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    北信瑞豐基金:首只混基現(xiàn)巨虧 基金經(jīng)理年輕化

    2016-10-25 15:46:55
    股市動(dòng)態(tài)分析 2016年32期
    關(guān)鍵詞:同類回報(bào)率高峰

    作為新生代中新銳代表,北信瑞豐基金自2014年3月成立以來(lái)發(fā)展迅速,尤其是今年上半年的規(guī)模增長(zhǎng)翻倍,由去年年末的34.35億元增長(zhǎng)至70.99億元,不過(guò)業(yè)績(jī)和規(guī)模卻出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象。

    數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),北信瑞豐基金旗下無(wú)論是權(quán)益類產(chǎn)品還是固定收益產(chǎn)品,業(yè)績(jī)表現(xiàn)均不理想,尤其是其旗下第一只成立的混合型基金——北信瑞豐無(wú)限互聯(lián),今年以來(lái)回報(bào)率為-36.38%,在同類基金中排在倒數(shù)第一。此外,榮獲“2015年度開放式債券型”金牛獎(jiǎng)的北信瑞豐穩(wěn)定收益今年業(yè)績(jī)也不盡人意,在同類基金中排在后四分之一位。

    此外,作為一家新基金公司,北信瑞豐基金整個(gè)投研團(tuán)隊(duì)年輕化,目前除了高峰和于軍華的基金經(jīng)理年限超過(guò)1年,余下3名基金經(jīng)理均不足1年。為了補(bǔ)充人才儲(chǔ)備,北信瑞信基金在人才招聘上均要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,這也折射出在人才選擇上太重資歷。

    北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)巨虧36%

    今年以來(lái),雖然股指表現(xiàn)不佳,但除了元月的熔斷機(jī)制引起的暴跌外,2月起行情走勢(shì)還是在預(yù)料之中,但北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)沒(méi)有走出預(yù)料的業(yè)績(jī)。

    據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)顯示,截至8月17日,可對(duì)比的主動(dòng)權(quán)益類基金今年以來(lái)的平均回報(bào)率為-5.38%,同期滬深300指數(shù)下跌9.59%。整體看,基金跑贏大盤。不過(guò),北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)以-36.38%的回報(bào)率在同類中排在倒數(shù)第一,跌幅大大超過(guò)平均水平,其差勁程度甚至超越了多只分級(jí)B基金,例如富國(guó)國(guó)企改革B、鵬華中證國(guó)防B。

    北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)主題一季度和二季度的股票倉(cāng)位并不高。季報(bào)數(shù)據(jù)顯示,該基金二季度股票倉(cāng)位僅為68.31%(以基金凈值為口徑),較一季度下降了11.77%。既然倉(cāng)位并不高, 為什么跌幅倒數(shù)第一呢,或者只能用踏錯(cuò)節(jié)奏來(lái)解釋了。一季度,該基金前十大重倉(cāng)股為GQY視訊(300076)、金利科技(002464)、明牌珠寶(002574)、松遼汽車(600715)、東方財(cái)富(300059)、海通證券(600837)、錦龍股份(000712)、恒生電子(600570)、北京文化(000802)、國(guó)金證券(600109),但二季報(bào)數(shù)據(jù)顯示,這十只個(gè)股中只有錦龍股份還尚在前十大重倉(cāng)股名單中,其它均已被拋棄。其中新進(jìn)的九只重倉(cāng)股中,*ST宇順為第一重倉(cāng)股,其持有*ST宇順股數(shù)為10萬(wàn)股,持股市值為288.5萬(wàn)元,占基金資產(chǎn)凈值比例為5.52%。

    值得注意的是,北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)主題基金一季度回報(bào)率為-27.62%,虧了3512萬(wàn)元;二季度回報(bào)率為-9.95%,虧了567.56萬(wàn)元,而*ST宇順為其二季度新進(jìn)股票,這其中似乎有著破釜沉舟的意味,想通過(guò)賭重組實(shí)現(xiàn)翻身。

    *ST宇順8月15日公告稱,公司擬通過(guò)公開掛牌轉(zhuǎn)讓的方式出售全資子公司雅視科技的控股權(quán),本次交易不會(huì)導(dǎo)致上市公司控制權(quán)發(fā)生變更。目前本次重大資產(chǎn)重組方案的相關(guān)內(nèi)容和細(xì)節(jié)還在進(jìn)一步論證、完善中,以上事項(xiàng)尚存在不確定性。

    近期基金市場(chǎng)連曝賭重組踩雷事件,私募創(chuàng)勢(shì)翔舉牌欣泰電氣(現(xiàn)名為*欣泰)的2億元可能“打水漂”,西部利得成長(zhǎng)精選重倉(cāng)*ST八鋼資產(chǎn)凈值急劇縮水且持股大幅超限。加之目前監(jiān)管層對(duì)于ST股的政策趨嚴(yán),北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)主題基金重倉(cāng)持有*ST宇順可說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)不小。

    此外,北信瑞豐平安中國(guó)和北信瑞豐健康生活主題今年以來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)也不盡人意,回報(bào)率分別為-10.39%和-2.51%,在758只靈活配置型基金中排在第589位和第480位。

    固定收益產(chǎn)品方面,榮獲“2015年度開放式債券型”金牛獎(jiǎng)的北信瑞豐穩(wěn)定收益今年以來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)差勁,A/C類以2.02%和1.83%的收益率在364只中長(zhǎng)期純債型基金中排在第296/313位。此外,北信瑞豐旗下的貨幣型基金業(yè)績(jī)也盡墨。北信瑞豐宜投寶A/B類的收益率為1.29%/1.44%,在481只貨幣型基金中排在第444/404位;北信瑞豐現(xiàn)金添利A/B類的收益率為1.25%/1.40%,在同類基金中排在第449/420位。

    基金經(jīng)理年輕化

    北信瑞豐基金旗下有14只基金(A/B/C類分開計(jì)算),目前僅有5名基金經(jīng)理,算下來(lái)每名基金經(jīng)理平均管理2.8只基金,在同行業(yè)公司中,這算得上比較合理的管理數(shù)量,但是基金經(jīng)理平均年限只有1.89年。目前任職公司副總經(jīng)理高峰的基金經(jīng)理年限最長(zhǎng),達(dá)到5.93年。據(jù)悉,高峰在加盟北信瑞豐基金前,是寶盈基金總經(jīng)理助理兼公司投委會(huì)主席,但是高峰在擔(dān)任寶盈泛沿?;鸹鸾?jīng)理期間,業(yè)績(jī)表現(xiàn)并不突出。數(shù)據(jù)顯示,高峰管理的寶盈紅利收益在2010年2月12日截至2013年8月1日管理期間回報(bào)率為-10.79%,占同期同類可比256只基金第217名位置。管理的寶盈泛沿海在2010年11月19日截至2014年5月23日管理期間回報(bào)率為-13.69%,占同期同類可比636只基金第361名的位置。

    除高峰以外,于軍華是基金經(jīng)理年限超過(guò)1年的另一位基金經(jīng)理,有1.65年。余下的李富強(qiáng)、王洋和吳洋均不滿1年。這樣的基金管理人陣容,確實(shí)難以對(duì)業(yè)績(jī)做出保障。

    為了補(bǔ)充人才儲(chǔ)備,北信瑞豐在人才招聘方面要求具有豐富經(jīng)驗(yàn)的、具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。

    北信瑞豐官網(wǎng)的“招聘英才”模塊顯示,其招聘公告中共有7條最新招聘信息,均為社會(huì)招聘,招聘崗位有子公司事業(yè)部董事總經(jīng)理、產(chǎn)品部產(chǎn)品主管、基金運(yùn)營(yíng)部注冊(cè)登記專員、機(jī)構(gòu)專戶經(jīng)理等,招聘條件要求具備資產(chǎn)管理、證券公司、基金公司、信托等金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。

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