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    關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的幾點思考

    2016-11-05 11:54:04汪翔
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:政工新形勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    汪翔

    摘要:政工工作是一項重要的工作,是推動一個單位各項工作開展的強大動力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作更是如此。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接面對社會公眾,其政工工作開展更加重要。從當前來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作也面臨著口頭重視與實際虛置現(xiàn)象嚴重、工作認同度低、工作成效不顯著等困境。解決這些問題,要從認清政工工作新形勢、加強政工人才隊伍培養(yǎng)、創(chuàng)新政工工作內(nèi)容和形式等入手,做好政工工作規(guī)劃、提升政工工作專業(yè)化程度,并高效地開展政工工作。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn);政工;新形勢

    政工工作是我們的一項優(yōu)良傳統(tǒng),在新時期仍然是推進我們工作開展的利器,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也不例外。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性在于其直接接觸社會公眾,直接與老百姓打交道,直接代表著政府形象。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)更加重視政工工作,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員以飽滿的精神面貌出現(xiàn)在老百姓的面前。從當前來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工在取得一定成績的同時,也客觀地存在著困境,阻礙著政工工作成效的發(fā)揮。要積極面對現(xiàn)實,梳理清楚問題所在,并找到問題解決的途徑。

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的特殊性和重要性

    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的特殊性

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的特殊性是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身的特殊性引出來的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層的政府,代表著黨和政府,直接與老百姓接觸,對老百姓的需求把握得最準確。這就決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性,相對于其他層級政府的工作性質(zhì)而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更多的是直接與老百姓打交道來落實黨和政府的各項政策方針,其一言一行無不代表著政府形象。這就對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提出了很高的要求,如何保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊伍的素質(zhì)成為關(guān)鍵,這方面政工工作恰可以起到很好的作用。

    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的重要性

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的重要性也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身的重要性決定的。基層作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,承擔著繁重瑣碎的任務(wù)。[1]鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府肩負著貫徹各層級政府指示的重任,即所謂的“上面千條線,下面一根針”。黨和政府的各項改革方針、惠民政策等等,最終都要通過基層政府來落實,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是基層政府的重要組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性由此可見一斑,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作恰是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的動力所在。

    二、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作面臨的困境

    (一)政工工作處境尷尬 口頭重視與實際虛置現(xiàn)象嚴重

    領(lǐng)導(dǎo)干部對政工工作重視不夠是一個普遍存在的問題。一般情況下,迫于上級考核的壓力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會在口頭上重視政工工作,表現(xiàn)在各種會議上對政工工作的強調(diào)、年度總結(jié)等材料中對政工工作的重視。但是,他們沒有真正認識到政工工作的重要性所在,反而認為政工工作開展就是為了應(yīng)付上級的檢查。有了這種認識,在實際工作開展中出現(xiàn)了將政工工作“虛置”的現(xiàn)象,即缺乏必要的落實措施,導(dǎo)致政工工作“懸空”,不能落地,自然也就不會發(fā)揮應(yīng)有的作用了。

    (二)政工工作隊伍素質(zhì)參差不齊 工作認同度低

    當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作面臨的困境還有政工隊伍素質(zhì)參差不齊,工作人員本身對該項工作的認同度比較低。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,政工工作有兼職的現(xiàn)象,即由一些工作人員來兼任政工工作人員。這些人本身就忙于本職的工作,對政工工作投入的精力不夠,工作開展也缺乏專業(yè)性。而且,這些人也是被安排來兼職做政工工作的,對政工工作的認同度比較低,又引發(fā)了其他人員對政工工作不認同的結(jié)果。

    (三)政工工作創(chuàng)新性弱 工作成效不顯著

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作存在的問題還包括創(chuàng)新性弱,工作成效不顯著。政工工作開展的是人的工作,需要因時因地而變化,不斷地創(chuàng)新。但是,當前情況下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作明顯創(chuàng)新不夠,政工人員千篇一律地開展工作,缺乏工作開展的熱情,也缺乏創(chuàng)新的動力。這也造成了人們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的負面認識,即政工工作更多的是“擺設(shè)”,是可有可無的。政工工作成效不顯著,那么,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就不會對政工工作投入更多,造成一種惡性循環(huán)。

    三、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的策略

    (一)認清政工工作的新形勢 做好政工工作規(guī)劃

    做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作,首先就要認清政工工作的新形勢,做好政工工作規(guī)劃。從整體的工作環(huán)境來看,黨和政府致力于改革,改革進入攻堅階段,且黨和政府更加重視老百姓的“獲得感”,讓老百姓更多的共享改革成果。這實際上對基層工作人員提出了更多的要求,基層政府如何應(yīng)對尤為重要,這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作面臨的新形勢。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在認清政工工作新形勢的基礎(chǔ)上,做好政工工作規(guī)劃,推進政工工作開展。

    (二)加強政工人才隊伍培養(yǎng) 提升政工工作專業(yè)化程度

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還要做好政工人才隊伍培養(yǎng)工作,提升政工工作專業(yè)化程度。新時期,對政工干部的素質(zhì)修養(yǎng)提出了更高的要求。[2]政工工作不是可有可無的,而是關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊伍戰(zhàn)斗力的核心工作。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為政工工作開展配備高素質(zhì)的工作人員,并加大對工作人員的培訓(xùn)力度,打造一支專業(yè)素質(zhì)過硬的政工工作隊伍。再由這些專業(yè)的工作的人員來開展政工工作,以此來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的專業(yè)化程度。

    (三)創(chuàng)新政工工作內(nèi)容和形式 高效開展政工工作

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還要創(chuàng)新政工工作內(nèi)容和形式,高效地開展政工工作。政工工作在現(xiàn)實中遭遇排斥一個很重要的原因就是工作內(nèi)容和方式陳舊,不被工作對象所接納。因此,在新形勢下,政工工作的開展要堅持創(chuàng)新性原則,從內(nèi)容上看,可以將那些與工作對象密切相關(guān)的內(nèi)容,比如心理壓力釋放、心理健康、職業(yè)規(guī)劃等等納入進來[3];從形式上看,則可以借助于網(wǎng)絡(luò)等媒介,將微信群、QQ群等發(fā)展為重要的工作陣地,在提升工作對象接納度的同時,也可以提升工作效率。

    四、結(jié)語

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府肩負著重要的使命,其工作成效直接關(guān)系到老百姓的福祉,關(guān)乎到老百姓能否共享改革成果、提升獲得感。因此,從組織內(nèi)部來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要搞好政工工作,改善工作人員精神面貌,提升工作人員的責任意識和大局觀念,打造一支思想過硬的戰(zhàn)斗隊伍。當然,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的問題的客觀存在的,這并不是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作的否定,反而是明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工工作進一步發(fā)展的方向。

    參考文獻:

    [1]任鴻濤.發(fā)揮政工優(yōu)勢 推動基層建設(shè)[J].企業(yè)文明, 2016(7):89.

    [2]馬云.如何提升基層政工干部的素質(zhì)修養(yǎng)[J].工作指導(dǎo),2016 (8):151.

    [3]錢紅珍.關(guān)于新時期政工工作的幾點思考[J].科技與企業(yè),2015 (9):166.

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