內(nèi)地該向菲傭敞開大門了？

香港《南華早報》10月19日文章，原題：中國是時候向菲傭敞開大門？　隨著中國和菲律賓努力修復關系，中國對熟練家政人員的需求增加為兩國交流開辟了新領域。

雖然中國有關外籍人員來華工作的簽證制度異常嚴格，但依然有20萬菲傭在中國打黑工。菲律賓勞動部表示，中國應將這些人員在華工作合法化。

即便中國目前有2000萬家政人員，然而缺口依然很大。他們大多數(shù)來自中國農(nóng)村，受教育程度不高，也沒接受過什么培訓。與此同時，中國對外籍家政人員的大門緊閉。

“菲律賓阿姨比中國阿姨要好得多。”上海一家廣告公司的老板雪莉·楊（音）說，“菲律賓阿姨真的是在打掃我的房子，每天都拖地，衣服疊得也很整齊。她喜歡和我的孩子們玩，教他們自己做事情。”這些都是中國家政人員缺乏的品質(zhì)。

中國商務部的相關報告說，家政人員的工資迅速增長，特別是月嫂的費用。上海一個月嫂的月工資已經(jīng)達到10532元人民幣。由于會說英語，又很專業(yè)，在香港和新加坡等地受歡迎的菲傭甚至在中國城市更具競爭力。在中國大城市，菲傭是家政公司炙手可熱的“資產(chǎn)”。她們的月工資在7000至8000元人民幣之間。不過，由于沒有工作簽證，多數(shù)菲傭是拿旅游簽證進入中國內(nèi)地的，至多停留兩周。

雖然中國老齡化日益嚴重，勞動力短缺迫近，政府還是將低端外國求職者拒之門外。一家家政服務預定平臺的創(chuàng)始人薛帥（音）認為，菲傭合法化不會對市場產(chǎn)生任何影響，“她們就像滄海一粟”?！?/p>

（作者嚴婷，傳文譯）