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    農(nóng)村經(jīng)營管理工作的現(xiàn)狀及存在的問題

    2016-10-21 14:52:03馬軍
    農(nóng)民致富之友 2016年6期
    關鍵詞:農(nóng)經(jīng)經(jīng)營管理工作

    馬軍

    [摘要]農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作事關農(nóng)村各項政策的落實和實施,關乎到三農(nóng)問題的發(fā)展和解決,更關系到農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。進入新世紀以來,我國高度關注三農(nóng)問題,特別是黨的十八大勝利召開以來,黨中央高度關注農(nóng)村工作,并提出了加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的構想。農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作是推進全面建成小康社會發(fā)展的關鍵。但是我們還應該清楚的看到,農(nóng)村經(jīng)營管理工作還存在不少問題,需要我們采取措施將其解決。本文主要結合甘肅省廣河縣農(nóng)村經(jīng)營管理實際情況,就其中存在的問題進行分析,并提出了相應的解決對策,希望通過本次研究更好的提升管理工作質量有所助益。

    [關鍵詞]廣河縣

    農(nóng)村經(jīng)營管理存在問題

    解決對策

    [中圖分類號]F306 [文獻標識碼]A [文章編號]1003—1650(2016)03—0003—01

    最近幾年,廣縣農(nóng)經(jīng)部門堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入貫徹落實十八大精神,不斷適應深化農(nóng)村改革和建設社會主義新農(nóng)村要求,認真落實黨在農(nóng)村基本政策,堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,切實維護農(nóng)民的根本利益,銳意進取,全縣農(nóng)經(jīng)工作整體上有提升,重點工作有特色,難點工作有突破。首先,農(nóng)民負擔工作開創(chuàng)了新局面;其次,村級財務規(guī)范化管理工作和資產(chǎn)管理工作得到加強再次,農(nóng)村土地承包政策得到進一步落實和完善;第四,農(nóng)民專業(yè)合作組織得到了較快發(fā)展.最后,廣河縣農(nóng)經(jīng)網(wǎng)絡平臺的開通提升了農(nóng)經(jīng)工作水平。盡管現(xiàn)階段我們農(nóng)村經(jīng)營管理工作取得了如此多的成就,但是其中存在的問題還是比較顯著的,需要我們進一步采取措施將其解決。

    1農(nóng)村經(jīng)驗管理工作存在的問題分析

    首先,對新知識和新業(yè)務的學習還有待加強。隨著農(nóng)村現(xiàn)代化建設不斷深入,農(nóng)村經(jīng)營管理干部自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待進一步提升。隨著城市化建設進程不斷加劇,對農(nóng)村會計人員管理工作提出了全新的要求,農(nóng)經(jīng)會計人員的流動性逐漸頻發(fā)起來,農(nóng)村三資管理問題十分突出,需要我們進一步加強農(nóng)村會計人員的管理工作,拓展會計管理的工作面,提高他們的服務水平和質量;其次,隨著大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專業(yè)公司進行了改革,許多企業(yè)對于報表工作出現(xiàn)懈怠,甚至不報,有時連鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都沒有很好的辦法,對非公經(jīng)濟的統(tǒng)計則難度更大。因此在報表信息收集的各環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)問題,從而導致我們的工作無法正常完成,容易導致我們的信息報送工作不全面、不準確或不及時。這一方面是由于我們與基層的交流不夠,掌握的信息資料有局限,另一方面是由于某些鄉(xiāng)村領導不夠重視以及村級財務人員的工作能力不強等;最后,缺乏有效管理制度,工作很難落實。農(nóng)村經(jīng)營管理體制建設不健全,主要是因為農(nóng)村管理關系沒有明確,雖然在一些地區(qū)建立了相應的農(nóng)村經(jīng)營管理服務中心,承擔了統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調辦公的作用,但是依然存在管理方面不協(xié)調現(xiàn)象。出現(xiàn)這些問題的主要原因是因為管理職能不一樣,地方的資產(chǎn)、債券和債務內(nèi)矛盾十分突出。土地承包和農(nóng)村財務管理出現(xiàn)了管理體制缺失的情況,進一步導致了農(nóng)村經(jīng)濟管理工作難以落實。

    2農(nóng)村經(jīng)營管理工作存在的問題的解決對策分析

    2.1加大對基層管理組織的建設力度

    要根據(jù)農(nóng)村基層經(jīng)營管理組織的實際情況出發(fā),建設和培養(yǎng)高素質的農(nóng)經(jīng)管理人才,培養(yǎng)優(yōu)秀干部,加強對會計和村干部的廉政工作建設,做好這些人員的培訓教育工作,讓他們具備專業(yè)農(nóng)經(jīng)管理理念和管理知識。此外,還要加強農(nóng)經(jīng)干部隊伍建設。建立起科學的工作機制,以工作效益為核心,激發(fā)干部職工工作活力,不斷提高工作水平;加大培訓力度,提升干部職工找準工作切入點的能力、協(xié)調配合溝通的能力、依法行政的能力。加大農(nóng)村經(jīng)營管理人員計算機技術、互聯(lián)網(wǎng)技術的專業(yè)培訓,保證管理人員緊跟時代發(fā)展,從而利用這些先進的技術更好的收集農(nóng)村各個領域的報表信息,更好的為農(nóng)經(jīng)管理工作服務。

    2.2創(chuàng)新農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理工作機制

    創(chuàng)新農(nóng)村集體資金、資源、資產(chǎn)管理模式,健全“三資”管理制度。資金管理方面,重點加強財務收支、預決算和財務公開制度建設;資產(chǎn)管理方面,重點加強資產(chǎn)清查、登記、評估和經(jīng)營等制度建設;資源管理方面重點加強資源的承包、出讓管理,建立公開協(xié)商、招投標、拍賣等制度,開展“三資”網(wǎng)絡化管理試點工作,逐步實現(xiàn)農(nóng)村集體“三資”的會計電算化、管理網(wǎng)絡化、運行規(guī)范化、監(jiān)督即時化,達到讓群眾更明白,讓工作更透明,讓監(jiān)管更到位的目標。

    2.3規(guī)范農(nóng)村土地流轉管理機制,做好相關服務工作

    進一步健全農(nóng)村土地承包和流轉管理服務體制,依法保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權。健全以實施流轉合同制和備案制為重點的流轉管理工作制度,規(guī)范流轉雙方的流轉行為,防止和降低流轉風險、減少矛盾糾紛。同時加大引導農(nóng)戶將土地向農(nóng)民專業(yè)合作社及專業(yè)大戶流轉的力度,推進土地集中,為標準化生產(chǎn)和規(guī)模化經(jīng)營奠定良好的基礎。加快培育土地承包經(jīng)營權流轉市場。擴大土地流轉示范點建設范圍。進一步完善土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系。加快建立健全鄉(xiāng)村調解、縣市仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系,妥善解決土地承包經(jīng)營糾紛,提高仲裁工作水平。

    結語

    農(nóng)村經(jīng)營管理工作始終是黨中央高度關注的問題,其是解決三農(nóng)問題,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,促進農(nóng)村增產(chǎn)增收,全面建成小康社會的重要依據(jù)。面對其中存在的問題,需要我們做好詳細的分析工作,采取必要措施解決問題,進一步推動我國經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展。

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