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    防止“帶病提拔”必須壓實責(zé)任

    2016-10-13 07:37:42仲祖文
    黨的生活 2016年9期
    關(guān)鍵詞:選人責(zé)任人用人

    □仲祖文

    防止“帶病提拔”必須壓實責(zé)任

    □仲祖文

    問責(zé)不是兒戲佚名

    選人用人,責(zé)任重于泰山。只有把責(zé)任融入選人用人全過程、銘刻在每一位領(lǐng)導(dǎo)干部心中,才能構(gòu)筑起堅固的防火墻。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》(以下簡稱《意見》)。明確各級黨委(黨組)對選人用人負(fù)主體責(zé)任,黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人,組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。從而進(jìn)一步細(xì)化了選人用人責(zé)任,為加強(qiáng)選人用人把關(guān)增添了一道防線、再加了一把鎖。

    應(yīng)當(dāng)說,隨著《干部任用條例》的深入貫徹落實,干部選拔任用工作不斷規(guī)范化、程序化、制度化。但干部“帶病提拔”仍時有發(fā)生,究其原因,與責(zé)任不夠明確、不能落實、難以追究有很大關(guān)系。黨的十八大以來,中央明確要求各級黨組織切實履行主體責(zé)任,在干部選拔任用工作中要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。切實防止干部“帶病提拔”,必須將責(zé)任挺在前面,健全完善責(zé)任體系。這是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部,落實黨組織管黨治黨政治責(zé)任的必然要求。

    好的制度,有的執(zhí)行得好,有的執(zhí)行得不好,其差別就在于責(zé)任是否落實,落實是否具體到人。《意見》明確,黨委(黨組)在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見,實行黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長)在意見上簽字制度。這是壓實選拔任用工作責(zé)任的重大舉措。“簽字”方式雖簡單,但簽下的卻是一份沉甸甸的責(zé)任,更是一份對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的承諾。目前,一些地方和部門探索試行這一做法,取得了良好效果。大家反映,這是一個有效、管用的好辦法,有利于強(qiáng)化和落實責(zé)任。

    當(dāng)前,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高,對選人用人工作的期待也更高。各級黨委(黨組)要牢固樹立選準(zhǔn)用好干部是本職,發(fā)生“帶病提拔”是失職,故意隱瞞、執(zhí)意提拔“帶病”干部是瀆職的意識,切實履行好主體責(zé)任。黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人,要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),從嚴(yán)從實把關(guān);要堅持民主集中制,注意聽取各方面意見,絕不能搞“一言堂”;要堅持原則,公道正派,堅決抵制說情打招呼等不正之風(fēng)。組織人事部門在選人用人上責(zé)無旁貸、義不容辭,要為黨委(黨組)選準(zhǔn)用好干部出主意、當(dāng)參謀、把好關(guān),堅持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格程序規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律要求,特別要把功夫下在平時,深化對干部的日常了解。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在選人用人工作上擔(dān)負(fù)著監(jiān)督責(zé)任,要嚴(yán)格把關(guān),綜合分析在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中了解掌握的干部情況,對擬提拔的人選認(rèn)真甄別、“驗明正身”。

    防止干部“帶病提拔”,要用好問責(zé)這把利劍。要建立健全干部“帶病提拔”問責(zé)機(jī)制,對領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、核查不認(rèn)真,甚至故意隱瞞、執(zhí)意提拔,造成干部“帶病提拔”的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡因干部“帶病提拔”造成惡劣影響的,連續(xù)出現(xiàn)或大面積出現(xiàn)干部“帶病提拔”情況的,要首先追究黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。同樣,只要各級黨組織和每名領(lǐng)導(dǎo)干部都把責(zé)任扛在肩上,嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭落實責(zé)任,干部“帶病提拔”問題就一定能夠得到有效解決,讓選人用人風(fēng)氣清朗起來。

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