聯(lián)盟風險成因,對風險進行識別,對推動物流的整個行業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    從聯(lián)盟的整個運行過程來看,中小物流企業(yè)聯(lián)盟風險大致可以分為如下兩大類:外部風險及內(nèi)部風險。

    2.1外部風險和相對應(yīng)的評價指標

    外部風險即影響聯(lián)盟間協(xié)作關(guān)系能否繼續(xù)的宏觀和行業(yè)環(huán)境風險。在此用PEST分析法分析,其中P是政治(politics),E是經(jīng)濟(economic),S是社會(society),T是技術(shù)(technology)。通過這四個因素來分析中小物流企業(yè)聯(lián)盟所處背景及面臨的狀況。而評價指標是企業(yè)績效評價內(nèi)容的載體,也是其外在表現(xiàn)。

    2.1.1政治環(huán)境

    政治風險是指由于政府行為對中小物流企業(yè)聯(lián)盟主體造成損失的風險,政府行為是難以預(yù)料的力量造成的政治變化。政治環(huán)境主要包括政治制度與體制、政局、政府的態(tài)度等。對中小物流企業(yè)聯(lián)盟的影響是最直接的。我國給物流企業(yè)創(chuàng)造了一個相對良好的政治環(huán)境,“十一五”規(guī)劃中,把發(fā)展現(xiàn)代物流作為一個產(chǎn)業(yè)提出來,“十二五”規(guī)劃綱要進一步明確提出“大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)”。國務(wù)院制定并出臺了促進物流業(yè)健康發(fā)展的各項政策。這使得社會物流統(tǒng)計制度日益完善,標準化工作有序地推進執(zhí)行,人才培養(yǎng)工作落實加強,物流設(shè)備技術(shù)、物流管理理論研究不斷深入,這些都是對中小物流企業(yè)聯(lián)盟十分有利的政府導向政策,為后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    政治環(huán)境的評價指標有政治穩(wěn)定性、司法健全性等。企業(yè)聯(lián)盟尤其是中小物流企業(yè)聯(lián)盟這方面能做的比較少,在此暫且不展開詳談。

    2.1.2經(jīng)濟環(huán)境

    經(jīng)濟環(huán)境指的是與中小型物流企業(yè)經(jīng)營活動相關(guān)的各種經(jīng)濟因素的總和、企業(yè)聯(lián)盟所在國家或地區(qū)的總體經(jīng)濟狀況、經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)鍵因素主要有經(jīng)濟發(fā)展水平、通貨膨脹、利率等[4]。利率匯率變動、股市和地區(qū)性的金融危機這些都會給聯(lián)盟帶來損失,即金融風險。全球經(jīng)濟危機會導致經(jīng)濟動蕩,業(yè)務(wù)量降低,這給中小企業(yè)聯(lián)盟帶來了巨大的壓力,經(jīng)濟放緩、物流需求減少、訂單減少,直接導致利潤下滑,中小物流企業(yè)聯(lián)盟遭遇了困境。

    經(jīng)濟環(huán)境的評價指標有:1)聯(lián)盟資金的到位率。中小物流企業(yè)聯(lián)盟資金能否按照聯(lián)盟的計劃和預(yù)算安排及時,足額到位,是聯(lián)盟工作能否及時開展,順利進行的重要條件。若不能及時到位,將嚴重制約聯(lián)盟工作進程。2)聯(lián)盟追加投資的能力。中小物流企業(yè)聯(lián)盟內(nèi)外環(huán)境的變化會提高成本,倘若聯(lián)盟沒有追加投資的能力或能力較弱,將使聯(lián)盟運營的資金緊張,導致聯(lián)盟不順利甚至失敗。

    2.1.3社會環(huán)境

    影響最大的是人才供給不足和管理混亂。發(fā)展物流業(yè)很重要的一點就是要靠人才,物流人才供需不平衡,尤其是中高級物流人才的短缺,嚴重制約了中小物流企業(yè)聯(lián)盟的進一步提升。其實,國內(nèi)并不缺少經(jīng)過物流教育的專業(yè)人才,但這些人才缺乏實踐經(jīng)驗,進入工業(yè)界的初期幾乎發(fā)揮不了作用,所以人才供給缺口仍很嚴重。我國目前還沒有實行統(tǒng)一的物流標準,管理比較混亂,很多政府部門充當了管理的職能部門,擁有各自的標準,使中小物流企業(yè)聯(lián)盟沒有形成規(guī)模和統(tǒng)一標準。這些不容小覷的風險都直接影響物流成本以及企業(yè)聯(lián)盟的發(fā)展[5]。

    社會環(huán)境的評價指標有人員的數(shù)量;結(jié)構(gòu);創(chuàng)新能力:聯(lián)盟人員數(shù)量合理,結(jié)構(gòu)對稱,創(chuàng)新能力強會更有競爭力;團隊的穩(wěn)定性:如果團隊中的核心人員頻繁流動,聯(lián)盟過程中關(guān)鍵技術(shù)人員缺失,技術(shù)銜接就會困難,影響聯(lián)盟順利進行;聯(lián)盟伙伴的文化和諧性:民主科學的決策,良好的組織溝通,和諧的創(chuàng)新文化將帶來協(xié)同效應(yīng)。

    2.1.4技術(shù)環(huán)境

    技術(shù)環(huán)境包括硬件和軟件。軟件方面,與當下形勢和中小物流企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)系最為緊密的分別是:大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)。它們對中小物流企業(yè)聯(lián)盟均有著舉足輕重的影響,物聯(lián)網(wǎng)和物流的對接是通過射頻識別、條形碼、GPS定位等傳感技術(shù)實現(xiàn)的;大數(shù)據(jù)所包含的數(shù)據(jù)存儲,管理和檢索結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)中數(shù)據(jù)的采集和傳輸,將有效提升物流行業(yè)對配送人員的管理,能提高配送效率。物流行業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)也與云計算息息相關(guān)。中小物流企業(yè)聯(lián)盟如果不能與時俱進,掌握最先進的技術(shù),就會落后于同類企業(yè),聯(lián)盟的生存會面臨危機。硬件設(shè)施方面,物流企業(yè)需要大量的交通運輸工具,技術(shù)層面的原因使許多交通工具的維修都不能獨立完成,需要消耗大量的時間和金錢,這些都是技術(shù)環(huán)境問題,影響盈利。

    技術(shù)環(huán)境的評價指標有:1)技術(shù)的先進性,這是中小物流聯(lián)盟起步和持續(xù)發(fā)展的重要條件。若不能保持技術(shù)的先進性,可能會帶來聯(lián)盟的終止,即使聯(lián)盟沒有終止,聯(lián)盟也會缺乏市場競爭力,被其他企業(yè)取而代之。2)技術(shù)的成熟度。在保持技術(shù)先進性的同時,成熟度越高,中小物流企業(yè)聯(lián)盟失敗的風險越小。因此,聯(lián)盟技術(shù)的選擇是一項非常重要的環(huán)節(jié)。3)聯(lián)盟伙伴技術(shù)的互補性。充分利用合作伙伴的互補性資源和優(yōu)勢,將創(chuàng)新理念、技術(shù)思想、技術(shù)平臺相互匹配和優(yōu)勢互補,如表1所示。

    表1 PEST風險對應(yīng)的評價指標

    2.2內(nèi)部風險

    內(nèi)部風險指的是物流企業(yè)聯(lián)盟成員在合作過程中產(chǎn)生的風險,根據(jù)集成定義方法功能模型將物流組織運作分為四個階段:確定目標、初步構(gòu)建、確定組織與運作模式,反饋與各聯(lián)盟周期對應(yīng)的風險各有側(cè)重,分別是前期:聯(lián)盟決策識別選擇;中后期:聯(lián)盟實施運作、聯(lián)盟評價及改進?,F(xiàn)就各個階段所面臨的主要風險進行研究識別。

    2.2.1聯(lián)盟前期構(gòu)建階段

    1)企業(yè)盲目定位聯(lián)盟的風險[6]。中小物流企業(yè)要在準確定位的前提下組建聯(lián)盟,這是在立足于中小企業(yè)整體發(fā)展框架下的舉措,定位過低不能達到企業(yè)預(yù)期的目的,定位過高會使企業(yè)失去聯(lián)盟機會,機會成本增高。

    2)聯(lián)盟合作伙伴的選擇風險。尋找合適的合作伙伴是聯(lián)盟構(gòu)建中最大最重要的問題。它是建立聯(lián)盟的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,也是聯(lián)盟成功的前提。優(yōu)秀的合作伙伴能給聯(lián)盟帶來巨大的效益,使其具有核心競爭力。所以理性認識和謹慎評估潛在的合作伙伴顯得尤為重要。相關(guān)研究顯示,70%戰(zhàn)略聯(lián)盟的失敗與伙伴直接相關(guān)。整理有關(guān)數(shù)據(jù)[7]附中小物流企業(yè)聯(lián)盟合作伙伴選擇風險如圖1所示。

    圖1 聯(lián)盟合作伙伴選擇

    2.2.2聯(lián)盟運營及改進階段

    1)組織不相容的風險。中小物流企業(yè)內(nèi)外部的發(fā)展環(huán)境不同,組織構(gòu)架、經(jīng)營理念與方式也不盡相同。這種組織文化的不相容導致企業(yè)雙方文化的直接碰撞。在聯(lián)盟活動中,許多企業(yè)往往把注意力集中在金融、財務(wù)和法律方面,忽略了組織差異所引起的交流、更新問題。如果不加以控制和規(guī)避,會釀成組織沖突并導致決策效率低下、組織渙散、溝通中斷,最終中小企業(yè)聯(lián)盟會走向衰敗甚至滅亡。

    2)不合作行為的風險。中小物流企業(yè)聯(lián)盟各方收益不對稱。聯(lián)盟取得的利益根據(jù)合作協(xié)議一般有一定的分配結(jié)構(gòu),其中一部分是可以共享的,而其他部分則不能共享。戰(zhàn)略聯(lián)盟失敗根本的原因之一是成員間的共同利益不能得到長期的保證,合作過程中往往由于一些短期行為導致聯(lián)盟關(guān)系瓦解[8]。一方面,中小企業(yè)聯(lián)盟成員通過聯(lián)盟這種形式形成利益共同體的協(xié)作關(guān)系,以追求共同利益的極大化;另一方面,各聯(lián)盟成員又為追求自身利益最大化進行相互競爭。聯(lián)盟的企業(yè)往往錯誤地將他們的短期收益看得比企業(yè)未來的競爭優(yōu)勢更高,從而造成了中小企業(yè)聯(lián)盟基礎(chǔ)不穩(wěn)定,產(chǎn)生不合作行為的風險。

    3)服務(wù)質(zhì)量連帶風險。在中小物流企業(yè)實施聯(lián)盟過程中,聯(lián)盟雙方對外提供服務(wù)時通常都是通過統(tǒng)一的品牌形象和服務(wù)流程,借助聯(lián)盟已有的強勢品牌效應(yīng)可以更方便地開展業(yè)務(wù),但也帶來了潛在風險。當聯(lián)盟雙方及以上的一方由于各種原因而損害了客戶利益,造成客戶極度不滿,另一方信譽也會受到損害,這會對整個目前聯(lián)盟品牌甚至對原始聯(lián)盟雙方企業(yè)形象造成不良影響。

    3 規(guī)避風險的策略

    3.1外部風險

    3.1.1政治

    政治因素引起的企業(yè)聯(lián)盟環(huán)境的改變,很大程度上對中小物流企業(yè)的影響是更為深層次的,而且企業(yè)單靠自身力量很難改變或扭轉(zhuǎn)。多變的政治環(huán)境下,要想準確預(yù)測是比較困難的。這要求中小物流企業(yè)不僅要依靠傳統(tǒng)方式,注重研究和評估當?shù)卣c經(jīng)濟的關(guān)系、政府偏好、政府對商界介入的類型等一系列方面,還要進一步深入考量分析政治風險[9]。

    3.1.2經(jīng)濟

    實行集合保理融資業(yè)務(wù)[10]。含義和做法就是打包多家中小物流企業(yè)的應(yīng)收賬款批量,企業(yè)聯(lián)盟將出售的產(chǎn)品、服務(wù)形成的應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓給商業(yè)銀行,擔保公司或保險公司為賬款進行擔保和專業(yè)化管理,然后應(yīng)收賬款集合保理公司出售給政府平臺公司,銀行向政府平臺公司提供貸款,使得中小物流企業(yè)聯(lián)盟得到融資。在風險發(fā)生時,保險公司或擔保公司會進行償還,這樣做提高了資金利用率,同時減少了部分審批程序,降低了融資成本。

    3.1.3社會

    對于目前物流人才缺口嚴重這一問題,首先要使得中國的學校教育更接地氣,增加相關(guān)實習和實踐經(jīng)驗的積累,企業(yè)需要為學生提供相對完善的實習體系,接受企業(yè)系統(tǒng)正規(guī)的培訓以成為合格的人才。抓緊制定人才培養(yǎng)政策,堅持長期不懈地自主培養(yǎng)物流管理人才。國家層面上,要實行統(tǒng)一的物流標準,各個管理職能劃分清楚,形成規(guī)模。

    3.1.4技術(shù)

    中小物流企業(yè)聯(lián)盟要深度學習當下最先進的科技,大力提高技術(shù)水平,縮小與其他大中型物流企業(yè)的差距,在大數(shù)據(jù)時代,用好手中的海量資源,將平臺作用發(fā)揮到極致。著力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息技術(shù)。健全計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理體系,統(tǒng)一規(guī)劃技術(shù)標準。完善物流公司信息服務(wù)和物流設(shè)備服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成規(guī)模效應(yīng),將維修成本降到最低。

    3.2內(nèi)部風險

    1)中小物流企業(yè)在組建聯(lián)盟前一定要進行充分的準備,對機遇和未來發(fā)展有一個比較準確的把握,中小企業(yè)領(lǐng)導者對當前的市場狀況、競爭狀況、未來的變化和自身定位要有一個準確的判斷。

    2)謹慎選擇和評估合作者。尋找潛在的合作伙伴可以通過媒體發(fā)布、市場調(diào)研、聯(lián)系以往的合作伙伴等。使用SWOT法分析測評篩選物流聯(lián)盟伙伴,比較可供選擇的企業(yè)整體優(yōu)劣勢,從中找到最符合自己要求的企業(yè)進行合作。

    3)組織不相容的管理策略就是要進行組織文化整合。將各異質(zhì)組織整合成一個有機整體。如:海爾采取的注入型整合模式。進行跨組織文化的聯(lián)盟培訓也是規(guī)避組織文化風險的有效工具。組織審慎小組對聯(lián)盟后所發(fā)現(xiàn)的事實進行監(jiān)控證實,排解組織文化沖突。塑造共同愿景,建設(shè)學習型組織,促使各中小物流企業(yè)把自己的組織思想和行為與聯(lián)盟的經(jīng)營業(yè)務(wù)和目標結(jié)合起來。

    4)針對不合作行為的風險,根本原因是利益分配的不均,因此應(yīng)建立合理的激勵機制,采取產(chǎn)出分享模式,參與合作的所有企業(yè)盟員按一定的分配比例系數(shù)從合作最終的收益中分得自己應(yīng)得的一分利益。

    5)激勵和約束是分不開的,面對服務(wù)質(zhì)量連帶的風險,應(yīng)采取必要的約束進行強制管理。就內(nèi)部約束機制而言,可以采取合同或協(xié)議,規(guī)范、合理、細化各項條款。制定限制性、排他性、懲罰等條款,讓背叛者得到應(yīng)有的懲罰。此外,合同及協(xié)議應(yīng)隨著中小物流企業(yè)聯(lián)盟的發(fā)展得到不斷補充和修改,如表2所示。

    表2 各項風險及其防范措施

    4 結(jié)語

    盡管中小物流企業(yè)聯(lián)盟有諸多的風險,但聯(lián)盟作為一種降低成本、有效獲取更多資源、提高競爭優(yōu)勢的有效手段,還是很多中小型物流企業(yè)的出路所在。風險是可以識別和應(yīng)對的,做好防范工作才能實現(xiàn)雙贏。

    [1]汪貽生,王豐.虛擬物流企業(yè)構(gòu)建理論研究[J].工業(yè)工程,2004(6):20.

    [2]王緒瑾.保險學[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2004.

    [3]周伏平.企業(yè)風險管理[M].沈陽:遼寧教育出版社,2003.

    [4]李卉妍.企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析與評價[D].沈陽:沈陽工業(yè)大學,2002.

    [5]李艷.我國物流企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟風險分析及其防范研究[J].新西部月刊,2010(11):44-45.

    [6]張巖昆.中小物流企業(yè)聯(lián)盟風險評價與防控[D].西安:長安大學,2014.

    [7]孫相文.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟風險分析與防范策略研究[J].改革與戰(zhàn)略,2009,25(2):57-60.

    [8]姜翰,高莉芳,金占明.聯(lián)盟控制權(quán)與聯(lián)盟企業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu)間關(guān)系的實證研究[J].清華大學學報:哲學社會科學版,2008(2):114-121.

    [9]滿大慶.跨國企業(yè)應(yīng)對世界政治格局變化過程中的政治環(huán)境探析[J].生產(chǎn)力研究,2003(6):122-123.

    [10]何劍,李玲芳.科技金融支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的國際經(jīng)驗及對中國的啟示[J].金融發(fā)展評論,2015(6):38-43.

    (編輯:賈娟)

    Research on the Risk Prevention of Small and M edium Sized Logistics Enterprises Alliance

    M a Shengnan,Zhang Jun
    (Institution of Automobile and Traffic Engineering,Nanjing Forestry University,Nanjing Jiangsu 210037)

    Firstly,this paper analyzes the definition of small and medium-sized logistics enterprises in our country,the background and significance,aswell as themeaning and characteristics of the risk.Then use the PEST analysismethod to analysis the external risk briefly and the corresponding evaluation index.What'smore,by referring to Wang Yi sheng's IDEFO and then explaining the process of the alliance construction,this paper systematically describes different risks of the four stages.After that corresponding strategy about the risks are put forward.Study the risk of the alliance strategy,then summarize the reasons for failure and put forward the corresponding solution are ofgreat significance to the future developmentof the alliance.

    alliance;risk;precaution

    F259.23

    A

    2095-0748(2016)17-0010-04

    10.16525/j.cnki.14-1362/n.2016.17.03

    2016-07-11

    馬勝男(1994—),女,江蘇南通人,本科在讀,研究方向:交通運輸(物流技術(shù));張駿(1980—),男,江蘇南京人,講師,在讀博士,研究方向:交通運輸(物流技術(shù))。

    猜你喜歡
    物流企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    本刊重點關(guān)注的物流展會
    “智”造更長物流生態(tài)鏈
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:44
    企業(yè)該怎么選擇物流
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:16
    基于低碳物流的公路運輸優(yōu)化
    日本91视频免费播放| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99久久精品国产国产毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 久久免费观看电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产网址| 国产日韩欧美在线精品| 成人二区视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 一区二区三区四区激情视频| 国产视频首页在线观看| 久久久久视频综合| 欧美bdsm另类| 亚洲av中文av极速乱| 国产av精品麻豆| 黄色一级大片看看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区av电影网| 国产黄频视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本黄色日本黄色录像| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99热网站在线观看| 久久精品国产自在天天线| 69精品国产乱码久久久| av播播在线观看一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 大香蕉久久网| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看av网站的网址| 久久人妻熟女aⅴ| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色配什么色好看| 亚洲久久久国产精品| 国产淫语在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 青春草国产在线视频| 蜜桃国产av成人99| 18禁动态无遮挡网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品一二三区在线看| a级毛色黄片| 青春草国产在线视频| 99热全是精品| 欧美成人午夜精品| 亚洲四区av| 好男人视频免费观看在线| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av综合色区一区| 一本久久精品| 91久久精品国产一区二区三区| 制服诱惑二区| 满18在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产亚洲欧美精品永久| 久久99精品国语久久久| 最近中文字幕2019免费版| 青春草视频在线免费观看| 丝袜在线中文字幕| 春色校园在线视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老司机影院毛片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲四区av| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品,欧美精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一级毛片在线| 丝袜美足系列| 七月丁香在线播放| 亚洲精品自拍成人| 伦精品一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级a做视频免费观看| 国产av码专区亚洲av| 人妻 亚洲 视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一级a做视频免费观看| 只有这里有精品99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人aa在线观看| 日本av手机在线免费观看| 七月丁香在线播放| 中文欧美无线码| 考比视频在线观看| videos熟女内射| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区乱码不卡18| 大片电影免费在线观看免费| 日韩中字成人| 日本午夜av视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国精品久久久久久国模美| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久av不卡| videossex国产| 久久精品国产综合久久久 | 少妇被粗大猛烈的视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜脚勾引网站| av天堂久久9| 亚洲精品乱久久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品人妻久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 中文字幕制服av| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产综合久久久 | 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品999| 亚洲人成网站在线观看播放| 韩国精品一区二区三区 | videossex国产| 成人免费观看视频高清| 成年人午夜在线观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久热这里只有精品99| 日韩欧美精品免费久久| 午夜激情久久久久久久| 99香蕉大伊视频| 另类亚洲欧美激情| 午夜免费观看性视频| 看十八女毛片水多多多| 久久99精品国语久久久| 在线观看三级黄色| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久大尺度免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 九九在线视频观看精品| 国产永久视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大陆偷拍与自拍| 99香蕉大伊视频| 日本爱情动作片www.在线观看| a级毛色黄片| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 午夜免费观看性视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区三区影片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中国三级夫妇交换| 一级毛片我不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲av国产av综合av卡| 久久影院123| 国产成人aa在线观看| 91精品三级在线观看| av福利片在线| 成人国语在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 香蕉精品网在线| 宅男免费午夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品久久久久久久性| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人手机av| 黄片播放在线免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩制服骚丝袜av| av电影中文网址| 免费黄频网站在线观看国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产男女内射视频| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看不卡的av| 男女边摸边吃奶| 少妇的丰满在线观看| 国产1区2区3区精品| 天天影视国产精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 丁香六月天网| 老司机影院毛片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲伊人色综图| 老司机影院毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 9191精品国产免费久久| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 宅男免费午夜| 国产国语露脸激情在线看| av国产精品久久久久影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 波野结衣二区三区在线| freevideosex欧美| 国产熟女欧美一区二区| 成人无遮挡网站| 丝袜美足系列| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品 国内视频| 中国三级夫妇交换| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女大奶头黄色视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av.av天堂| 午夜久久久在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 一级爰片在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品国产自在天天线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品一区二区三卡| 香蕉国产在线看| 丝袜美足系列| 久热这里只有精品99| av播播在线观看一区| av在线播放精品| av线在线观看网站| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品女同一区二区软件| a级毛色黄片| 日本欧美视频一区| 国产毛片在线视频| 一区二区三区精品91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品女同一区二区软件| 少妇精品久久久久久久| 1024视频免费在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看人妻少妇| 91国产中文字幕| 午夜福利视频精品| 美女中出高潮动态图| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 飞空精品影院首页| 全区人妻精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 妹子高潮喷水视频| 99视频精品全部免费 在线| 少妇的逼好多水| 国产69精品久久久久777片| 国产男女超爽视频在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 人妻一区二区av| 桃花免费在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 岛国毛片在线播放| 午夜av观看不卡| 国产1区2区3区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| xxx大片免费视频| 韩国av在线不卡| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品熟女少妇av免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费黄色在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 91久久精品国产一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品无人区| 人人澡人人妻人| 99久久人妻综合| 18在线观看网站| 久久久久久人妻| 男女下面插进去视频免费观看 | 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品福利久久| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产a三级三级三级| 交换朋友夫妻互换小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产伦理片在线播放av一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品第二区| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产日韩欧美在线精品| 天天操日日干夜夜撸| 男女国产视频网站| 99热全是精品| 永久网站在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品亚洲成a人片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久这里只有精品19| 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 日韩av免费高清视频| 18禁动态无遮挡网站| 天堂中文最新版在线下载| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产xxxxx性猛交| 一区在线观看完整版| 下体分泌物呈黄色| 老司机影院毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女免费视频国产| 9191精品国产免费久久| h视频一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品夜色国产| 欧美xxⅹ黑人| 国产1区2区3区精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av福利一区| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 岛国毛片在线播放| 国产精品成人在线| 亚洲精品色激情综合| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 制服人妻中文乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产日韩一区二区| 嫩草影院入口| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产看品久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲高清免费不卡视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91精品三级在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 夜夜爽夜夜爽视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中国国产av一级| 老熟女久久久| 亚洲精品色激情综合| 国产乱来视频区| 亚洲av日韩在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 不卡视频在线观看欧美| 免费av中文字幕在线| 免费少妇av软件| 免费人妻精品一区二区三区视频| 热re99久久国产66热| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 我的女老师完整版在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 日本爱情动作片www.在线观看| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久久久电影网| 久久久久久人妻| 国产精品成人在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩大片免费观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 秋霞伦理黄片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲,欧美精品.| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲国产最新在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 视频在线观看一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 18+在线观看网站| 午夜av观看不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 高清视频免费观看一区二区| 欧美精品av麻豆av| 另类亚洲欧美激情| 色哟哟·www| 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本欧美视频一区| 国产精品三级大全| 99re6热这里在线精品视频| 男女国产视频网站| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品色激情综合| 精品亚洲成国产av| 99热网站在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热网站在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 妹子高潮喷水视频| 国产精品成人在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷成人精品国产| 在线天堂最新版资源| 老司机亚洲免费影院| 久久人妻熟女aⅴ| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 丝袜脚勾引网站| 国产成人精品无人区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产熟女欧美一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜免费鲁丝| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费鲁丝| 黄色配什么色好看| 人人澡人人妻人| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久热在线av| 在线天堂中文资源库| 亚洲色图综合在线观看| 成人免费观看视频高清| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美xxⅹ黑人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| freevideosex欧美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产黄色免费在线视频| 美女内射精品一级片tv| a级毛片在线看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久免费观看电影| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品视频女| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av国产av综合av卡| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区av在线| 婷婷成人精品国产| av福利片在线| 欧美成人午夜免费资源| 日本wwww免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲少妇的诱惑av| 一本色道久久久久久精品综合| 天天影视国产精品| 国产男女内射视频| 少妇的逼水好多| 亚洲av.av天堂| a 毛片基地| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品av麻豆av| 久久精品国产a三级三级三级| 另类亚洲欧美激情| 又大又黄又爽视频免费| 九色亚洲精品在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| av免费观看日本| 内地一区二区视频在线| 日韩大片免费观看网站| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 18+在线观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲性久久影院| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久网色| 香蕉丝袜av| 日日爽夜夜爽网站| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片我不卡| 在线看a的网站| 久久久久网色| freevideosex欧美| 亚洲av综合色区一区| av免费观看日本| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久狼人影院| 国产一区二区在线观看av| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av福利一区| 一个人免费看片子| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产av在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 日韩大片免费观看网站| 婷婷色av中文字幕| 在线看a的网站| 青青草视频在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| www.色视频.com| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜在线中文字幕| 全区人妻精品视频| 国产综合精华液| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产男女超爽视频在线观看| 观看美女的网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜激情久久久久久久| 蜜桃国产av成人99| 免费人妻精品一区二区三区视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区二区免费观看| 婷婷色av中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲最大av| 三上悠亚av全集在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产在线免费精品| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲最大av| 男人操女人黄网站| 亚洲精品乱久久久久久| 深夜精品福利| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁国产床啪视频网站| 成人影院久久| 久久久久久久久久成人| av片东京热男人的天堂| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一国产av| 久久精品夜色国产| freevideosex欧美| 水蜜桃什么品种好| 午夜日本视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇 在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品自拍成人| 成人二区视频| 欧美bdsm另类| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产免费又黄又爽又色| 欧美精品国产亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 欧美少妇被猛烈插入视频|