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    高職電工技能實訓教學方法思考與實踐

    2016-10-20 01:48:46李碧紅馮春祥束永武劉培玉
    關(guān)鍵詞:電工安徽電氣工程

    李碧紅, 馮春祥, 束永武, 劉培玉

    (1.安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院, 安徽 合肥 230051;2.國網(wǎng)安徽省電力公司培訓中心, 安徽 合肥 230022)

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    高職電工技能實訓教學方法思考與實踐

    李碧紅1,2, 馮春祥1,2, 束永武1,2, 劉培玉1,2

    (1.安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院, 安徽合肥230051;2.國網(wǎng)安徽省電力公司培訓中心, 安徽合肥230022)

    圍繞“電工技能實訓”教學目標,合理科學地進行各教學環(huán)節(jié)設(shè)計,充分調(diào)動學生參與的積極性,學生通過一個個技能點的掌握,使學生在學習過程中有獲得感,大大激發(fā)了學生學習的興趣。在實踐環(huán)節(jié)中導入任務指導書和“6S”現(xiàn)場管理體系,全面提升學生的電工操作職業(yè)能力和素養(yǎng),以適應實際工作崗位的需要。

    電工技能;學習興趣;教學設(shè)計;特色與創(chuàng)新

    當下電力及電氣自動化技術(shù)日新月異,在發(fā)展的同時這些專業(yè)中的核心職業(yè)技能課程“電工技能實訓”依然不可或缺。本課程以電力、電氣類專業(yè)崗位群涉及的電工操作典型工作任務為基礎(chǔ),根據(jù)“工作內(nèi)容”來組織課程的教學內(nèi)容;首先將基本工作任務分解為若干個項目,學生通過完成若干個項目后進入下一個環(huán)節(jié)的任務,這樣解決了學生接受能力的差異。其次,在教學環(huán)節(jié)中植入知識的拓展,滿足部分學習能力較強的學生的需求。通過每個教學環(huán)節(jié)的實訓,培養(yǎng)學生實際崗位所需的基本能力。

    1 創(chuàng)新課程教學設(shè)計理念

    1.1強化整體教學設(shè)計

    本課程根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標,結(jié)合電工職業(yè)資格標準,對課程內(nèi)容進行整合,形成三個典型電工操作任務——照明電路的安裝與檢修、電動機控制電路制作與調(diào)試和低壓配電系統(tǒng)安裝與檢修。依據(jù)每個電工操作任務所涉及的知識和能力要求,以電工操作過程為導向,以電工作業(yè)項目為教學活動載體,確定11個學習情境。

    1.2優(yōu)化學習情境及教學設(shè)計

    以真實工作氛圍和企業(yè)管理模式創(chuàng)設(shè)學習情境。體現(xiàn)校內(nèi)學習與工作的一致性。遵循安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院“厚德重技,知行合一”的辦學理念,以能力為本的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀,以國家職業(yè)標準和工作任務導向構(gòu)建學習領(lǐng)域,如表1所示。

    表1 學習情境11——低壓配電系統(tǒng)安裝與檢修

    2 實訓過程中多鼓勵,重溝通交流

    現(xiàn)在的大學生都是95后,過半是獨生子女,父母嬌慣,動手能力差,有些學生從心里喜歡動手,但又害怕做不好或觸電等,教師安排實訓項目時,就要采取由淺入深、由簡單到復雜,演示教學到位,注意事項明確,簡單項目做好了,學生的自信心就增長了,產(chǎn)生了好奇心,引起對電工技能訓練的興趣,這時,及時給予鼓勵、指導,少批評,學生的為難情緒大大降低,就會主動配合完成實訓項目。對于比較難的項目,也是由易到難,難點講透徹,指導要跟進。例如,在做電動門安裝與調(diào)試實訓項目前,先做了電動機正反轉(zhuǎn)控制實訓項目,電動門安裝與調(diào)試實訓項目是在電動機正反轉(zhuǎn)控制實訓項目基礎(chǔ)上多加了兩個元件——時間繼電器和行程開關(guān)。只增加兩個元件,難度卻增加不少,不少學生通電不完全成功,這時,一定要多鼓勵,協(xié)助他(她)檢查錯誤,而不是幫他(她)檢查錯誤,這樣錯誤算他(她)自己檢查出來的,他(她)就有了成就感,對后續(xù)的實訓項目就更有信心了。對于優(yōu)秀的學生,把他們的照片貼到墻上學習園地的能手榜,展示學生風采,傳遞榜樣力量。

    課余時間經(jīng)常和學生進行交流,問問他們的學習情況,聊聊他們關(guān)心的話題,在交流過程中逐步拉近和他們的距離,學生會覺得這位教師和藹可親,自然而然就會喜歡你教的這門課,不是為了交流而交流,而是通過與學生交流,了解學生哪里沒有聽明白,自己哪里沒有講清楚。實訓教師和理論教師不同,實訓教師經(jīng)??梢院蛯W生近距離一對一交流,在交流中,根據(jù)個體差異,可以個別補充指導,因材施教,注意培養(yǎng)學生膽大、心細、做事有責任心。

    3 實訓考核的特色與創(chuàng)新

    3.1重過程

    實訓教學有著自己的課程特點,技能學習的效果是通過完成每一項學習任務中的逐項操作來實現(xiàn)的,操作過程是完成學習任務的關(guān)鍵。過程的考核融入到各個項目中,學生在不斷探索中前行,逐漸變被動到養(yǎng)成主動思考解決實踐過程中的各種問題,樹立起良好的專業(yè)心理素質(zhì)和仔細認真的工作態(tài)度。

    同時認真學習貫徹教育部2016年2號文件精神。以提升實踐教學水平為著眼點,從電工技能實訓教學方法入手,探索現(xiàn)階段完善高職人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑。通過科學合理的課程教學設(shè)計,使學生們改變實踐學習中的懶散怕的狀況,主動投入到實踐項目中,在實踐環(huán)節(jié)中與實際工作比對,認識到自己將從事的工作還肩負著社會責任。學生在不斷的深入學習中,拓展自己的知識面,注重積累經(jīng)驗,逐漸成為具有一定創(chuàng)新精神和實踐能力的復合型人才,也為畢業(yè)后學生創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

    3.2重質(zhì)量

    對完成的工作成果不僅僅關(guān)注“量”,更重要的是要關(guān)注成果的“質(zhì)”,質(zhì)量的考核,培養(yǎng)學生的質(zhì)量觀意識。學生通過11個項目的訓練,能夠掌握常用低壓電器的結(jié)構(gòu)和工作原理,掌握電氣控制電路的安裝、調(diào)試及故障處理的技能。教學過程中,仔細而有計劃地安排提問,由學生自己總結(jié)概括,特別是犯錯誤的原因,由此可以舉一反三,觸類旁通。優(yōu)秀的學生實訓成果,及時點評推廣,學生完成的效果會有質(zhì)的飛躍。

    3.3重規(guī)范

    學習過程按照規(guī)范操作的過程進行設(shè)計培養(yǎng),在實訓考核中,以規(guī)范操作作為考核要素,達到學生規(guī)范操作的目的。例如:進入實訓場地必須穿實訓服和不露腳趾的鞋子,工具的擺放,元件、線路裝接的順序,布線工藝是否合理規(guī)范,通電試車的步驟等。特別是通電試車,有些學生心里特別害怕,生怕會觸電,規(guī)范的通電步驟可以消除學生的恐懼心理,保護學生的生命安全,增強后續(xù)訓練的信心和勇氣。

    3.4重安全

    考察學生實踐過程中是否按照安全操作規(guī)范來進行操作,樹立學生“安全大于天”的意識。

    “工作現(xiàn)場”——實訓場所實行安全準入制。實訓教學按照企業(yè)安全管理要求,學生第一次進入“工作現(xiàn)場”,必須通過安全培訓,填寫安全承諾書,并且考試合格(90分)方能進入開展“工作”。 學生每天實訓寫出安全須知,安全員每天認真記錄安全巡查情況,強化了學生安全工作意識。

    4 引入作業(yè)指導書、“6S”現(xiàn)場管理概念

    作業(yè)指導書是依據(jù)電力行業(yè)工程項目標準和規(guī)范文件來制定與設(shè)計的,學生按照指導書中的工作流程完成任務,以實現(xiàn)與社會實際工作零距離對接。[1]學生每一個實踐項目就是一個工作任務,必須按照作業(yè)指導書規(guī)范工作,使學生做到有目的、有計劃、有標準、有安全防范與措施、有始有終地規(guī)范工作和具備自我評價能力。

    教學中引入現(xiàn)代企業(yè)的 “6S”現(xiàn)場管理概念,整理 (SEIRI)、整頓 (SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)及安全(SECURITY)。[2]

    圖1 “6S”執(zhí)行程序

    實訓前召開動員大會,表達推行“6S”活動的決心,統(tǒng)一思想。成立“6S”管理活動推行領(lǐng)導小組,負責“6S”管理活動的組織、策劃、實施、檢查、考評等。工位號編號,制度、操作流程上墻,設(shè)置安全標示牌,用企業(yè)通用的標準顏色劃分工作區(qū)域。實訓室墻壁張貼標語,宣傳“6S”的基本知識,營造自覺執(zhí)行“6S”的良好氛圍;組織學生系統(tǒng)學習“6S”管理標準,進一步領(lǐng)會推行“6S”活動的目的、意義和作用,營造全員參與的濃厚氛圍;開展征文、知識競賽、“6S日”等形式多樣的活動,進一步提升“6S”活動的影響力。通過“6S”現(xiàn)場管理的引入,培養(yǎng)學生注重細節(jié)和良好的工作習慣。

    5 結(jié)束語

    實訓教師不僅要有扎實的專業(yè)能力,在學生實踐環(huán)節(jié)中還要仔細觀察比較學生在解決實踐困難時的各種心理特點,做到因材施教,個性化輔導。實訓教師指導中做到眼尖、腿勤、有耐心,對學生各項實訓環(huán)節(jié)提出嚴格要求,注重個體差異。通過強化過程考核以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),逐步達到本專業(yè)崗位用人標準,更好地服務社會。

    [1] 劉培玉.電工操作技術(shù)[M].修訂版.合肥:安徽科學技術(shù)出版社,2015.

    [2] 曹新民.6S管理方法在機加工技能實訓教學中的應用[J].廣西輕工業(yè),2011(8):161.

    [責任編輯:張一]

    Thinking and Practice in Teaching Method of Practical Training of Electrotechnics in Higher Vocational Colleges

    LIBi-hong1,2,FENGChun-xiang1,2,SHUYong-wu1,2,LIUPei-yu1,2

    (1.AnhuiElectricalEngineeringProfessionalTechniqueCollege,Hefei230051,China;2.TrainingCentreofStateGridAnhuiElectricPowerCorporation,Hefei230022,China)

    According to the teaching objectives of ″practical training of electrotechnics″, every teaching process is designed scientifically and reasonably to increase the students′ engagement. Mastery of new knowledge provides students with a sense of accomplishment and stimulates their learning interest as well. By using a concept of ″6S″ management system and the operation instruction during the training process, the students′vocational abilities and qualities are improved to meet the requirements in their future electrician works.

    electrotechnics; learning interest; teaching designing; characteristic and innovation

    2016- 05-20

    李碧紅(1967-),女,安徽合肥人,安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院電力系教師,高級實驗師。

    馮春祥(1965-),男,安徽合肥人,安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院電力系教師,講師。

    G642

    A

    1672-9706(2016)03- 0118- 04

    束永武(1964-),男,安徽舒城人,安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院電力系教師,技師。

    劉培玉(1957-),男,安徽淮南人,安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院動力系教師,副教授。

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