探討保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建與完善

文/石　蕓

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探討保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建與完善

文/石蕓

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)得到了飛速發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，建立一個(gè)完善的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求，通過(guò)建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，能夠?yàn)槠髽I(yè)的健康發(fā)展提供制度保證，有利于降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平。本文主要就保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行研究，首先闡述了內(nèi)部審計(jì)制度的概念和職能，然后提出保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度目前存在的問(wèn)題，并且分析了問(wèn)題的成因，最后為如何構(gòu)建與完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度提出了一些對(duì)策，以期能夠不斷完善我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)保安服務(wù)企業(yè)的更好發(fā)展。

保安服務(wù)企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)制度；構(gòu)建與完善在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，我國(guó)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，如何構(gòu)建一個(gè)有效的內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為了企業(yè)亟需解決的焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展而言，內(nèi)部審計(jì)制度的建立具有一系列積極的作用，對(duì)企業(yè)的工程項(xiàng)目、投資決策、資金使用等各種活動(dòng)都有著非常重要的影響［1］。但是，就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度還存在著許多值得改進(jìn)的地方。保安服務(wù)企業(yè)是一個(gè)通過(guò)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)審核、由市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督管理、為機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位服務(wù)的一種公司類(lèi)型，保安服務(wù)企業(yè)有償為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位派出保安員，為其提供隨身護(hù)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、門(mén)衛(wèi)、安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全技術(shù)防范等多種服務(wù)。為了最大程度的發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)制度對(duì)保安服務(wù)企業(yè)的積極作用，現(xiàn)對(duì)如何構(gòu)建并完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度提出了一些針對(duì)性意見(jiàn)和建議。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)概念釋義

（一）內(nèi)部審計(jì)制度的概念

企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)是指在組織內(nèi)部的基礎(chǔ)上為企業(yè)管理部門(mén)服務(wù)的一種具有高度獨(dú)立性的監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，可以檢查、評(píng)價(jià)與監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部牽制制度的有效性與充分性，并且還能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)以及相關(guān)財(cái)務(wù)信息的合法性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)與監(jiān)督。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況能夠得到及時(shí)有效的審核與評(píng)價(jià)，可以及時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供相關(guān)的經(jīng)營(yíng)建議與數(shù)據(jù)分析，有利于對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)加以規(guī)避。而且企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度一般都是與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)聯(lián)系在一起的，兩者相互作用，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)情況得到有效的監(jiān)督，有利于確保企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，促使企業(yè)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策得到更加合理的落實(shí)，提高了企業(yè)資金運(yùn)行的盈利性與安全性［2］。

（二）內(nèi)部審計(jì)制度的職能

企業(yè)建立內(nèi)部審計(jì)制度的目的是為了能夠通過(guò)該制度起到對(duì)企業(yè)的管理、監(jiān)督與審核的作用，內(nèi)部審計(jì)制度的職能主要也是管理職能、監(jiān)督職能、審核職能：（1）在管理職能上，內(nèi)部審計(jì)制度主要是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審查與評(píng)價(jià)，從而更好的掌握企業(yè)的具體發(fā)展情況，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于企業(yè)而言，內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)具有高度獨(dú)立性的管理活動(dòng)。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)制度，能夠提高企業(yè)決策的科學(xué)合理性，為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展與生存奠定一個(gè)穩(wěn)定保障；（2）在監(jiān)督職能上，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)制度，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況得到全面有效的監(jiān)督［3］。一方面，通過(guò)企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)與決策層的監(jiān)督，在其全面檢查下，有利于加快企業(yè)決策的落實(shí)。另一方面，通過(guò)政府與相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，能夠?yàn)閲?guó)家的宏觀調(diào)控創(chuàng)造有利環(huán)境；（3）在審核職能上，企業(yè)的內(nèi)部審核制度實(shí)際上還是一種評(píng)價(jià)體系，其對(duì)審計(jì)工作人員具有較高的要求，要求其必須將相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，并對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)濟(jì)利益等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，從而找到企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的不足，如此才能夠更好的采取措施來(lái)解決問(wèn)題，有利于推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

二、保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度目前存在的問(wèn)題與原因分析

（一）對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度沒(méi)有引起足夠重視

我國(guó)大多數(shù)保安服務(wù)企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度并沒(méi)能引起足夠的重視，主要表現(xiàn)有：（1）審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性。我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)數(shù)量較多，但獨(dú)立成立了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的企業(yè)卻十分少，很多企業(yè)都是為了應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的要求才建立了內(nèi)部審核職能。在我國(guó)眾多保安服務(wù)企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在監(jiān)事會(huì)的范疇之內(nèi)，內(nèi)部審計(jì)人員既無(wú)職權(quán)，同時(shí)還會(huì)受到相關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格管理與限制［4］。為了不與各方利益起沖突，就能夠?qū)徲?jì)工作流于形式，因此也就無(wú)法從公正、客觀的角度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位較低下。在保安服務(wù)企業(yè)中，很多內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量十分多，而在企業(yè)中沒(méi)有得到重視且地位低下的審計(jì)工作必然就會(huì)受到各方面的利益限制。當(dāng)審計(jì)工作與某個(gè)具體的領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)的利益有所沖突時(shí)，也無(wú)法站在客觀公正的角度上展開(kāi)審計(jì)評(píng)價(jià)，這樣一來(lái)，內(nèi)部審計(jì)制度應(yīng)有的職能也就無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái)。

（二）內(nèi)部審計(jì)制度沒(méi)有得到有效執(zhí)行

目前我國(guó)許多保安服務(wù)公司的內(nèi)部審計(jì)工作及相關(guān)制度還只是停留在紙上或掛在墻上，并沒(méi)有得到有效執(zhí)行，主要表現(xiàn)有：（1）審計(jì)范圍受限。在保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度下，其審計(jì)對(duì)象限制在會(huì)計(jì)憑證與財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的收支結(jié)余資料上，使得內(nèi)部審計(jì)制度只發(fā)揮出了審核與解釋企業(yè)財(cái)務(wù)的作用；（2）審計(jì)的效率較低。就目前來(lái)說(shuō)，雖然我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)得到了很大的發(fā)展，但是在企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)實(shí)施上，其還是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)憑證與報(bào)表進(jìn)行逐項(xiàng)審核。這種傳統(tǒng)的手工審計(jì)手法，不僅導(dǎo)致審計(jì)進(jìn)行的速度十分緩慢，而且還難以取得顯著的工作效率［5］。除此之外，在手工操作上，還會(huì)因?yàn)槿藶橐蛩卦黾悠髽I(yè)審計(jì)工作中的失誤，降低企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)確性與科學(xué)性；（3）審計(jì)的角度單一。我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候仍然是從事后監(jiān)督的角度來(lái)出發(fā)，只對(duì)已經(jīng)結(jié)束的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)與分析，對(duì)于事前的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)或正在進(jìn)行中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏合理的管理控制，不僅難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并且還降低了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活變動(dòng)性，一旦遇到突發(fā)情況，也難以采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)［6］。

（三）保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)要求

保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作較復(fù)雜，涉及了社會(huì)上的很多行業(yè)，不僅涉及了計(jì)算機(jī)、法律、概率、工程等等，同時(shí)還對(duì)財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有著很高的要求。也就是說(shuō)，只有保證了審計(jì)工作人員的理論知識(shí)，才能夠?yàn)閷徲?jì)工作提供一個(gè)最基本的保證。因此，保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展需要有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才的支持，審計(jì)工作人員的素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行的效率與質(zhì)量。但是我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員大部分都是來(lái)源于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，只對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等知識(shí)比較了解，在系統(tǒng)的審計(jì)知識(shí)上比較缺乏深度與廣度，再加上綜合知識(shí)的缺乏，使得其在實(shí)際的審計(jì)工作中表現(xiàn)出了很多的問(wèn)題，比如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)操作不熟練、對(duì)業(yè)務(wù)的具體流程不了解等等［7］。這些問(wèn)題的存在，都進(jìn)一步拉低了保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量與水平。從總體上來(lái)看，我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)工作人員的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，由于素質(zhì)較低，無(wú)法與審計(jì)工作崗位的高要求相適應(yīng)。除此之外，保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的配置也存在著很多不合理之處。

三、保安服務(wù)企業(yè)構(gòu)建并完善內(nèi)部審計(jì)制度的對(duì)策

（一）對(duì)保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度加以完善

為了完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度，首先要做的就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置加以完善，提高機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性，為內(nèi)部審計(jì)制度的實(shí)施提供一個(gè)有效的機(jī)構(gòu)支撐。西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度發(fā)展歷史悠久，整個(gè)制度體系都較完善。我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)可以向西方發(fā)達(dá)國(guó)家的內(nèi)部審計(jì)模式學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)的具體特點(diǎn)，對(duì)自身的內(nèi)部審計(jì)模式加以改進(jìn)與完善，將內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置在企業(yè)的董事會(huì)之下，并且還要確保并提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性［8］。通過(guò)提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性與權(quán)威性，來(lái)保證企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度的功能得到充分的發(fā)揮。就現(xiàn)階段而言，我國(guó)保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性程度明顯不夠，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)與企業(yè)其他部門(mén)之間處于一種平行的關(guān)系，甚至有很多保安服務(wù)企業(yè)都沒(méi)有設(shè)置必要的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。但是在保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大的今天，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的設(shè)立與內(nèi)部審計(jì)制度的完善已經(jīng)是保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展的必然要求了，是適應(yīng)保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求的必經(jīng)舉措。

另外，保安服務(wù)企業(yè)也要健全保安服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。保安服務(wù)企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行財(cái)務(wù)管理經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)下設(shè)財(cái)務(wù)室，配備專(zhuān)職的出納、會(huì)計(jì)、實(shí)物保管。企業(yè)員工的工資、值勤補(bǔ)助、保安隊(duì)員工資、保安服裝、培訓(xùn)等開(kāi)支必須要在經(jīng)過(guò)企業(yè)經(jīng)理的同意后才開(kāi)支。保安服務(wù)企業(yè)實(shí)物保管員要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物保管制度，在企業(yè)內(nèi)部建立固定資產(chǎn)與庫(kù)存商品賬目，確保進(jìn)出均有賬。出售物資的款項(xiàng)必須要及時(shí)與企業(yè)出納、會(huì)計(jì)結(jié)清，每季度定期盤(pán)存一次，確保賬物相符合。

（二）擴(kuò)大保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)范圍

在保安服務(wù)企業(yè)高速發(fā)展的背景下，內(nèi)部審計(jì)制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用越來(lái)越明顯，承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要責(zé)任。所以，必須要加快對(duì)保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制加以完善，不斷擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的范圍［9］。保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作不僅要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，還要對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的所有活動(dòng)以及相關(guān)的管理控制內(nèi)容展開(kāi)審計(jì)。保安服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候，要注意事后的審計(jì)環(huán)節(jié)，處理好事前審計(jì)、事中審計(jì)與事后審計(jì)之間的關(guān)系，將這三個(gè)階段的審計(jì)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在此基礎(chǔ)上，對(duì)保安服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面展開(kāi)內(nèi)部審計(jì)工作。此外，還要不斷擴(kuò)大保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)范圍。在確保企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到順利穩(wěn)定開(kāi)展的前提下，將內(nèi)部審計(jì)工作不斷向經(jīng)營(yíng)審計(jì)轉(zhuǎn)變，逐漸將內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)的內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理上。這樣一來(lái)，就能夠使保安服務(wù)企業(yè)的管理效率得到大大的提高，為保安服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，還要將保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作與各種工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)理論之間進(jìn)行結(jié)合，在理論的指導(dǎo)與實(shí)踐的借鑒下，將保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部控制制度加以完善，以便更好的掌握保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施的具體情況，并且還可以為保安服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估帶來(lái)很多方便之處［10］。

（三）不斷提高保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

隨著保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作范圍與業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，使得保安服務(wù)企業(yè)中涌現(xiàn)出了一大批新的業(yè)務(wù)，因此其對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的要求也相應(yīng)的提高了，不僅要求內(nèi)部審計(jì)人員具有良好的綜合素質(zhì)，同時(shí)還要具備更加豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論，包括管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)、工程等等。同時(shí)，對(duì)保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的工作能力也有著較高的要求，內(nèi)部審計(jì)人員只有不斷提高自身的實(shí)際操作能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等，才能夠與自身崗位的需求更加適應(yīng)。比如，要求內(nèi)部審計(jì)人員要具有較高的溝通與交流能力是為了讓其能夠順利有序的進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)人員的溝通交流能力提升了，那么就有利于讓其與被審計(jì)單位之間形成并保持著一份良好和諧的關(guān)系，能夠讓內(nèi)部審計(jì)工作在一個(gè)積極舒適的氛圍中開(kāi)展，這樣能夠提高內(nèi)部審計(jì)工作的客觀性、公正性與獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)人員具備了良好的交流溝通能力，也就能夠與被審計(jì)單位之間進(jìn)行平等充分的溝通與交流，有利于讓雙方認(rèn)清自己的責(zé)任、義務(wù)與位置所在，提高了雙方履行職責(zé)的主動(dòng)性，也就提高了內(nèi)部審計(jì)工作的效率。

（四）進(jìn)一步明確保安服務(wù)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的重要性

保安服務(wù)企業(yè)必須要更進(jìn)一步的意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的構(gòu)建對(duì)于企業(yè)自身生存與發(fā)展的意義。在建立起完善的內(nèi)部審計(jì)制度后，保安服務(wù)企業(yè)便能夠開(kāi)展有效的內(nèi)部審計(jì)工作，為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，而且還有助于降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)，能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展與人民生活提供更好的服務(wù)，進(jìn)而也就帶來(lái)了一定的社會(huì)效益［11］。當(dāng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在保安服務(wù)企業(yè)中設(shè)置起來(lái)以后，要對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能加以明確，確保其監(jiān)督管理等功能能夠得到真正的發(fā)揮。在實(shí)際工作中，保安服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層也要對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作予以充分的理解與信任，采取措施提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，減少企業(yè)的行政管理對(duì)內(nèi)部審計(jì)造成的影響。同時(shí)，保安服務(wù)企業(yè)的管理階層還要明確內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的價(jià)值與重要性，嚴(yán)格要求被審計(jì)單位，確保被審計(jì)單位能夠?qū)徲?jì)結(jié)果進(jìn)行徹底全面的執(zhí)行。而且保安服務(wù)企業(yè)還可以采取例會(huì)制度，就內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)中定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，及時(shí)找到審計(jì)工作中存在的缺陷與不足，再讓企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行充分的交流與溝通，得到最有效的解決措施。保安服務(wù)企業(yè)還可以通過(guò)審計(jì)公示制度，對(duì)在內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行披露，為之后的內(nèi)部審計(jì)工作提供一個(gè)借鑒［12］。若發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位沒(méi)有及時(shí)根據(jù)審計(jì)決定對(duì)自身存在的不足加以改善，且還出現(xiàn)了違紀(jì)違規(guī)的情況，就要對(duì)其采取必要的嚴(yán)懲措施，彰顯企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的權(quán)威性，提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。

四、結(jié)論

綜上可知，在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境之中，保安服務(wù)企業(yè)建立起一個(gè)完善的內(nèi)部審計(jì)制度是十分必要的，關(guān)系著企業(yè)自身的生存與發(fā)展。因此，保安服務(wù)企業(yè)在今后必須要采取措施來(lái)建立一個(gè)與自身企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展水平相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度，讓企業(yè)能夠借助一個(gè)完善的內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)現(xiàn)更加健康合理的發(fā)展，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

［1］周煊.中國(guó)國(guó)有企業(yè)境外資產(chǎn)監(jiān)管問(wèn)題研究——基于內(nèi)部控制整體框架的視角［J］. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012，01：131-140.

［2］高斌.淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置模式的構(gòu)建——兼深圳長(zhǎng)航滾裝物流有限公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置初探［J］.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2012，04：151-152.

［3］陳毓圭.充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制審計(jì)制度重要意義將內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)做好做實(shí)做到位——在企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話(huà)［J］.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，2012，01：12-15+2+5.

［4］中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行審計(jì)局武漢分局課題組，高亮. 構(gòu)建農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系問(wèn)題研究［J］.金融會(huì)計(jì)，2012，12：54-61.

［5］張文秀，Gert Van Der Pijl. 國(guó)外信息系統(tǒng)審計(jì)規(guī)范、國(guó)家文化差異與制度移植［J］. 審計(jì)研究，2012，05：14-21+35.

［6］沈靜秋，王昊.和諧增值型內(nèi)部審計(jì)構(gòu)建要義——與企業(yè)文化、企業(yè)制度相輔相成［J］.財(cái)會(huì)通訊，2011，30：35-37.

［7］朱華建，張盛勇，高宏偉. 21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)內(nèi)部控制研究主題及述評(píng)——基于2000年到2010年《會(huì)計(jì)研究》等國(guó)內(nèi)主要七種期刊的分析［J］.會(huì)計(jì)研究，2011，11：57-64+93.

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［11］張旭.共敘友誼 同謀跨越——第七屆全國(guó)十佳保安服務(wù)公司聯(lián)誼會(huì)暨保安工作交流研討會(huì)召開(kāi)［J］.中國(guó)保安，2007，10：6-17.

［12］江蘇省公安廳審計(jì)處課題組.加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)踐與思考——以江蘇公安機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督機(jī)制為視角［J］.公安研究，2014，02：66-73.

（作者單位：福建省龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司）