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    創(chuàng)新先鋒

    2016-10-21 16:08:57鐘時
    中國經(jīng)貿(mào) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:奇瑞汽車

    鐘時

    尹同躍,1962年11月生,中共黨員。安徽省合肥市巢湖市人,奇瑞汽車股份有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理。1996年11月進(jìn)入奇瑞汽車公司工作。1996年11月至2004年2月任奇瑞執(zhí)行副總經(jīng)理;2004年2月至今任奇瑞汽車有限公司黨委書記、董事長。

    1984年進(jìn)入中國第一汽車集團(tuán)公司紅旗轎車廠任工藝員;1989年10月—1991年10月,赴德國、美國學(xué)習(xí),并參與一汽-大眾的前期準(zhǔn)備工作;1991年10月—1996年11月,在一汽-大眾汽車有限公司任總裝車間主任兼物流科科長,曾獲一汽“十大杰出青年”稱號;1996年11月離開一汽集團(tuán)進(jìn)入奇瑞公司工作。2004年4月獲中華全國總工會“全國五一勞動獎?wù)隆保?005年4月被評為“全國勞動模范”和“CCTV2005中國經(jīng)濟(jì)年度人物”;2010年11月中國汽車人才研究會副理事長;2012年6月,在中國共產(chǎn)黨安徽省代表會議上當(dāng)選為中共十八大代表;2016年1月19日,榮獲“2015年度新浪汽車風(fēng)云人物獎”。

    2016年4月20日,奇瑞汽車在北京奧雅會展中心舉辦了一場以“精彩無限·領(lǐng)跑未來”為主題的品牌活動,借機向外界展現(xiàn)了一個全新的年輕化、國際化的奇瑞品牌新形象。值得一提的是,此次品牌活動期間,奇瑞還首次發(fā)布了全新的品牌形象和人群定位,以及基于品牌形象的全新設(shè)計理念——LifeinMotion(生·動)?;顒由?,代表奇瑞前瞻造車?yán)砟畹母拍钴嚫菍ζ嫒鸬钠放坪驮O(shè)計理念進(jìn)行了精彩的演繹……

    跨越16年的兩個12月18日,既是時間的巧合,也是歷史給奇瑞的兩個原點,又是奇瑞值得紀(jì)念的日子。第一個原點,奇瑞從無到有,從小到大;第二個原點,從500萬輛起再出發(fā)。

    2015年,在尹同躍的帶領(lǐng)下,奇瑞成為中國第一個實現(xiàn)500萬輛乘用車下線的汽車企業(yè)。尹同躍和管理團(tuán)隊以創(chuàng)新為動力、品質(zhì)為核心、技術(shù)為導(dǎo)向,建立了國際標(biāo)準(zhǔn)的正向研發(fā)體系,逐步確立了“技術(shù)奇瑞”品牌形象。在新的正向產(chǎn)品研發(fā)體系下開發(fā)的艾瑞澤和瑞虎系列產(chǎn)品開始發(fā)力,奇瑞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷完善,市場競爭力日漸增強,品牌價值大幅提升。尹同躍榮獲“2015年品牌中國創(chuàng)新人物”稱號。

    走進(jìn)奇瑞

    奇瑞汽車股份有限公司成立于1997年1月8日,是我國改革開放后,通過自主創(chuàng)新成長起來的最具代表性的自主品牌汽車企業(yè)之一。奇瑞成立19年來,始終堅持自主創(chuàng)新,逐步建立了完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,并打造了艾瑞澤、瑞虎、風(fēng)云、QQ和東方之子等一系列在國內(nèi)家喩戶曉的知名產(chǎn)品品牌,而且產(chǎn)品出口到海外80余個國家和地區(qū),在全球范圍內(nèi)具備了一定的品牌知名度。目前,奇瑞總銷量和出口量均位居中國乘用車企業(yè)第一位。

    自主創(chuàng)新是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅持自主創(chuàng)新,努力成為一個技術(shù)型企業(yè)。目前,奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發(fā)總院為核心,以北京、上海以及海外研究分院為支撐,形成了從整車、動力總成、關(guān)鍵零部件開發(fā)到試制、試驗較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系。通過自主創(chuàng)新,奇瑞在DVVT雙可變氣門正時技術(shù)、TGDI渦輪增壓缸內(nèi)直噴技術(shù)、CVT無級變速器以及新能源等一大批核心技術(shù)上獲得突破,帶動了全系產(chǎn)品的全面技術(shù)升級。

    在知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)方面,截至2015年底,奇瑞已累計申請各項專利12882件,累計獲得授權(quán)專利8129件,位居本土汽車企業(yè)第一位。由于在自主創(chuàng)新方面取得的成績,奇瑞汽車成為我國首批“創(chuàng)新型企業(yè)”。

    在產(chǎn)品品質(zhì)提升方面,奇瑞以“安全、節(jié)能、環(huán)?!睘榘l(fā)展目標(biāo),逐步與國際接軌,建立了一套具有自身特色的品質(zhì)保障管理體系,先后通過ISO9001、德國萊茵公司ISO/TS16949等國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

    涅槃重生

    2016年1月19日,在“2015中國汽車年度盛典”上,“2015中國汽車年度人物”獎最終花落尹同躍身上。

    作為奇瑞汽車多年的“掌門人”,尹同躍領(lǐng)導(dǎo)奇瑞汽車艱苦奮斗,飽受風(fēng)雨,歷經(jīng)從“模仿創(chuàng)新”到“正向開發(fā)”,從“野蠻生長”到“自主翹楚”的涅槃重生。

    2015年12月18日,伴隨著一臺嶄新的艾瑞澤5下線,奇瑞也成為國內(nèi)首個乘用車產(chǎn)量突破500萬輛的中國品牌車企。這在諸多人眼里看來,是一個漂亮的光環(huán),但是對于尹同躍來說,卻沒有表現(xiàn)出應(yīng)得的歡喜,相反卻非常淡然。在慶典活動上,尹同躍用平實而情真意切的言辭,陳述奇瑞的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

    尹同躍說:“本來不想做‘500萬輛慶典,因為數(shù)字還是太小。我們剛做完300萬輛的時候,我們想下一個慶祝活動1000萬輛,后來想要給大家一個信心,現(xiàn)在又是一個新的起點,階段性的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),但是產(chǎn)品銷量這塊還是缺了一口勁。”

    從1997年奇瑞正式注冊成立至今,已年滿18周歲;而從1999年12月18日第一輛轎車下線至今,奇瑞造車也已有16年的歷史。這18年,奇瑞從蹣跚學(xué)步一點點長大成人;這18年,也讓青年的尹同躍華發(fā)早生。已是53周歲的尹同躍,雖然滿頭青絲白發(fā),但雄心依舊不減當(dāng)年。在他的眼中,奇瑞的未來將更加輝煌。

    創(chuàng)業(yè)艱辛

    尹同躍,我們能夠認(rèn)識這位汽車行業(yè)大佬,也許就是因為奇瑞。因為,一直以來,奇瑞汽車都是中國品牌車企發(fā)展的一個代表,作為“掌門人”的尹同躍,自然成為引導(dǎo)國內(nèi)汽車工業(yè)發(fā)展的符號性人物。

    只是,大家不知道的是,在創(chuàng)立奇瑞之前,尹同躍已經(jīng)在一汽大眾工作了12年,并且坐到了一汽大眾車間主任的位置。但是,由于一聲來自安徽老鄉(xiāng)的召喚,加上一個汽車人的自強夢想,尹同躍直接從當(dāng)時中國汽車的搖籃一汽回到寂寂無名的蕪湖,加盟了奇瑞。

    尹同躍說:“在一汽大眾干得再好,說到底是給洋人打工。而自己干,干得再差也是長中國人的志氣?!?/p>

    從某種意義上講,尹同躍帶領(lǐng)的奇瑞所進(jìn)行的探索正是中國汽車行業(yè)以及中國品牌從無到有的探索。

    但是,對于奇瑞創(chuàng)業(yè)之初的艱辛,也許尹同躍最能體會個中的滋味。而且坊間還流傳著一個有趣的故事:當(dāng)年,為了生產(chǎn)第一款汽車,奇瑞花巨資特意從福特公司引進(jìn)一款發(fā)動機和一條生產(chǎn)線,對方還派來20多名工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)安裝工程。由于這些人比較懶散,用了幾個月時間,但工作成效甚微,而且工程技術(shù)過于復(fù)雜,導(dǎo)致后來無法再做下去了。

    在這種情況下,尹同躍忍無可忍,權(quán)衡再三,決定冒險自己干,時任蕪湖市委書記的詹夏來表情嚴(yán)肅地問尹同躍:“干不成怎么辦?”

    尹同躍回答:“干不成,跳長江!”

    正是因為有這股勁頭,不久之后,奇瑞第一輛車就正式下線了。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    從1999年年底奇瑞第一輛轎車下線之后,到2001年拿到“準(zhǔn)生證”,中間雖然經(jīng)歷了不少挫折,但總算平穩(wěn)過渡。

    之后,尹同躍就帶領(lǐng)著奇瑞一路狂奔,依靠低質(zhì)低價的路線在2006年躋身中國自主轎車“前八強”。2007年,奇瑞實現(xiàn)第100萬輛汽車的下線,讓世人看到了驚人的“中國速度”;2010年奇瑞全年銷量達(dá)到68.2萬輛,并在當(dāng)年實現(xiàn)了第200萬輛汽車的下線;在一年零4個月之后的2011年7月,又迎來了第300輛汽車的下線。

    就在前景似乎一片光明之時,尹同躍卻停下了前進(jìn)的腳步。

    尹同躍說:“在高速增長的2010年,我們主動停下來調(diào)整。到今天,我們是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、體系建立的5年。這5年經(jīng)歷的事情太多,我們犧牲了銷量,甚至犧牲了部分榮譽,換來了品質(zhì)大幅度提升,換來了體系能力建設(shè)?!彼f,“就像跑馬拉松一樣,我們鞋帶松了蹲下來緊一緊,一定讓別人超過的。政府對企業(yè)的理解,是我們堅持到今天最根本的力量?!?/p>

    從“產(chǎn)量奇瑞”到“技術(shù)奇瑞”的轉(zhuǎn)變,雖然是一個艱難的過程,但是奇瑞卻頑強地走了過來。從“技術(shù)奇瑞”發(fā)布的各項企業(yè)戰(zhàn)略以及新的品牌發(fā)展戰(zhàn)略中,我們也看到尹同躍對于企業(yè)發(fā)展的深入思考和對企業(yè)發(fā)展的夢想、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

    “這幾年,我們做的事自己清楚,受到的苦、受到的懷疑,我們也很清楚?!币S說,“從2010年開始轉(zhuǎn)型的這5年里,奇瑞雖然犧牲了銷量與部分榮譽,但卻換來了品質(zhì)以及體系能力建設(shè)的大幅提升?!?/p>

    自主創(chuàng)新

    回首從0到500萬輛,奇瑞有過榮耀,也有過彷徨,但尹同躍對汽車的那分熱愛與雄心卻始終不變。憑借著“干不成,跳長江”的那分執(zhí)著,尹同躍領(lǐng)導(dǎo)下的奇瑞已經(jīng)度過了那段最艱難的時光。

    在剛剛過去的2015年,在國內(nèi)車市“微增長”的大背景下,奇瑞卻逆勢而上,創(chuàng)造了“奇瑞系”全球銷量55.01萬輛好成績,同比增長了8.3%,其中國內(nèi)銷量46.4萬輛,同比增長15.7%,增幅超過國內(nèi)乘用車整體銷量增長率的8.4個百分點。

    “2016年,奇瑞要回歸到中國的主流品牌,在2016年到2020年要驅(qū)動銷量的大幅度提高,讓奇瑞再回到自主品牌領(lǐng)頭羊的位置?!币S說,“在過去的19年里,奇瑞已經(jīng)通過自主創(chuàng)新,完成了第一階段的積累,掌握了核心技術(shù),包括以‘V字型開發(fā)流程為核心的正向開發(fā)體系以及掌握了整車、發(fā)動機、變速箱等關(guān)鍵零部件技術(shù)。同時,奇瑞還建成了包括研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)保等各個環(huán)節(jié)協(xié)同合作的品質(zhì)控制體系?!?/p>

    尹同躍說:“如今的奇瑞已經(jīng)進(jìn)入了戰(zhàn)略第二階段:堅持自主創(chuàng)新,正向開發(fā),以消費者體驗為核心。并創(chuàng)造性地提出三個2.0,即技術(shù)2.0、品質(zhì)2.0、國際化2.0,全面打造奇瑞的2.0版本?!?/p>

    在技術(shù)領(lǐng)域,奇瑞將在未來5年內(nèi)打造三大產(chǎn)品平臺,開發(fā)10款全新產(chǎn)品;尤其在新能源車領(lǐng)域,奇瑞將堅持正向開發(fā)和自主研發(fā)的道路,逐步建成擁有整車集成、核心技術(shù)、核心零部件開發(fā)能力的體系,力爭到2020年產(chǎn)銷規(guī)模將達(dá)20萬輛。

    在產(chǎn)品品質(zhì)上,奇瑞將繼續(xù)不斷提升產(chǎn)品的感官品質(zhì)、動力、性能以及平臺等方面,打造奇瑞的品質(zhì)2.0時代。

    在海外戰(zhàn)略上,尹同躍認(rèn)為,要從“走出去”實現(xiàn)“走上去”,著重打造品牌形象,走出一條由技術(shù)輸出到品牌輸出的道路。并將全面依托包括奇瑞捷豹路虎和觀致在內(nèi)的“大奇瑞”格局中的技術(shù)資源、品牌建設(shè)資源、人才資源,協(xié)同發(fā)展,共同進(jìn)步。

    在尹同躍眼中,過去的2015年是奇瑞轉(zhuǎn)型和積蓄力量的一年,未來奇瑞將繼續(xù)踐行“創(chuàng)新奇瑞,讓你更精彩”的企業(yè)使命,為實現(xiàn)“全球化發(fā)展,成為具備國際競爭力”的中國品牌車企而努力。

    結(jié)語

    1996年,尹同躍離開一汽入主奇瑞,歷經(jīng)6年苦心經(jīng)營,創(chuàng)下奇瑞躋身中國自主轎車“前八強”的奇跡。2007年,奇瑞再次以年銷百萬輛的成績讓世人看到了驚人的“中國速度”。此時的奇瑞達(dá)到了發(fā)展的高峰,為了適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,尹同躍決定停下來調(diào)整。

    2015年12月18日,奇瑞迎來第500萬輛汽車下線,成為第一個乘用車產(chǎn)量突破500萬輛的中國品牌汽車企業(yè)。

    尹同躍說,500萬輛并非終點,而是起點,奇瑞的明天會更精彩。

    隨著觀致和奇瑞捷豹路虎兩大合資項目陸續(xù)建成投產(chǎn),以奇瑞品牌為核心,兩大合資項目為兩翼的“大奇瑞”的品牌架構(gòu)以及依托“大奇瑞”的發(fā)展戰(zhàn)略正式形成。

    2015年是奇瑞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的第五年,也是體系建立的第五年。歷經(jīng)五年積累沉淀,奇瑞終于迎來2016主動出擊的時刻。2016年,奇瑞將陸續(xù)推出艾瑞澤5、艾瑞澤7PHEV、風(fēng)云2Desert等多款新車。

    未來五年,奇瑞將形成全新三大產(chǎn)品平臺,開發(fā)10款全新產(chǎn)品。尹同躍提出,2016年奇瑞要回歸到中國的主流品牌,2016—2020年要驅(qū)動銷量的大幅度提高,讓奇瑞再回到自主品牌領(lǐng)頭羊的位置。

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