青年干部要對(duì)官場(chǎng)“圈子”說(shuō)“不”

傅敏 陳明龍

當(dāng)下官場(chǎng)，“圈子”的存在是不爭(zhēng)的事實(shí)，對(duì)優(yōu)秀青年干部的影響更不容忽視。官場(chǎng)“圈子”雖有嚴(yán)格的“準(zhǔn)入條件”，但在面對(duì)優(yōu)秀青年干部時(shí)，往往會(huì)降低門檻，主動(dòng)拉攏。原因很簡(jiǎn)單， “圈子”要想發(fā)展壯大并長(zhǎng)久存在，必須有潛能十足的新鮮血液加入。因此，優(yōu)秀青年干部更應(yīng)看透“圈子”的本質(zhì)，抵住“圈子”的誘惑，在大聲說(shuō)“不”的同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)完成對(duì)“圈子”的跨越。

對(duì)官場(chǎng)“圈子”的“病根”要看得透

搞小“圈子”的人形形色色，其目的和手段雖有所不同，但大都缺乏理性信念支撐，以功名相勾結(jié)，以利祿相依附。理想信念是精神之“鈣”。沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，就會(huì)因缺“鈣”而患上“軟骨病”。官場(chǎng)“圈子”就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是一群缺乏理想信念而抱團(tuán)取暖的“軟骨病”患者。因?yàn)闆](méi)有理想信念，他們?nèi)狈χ窝孕械木裰扳}”；因?yàn)闆](méi)有理想信念，他們?nèi)狈Φ挚宫F(xiàn)實(shí)誘惑的思想定力；因?yàn)闆](méi)有理想信念，他們迷失在欲望橫流的泥沼。

青年干部有知識(shí)、有能力，更有創(chuàng)新的銳氣和挑戰(zhàn)困難的闖勁兒，同時(shí)，青年干部也處在艱難的“爬坡期”——理想受阻的困惑、學(xué)非所用的失落、能力不足的擔(dān)憂，本職工作的繁冗、額外工作的疲累、應(yīng)急工作的險(xiǎn)重……重重壓力接踵而至，很容易讓人精神焦慮、身心俱疲。在這樣的困頓面前，理想信念就成為決定人生高度的關(guān)鍵，把持不住理想信念這一“總開(kāi)關(guān)”，青年干部很容易委身“圈子”，在密不透風(fēng)的關(guān)系網(wǎng)中爭(zhēng)名奪利、蠅營(yíng)狗茍。

艱難困苦，玉汝于成。對(duì)青年干部而言，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。只有看透官場(chǎng)“圈子”的“病根”，從經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防止“四種危險(xiǎn)”的高度，自覺(jué)把標(biāo)準(zhǔn)定得更高、尺子把得更嚴(yán)、功夫下得更深，才能做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

對(duì)官場(chǎng)“圈子”的誘惑要抵得住

理想信念之所以崇高，就在于與現(xiàn)實(shí)有一段距離，承載著人生應(yīng)當(dāng)達(dá)到的高度，卻不能在現(xiàn)實(shí)中起到立竿見(jiàn)影的效果。而在一些 “圈子”橫行的地方官場(chǎng)，一些官員通過(guò)委身“圈子”，輕而易舉就能獲取利益，甚至飛黃騰達(dá)。這對(duì)一些青年干部形成了很大的刺激和誘惑，他們也就容易出現(xiàn)心態(tài)失衡的問(wèn)題。

對(duì)于那些委身“圈子”并從中獲益的現(xiàn)象，優(yōu)秀青年干部必須學(xué)會(huì)全面客觀看待。一看成本。委身“圈子”，意味著交出了自己?？纯茨切┘尤搿叭ψ印钡娜?，雖然表面上呼朋喚友、出入風(fēng)光，實(shí)際上卻失去了自我，困在“圈子”的狹小空間里，對(duì)上唯唯諾諾、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，對(duì)下假裝大度、用心拉攏，對(duì)周圍人小心翼翼、刻意逢迎。正如在秋千上睡覺(jué)、在蛛網(wǎng)上跳舞，永遠(yuǎn)都是心驚肉跳。二看長(zhǎng)遠(yuǎn)。委身“圈子”，的確可以獲取暫時(shí)之益、蠅頭小利，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，卻很難跳出“圈子”的范圍，最多沖到圈子中心那一層次而已。為了一個(gè)“圈子”，放棄一片廣闊天地，豈不悲哉？更何況，在當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢(shì)下，在新常態(tài)的洗禮下，一旦“圈子”被捅破，更是樹(shù)倒胡猻散，“圈內(nèi)人”身敗名裂、家破人亡者并不少見(jiàn)。三看大局。相對(duì)于少數(shù)為個(gè)人私欲拉幫結(jié)伙的“圈中人”，更多的“圈外人”在黨的培養(yǎng)下，在組織的認(rèn)可下，走上了更高的層次、更大的舞臺(tái)，他們才是真正的人生贏家。

理想信念必須有一個(gè)落腳的地方，才能真正入心入腦，化為催人奮進(jìn)的動(dòng)力源泉。對(duì)于優(yōu)秀青年干部而言，組織就是理想信念的落腳點(diǎn)。與其委身“圈子”，藏著掖著討生活，不如緊跟組織，光明正大謀發(fā)展。組織上對(duì)青年干部歷來(lái)都是關(guān)心愛(ài)護(hù)的，更是公平公正的。面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要用平常心度之，提拔重用與否，講的是品性、拼的是能力，是對(duì)個(gè)人工作的評(píng)定與回應(yīng)，順則更應(yīng)勤勉努力，逆則必須反思改進(jìn)。

對(duì)官場(chǎng)“圈子”的障礙要越得過(guò)

看透官場(chǎng)“圈子”的本質(zhì)，抵住官場(chǎng)“圈子”的誘惑，對(duì)青年干部來(lái)說(shuō)是卸下了思想與心理上的包袱，但要真正越過(guò)官場(chǎng)“圈子”的障礙，還需要青年干部將信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、將激情轉(zhuǎn)化為干勁兒，用真真切切的行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。鄧小平曾說(shuō)過(guò)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。優(yōu)秀青年干部要堅(jiān)守“有為”才能“有位”、“功成”才能“名就”的成才軌跡，以干事創(chuàng)業(yè)作為立身行事之基。

一要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度干事業(yè)。青年干部雖然富有朝氣與活力，飽含激情與魄力，但畢竟經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，有力無(wú)處使、有力到處使的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，要將工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“干正事”上，切實(shí)做到干一行、愛(ài)一行。要將腳踏實(shí)地和埋頭苦干結(jié)合起來(lái)，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服急功近利、好高騖遠(yuǎn)的不良傾向，切實(shí)做到鉆一行、精一行。要將低頭干事和抬頭看路結(jié)合起來(lái)，學(xué)會(huì)及時(shí)總結(jié)、完善提高，多干需迫切解決的、惠及百姓的、有利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。二要以勇于創(chuàng)新的精神干事業(yè)。青年干部罕有保守思想而最具創(chuàng)造活力，是推進(jìn)工作創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。要在繼承發(fā)揚(yáng)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，既保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，又實(shí)現(xiàn)工作的新突破和新跨越。要在攻堅(jiān)克難中激發(fā)創(chuàng)新活力，敢于直面矛盾，敢于突破常規(guī)，用創(chuàng)新走出新路，用創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。三要以淡泊名利的心態(tài)干事業(yè)?！熬玉娑粻?zhēng)，群而不黨?！眱?yōu)秀青年干部要正確處理公與私的關(guān)系，一心為民才能看淡名利進(jìn)而無(wú)私無(wú)畏，私字當(dāng)頭必然追名逐利進(jìn)而患得患失。要正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放光彩。要正確處理合作與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。