向陽
摘 要 在當(dāng)今的社會發(fā)展中,計(jì)算機(jī)技術(shù)扮演者一個至關(guān)重要的角色,現(xiàn)在一般的高職院校雖然每年IT技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)目很龐大,但是拔尖的優(yōu)秀人才卻是寥寥無幾,異常缺乏。造成這種現(xiàn)象的原因很大一部分都是由于高職院校所培養(yǎng)的人才根本不符合社會目前的所需,社會要的學(xué)校給不了,學(xué)校給的社會不想要。所以說,高職院校在培養(yǎng)社會人才的過程中,首先先時刻要掌握市場的情況,了解社會的需要,其次再控制好人才的培養(yǎng)模式,根據(jù)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)以及各方面的要求培養(yǎng)具有超強(qiáng)專業(yè)性以及針對性的高科技人才。
關(guān)鍵詞 高職院校 計(jì)算機(jī)技術(shù) 平面設(shè)計(jì) 人才培養(yǎng)
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
0引言
最近幾年以來,我國在高職教育上面的發(fā)展十分迅速,高職院校的學(xué)生已經(jīng)在全國高等教育學(xué)校在校生的一般之多,目前已經(jīng)成為了我國高等教育方面不可或缺的重要組成部分。高職院校的辦學(xué)理念是根據(jù)其特有的職業(yè)性和技能性,以及社會的需求特點(diǎn),培養(yǎng)大批量技術(shù)型人才。高等職業(yè)教育有著重要的社會責(zé)任。目前高職院校的首要任務(wù)就是依據(jù)自身特點(diǎn)和社會環(huán)境確立高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),只有解決這些問題才能促使高職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著目前我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,眼下社會對平面設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求量也逐漸增大,所以從根本上講,高職院校計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)必須要制定有更高的相關(guān)目標(biāo),創(chuàng)新教育模式,優(yōu)化教學(xué)課程、培養(yǎng)師資力量等等采取一系列有效措施。
1高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的現(xiàn)狀以及存在的問題
1.1目前的狀況
按照目前的狀況來看,我國計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)在教學(xué)方法上一般都是都墨守成規(guī)的按照以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式來進(jìn)行的,創(chuàng)新程度太少。雖然最近幾年以來也有不少的高職院校在不斷研究與探索新的教學(xué)模式,甚至有的也取得了不小的成果,建設(shè)性很可觀,但是適合高職院校計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式還是沒有。直到今天為止,在國內(nèi)還沒有一個比較科學(xué)、合理、完善的相關(guān)人才培養(yǎng)模式。這也是計(jì)算機(jī)教育領(lǐng)域很關(guān)注的一個問題。
1.2存在的相關(guān)問題
(1)現(xiàn)在好多高職院校對學(xué)生們設(shè)定的目標(biāo)比較太過于理想化,給予學(xué)生們的太過復(fù)雜,這讓學(xué)生們很難適應(yīng)。這個問題的顯現(xiàn)變向地說明了高職院缺乏對學(xué)生們的了解以及行業(yè)市場的研究和分析。從而造成了學(xué)校和和社會的供求關(guān)系不對應(yīng)。
(2)學(xué)生們在畢業(yè)后工作時缺乏經(jīng)驗(yàn)。這種現(xiàn)象主要造成的原因就是因?yàn)閷W(xué)校安排的課程針對性不強(qiáng),不合理,沒有按照社會需求現(xiàn)狀來培養(yǎng)學(xué)生;再一點(diǎn)也是由于現(xiàn)在的教師絕大多數(shù)都太年輕,很多都是各大院校新畢業(yè)的學(xué)生,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),只注重理論知識,忽略了實(shí)際操作。
(3)高職院校教學(xué)模式?jīng)]有改革創(chuàng)新,還是延續(xù)了以往傳統(tǒng)的教育模式。常常在教學(xué)過程中忽略了許多因素,例如:專業(yè)特點(diǎn)、教學(xué)效果、專業(yè)職能、教學(xué)對象等等,只注重理論知識的傳授。這種教條、傳統(tǒng)的模式限制學(xué)生的思維、很大程度上了影響了學(xué)生們的創(chuàng)造力,長此以往,只會帶來更大的負(fù)面影響。而且專業(yè)課設(shè)置課程雖多但是課時太短,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深,雖然學(xué)了很多門技術(shù),但是哪一門也沒有學(xué)精。關(guān)于一些課下的平面設(shè)計(jì)相關(guān)能力訓(xùn)練也很少,從而造成了學(xué)生在這方面的能力幾乎為零。這樣的環(huán)境下培養(yǎng)出來的學(xué)生一旦步入社會根本沒有競爭優(yōu)勢,難以在行業(yè)立足。
2建立科學(xué)合理的計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式必要措施
2.1以職業(yè)技能為核心建立課程體系
首先,計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的目標(biāo)和高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)要一致。教育模式必須要以市場的特點(diǎn)來制定。同時了解學(xué)生的動態(tài),按照學(xué)生個人的專長建立合適的課程體系。加強(qiáng)教育者的專業(yè)素養(yǎng),提高教師團(tuán)隊(duì)的師資力量以及技術(shù)水平。改變授課方式,多注重些實(shí)踐課的培養(yǎng),開展相關(guān)活動,讓老師和學(xué)生都能得到良好的實(shí)踐機(jī)會,在實(shí)踐中找到自己存在的不足,從而提高自身的實(shí)際操作能力與遇到苦難迎難而上的勇氣。有助于以后實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
2.2建立合理的能力評價(jià)體系
學(xué)校要深入市場做好調(diào)查分析,時刻掌握市場需求狀況,根據(jù)市場的特點(diǎn)建立新的教學(xué)模式,并且依據(jù)社會崗位對從業(yè)人員的要求制定合理的評價(jià)體系。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中、實(shí)習(xí)過程中、畢業(yè)之前等等不同階段對每一個學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)的技能測試,以了解每個學(xué)生的能力。從而找到不足之處,必要時采取有效的解決措施。計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的課程體系也由原來的以專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)知識為主的課程體系改革整改為以專業(yè)知識夠用為度,以職業(yè)崗位能力為核心新的課程體系,加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,更注重專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
3結(jié)論
目前經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,社會對計(jì)算機(jī)人才的需要逐漸多元化。改善高職院校的教育模式在這種環(huán)境下勢在必行。只要掌握好市場環(huán)境,時刻了解社會需求,根據(jù)這兩點(diǎn)建立人才培養(yǎng)模式新體系,計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才發(fā)展前景大好。
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