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    如何加強基層黨組織建設調(diào)研報告

    2016-11-03 18:01:00左秋嵐
    活力 2016年13期
    關鍵詞:基層黨組織對策建設

    左秋嵐

    [關鍵詞]基層黨組織;建設;對策

    為進一步加強社區(qū)基層黨組織建設,近期,對基層組織建設情況進行了專題調(diào)研。通過召開黨員和群眾座談會、入戶走訪等方式,對社區(qū)基層黨建工作情況有了一些新的了解和認識,對存在的問題做了一些分析和思考。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

    一、基層黨組織的基本情況

    目前,社區(qū)下設4個黨支部共有黨員45名,其中2名流動黨員;干部黨員28名,占62.2%,群眾黨員15名,占33.3%;近年來,在社區(qū)黨委的堅強領導下,努力踐行北大荒核心價值觀,社區(qū)黨組織建設的形勢從總體上來講是好的,呈現(xiàn)出不斷加強和改進的趨勢,特別近兩年來,以學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,通過實施“北大荒先鋒工程”,社區(qū)黨組織建設出現(xiàn)了新氣象,發(fā)生了新變化,黨員隊伍精神面貌煥然一新,為建設文明、和諧、發(fā)展的社區(qū)提供了堅強的組織保證。但是面對新形勢、新任務、新要求,還有不適應的地方,需要用改革的精神,發(fā)展的辦法去研究解決。

    二、存在的主要問題

    (一)黨支部緊貼發(fā)展中心、服務社區(qū)的大局意識不強,政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。

    (二)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強,組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。

    (三)少數(shù)黨員干部的能力素質(zhì)不高,人才優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。

    (四)黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱,隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。

    (五)基層黨組織工作運行不順暢,機制優(yōu)勢未能充分顯示。

    三、加強基層黨組織建設的建議和對策

    當前,正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期。在新的歷史條件下,加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務大局中的作用更顯得至關重要。因此,應重點抓好以下幾個方面工作:

    (一)圍繞中心工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?;鶎狱h組織要高度重視,切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的各項工作中去,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好政治教育,增強先鋒意識。要從結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動,組織廣大黨員干部認真學習中國特色社會主義理論,特別要系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀,進一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,切實提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實際問題的能力。二是樹好大局觀念,強化責任意識。黨組織在安排部署工作的時候,要把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作結(jié)合起來,層層落實工作責任,注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用,切實把上級的各項方針政策要求落實到具體的工作實踐之中。三是突出工作重點,加強基層組織建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機推動“北大荒先鋒工程”的實施,發(fā)揮黨員優(yōu)勢,創(chuàng)新組織建設,加大基層黨組織的工作力度,努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作“全覆蓋”。

    (二)立足夯實基礎,下大力氣抓好基層組織建設。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設,切實加強基層黨務培訓,不斷提高支委會的整體素質(zhì)和領導水平,充分調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把基層黨組織班子建設成為堅強領導集體。二是要著力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,帶領廣大老百姓共同致富;三是抓好活動陣地建設,改善社區(qū)辦公條件,解決活動場所。

    (三)著眼發(fā)展需求,提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術手段相結(jié)合的方式,通過組織培訓、示范點建設、走出去參觀學習等形式,不斷提高基層黨員干部綜合能力,改進工作作風。一是要加強思想建設,使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,在市場經(jīng)濟的摔打中增長知識和才干;二是要加強作風建設,使每位成員牢固樹立群眾觀念,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,真抓實干,吃苦耐勞;三是要加強能力建設,要本著“實際、實用、實效”的原則,定期舉辦各種培訓班,對黨員干部進行政策法規(guī)、市場營銷、現(xiàn)代技術、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓教育,培養(yǎng)他們適應和駕馭市場經(jīng)濟的能力;有計劃地組織黨員干部外出參觀考察,實地培訓,現(xiàn)場學習,培養(yǎng)開放意識和開拓精神,提高帶民致富的本領。

    (四)創(chuàng)新方式方法,加強黨員隊伍教育管理和監(jiān)督。一是加強學習培訓,提高綜合素質(zhì)。充分利用基層黨校、遠程教育、網(wǎng)絡媒體等教育教學資源,組織黨員進行市場經(jīng)濟知識、科學技術知識的學習和就業(yè)技能的培訓,提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。二是加大發(fā)展力度,充實后備力量。在保證質(zhì)量的前提下,加強對退伍軍人、高校畢業(yè)生、水稻技術員、水稻種植戶等優(yōu)秀青年的教育和引導,把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上,要把學習文件、了解上級精神與學現(xiàn)代知識、學業(yè)務、學法律、學技術知識等結(jié)合起來,增加廣泛性;在教育形式上,要采取“走出去,請進來”、請專家教授大課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學習等靈活多樣的形式,增強吸引力;在教育時間上,原則上要保證每月一次,但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。同時,要建立和健全黨員管理監(jiān)督機制,使黨員的言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下,引導黨員樹立良好形象。要創(chuàng)新管理方式,分類進行幫扶,通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、實用技能培訓、開發(fā)公益崗位等,為下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件,讓他們切實感受到黨組織的溫暖,增強認同感、歸屬感、責任感。

    (五)健全工作制度,為全面推進黨的建設提供有力保障。進一步完善黨組織建設的領導體制和工作機制,充分發(fā)揮黨支部在黨的工作中的應有作用。一是建立和完善黨建目標責任制考核機制,將黨建工作考核與各單位中心工作相結(jié)合,進一步細化工作任務,量化考核指標,加大考核力度。二是健全和完善黨組織工作運行機制,完善黨務、政務和財務公開的監(jiān)督機制,以崗位目標承諾和黨員承諾為主的管理機制,以民主評議、結(jié)對幫扶、設崗定責、關心激勵為主的黨員發(fā)揮作用長效機制,為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺,創(chuàng)造環(huán)境。三是健全完善黨內(nèi)民主制度,通過建立健全黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道,強化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領導下,發(fā)揮集體智慧,推動各項工作順利開展。

    (編輯/劉佳)

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