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    培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的認(rèn)識與思考

    2016-10-31 16:02:31劉素清
    成才之路 2016年29期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型觀念創(chuàng)新能力

    劉素清

    創(chuàng)新是一個民族的靈魂,一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。隨著社會發(fā)展,國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”浪潮的興起,提高全民素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力也越來越成為當(dāng)下中國教育所面臨的迫切任務(wù)。充分認(rèn)識和尊重學(xué)生的主體性,注重開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的核心。

    為了培養(yǎng)出適應(yīng)時代發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才,國家、高校、教育工作者都在積極探索和嘗試著打破傳統(tǒng),從教學(xué)觀念、教學(xué)制度、教學(xué)方式上改變,從創(chuàng)新基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、創(chuàng)新方法訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)意應(yīng)用及創(chuàng)新能力測評等方面探索,努力挖掘出一條適合培養(yǎng)中國創(chuàng)新型人才的教育之路。

    培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

    一、敢于打破傳統(tǒng),樹立創(chuàng)新與靈活教學(xué)觀念是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的前提

    什么樣的教學(xué)觀念影響著選擇什么樣的教學(xué)方式。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的第一步必須要從教學(xué)觀念上認(rèn)識到創(chuàng)新教學(xué)的重要性,由單純的教書向全面育人轉(zhuǎn)變,尊重學(xué)生的人格,關(guān)心學(xué)生的狀態(tài),正視學(xué)生的差異,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    觀念的轉(zhuǎn)變是一種打從心底的認(rèn)同。教師在課堂上講課,要對自己采取的創(chuàng)新型教學(xué)方式表示認(rèn)同,并且堅定自己的教學(xué)方式所帶來的積極影響,才能將更多的知識通過這樣的方式進(jìn)行傳授,為開創(chuàng)創(chuàng)新教學(xué)的新局面奠定思想基礎(chǔ)。學(xué)生從思想上認(rèn)同老師的教學(xué)方式,并積極配合,注重在融入和感受新的教學(xué)方式所帶來的新的課堂氛圍,能使學(xué)生更好地汲取知識,使教學(xué)效率得到最大的提高。

    二、完善和落實創(chuàng)新型的教學(xué)改革和管理制度是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的保障

    建立創(chuàng)新型教學(xué)制度必須堅持三大原則。一是堅持教學(xué)目的和教學(xué)方式相統(tǒng)一的原則;二是堅持教學(xué)方式與教學(xué)人群相適應(yīng)的原則;三是教學(xué)人群創(chuàng)新能力與自己的實際情況相匹配原則。

    建立創(chuàng)新型教學(xué)制度,應(yīng)因地制宜,因材施教。如培養(yǎng)管理制度類的創(chuàng)新型人才必須以啟發(fā)他們的管理思維,培養(yǎng)創(chuàng)新管理方式為主,引導(dǎo)他們開創(chuàng)新的管理方式和企業(yè)運作模式,制定新的目標(biāo)戰(zhàn)略等等;而技術(shù)類創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)則是注重創(chuàng)新型理論知識的傳授,著重使他們的思維擴(kuò)展,同時要加強(qiáng)他們的動手訓(xùn)練,將基礎(chǔ)理論知識怎樣從縱向、橫向甚至是多向地進(jìn)行思維擴(kuò)展。

    三、貫徹和落實創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方式是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵

    注重培養(yǎng)學(xué)生換位思考的思維能力。面對同一個現(xiàn)象、同一個問題,同一個人,如果思考角度不同,所處位置不同,得出的結(jié)論也會存在很大差別。視角的特別,有時也決定了創(chuàng)造力的高低。絕大多數(shù)創(chuàng)造性思想都緣于思維角度的改變。對任何事情,從不同角度、不同位置、不同群體等方面去看一看,想一想,往往會有一些意想不到的發(fā)現(xiàn)。

    俗話說:“興趣是最好的老師。”愛因斯坦在《自述》中回憶說:“當(dāng)我還是一個四五歲的小孩,在父親給我看一個羅盤的時候,就經(jīng)歷過驚奇。這只指南針以如此確定的方式行動……這種經(jīng)驗給我一個深刻而持久的印象?!闭菍茖W(xué)的這個偉大而永恒之謎的興趣成就了愛因斯坦??梢姡己玫膶W(xué)習(xí)興趣有助于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,活躍課堂氣氛,提高學(xué)習(xí)效率。

    除此之外,要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力還需要國家的政策保障,學(xué)校的各項管理制度支持,以及老師、家長和同學(xué)們自身的努力。需要培養(yǎng)非常規(guī)思維,形象思維,預(yù)測未來、邏輯推演、跳出定式、善于發(fā)現(xiàn)的能力,鼓勵學(xué)生敢于突破和創(chuàng)造,敢于轉(zhuǎn)化和挑戰(zhàn)等等。

    實踐證明,推動社會發(fā)展的源泉和生命在于“創(chuàng)新”。知識激增,需要新一代學(xué)會學(xué)習(xí);科技革命,需要新一代革新創(chuàng)造;振興中華,需要新一代開拓前進(jìn)。

    如果這個世界沒有創(chuàng)新能力,便不會有今日人類的文明;如果一個人不具備創(chuàng)新能力,可以說是庸才;如果一個民族沒有了創(chuàng)新人才,那么它便是一個落后的民族。

    培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新能力,對于我國具有更重大的意義。我國要到2050年左右趕上或超過世界發(fā)達(dá)國家,成為具有高度物質(zhì)文明和精神文明的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,必須培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才。

    (作者單位:太原科技大學(xué))

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