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    構(gòu)建自主的課堂

    2016-11-04 13:46胡文生
    湖北教育·教育教學(xué) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:檢測課堂教師

    胡文生

    本輪課改持續(xù)時間久、推動力度大、影響范圍廣,取得了顯著的成績,也存在很多問題。雖然課改的成敗仁者見仁,智者見智,但一個不爭的事實是,本輪課改對于學(xué)習(xí)方式的變革必將對今后的教學(xué)產(chǎn)生深刻的影響。長期以來,課堂教學(xué)是以“教”為中心的,這從教學(xué)的設(shè)施、設(shè)備等硬件條件和教學(xué)的設(shè)計、實施等軟件條件中都能看出來。教的目的是讓學(xué)生學(xué)會,而“學(xué)”是內(nèi)發(fā)的,如果學(xué)生沒有“學(xué)”的強烈愿望,沒有自主建構(gòu)出知識的模型,知識就不可能被其真正獲得。因此,“學(xué)中心”是教育發(fā)展的必然趨勢。

    課改中,不少學(xué)校在這方面做了大量的有益的實踐。黃梅縣育才實驗學(xué)校自主構(gòu)建的“三自”課堂教學(xué)模式,就是其中一朵嬌艷的小花。

    黃梅縣育才實驗學(xué)校針對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、教學(xué)質(zhì)量不高的狀況,經(jīng)過近六年的探索與實踐,構(gòu)建出“三自”課堂教學(xué)模式。模式的構(gòu)建讓課堂實現(xiàn)了“六個轉(zhuǎn)變”——變講堂為學(xué)堂,變教學(xué)為導(dǎo)學(xué),變被動為主動,變接受為建構(gòu),變學(xué)會為會學(xué),變高耗為高效。

    一、操作流程

    “三自”課堂教學(xué)模式由“三大導(dǎo)學(xué)模塊”“六個導(dǎo)學(xué)環(huán)節(jié)”組成?!叭髮?dǎo)學(xué)模塊”指自學(xué)(定向?qū)W(xué))、自展(展示提升)、自評(反饋測評)。“六個導(dǎo)學(xué)環(huán)節(jié)”指揭示目標(biāo)、自研自探、合作探究、展示提升、質(zhì)疑點評、總結(jié)反饋。

    1.自學(xué)(定向?qū)W(xué))

    教師簡單導(dǎo)入、明確課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)之后,學(xué)生根據(jù)導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行獨學(xué),完成能自主解決的問題,標(biāo)記出解決不了和解決不好的問題。這一模塊包括兩個環(huán)節(jié):一,揭示目標(biāo)。這是“三自”模式的首要環(huán)節(jié),目的是激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要達(dá)成的學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生進(jìn)入獨學(xué)環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備。二,自研自探。自學(xué)是展示的基礎(chǔ),是展示成敗的關(guān)鍵。自學(xué)時,學(xué)生以導(dǎo)學(xué)案為抓手,以問題為主線,用雙色筆標(biāo)注出不理解的或是有疑慮的問題,為后續(xù)的互學(xué)和展學(xué)做好準(zhǔn)備。

    2.自展(展示提升)

    學(xué)生在獨學(xué)的基礎(chǔ)上開展小組群學(xué),交流自學(xué)時解決不了或解決不好的問題,整理或標(biāo)記出小組群學(xué)后仍然解決不了或解決不好的問題,然后各小組在全班展示,交流學(xué)習(xí)結(jié)果。

    這一模塊包括三個環(huán)節(jié)——

    一是合作探究。為保證合作學(xué)習(xí)的有效性,教師必須提供合作探究的程序、內(nèi)容和策略,以便于學(xué)生有針對性地質(zhì)疑釋疑;同時,教師要善于捕捉生成性的問題,以便于靈活調(diào)整教學(xué)預(yù)設(shè)。

    實際操作時一般分兩步:一是對學(xué),即學(xué)習(xí)小組內(nèi)同質(zhì)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。對學(xué)是同層次學(xué)生在獨學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)行的交流和討論,主要任務(wù)是分享獨學(xué)成果,解決獨學(xué)中不能解決的問題,并在解決問題的過程中發(fā)現(xiàn)新問題、探究新問題、解決新問題。二是群學(xué),即學(xué)習(xí)小組內(nèi)部的相互學(xué)習(xí)。群學(xué)是小組全體成員對有關(guān)問題的討論和交流,主要任務(wù)是分享小組學(xué)習(xí)成果,探討小組共同關(guān)注的焦點問題、疑難問題,完成綜合實踐活動任務(wù)等。群學(xué)時,教師要將知識點合理地分配給各小組,讓每個組側(cè)重完成一項內(nèi)容;同時,要分別為各小組提供相應(yīng)的展示方案,讓學(xué)生針對方案開展交流和討論,進(jìn)而形成代表本組最高水平的展示方案。

    二是展示提升。展示是“三自”課堂的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師要想方設(shè)法地調(diào)動學(xué)生的熱情,讓他們無拘無束地“動”,隨心所欲地“說”,從而達(dá)到共性錯誤有糾正、共性疑難有突破、課堂生成有收獲的目的。展示的形式主要包括書面展示、口頭展示、行為展示三種。書面展示要求學(xué)生將展示的內(nèi)容條理化,以反映問題的要點和邏輯關(guān)系,便于其他同學(xué)閱讀和理解題意及解題過程;口頭展示要求學(xué)生在講解、討論和交流的過程中能選擇較好的切入點,并用簡潔、流利和通俗的語言表達(dá)自己的思想,闡述自己的觀點;行為展示要求學(xué)生通過表演等方式,形象地說明一些道理,讓其他同學(xué)在快樂中領(lǐng)悟問題的實質(zhì)。展示方式靈活多樣,既可以由小組成員依次展示,又可以由小組成員合作展示。

    三是質(zhì)疑點評。教師要眼觀六路,耳聽八方,及時對學(xué)生的表現(xiàn)做出回應(yīng)。回應(yīng)時要做到目的明確、指令清晰、過程簡約、善于歸納。教師還要鼓勵學(xué)生積極地對同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行評價,努力讓每位學(xué)生都成為有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的生命個體。

    3.自評(反饋測評)

    自評的主要任務(wù)是檢查和總結(jié)學(xué)生的認(rèn)知、體驗和感受。主要方式有三種:一是針對測評時反饋出的問題,利用“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”的方式,盡力讓全體學(xué)生達(dá)成教學(xué)的基礎(chǔ)性目標(biāo);二是鼓勵優(yōu)生對知識進(jìn)行梳理、整合,以促使全體學(xué)生鞏固和拓展知識,并形成能力;三是教師有針對性地進(jìn)行課堂檢測。課堂檢測的習(xí)題要兼顧全面性、真實性(不能看書和參考資料,必須獨立完成)、差異性(菜單式作業(yè),包括必做題、選做題、思考題等類型)、及時性、多樣性(書面作業(yè)、口頭回答、板演、背誦、默寫等)等基本要求。檢測方式上,可以運用“對子”測評、小組長檢查、教師抽查的方式,也可以運用開放性研究等方式。

    二、基本課型

    學(xué)校根據(jù)新課的知識容量和文本特點,開發(fā)出自主跟蹤課、合作展示課、復(fù)習(xí)提升課、檢測反饋課、習(xí)題(試卷)評講課五種基本課型。

    自主跟蹤課,又稱為自學(xué)課或預(yù)習(xí)課。學(xué)校根據(jù)學(xué)段和學(xué)科的特點,分別構(gòu)建了既具有共性,又相對獨立的學(xué)習(xí)模式。實際教學(xué)中,學(xué)生依據(jù)這種模式,通過自學(xué)充分地感知教材、理解教材,并提出自己的疑問,得出初步的思考。學(xué)生自學(xué)之前,教師給每名學(xué)生準(zhǔn)備一本“預(yù)習(xí)簿”,讓他們把預(yù)習(xí)過程中的收獲、思考和疑惑等及時記錄在上面,形成自主編寫的學(xué)案。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,隨時接受學(xué)生的咨詢,并對他們自主學(xué)習(xí)的情況給予評價。

    合作展示課以導(dǎo)學(xué)案為抓手,以自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以小組學(xué)習(xí)為方式,以課堂競評為推力,盡可能地讓自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式在課堂中得到最充分的體現(xiàn)。具體操作時要落實“三主”(教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線),倡導(dǎo)“三自”(自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主交流),鼓勵“三動”(動腦、動手、動口),實現(xiàn)“三會”(學(xué)會、會學(xué)、會用),發(fā)展“三維”(認(rèn)知、情感、技能)。

    復(fù)習(xí)提升課的基本流程分“概括導(dǎo)入,展示目標(biāo);梳理知識,構(gòu)建框架;自主復(fù)習(xí),落實雙基;達(dá)標(biāo)練習(xí),提升能力”四步。這種課型的基本學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容包括四個方面:一是依據(jù)學(xué)科知識特點,運用羅列法、表格法、比較法、知識樹法、思維導(dǎo)圖法等形式,引導(dǎo)學(xué)生交流知識;二是引導(dǎo)學(xué)生梳理思維,總結(jié)方法;三是引導(dǎo)學(xué)生精學(xué)典型例題,如跨單元知識點的綜合題型等;四是達(dá)標(biāo)檢測,強化訓(xùn)練。

    檢測反饋課,又稱為過關(guān)落實課。檢測的根本目的是檢查課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況,幫助學(xué)生鞏固和消化課堂上所學(xué)的知識,發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)過程中存在的問題。因此,教師一定要深入研究課標(biāo),立足學(xué)生實際,精心選擇、編制檢測題,并按照“做題——反饋——評析——拓展”的導(dǎo)學(xué)流程,促使學(xué)生遷移、運用知識。一般而言,檢測題中既要有鞏固知識和技能的內(nèi)容,又要有拓展思維深度和廣度的內(nèi)容;既要有學(xué)生都要完成的基礎(chǔ)類內(nèi)容,又要有適合優(yōu)等生和潛能生發(fā)展的分層內(nèi)容。檢測形式一定要靈活,既可以采用師生問答的方式檢測,又可以讓學(xué)生設(shè)計并講解題目檢測,還可以通過板書、作業(yè)、限時答題等形式檢測。

    習(xí)題(試卷)評講課包括習(xí)題評講和試卷評講兩方面的內(nèi)容。

    習(xí)題評講課的基本內(nèi)容包括:個人對錯題本上的錯題進(jìn)行二次反思;小組圍繞“知識點、易錯點、易混點的辨析與梳理”進(jìn)行合作學(xué)習(xí);教師圍繞“題型盤點、思維方法小結(jié)”進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c撥與拓展;小組對子圍繞速度訓(xùn)練、準(zhǔn)確度訓(xùn)練、題組能級訓(xùn)練等相互出題檢測。

    試卷講評課的基本內(nèi)容包括三個方面:一是教師采用統(tǒng)計圖、統(tǒng)計表、成績變化曲線等直觀的形式,對考試結(jié)果進(jìn)行激勵性的評價分析。二是錯題訂正。一般采取“四步訂正法”,即尋找錯題原因、獨立訂正、相同類型鞏固、梳理知識點。“梳理知識點”這個環(huán)節(jié),教師可以引導(dǎo)學(xué)生按照“知識點——錯誤原因——思維類型”的基本流程展開,以達(dá)到對重要概念、原理、題型進(jìn)行強化的目的。三是學(xué)生圍繞考試評估、努力方向、改進(jìn)措施等內(nèi)容進(jìn)行反思。反思要以“病題診所”“學(xué)習(xí)心得”的形成呈現(xiàn)在“日導(dǎo)學(xué)方案”上?!安☆}診所”欄,學(xué)生針對典型錯例分析病因,并提出預(yù)防措施?!皩W(xué)習(xí)心得”欄,學(xué)生用簡潔的文字,從知識與技能、情感態(tài)度、思維發(fā)展等方面進(jìn)行自我認(rèn)識和分析。

    需要說明的是,五種課型既相對獨立,又相互融合。教師在具體運用時要靈活把握,不能將其完全孤立起來使用。

    三、管理評價

    制度是保障。黃梅縣育才實驗學(xué)校以科學(xué)的管理和評價為課改護(hù)航。

    首先,建立集體研修制度。集體研修是集體備課的優(yōu)化形式,是推進(jìn)課改的有效手段。學(xué)校主要采用了三種方法促使教師開展集體研修:一是開展課例觀摩研討活動。學(xué)校通過每周觀摩課增強教師課改的信心,調(diào)動教師的積極性和主動性;通過學(xué)科課例研討活動,有針對性地解決課改推進(jìn)過程中存在的問題。二是組織課堂教學(xué)比武。學(xué)校堅持“以比賽促教學(xué),以意識促成長”的思路,通過每人一課、新課堂模式優(yōu)質(zhì)課評選、青年教師考評課等賽課活動,提高全體教師尤其是青年教師的教學(xué)水平。三是舉辦業(yè)務(wù)論壇。學(xué)校利用每周六下午一、二兩節(jié)課,組織教師參加教學(xué)業(yè)務(wù)論壇活動,讓他們結(jié)合教學(xué)實際談思路、講體會、說經(jīng)驗、找不足,以快速提升專業(yè)素養(yǎng)。

    其次,建立科學(xué)的指導(dǎo)制度。學(xué)校實行“五課”推進(jìn)策略,即示范課引領(lǐng)、研究課實踐、達(dá)標(biāo)課過關(guān)、優(yōu)質(zhì)課提升、常態(tài)課鞏固。學(xué)校還要求全體教師落實“三關(guān)”:一是課堂過關(guān)。定期組織開展以“人人過關(guān)、節(jié)節(jié)入?!睘橹黝}的教學(xué)常規(guī)檢查和以“人人標(biāo)桿教師、節(jié)節(jié)標(biāo)桿課堂”為主題的教學(xué)比武活動。二是課題攻關(guān)。為解決教師課堂教學(xué)中的困惑,學(xué)校積極開展課例研討活動,如評課議課時采取“切片診斷、放樣剖析、對癥治療”的方式,達(dá)到“剖析一節(jié)課,撬動一個點,帶動一批人”的效果;組織標(biāo)桿教師、首席教師進(jìn)行課題研究,并利用課改論壇分享研修成果等。三是賽課闖關(guān)。學(xué)校結(jié)合每一階段研究的主題,有針對性地開展不同形式的賽課活動,以賽促教,以賽促研。學(xué)校每個月對賽課情況進(jìn)行量化統(tǒng)計,并把結(jié)果作為評選“課改之星”“課改先鋒”及“課改名師”的重要依據(jù)。

    最后,學(xué)校積極實行“兩展、五評、一小結(jié)、一獎懲”制度。“兩展”,即督察組每天把檢查結(jié)果在公示板和電子辦公平臺上公示;“五評”,即每天由督察組、學(xué)科主任、學(xué)科組長、班主任、學(xué)生分別對課堂進(jìn)行檢查,并對檢查情況做出評定,以形成一個高密度的評價網(wǎng)絡(luò);“一小結(jié)”即每周對課改情況進(jìn)行小結(jié);“一獎懲”即每月對課改情況進(jìn)行一次綜合評比。

    這些管理措施營造出了濃郁的課改氛圍,促使全體師生積極投入到課改中來。在積極參與課改的過程中,他們收獲了成功的喜悅,體驗到了成長的快樂。

    (作者單位:黃梅縣育才實驗學(xué)校)

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