直面現(xiàn)實(shí)供求匹配
陸 銘
上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院特聘教授,復(fù)旦大學(xué)教授
具有結(jié)構(gòu)調(diào)整性質(zhì)的改革,要能夠真正地讓供給適應(yīng)需求,在本質(zhì)上應(yīng)該包括去行政化
教科書上的宏觀理論是不談結(jié)構(gòu)的。這樣就容易出現(xiàn)二元對(duì)立的思想認(rèn)識(shí),出現(xiàn)凱恩斯學(xué)派和供給學(xué)派之間的爭(zhēng)論。而中國(guó)的實(shí)情是,需求并不是沒有,只是供給與需求錯(cuò)位,當(dāng)前中國(guó)需要的是:通過市場(chǎng)建設(shè)和制度改革,在結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)現(xiàn)有效供給與有效需求的匹配,跳出凱恩斯主義和供給學(xué)派的兩分法。這個(gè)改革思路叫“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”也好,或者叫其他什么名稱也好,則不重要。
如果我們使用一個(gè)名詞,比如“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,可以凝聚共識(shí),但用無妨??梢钥隙ǖ氖?,中國(guó)的核心問題是讓供給適應(yīng)需求,它不是凱恩斯的需求總量刺激,也不是減稅為主的供給學(xué)派那樣簡(jiǎn)單。那么,與其用教科書上的概念爭(zhēng)辯其含義,不如直面中國(guó)的現(xiàn)實(shí),把供求不匹配的問題梳理一下。
中國(guó)有大量的消費(fèi)需求,在供給端不具有滿足能力。讓供給適應(yīng)需求的改革,可以從供給與需求的二元對(duì)立思維,轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)地辨識(shí)消費(fèi)需求,相應(yīng)增加供給端的投資,這樣的投資在短期內(nèi)也是需求,在長(zhǎng)期內(nèi)更是有效供給。比如將投資用來造地鐵,緩解大城市和特大城市的擁堵,不怕沒需求。增加醫(yī)療和教育的投入,可以回應(yīng)人民對(duì)于人力資本投資的需要,在這里增加投資,形成的也是有效供給。
當(dāng)前的供給與需求不匹配在很大程度上是個(gè)“空間不匹配”問題,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要加強(qiáng)跨區(qū)域的供求匹配。一方面,在人口流入地,人口的快速增長(zhǎng)帶來了大量基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的需求,而相應(yīng)的供給卻相對(duì)不足。另一方面,在三四線城市,大量的基礎(chǔ)設(shè)施投資、新城和工業(yè)園建設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)過剩,房地產(chǎn)的庫(kù)存嚴(yán)重,人口流出的農(nóng)村地區(qū)有大量住房閑置。要改變這種資源誤配置的狀況,就需要讓土地供應(yīng)與人口流動(dòng)方向一致,存量的建設(shè)用地指標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)跨省的交易和再配置。
與此同時(shí),結(jié)構(gòu)性的政策也意味著,對(duì)于能夠適應(yīng)需求的供給,還要加杠桿。金融市場(chǎng)應(yīng)該為有效率的民營(yíng)企業(yè)提供更多的貸款,甚至可以發(fā)行有針對(duì)性的特別國(guó)債,投入到有需求的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)投資。只要政策制定者認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)規(guī)律,特別是城市發(fā)展規(guī)律的重要性,新增的投資投入有需求、有效率的部門和地區(qū),這樣的結(jié)構(gòu)性加杠桿就是當(dāng)前需要的刺激需求政策。大水漫灌式的宏觀政策可能加劇業(yè)已嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性問題。2009年的刺激計(jì)劃留下的教訓(xùn)就在這里。
具有結(jié)構(gòu)調(diào)整性質(zhì)的改革,要能夠真正地讓供給適應(yīng)需求,在本質(zhì)上應(yīng)該包括去行政化。中國(guó)當(dāng)前的結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩和杠桿過高,本身就是在各級(jí)政府不恰當(dāng)?shù)男姓深A(yù)之下產(chǎn)生的,不是市場(chǎng)有缺陷,而是政府取代了市場(chǎng)。這類問題的治理,需要加強(qiáng)市場(chǎng)機(jī)制,比如說,最近被熱議的兒科醫(yī)生短缺問題,以及黃牛炒賣專家門診號(hào)的事件,放在整個(gè)醫(yī)療體制改革大背景下,要解決的是提高醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格。說得通俗點(diǎn),就是要給醫(yī)生漲工資,首先是給特別緊缺的兒科醫(yī)生漲工資。
去行政化的另一個(gè)重要方面,就是打破行政性壟斷。對(duì)于那些供給跟不上需求的行業(yè)和地區(qū),要大膽地降低各種社會(huì)資本進(jìn)入的障礙,在產(chǎn)業(yè)投資方面,應(yīng)加快推出負(fù)面清單。
中國(guó)的供給端除了結(jié)構(gòu)問題之外,并不是說沒有總量問題,而最突出的總量問題就是“降成本”。當(dāng)前中國(guó)的宏觀稅負(fù)太重,基本上是個(gè)共識(shí),減稅是勢(shì)在必行的。
在降成本方面,勞動(dòng)力市場(chǎng)需要更大的柔性。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行期,最低工資的調(diào)整應(yīng)放緩或停止增長(zhǎng),而不能以上一年的社會(huì)平均工資為參照。此外,在全國(guó)范圍內(nèi),勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)要更充分,應(yīng)加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障制度。