李伯渠 時(shí)炎輝
摘 要:建筑工程施工質(zhì)量管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜、涉及方面比較多的工作,是建筑施工中非常重要的環(huán)節(jié),不僅直接決定了施工速度和施工質(zhì)量,而且直接影響施工單位的經(jīng)濟(jì)利益和人們的利益。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量管理工作是必然要做的事情。隨著管理技術(shù)的不斷發(fā)展,在實(shí)際的工作中取得了很大進(jìn)步,但是還是會(huì)存在一些問題。文章就對(duì)這些存在的問題進(jìn)行分析和闡述,并提出相應(yīng)的解決辦法,進(jìn)一步提升建筑工程施工質(zhì)量管理水平。
關(guān)鍵詞:建筑工程;施工;質(zhì)量管理;解決措施
1 建筑工程施工質(zhì)量管理中存在的問題
建筑工程施工質(zhì)量管理工作不僅關(guān)系到施工單位的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,還關(guān)系到建筑的使用質(zhì)量以及施工人員的人身安全。因此,在質(zhì)量管理中不能馬虎、不能出現(xiàn)差錯(cuò),需要依據(jù)施工單位的自身特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際施工情況,制定合理的管理制度。但是從目前來看在施工階段沒有完善的質(zhì)量管理體系、人員的配備情況不足以及管理者的管理意識(shí)比較低等問題的存在,嚴(yán)重制約著單位的發(fā)展,為建筑質(zhì)量埋下隱患。存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.1 質(zhì)量管理意識(shí)比較薄弱
質(zhì)量管理部門沒有認(rèn)識(shí)到施工質(zhì)量管理工作的重要性,沒有將管理工作落實(shí)到位。而且通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多的管理者只是把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為質(zhì)量目標(biāo),認(rèn)為只要按照施工技術(shù)、施工工藝進(jìn)行施工,材料質(zhì)量滿足施工要求,就不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題。這種認(rèn)為是非常片面的,把生產(chǎn)當(dāng)作質(zhì)量觀念已經(jīng)不能適應(yīng)以顧客為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),得不到用戶的長(zhǎng)久支持。另外,管理者沒有嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量第一的原則,認(rèn)為高質(zhì)量就是需要高成本,也就對(duì)施工質(zhì)量沒有更多的管理意識(shí),嚴(yán)重影響工程質(zhì)量。
1.2 沒有健全的質(zhì)量管理工作體系
建筑工程施工質(zhì)量管理需要以健全的管理體系作為依據(jù)和支撐,才能使管理工作有效、有序的進(jìn)行。但是實(shí)際上很多的施工單位沒有建立健全的質(zhì)量管理體系,內(nèi)部機(jī)制分配不合理,沒有將內(nèi)部管理機(jī)制和外部管理機(jī)制有效的結(jié)合,沒有完善的法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行制約,這些都為管理工作帶來困難。另外,在實(shí)際的工作中,沒有將管理工作落實(shí)和深化,在受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響下沒有推行全面質(zhì)量管理,管理工作的基礎(chǔ)會(huì)比價(jià)薄弱,對(duì)質(zhì)量管理工作帶來很大困難。
1.3 管理者的責(zé)任意識(shí)和管理水平比較低
管理者在質(zhì)量管理中發(fā)揮著重要作用,為了管理工作的順利開展和進(jìn)行,管理者必須充分的發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)和指揮作用,時(shí)刻把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)放在管理工作的首要位置上。質(zhì)量管理工作不僅要有健全的管理體系,而且也離不開管理者的努力。作為單位的管理者要清楚自己的職責(zé),不斷的提升管理水平。通過調(diào)查,很多的管理沒有明確的責(zé)任感,只是做好上級(jí)下達(dá)的管理任務(wù),沒有發(fā)揮管理者的工作熱情,在施工環(huán)節(jié)沒有明確質(zhì)量責(zé)任,為追究質(zhì)量責(zé)任帶來困擾。沒有明確質(zhì)量責(zé)任就會(huì)出現(xiàn)在發(fā)生質(zhì)量問題的時(shí)候管理人員相互推卸責(zé)任,嚴(yán)重影響管理工作的開展。另外,管理者不重視管理水平,缺乏專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),工作素質(zhì)也比較低,這些都對(duì)管理工作的開展到來很大影響。
2 建筑工程施工質(zhì)量管理中問題的解決措施
施工質(zhì)量管理工作的落實(shí)對(duì)施工單位的生存和發(fā)展以及自身的企業(yè)效益發(fā)揮著重要作用。建筑工程項(xiàng)目具有特殊性,建筑的設(shè)計(jì)類型、施工要求等都是不一樣的,施工過程中很容易受到天氣和環(huán)境的影響。從工程的最初建設(shè)到最后的完工階段,會(huì)涉及到很多復(fù)雜的工種、交叉施工的情況、施工技術(shù)綜合運(yùn)用的情況、工序繁多的情況,這些在操作的過程都需要加強(qiáng)管理,以確保管理工作有序的進(jìn)行,滿足施工質(zhì)量要求。針對(duì)上述出現(xiàn)的一些問題,我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決:
2.1 加強(qiáng)思想宣傳,增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)
施工單位要非常重視質(zhì)量管理工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量管理意識(shí),管理部門要充分發(fā)揮自身的作用。管理部門要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,充分將自身的潛力發(fā)揮到實(shí)際的工作中,提升管理人員對(duì)質(zhì)量管理工作的意識(shí)非常重要。在實(shí)際的管理工作中,施工單位可以采用各種宣傳方法,比如,建立施工單位信息平臺(tái),以提升管理人員的工作意識(shí),為施工質(zhì)量管理工作做好保障。
2.2 建立健全的質(zhì)量管理體制,做好質(zhì)量控制工作
建立健全的質(zhì)量管理體制是管理工作有效、有序開展的依據(jù)和前提。首先,施工單位要建立嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制度。人是項(xiàng)目開展的直接操作者和組織者,在質(zhì)量管理的過程中要以人為中心,明確責(zé)任制度,對(duì)工程施工的各個(gè)環(huán)節(jié)需要的設(shè)備和人員提前做好規(guī)定,保證管理工作的順利進(jìn)行。
其次,要建立質(zhì)量事故報(bào)告以及處理制度。在項(xiàng)目使用的過程中,由于施工質(zhì)量沒有達(dá)到設(shè)計(jì)要求而造成質(zhì)量事故或者經(jīng)濟(jì)損失,為了避免這些事故的發(fā)生,建立質(zhì)量事故報(bào)告以及處理制度是非常有效的方法,可以及時(shí)解決問題,以避免帶來更大的損失。
第三,要建立技術(shù)復(fù)核制度。施工技術(shù)水平的提升對(duì)質(zhì)量管理工作發(fā)揮積極作用。這也包括技術(shù)管理制度,對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行有效管理和控制,以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,以避免因?yàn)槭┕ぜ夹g(shù)問題為工程質(zhì)量埋下隱患。
第四,要建立全面的內(nèi)部控制制度。比如,施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度、各項(xiàng)支出和審批制度等,都要在工作中嚴(yán)格落實(shí),為順利高效完成工作做好保障。
2.3 提升管理者的管理水平與綜合素質(zhì)
建筑工程質(zhì)量離不開施工人員、質(zhì)量管理人員、技術(shù)管理人員以及其他所有的參與人員的共同努力,也可以說這些人員的工作水平是保證質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。尤其是質(zhì)量管理者,不僅要有較高的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),在面臨質(zhì)量問題也能及時(shí)處理和解決。因此,施工單位對(duì)質(zhì)量管理者的要求非常高,積極吸收一些素質(zhì)高、管理水平強(qiáng)的人員進(jìn)入質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。施工單位要對(duì)管理人員做好管理培訓(xùn)工作,以提升管理水平。另外管理者要對(duì)工程項(xiàng)目中的隱蔽工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要施工工序進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和驗(yàn)收,落實(shí)施工人員責(zé)任制,對(duì)不按照施工程序操作的人員進(jìn)行處罰,提高施工人員對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)的重要性。
3 結(jié)語
建筑工程的質(zhì)量管理工作非常重要,對(duì)每一個(gè)管理環(huán)節(jié)都要非常重視。在實(shí)際的質(zhì)量管理工作中雖然會(huì)面臨很多問題,但是只要采取適當(dāng)?shù)拇胧?,加?qiáng)管理力度,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)項(xiàng)目做好質(zhì)量管理工作,管理者進(jìn)一步提高質(zhì)量意識(shí)和管理水平,就能保證建筑工程質(zhì)量。
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