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    提升財政監(jiān)督成效的思考

    2016-10-21 01:11:29李彩霞
    中國經(jīng)貿(mào) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:財政監(jiān)督成效對策

    李彩霞

    【摘 要】隨著新形勢和新環(huán)境的出現(xiàn),財政監(jiān)督工作開始面臨著許多問題,使得財政監(jiān)督的成效不高,影響了我國國民經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。本文首先分析了我國財政監(jiān)督中存在的問題,并針對這些問題提出了一系列的解決對策,以期能夠提高我國財政監(jiān)督的成效。

    【關(guān)鍵詞】財政監(jiān)督;成效;對策

    所謂財政監(jiān)督,是指財政監(jiān)督部門依法對行政機關(guān)、企事業(yè)單位等各類組織的財政資金運作狀況實行檢查與監(jiān)督,檢查其是否符合我國相關(guān)的財政法律法規(guī)和政策,對其財政資金運作的合理性與合法性實行全面的監(jiān)督。實行財政監(jiān)督,對于健全和完善我國的經(jīng)濟監(jiān)督體系來說有著十分重要的作用,能夠約束和規(guī)范各類組織對財政權(quán)利的行使,是使各類組織財政管理工作的合理性、合法性、有效性得到保證的重要方式,能夠推動我國市場經(jīng)濟在健康有序的環(huán)境中實現(xiàn)快速的發(fā)展。

    一、現(xiàn)階段內(nèi)我國財政監(jiān)督中存在的問題

    1.缺乏完善的財政監(jiān)督法律法規(guī)

    財政監(jiān)督主要是由相關(guān)財政部門依法對各類組織財政資金的使用情況實行監(jiān)督,需要有嚴格的法律法規(guī)來作為支撐?,F(xiàn)階段內(nèi),我國財政監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)比較落后,沒有形成專門針對財政監(jiān)督的法律法規(guī),使得財政監(jiān)督工作實際操作起來具有較大的難度,缺乏足夠的權(quán)威性和獨立性,造成財政監(jiān)督的成效不高。

    2.財政監(jiān)督的體系建設(shè)不健全

    財政監(jiān)督體系必須要保證高度的獨立性和完整性,這是使財政監(jiān)督成效得到保證的重要前提。目前來說,我國財政部門與審計、稅務(wù)、工商等其他部門之間對職責的界定還比較模糊,相互之間的關(guān)系還需要進行進一步的明確。

    3.財政監(jiān)督的方式、內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性

    我國的財政監(jiān)督在目前還是以合法性監(jiān)督為主要內(nèi)容,對財政績效的監(jiān)督力度較??;財政監(jiān)督采取的方式與手段比較傳統(tǒng),主要還是使用直接、專項、事后等檢查手段,與實際的財政管理有著較大的差距,導致財政監(jiān)督工作處在被動的狀態(tài)之中,進而就大大限制了財政監(jiān)督的成效。同時,財政監(jiān)督系統(tǒng)的信息化建設(shè)沒有跟上時代發(fā)展的步伐,無法適應(yīng)越來越重的監(jiān)督任務(wù),導致財政監(jiān)督工作缺乏一定的連續(xù)性,使得財政監(jiān)督的效率低下。

    4.財政監(jiān)督機構(gòu)與隊伍的建設(shè)較弱

    監(jiān)督機構(gòu)與監(jiān)督隊伍的建設(shè)對財政監(jiān)督的成效有著直接性的影響。目前,財政監(jiān)督機構(gòu)還屬于財政機關(guān)的范疇,使得其在權(quán)力制約上有著很大的不足,由于職權(quán)不夠,從而使得財政監(jiān)督工作無法得到順利的開展,往往會受到許多的限制。而且當前監(jiān)督隊伍的人員素質(zhì)與水平無法與財政管理的發(fā)展相適應(yīng),監(jiān)督隊伍的整體水平不高,缺乏全面化和系統(tǒng)化的專業(yè)知識,專業(yè)技能有待進一步加強。

    二、提高我國財政監(jiān)督成效的對策

    1.健全和完善我國財政監(jiān)督的法律體系,提高財政監(jiān)督的規(guī)范性和制度性

    首先,利用立法的方式,進一步明確并提高財政監(jiān)督工作的合法地位。結(jié)合財政監(jiān)督管理發(fā)展的趨勢及其需求,站在法律的角度上,對財政監(jiān)督工作中的機構(gòu)職責、監(jiān)督方式、設(shè)置原則等實現(xiàn)合法性的明文規(guī)定,將充足的行使權(quán)利和權(quán)限賦予給財政監(jiān)督機構(gòu),使財政監(jiān)督行為能夠得到有效的約束和規(guī)范,推動我國財政監(jiān)督工作實現(xiàn)有法可依、有法必依。其次,加強力度來對財政監(jiān)督法律法規(guī)及其政策進行宣傳,使典型案件的曝光力度加大,保證每個人都能主動自覺地接受監(jiān)督,推動財政監(jiān)督工作的順利開展。

    2.建立并完善我國的財政監(jiān)督體系

    要加強財政監(jiān)督工作的成效,就要設(shè)立一支具備高度的獨立性的部門來支持財政監(jiān)督工作。首先要明確財政監(jiān)督部門在整個經(jīng)濟監(jiān)督體系中的作用和地位,明確其職責與任務(wù)所在,加強財政監(jiān)督部門的職責,全面提高我國財政監(jiān)督部門的權(quán)威性和獨立性。同時,還要與其他監(jiān)督體系之間實現(xiàn)有機的協(xié)調(diào)和配合,使有效信息和資源能夠?qū)崿F(xiàn)最大程度的共享,從而形成一個高效、完整、權(quán)威的經(jīng)濟運行監(jiān)督體系,使財政監(jiān)督的成本降低,提高財政監(jiān)督的成效。

    3.加快創(chuàng)新財政監(jiān)督工作的思路與方式,加強財政監(jiān)督效果

    隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展以及政府職能的不斷轉(zhuǎn)變,使得我國財政管理出現(xiàn)了宏觀化、科學化、精細化的發(fā)展趨勢,在這個大背景之下,要提高財政監(jiān)督的成效,就必須要不斷創(chuàng)新財政監(jiān)督工作的思路,將財政監(jiān)督的內(nèi)容進行合理的整合,從而滿足我國經(jīng)濟發(fā)展的要求。要建立并完善我國的事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的財政監(jiān)督機制,采取全面監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督、突擊監(jiān)督相結(jié)合的財政監(jiān)督手段,其中尤其是要做好日常財政監(jiān)督工作,使財政監(jiān)督能夠保證足夠的連續(xù)性。全面豐富財政監(jiān)督的內(nèi)容,重視對各類組織財政資金使用效益以及績效的監(jiān)督和檢查,站在全方位、全流程、全過程的角度對組織的財政資金進行監(jiān)督。

    4.加強對我國財政監(jiān)督隊伍的建設(shè)

    要提高財政監(jiān)督的成效,就必須要打造出一支具備高素質(zhì)、高技能的專業(yè)財政監(jiān)督隊伍,要投入更多的人力、物力、財力到財政監(jiān)督隊伍的建設(shè)中來,從政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)道德等多方面展開對財政監(jiān)督隊伍的建設(shè),使財政監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)實現(xiàn)有效的提升,從而為財政監(jiān)督工作奠定隊伍基礎(chǔ)。同時,還要建立起有效的監(jiān)督隊伍績效評價指標體系,促進財政監(jiān)督人員能夠更加主動、積極地投入到監(jiān)督工作中,對于違法亂紀的一切行為要進行嚴格的懲罰,在財政監(jiān)督隊伍中形成良好的風氣,從而使財政監(jiān)督的水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。

    三、結(jié)語

    綜上所述,提高財政監(jiān)督成效對于我國的國民經(jīng)濟建設(shè)而言有著突出的作用,針對我國財政監(jiān)督工作中存在的問題,要從各方面不斷地加強財政監(jiān)督工作,使財政監(jiān)督的作用能夠充分的發(fā)揮。

    參考文獻:

    [1]金蓮淑.建立健全財政監(jiān)督機制切實推進財政監(jiān)督工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展——在全國財政監(jiān)督工作會議上的講話[J].財政監(jiān)督,2005,07:16-22.

    [2]劉明福,王忠遠.習近平民族復興大戰(zhàn)略——學習習近平系列講話的體會[J].決策與信息,2014,Z1:8-157+2.

    [3]劉劍文,耿穎.新形勢下人大財政監(jiān)督職能之建構(gòu)[J].河南財經(jīng)政法大學學報,2014,01:22-31.

    [4]安徽省財政廳課題組,劉浩,陳文權(quán),季必英,連發(fā)玉.財政“大監(jiān)督”理念與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)換[J].經(jīng)濟研究參考,2012,11:11-17.

    [5].暢談十年監(jiān)督共謀科學發(fā)展——黨的十六大以來財政監(jiān)督戰(zhàn)線部分代表訪談錄[J].財政監(jiān)督,2012,28:20-36.

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