• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)分制下港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式研究

    2016-11-01 01:12:17何偉
    物流技術(shù) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分制分流學(xué)分

    何偉

    (浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 舟山 316021)

    學(xué)分制下港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式研究

    何偉

    (浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 舟山 316021)

    在學(xué)分制視角下,如何制定符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)群人才培養(yǎng)方案成為高職院校亟待解決的重要課題。以港口物流專業(yè)群為例,根據(jù)港口物流產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)就業(yè)崗位群對(duì)人才的需求,打破原有基層教學(xué)組織,構(gòu)建了學(xué)分制下的專業(yè)群課程體系、學(xué)分互認(rèn)體系,分析了港口物流專業(yè)群基層教學(xué)組織建設(shè),并提出了實(shí)施保障措施,把成才權(quán)交給學(xué)生,培養(yǎng)企業(yè)真正所需的高素質(zhì)、高技能人才。最后以浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,探討了學(xué)分制視角下港口物流專業(yè)群建設(shè)的成效。

    港口物流;專業(yè)群;學(xué)分制;人才培養(yǎng)模式

    1 引言

    專業(yè)設(shè)置是實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本載體和途徑,是高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切聯(lián)系的紐帶,而專業(yè)群的設(shè)置依賴地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,也是地方性高職院校靈活適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)生,如何讓學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè),如何能更好地培養(yǎng)學(xué)生特長,如何更好地提高學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣,如何把成才的選擇權(quán)交給學(xué)生,這些已成為港口物流專業(yè)群迫切解決的問題,學(xué)分制為港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式改革提供了一條道路。

    2 學(xué)分制下的港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

    2.1 港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式構(gòu)建原則

    根據(jù)港口物流產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)就業(yè)崗位群對(duì)人才的需求,設(shè)置了以港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)為核心、物流管理、商務(wù)英語、國際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)等專業(yè)為支撐,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈相融合的港口物流專業(yè)群。

    為了擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)選擇權(quán),充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng),在實(shí)施學(xué)分制的前提下,專業(yè)群各專業(yè)由原來的單獨(dú)招生改成更具有競爭優(yōu)勢(shì)的大類招生(把原有專業(yè)分成兩大類即港口運(yùn)輸方向和現(xiàn)代物流方向),在學(xué)院范圍內(nèi)實(shí)施共同的專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)教學(xué)和通識(shí)教育,待學(xué)生對(duì)專業(yè)群、專業(yè)有了進(jìn)一步了解后開始選擇專業(yè),再結(jié)合學(xué)生自己的興趣、特長、社會(huì)需求,進(jìn)而有目的地選擇專業(yè)方向。在人才培養(yǎng)過程中,除了必選的核心課程包以外,提供大量可供學(xué)生自由選擇的課程包(職業(yè)素養(yǎng)課程包、專業(yè)工作室課程包、專業(yè)方向課程包等),形成個(gè)性化的培養(yǎng)方案。

    2.2 學(xué)分制下的專業(yè)群課程體系構(gòu)建

    課程體系是專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的核心,也是人才培養(yǎng)模式最直接、最具體的體現(xiàn)。構(gòu)建學(xué)分制下的專業(yè)群課程體系不僅要體現(xiàn)學(xué)分制改革的目標(biāo)及優(yōu)勢(shì),更要強(qiáng)化專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)之間的交叉與融合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源整合與共享。學(xué)分制視角下港口物流專業(yè)群人才培養(yǎng)模式改革就是一方面需要整合教學(xué)資源,統(tǒng)一制訂人才培養(yǎng)方案,實(shí)行大類招生;另一方面應(yīng)在以學(xué)生為本,尊重學(xué)生個(gè)體差異的框架下,構(gòu)建專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)之間學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,允許學(xué)生根據(jù)社會(huì)需要和個(gè)人興趣選擇專業(yè)(或?qū)I(yè)方向)及輔修課程。

    實(shí)行學(xué)分制的核心是選課制度,根據(jù)人才需求結(jié)構(gòu),學(xué)分制下的專業(yè)群課程體系分為三大類:一是公共基礎(chǔ)平臺(tái)課程包(包括思政類、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、語言類、體育類、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)等課程)和專業(yè)平臺(tái)課程包(包括管理技能應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)原理應(yīng)用、營銷技能應(yīng)用、海運(yùn)經(jīng)濟(jì)地理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、電子商務(wù)等);二是專業(yè)核心課程包和專業(yè)方向課程包,主要是各個(gè)專業(yè)的核心課程;三是拓展課程包,包括專業(yè)拓展課程選修包、素質(zhì)拓展課程包、專業(yè)素養(yǎng)課程包?;诖?,我院港口物流專業(yè)群按照“重基礎(chǔ)、寬口徑、多方向”的設(shè)置思路,構(gòu)建了平臺(tái)課程共享、核心課程分立、拓展課程互選的課程體系,如圖1所示。

    圖1 港口物流專業(yè)群課程體系架構(gòu)

    2.3 學(xué)分互認(rèn)體系構(gòu)建

    新時(shí)期的人才培養(yǎng)規(guī)格和手段是多樣化的,學(xué)生獲取學(xué)分的途徑也是多樣化的,學(xué)分制視角下高職專業(yè)群人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵也就是學(xué)分互認(rèn)互換體制的構(gòu)建以及快速有效、合理地認(rèn)定所獲得的學(xué)分,在新的人才培養(yǎng)方案中專業(yè)群間可以互認(rèn)的學(xué)分比例達(dá)到44.5%。

    港口物流專業(yè)群分析供應(yīng)鏈所有環(huán)節(jié)的職業(yè)需求,根據(jù)各專業(yè)的主要特點(diǎn),設(shè)置多個(gè)培養(yǎng)方向,進(jìn)一步加大選擇性課程開出比例,建立了多樣化的學(xué)分互認(rèn)互換制度,實(shí)行了多樣化的認(rèn)定。(1)建立拓展選修課程的學(xué)分互認(rèn),轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生學(xué)分互認(rèn),專業(yè)工作室以及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等學(xué)分認(rèn)定措施。(2)將學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入學(xué)分管理體系,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可折算為學(xué)分可抵用頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。(3)開設(shè)專升本專項(xiàng)選修課程,賦予考核合格的學(xué)生一定的學(xué)分,該部分學(xué)分可以與專業(yè)工作室學(xué)分互認(rèn),或者可以抵扣專業(yè)選修課學(xué)分,但最高不能超過8學(xué)分。如圖2所示。

    2.4 港口物流專業(yè)群基層教學(xué)組織建設(shè)

    港口物流專業(yè)群打破了原有的專業(yè)教學(xué)組織,以專業(yè)群建設(shè)、課程改革作為專業(yè)群教學(xué)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),重構(gòu)了各專業(yè)的課程體系,一定程度上擺脫了各專業(yè)教師各自為政的現(xiàn)狀,有利于教學(xué)資源的優(yōu)化整合。港口物流專業(yè)群以教學(xué)副院長為負(fù)責(zé)人,組建平臺(tái)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、拓展課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),如圖3所示。

    圖2 港口物流專業(yè)群學(xué)分互認(rèn)體系架構(gòu)

    圖3 港口物流專業(yè)群基層教學(xué)組織

    2.5 保障措施

    專業(yè)群人才培養(yǎng)模式從學(xué)年制到學(xué)分制的改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,從規(guī)劃到落實(shí)過程中涉及的問題既廣泛又復(fù)雜,牽涉到專業(yè)群內(nèi)不同專業(yè)的溝通協(xié)調(diào),從大類招生到專業(yè)分流等一系列過程都需要有效的管理行為和保障措施,進(jìn)而解決由實(shí)施學(xué)分制帶來的一系列問題。

    (1)建立完善專業(yè)分流機(jī)制,增加學(xué)生自主成才機(jī)會(huì)。大類招生的學(xué)生由于對(duì)專業(yè)群各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)體系等內(nèi)容缺乏足夠的認(rèn)識(shí),待到專業(yè)分流時(shí)部分學(xué)生可能會(huì)覺得無所適從,進(jìn)而盲目選擇分流專業(yè)或者盲目選課,因此必須建立完善的專業(yè)分流機(jī)制,對(duì)學(xué)生的專業(yè)分流和課程選擇給予有效的指導(dǎo)。在新生入學(xué)時(shí),由專業(yè)教師解析專業(yè)分流工作實(shí)習(xí)細(xì)則(包括專業(yè)分流時(shí)間、專業(yè)分流計(jì)劃數(shù)、具體實(shí)施辦法等),讓學(xué)生明白專業(yè)群人才培養(yǎng)模式。分流前開展專業(yè)分流動(dòng)員大會(huì)、專業(yè)始業(yè)教育、講座,讓學(xué)生了解各專業(yè)并接受學(xué)生的專業(yè)咨詢;開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力預(yù)測(cè),引導(dǎo)學(xué)生正確選擇專業(yè)。待學(xué)習(xí)一學(xué)期后,學(xué)生依據(jù)自己對(duì)專業(yè)的認(rèn)知和接受能力,結(jié)合自身的興趣愛好、特長以及學(xué)習(xí)能力,填報(bào)專業(yè)分流志愿。港口物流專業(yè)群專業(yè)分流工作流程如圖4所示。

    (2)開設(shè)“課程超市”,實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)?!罢n程超市”主要是由除去國家規(guī)定的必修課程以及各專業(yè)核心課程外的平臺(tái)課程和拓展課程組成,通過專業(yè)課程共享、網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)、專業(yè)工作室等形式充實(shí)課程資源。課程超市的實(shí)施雖然受到專業(yè)布局、教學(xué)資源等因素的影響,但是盡可能地?cái)U(kuò)大了選修課的比重。大類招生以及專業(yè)分流機(jī)制確保了學(xué)生在專業(yè)選擇上具有一定的自主權(quán),那么“課程超市”的實(shí)施可以在一定程度上發(fā)揮學(xué)生主體個(gè)性。待學(xué)生專業(yè)分流后,除了專業(yè)核心主干課程外,學(xué)生可以通過在“課程超市”中選擇自己喜歡的專業(yè)方向或?qū)I(yè)拓展課程,來滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要,從而保障了學(xué)分制的落實(shí)。基于最大限度提高教育資源利用率的目的,改進(jìn)“課程超市”課程的教學(xué)安排,實(shí)施平行開課和循環(huán)開課制度,滿足學(xué)生的學(xué)業(yè)要求。

    (3)完善評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)師生共同成長。學(xué)分制開放靈活的選課方式要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程予以及時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)控,為了促進(jìn)師生的共同成長,必須完善對(duì)教師和學(xué)生的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。首先對(duì)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)要從三個(gè)方面著手:一是提高教師的責(zé)任意識(shí)。待學(xué)生專業(yè)分流結(jié)束后,每位教師都應(yīng)作為若干名學(xué)生的專業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和合理選課。二是提高教師的競爭意識(shí)。學(xué)分制的實(shí)施,使得課程班的教學(xué)質(zhì)量在人才培養(yǎng)過程中的地位顯得極其重要。提高學(xué)校育人質(zhì)量,其中心點(diǎn)就是提高課程班的課堂教學(xué)質(zhì)量。通過發(fā)揮學(xué)生的主體作用來評(píng)價(jià)和選擇老師,從而促使教師只有不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),提升自己的能力,才能滿足學(xué)生的需要,否則將在優(yōu)勝劣汰中面臨“下崗”。

    三是完善教師教學(xué)評(píng)價(jià)制度,調(diào)動(dòng)教師投入教學(xué)工作的積極性。學(xué)校應(yīng)該不斷完善教育教學(xué)和人事考核政策,把課堂教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),同時(shí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、工作考核等緊密結(jié)合起來,激勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)研究,提高課程教學(xué)質(zhì)量。其次建立多元化的學(xué)生成績考核評(píng)價(jià)制度,建立形成性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合、理論考核與實(shí)踐能力考核整合貫通的動(dòng)態(tài)管理制度。

    圖4 港口物流專業(yè)群專業(yè)分流工作流程

    3 學(xué)分制視角下的港口物流專業(yè)群建設(shè)成效

    基于學(xué)分制的港口物流專業(yè)群是在按專業(yè)招生基礎(chǔ)上,在浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院范圍內(nèi)實(shí)施共同的專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)教學(xué)和通識(shí)教育,允許學(xué)生在第一學(xué)期結(jié)束后變更專業(yè)。待學(xué)生對(duì)專業(yè)群、專業(yè)有了進(jìn)一步了解后,再結(jié)合自己的興趣、特長、社會(huì)需求,選擇專業(yè)方向,具體有以下幾個(gè)方面意義:

    (1)人才培養(yǎng)過程中強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。在2015級(jí)人才培養(yǎng)方案制訂過程中,把教育廳創(chuàng)新課題改革計(jì)劃作為主要的依據(jù),在課程設(shè)置上針對(duì)學(xué)生自主選擇課程和專業(yè)培養(yǎng)方向指導(dǎo)進(jìn)行融合,進(jìn)行專業(yè)方向設(shè)計(jì),并對(duì)學(xué)生指派專業(yè)導(dǎo)師,通過始業(yè)教育的宣講環(huán)節(jié)和專題輔導(dǎo),協(xié)助學(xué)生設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展路線圖。在人才培養(yǎng)過程中,除了必選的核心課程包以外,提供大量可供學(xué)生自由選擇的課程包(職業(yè)素養(yǎng)包、專業(yè)工作室包、專業(yè)方向包等),形成個(gè)性化的培養(yǎng)方案。

    (2)專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,教學(xué)資源共享。我院港口物流專業(yè)群以港口物流供應(yīng)鏈為依據(jù)設(shè)立物流管理、港口業(yè)務(wù)管理、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、商務(wù)英語、國際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理5大專業(yè),各專業(yè)雖然有各自明確的定位,但在實(shí)際人才培養(yǎng)過程中,存在專業(yè)課程邊界不清、交叉、重疊的現(xiàn)象。以特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)帶動(dòng)專業(yè)群建設(shè)的專業(yè)建設(shè)思路,有利于增強(qiáng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)的系統(tǒng)性,使原來以單一專業(yè)為建設(shè)單元的分散建設(shè),轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫I(yè)群為建設(shè)單元的集約建設(shè),促進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。港口物流專業(yè)群整體課程體系的建立,有利于學(xué)院合理配置教學(xué)資源,將各專業(yè)分散的師資、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)資源進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)資源共享。

    (3)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)選擇權(quán)。學(xué)生在對(duì)各專業(yè)有所了解的基礎(chǔ)上選擇專業(yè)方向,有利于滿足學(xué)生的專業(yè)興趣,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),專業(yè)群拓寬了培養(yǎng)口徑,使得學(xué)生前期可以在專業(yè)群內(nèi)自主選擇專業(yè)方向,后期自主選擇課程與學(xué)習(xí)進(jìn)程,充滿選擇的過程和個(gè)性化的課程體系有助于學(xué)生個(gè)性的養(yǎng)成和發(fā)展。

    (4)提高教學(xué)質(zhì)量。專業(yè)群培養(yǎng)模式把專業(yè)、專業(yè)方向、課程的選擇權(quán)交給了學(xué)生,相當(dāng)于學(xué)院引入了競爭機(jī)制,使得各專業(yè)(或?qū)I(yè)方向)面臨競爭壓力,甚至生存壓力,這種壓力將推動(dòng)教師下企業(yè)(培訓(xùn)進(jìn)修)提高自身業(yè)務(wù)水平,主動(dòng)參與到教學(xué)改革創(chuàng)新中去,從而促進(jìn)課堂教學(xué)方式的創(chuàng)新。教師的的改革創(chuàng)新熱情一旦被激發(fā),并轉(zhuǎn)化為持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,從而促進(jìn)專業(yè)群發(fā)展,提升專業(yè)內(nèi)涵,提高教學(xué)質(zhì)量。

    [1]董鴻安,翟東昌,吳柏祥.高職院校商貿(mào)類專業(yè)學(xué)分制改革的實(shí)踐與反思—以國際商貿(mào)系試行學(xué)分制改革試點(diǎn)為個(gè)案[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013,(17):31-36.

    [2]潘菊素,祝志勇.基于分類培養(yǎng)的高職課程體系的構(gòu)建與實(shí)施[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016,(11):17-20.

    [3]汪治.高職院校實(shí)施學(xué)分制的瓶頸分析與破解對(duì)策[J].教育與職業(yè),2013,(5):16-18.

    Study on Talent Cultivation Mode of Port Logistics Specialty Group under Academic Credit System

    He Wei
    (Zhejiang International Maritime College, Zhoushan, Zhejiang 316021, China)

    In this paper, with the port logistics specialty group as the example and in accordance with the talent demand of the portlogistics chain enterprises, we restructured the organization of the original ground-level teaching practice, built the specialty group curricularsystem and academic credit interaction system under the academic credit system, analyzed the construction of the ground- level teachingorganization of the port logistics specialty group and proposed the corresponding supportive measures. At the end, in the case of ZhejiangInternational Maritime College, we reviewed the achievement of the port logistics specialty group construction from the angle of the academiccredit system.

    port logistics; specialty group; academic credit system; talent cultivation mode

    F552;G642

    A

    1005-152X(2016)09-0185-04

    10.3969/j.issn.1005-152X.2016.09.039

    2016-08-13

    浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題“學(xué)分制視角下高職專業(yè)群人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐—以港口物流專業(yè)群為例”(2015SCG277)

    何偉(1984-),男,浙江諸暨人,碩士,講師,研究方向:港航物流、職業(yè)教育。

    猜你喜歡
    學(xué)分制分流學(xué)分
    涉罪未成年人分流與觀護(hù)制度比較及完善
    學(xué)分制模式下的學(xué)生到課率
    如何用學(xué)分幣激發(fā)小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:09:46
    NSA架構(gòu)分流模式
    學(xué)分美食
    高職教育學(xué)分制實(shí)施策略研究
    基于MEC的LTE本地分流技術(shù)
    斯皮爾伯格為什么要?dú)v時(shí)33年修完學(xué)分?
    學(xué)分制與高校教學(xué)管理體制改革探析
    頸部淋巴結(jié)超聲學(xué)分區(qū)
    久久久欧美国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 极品人妻少妇av视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 夜夜爽天天搞| 久久99一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕制服av| 美女视频免费永久观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久人人人人人| 一级黄色大片毛片| 18禁观看日本| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 无限看片的www在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 日日夜夜操网爽| 国产成人免费无遮挡视频| 精品第一国产精品| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 1024香蕉在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本a在线网址| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩三级视频一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产在线免费精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 黄色怎么调成土黄色| 怎么达到女性高潮| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一本大道久久a久久精品| 精品久久久精品久久久| 一本久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| av免费在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲专区字幕在线| 国产精品熟女久久久久浪| 曰老女人黄片| 激情视频va一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费视频内射| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲avbb在线观看| 久久青草综合色| 一级毛片女人18水好多| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人看的免费小视频| 一级毛片精品| 国产1区2区3区精品| 美女福利国产在线| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕精品免费在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费日韩欧美在线观看| 女性被躁到高潮视频| 9热在线视频观看99| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品中文字幕在线视频| 飞空精品影院首页| 国产野战对白在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区 视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 不卡一级毛片| 1024香蕉在线观看| 久久久久国内视频| 欧美中文综合在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美成人午夜精品| 一区福利在线观看| 国产精品av久久久久免费| 久久香蕉激情| 制服人妻中文乱码| 亚洲专区国产一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一区二区av电影网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 咕卡用的链子| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人国产av品久久久| 手机成人av网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩av久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费人妻精品一区二区三区视频| www.熟女人妻精品国产| 丝袜美足系列| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品视频人人做人人爽| 视频区欧美日本亚洲| 免费观看人在逋| 视频区图区小说| 久久久久久久久免费视频了| 精品少妇内射三级| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久久精品国产欧美久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 嫩草影视91久久| 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色成人免费大全| 精品亚洲成国产av| 免费观看人在逋| 一区二区av电影网| 一级毛片女人18水好多| 曰老女人黄片| 一级a爱视频在线免费观看| 国产在线观看jvid| 久久这里只有精品19| 多毛熟女@视频| 美国免费a级毛片| 91字幕亚洲| 91成年电影在线观看| 一区在线观看完整版| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲精品一区二区www | 91成人精品电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| av天堂久久9| 在线观看66精品国产| 日本五十路高清| 宅男免费午夜| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲 欧美一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| av在线播放免费不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 视频区图区小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 18禁观看日本| 久久毛片免费看一区二区三区| 天天添夜夜摸| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久精品免费免费高清| 夜夜爽天天搞| 免费av中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| 男女无遮挡免费网站观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人午夜精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人黄色视频免费在线看| av国产精品久久久久影院| 蜜桃国产av成人99| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 乱人伦中国视频| 亚洲久久久国产精品| 一区在线观看完整版| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲 国产 在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲天堂av无毛| 欧美日本中文国产一区发布| 香蕉国产在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 飞空精品影院首页| 久久国产精品大桥未久av| 精品久久蜜臀av无| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久中文字幕一级| 在线av久久热| 咕卡用的链子| 亚洲欧美激情在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产午夜精品久久久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片电影观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 色在线成人网| videosex国产| 免费看十八禁软件| 国产av又大| 国产单亲对白刺激| 久久影院123| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看免费视频网站a站| 一级片免费观看大全| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜91福利影院| 久久久久久人人人人人| 91精品三级在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产1区2区3区精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 757午夜福利合集在线观看| 97在线人人人人妻| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人系列免费观看| 国产欧美亚洲国产| 99香蕉大伊视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美成人午夜精品| 久久久久久久国产电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 大型黄色视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品国产一区二区久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av免费在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 99国产综合亚洲精品| 久久香蕉激情| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 另类亚洲欧美激情| 黄色视频,在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲色图综合在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91成人精品电影| 久久av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区av电影网| 国产免费视频播放在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产有黄有色有爽视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满少妇做爰视频| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 男女午夜视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲成国产人片在线观看| 精品福利观看| 深夜精品福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 男女无遮挡免费网站观看| 国产色视频综合| 久久 成人 亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜激情av网站| 人妻一区二区av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99re6热这里在线精品视频| 后天国语完整版免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕一级| 亚洲国产欧美网| 亚洲熟妇熟女久久| 黄片播放在线免费| 亚洲视频免费观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁网站网址无遮挡| 国产人伦9x9x在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 777米奇影视久久| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人av教育| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美大码av| 考比视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品国产a三级三级三级| 操出白浆在线播放| 久久久久久久国产电影| 免费在线观看黄色视频的| 丝袜在线中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 动漫黄色视频在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av成人一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产1区2区3区精品| 国产精品九九99| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品乱码久久久久久99久播| 制服人妻中文乱码| 一个人免费看片子| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 下体分泌物呈黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 九色亚洲精品在线播放| 免费看十八禁软件| 日韩一区二区三区影片| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久人人人人人| 黄色片一级片一级黄色片| 18禁观看日本| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 色在线成人网| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产看品久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产一区二区三区综合在线观看| 丁香六月欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91精品国产国语对白视频| 大香蕉久久网| 99久久99久久久精品蜜桃| 极品教师在线免费播放| av不卡在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | videosex国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲性夜色夜夜综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 高清欧美精品videossex| 狠狠狠狠99中文字幕| 激情在线观看视频在线高清 | 国产片内射在线| 久久久欧美国产精品| 制服人妻中文乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕高清在线视频| 91av网站免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| svipshipincom国产片| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 超碰97精品在线观看| 久久99一区二区三区| 精品少妇内射三级| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕制服av| 久久性视频一级片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av电影在线进入| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 91麻豆av在线| 新久久久久国产一级毛片| 一进一出抽搐动态| 女同久久另类99精品国产91| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久精品久久久| 考比视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久亚洲精品不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女午夜性视频免费| 国产单亲对白刺激| 久久久国产欧美日韩av| 首页视频小说图片口味搜索| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜老司机福利片| 在线观看www视频免费| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩免费av在线播放| cao死你这个sao货| 亚洲成人手机| 99国产精品免费福利视频| 欧美精品av麻豆av| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产成人免费| 一区二区三区激情视频| a级毛片在线看网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久久久久毛片微露脸| 窝窝影院91人妻| 宅男免费午夜| 在线观看免费高清a一片| 欧美激情高清一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美精品av麻豆av| 视频区欧美日本亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 1024视频免费在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇的丰满在线观看| 欧美午夜高清在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人精品无人区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 国产不卡一卡二| 青青草视频在线视频观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 9热在线视频观看99| 国产色视频综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 9191精品国产免费久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久国产一级毛片高清牌| a级片在线免费高清观看视频| 国产1区2区3区精品| 满18在线观看网站| 不卡一级毛片| 久久久久视频综合| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 1024视频免费在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 91国产中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 高清在线国产一区| 一个人免费在线观看的高清视频| av免费在线观看网站| 99热国产这里只有精品6| 国产xxxxx性猛交| 黄片播放在线免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲中文字幕日韩| 十分钟在线观看高清视频www| 国产不卡av网站在线观看| 精品高清国产在线一区| 电影成人av| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看www视频免费| 首页视频小说图片口味搜索| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 美国免费a级毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲美女黄片视频| 黄片播放在线免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 99精品欧美一区二区三区四区| 美国免费a级毛片| 大香蕉久久成人网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天堂中文最新版在线下载| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜福利,免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利欧美成人| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久国产一区二区| 在线天堂中文资源库| 成年版毛片免费区| 国产国语露脸激情在线看| 国产又爽黄色视频| 脱女人内裤的视频| 久久亚洲真实| av线在线观看网站| 欧美大码av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品久久二区二区91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 多毛熟女@视频| 黑丝袜美女国产一区| 激情视频va一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 国产一区二区激情短视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩欧美三级三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕人妻熟女乱码| 考比视频在线观看| 香蕉久久夜色| 一区在线观看完整版| 欧美黑人精品巨大| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91国产中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产野战对白在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线永久观看黄色视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲天堂av无毛| 人妻 亚洲 视频| 一本综合久久免费| 69精品国产乱码久久久| 两个人免费观看高清视频| 99九九在线精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区乱码不卡18| 久9热在线精品视频| 考比视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美女主播在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 亚洲午夜理论影院| 日本av免费视频播放| 国产高清激情床上av| 一本久久精品| 99香蕉大伊视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 大片免费播放器 马上看| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频网站a站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 香蕉国产在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交|