如何提高新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)水平

賈瓊瓊

摘要：隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的推進，國家體制的不斷更新，在新時期企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、環(huán)境和形式等發(fā)生了一定的變化，這需要企業(yè)政工隊伍提升自身的綜合素質(zhì)、能力，確保思想政治工作正常開展。文章首先介紹了在新時期企業(yè)政工工作的重要作用，以及在新時期對于企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)要求，最后結(jié)合實際總結(jié)出了幾條有效提升企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)和建設(shè)水平的措施。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)政工隊伍；素質(zhì)；建設(shè)

現(xiàn)階段，國家社會主義發(fā)展進入到一個新時期，可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀以及構(gòu)建社會主義和諧社會成為了這個新時期企業(yè)思想政治工作的主題，在新時期人們的生活方式、經(jīng)濟關(guān)系以及思維方式也都較之以前發(fā)生了很大改變。思想政治工作就是對人的思想觀念進行革新，面對新時期的種種改變，這就需要企業(yè)政工隊伍改變其原有工作模式，提升綜合素質(zhì)以滿足新時期的需求。文章圍繞新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)水平為中心展開了細致的分析探討，以下是具體內(nèi)容。

一、新時期企業(yè)政工工作的重要作用

在新時期企業(yè)能否有效開展政治思想工作與企業(yè)能否順利開展日常工作有著極其密切的關(guān)系，是企業(yè)在新時期要實現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障和基本前提。在企業(yè)中，政工工作人員常常負責(zé)思想政治的工作，其工作效率和能力可以直接影響企業(yè)的基層建設(shè)和經(jīng)營規(guī)模。而通過提高企業(yè)在新時期政工隊伍的綜合素質(zhì)和建設(shè)水平，可有效提升企業(yè)的向心力和凝聚力，改善企業(yè)中的人員矛盾，進而促使企業(yè)在新時期能夠?qū)崿F(xiàn)長穩(wěn)的發(fā)展。因此，在新時期提高企業(yè)思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)和建設(shè)水平、合理開設(shè)思想政治工作是我國目前企業(yè)的重點工作[1]。

二、新時期企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)要求

（一）政治堅定

在新時期對企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的首要要求是其政治立場堅定，打好三個根基：首先是理論路線的根基，具備良好的理論根基，才能夠保證無論情況如何復(fù)雜、形勢如何多變，都可以保證自身政治立場正確和堅定；其次是政策法律基礎(chǔ)，需要企業(yè)政工隊伍牢牢掌握國家的法律法規(guī)和黨的政策方針，嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律、生活紀律和工作紀律；最后是要打好基層群從路線，企業(yè)政工工作是黨和群眾溝通的渠道，需要企業(yè)政工隊伍能夠密切的和群眾聯(lián)系。

（二）道德高尚

道德品質(zhì)高尚、作風(fēng)正派是一個企業(yè)政工隊伍的基本要求，同時對企業(yè)的思想政治工作也有著舉足輕重的作用。因此企業(yè)政工隊伍需要具備高尚的道德，愛國、愛社會、愛集體。

（三）知識面廣

企業(yè)思想政治工作一門高深的學(xué)問，如果工作人員沒有一定的文化底蘊就難以完整的完成這項工作，工作之時只會“以其昏昏，使人昭昭”。因此需要企業(yè)政工隊伍擁有較廣的知識面，在進行思想政治工作時，不只是簡單地停留在原則性、政策性傳授，而是需要通過自身知識儲備去觸及人的心靈，將思想政治工作傳達人們內(nèi)心深處去。

（四）業(yè)務(wù)精深

企業(yè)政工隊伍所需要具備的業(yè)務(wù)能力是多方面的，具體而言分為三個方面：首先是能說，在進行工作報告時能夠引人入勝、扣人心弦，做到以情感人、以腦入心；其次是能寫，能夠?qū)懗稣{(diào)動人們工作熱情的文章；最后是能做，能夠真正的深入基層、深入員工、深入實際去展開調(diào)查，了解員工真實所需，實現(xiàn)針對性、實效性的政工工作[2]。

三、新時期提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)和建設(shè)水平的有效途徑

（一）加強相關(guān)政工技能的培訓(xùn)

要有效的在新時期提高企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)，需要對員工進行相應(yīng)的政工工作技能的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和工作效率。其具體方式是對政工建設(shè)職員進行職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)每個職員的自身特點、興趣愛好和能力，在相關(guān)人員的指導(dǎo)下，進行自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上再進行相應(yīng)的政工建設(shè)技能的培訓(xùn)。從每個職工的自身特點出發(fā)，合理的進行培訓(xùn)，提升其能力，幫助企業(yè)在新時期有效地開展思想政治工作。

（二）加強監(jiān)察管理，實行考核制

在新時期企業(yè)要提高政工隊伍的綜合素質(zhì)和建設(shè)水平，需要政工工作者自身具有主動提升自身綜合素質(zhì)的意向，這就需要加強政工工作的監(jiān)察管理，實行職工的考核制度。對于政工人員定期、不定期的進行考核，實行考核結(jié)果與薪酬相掛鉤，促使其提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過長期的檢查管理和考核制度可以有效的提升職工的工作質(zhì)量，形成一個穩(wěn)定的職工隊伍，同時也能夠促使政工工作者建立起一個主動提升自身素質(zhì)的意向，營造一個積極向上的工作氣氛，促進新時期企業(yè)有效的開展思想政治工作[3]。

（三）增加政治敏感性

目前我國正處于人均GDP邁向10000美元的關(guān)鍵時期，這個時期人心極易動蕩，也是社會矛盾的多發(fā)期，這就需要增加企業(yè)政工隊伍的政治敏感性，時刻保證清醒的頭腦，面對突出矛盾、突發(fā)問題、復(fù)雜局面以及突發(fā)事件能夠有足夠的處置能力，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，在新時期提高企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)是保證期完成自身工作的必要措施，在新時期需要政工工作者具備政治堅定、道德高尚、知識面廣和業(yè)務(wù)精深等基本素質(zhì)，而加強相關(guān)政工技能的培訓(xùn)、加強監(jiān)察管理，實行考核制以及增加政治敏感性等措施可有效的提升企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)。

參考文獻：

[1]趙媛媛.全面提高新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].商，2015，11（44）：48.

[2]黃小燁.全面提高新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].華章，2013，12（21）：43-43.

[3]朱曉紅.淺論新時期企業(yè)如何提高政工隊伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2011，21（13）：39.