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    一朵自由行走的陳春花

    2016-10-13 06:13:20醉茶姑娘
    莫愁 2016年25期
    關鍵詞:春花老師企業(yè)

    ○醉茶姑娘

    一朵自由行走的陳春花

    ○醉茶姑娘

    她是商界為數(shù)不多的“教授總裁”,是華南理工大學的教授、博士生導師。2016年5月27日,她剛剛卸任新希望六和公司聯(lián)席董事長CEO,在任期間將不足8元的新希望六和股價,提升至16元以上。她還是一位作家,每天堅持三四千字的寫作量,目前已出版二十多部管理書籍、大學教材及散文集等。她像一朵自由行走的花,游刃有余地游走在商業(yè)江湖和高校學問之間。

    她,就是陳春花。

    陳春花

    手比頭高

    功成名就后,陳春花時常感慨,遇到了一位好老師,是她一生的幸運。1977年,陳春花以優(yōu)異的成績考入黑龍江齊齊哈爾市第十一中學,班主任是黑龍江省著名特級教師寧齊堃。上課第一天,滿臉愁苦的陳春花吸引了寧齊堃的注意。放學后,寧老師走到陳春花的座位旁,示意她留下。

    等同學都離開了,寧老師問陳春花:“怎么啦?開學第一天就不高興啦?”忍了一天,被老師這么一問,陳春花的眼淚瞬間涌出:“我不想開學,一開學我爸就又離家了。”原來,陳春花的爸爸是一名地質工作者,常年在野外工作,一年在家時間不超過三十天。照顧五個姐妹和外婆的重擔,都壓在陳春花的媽媽身上。這次因陳春花順利升初中,爸爸特意請假回家陪她,又不得不馬上離開。

    五十多歲的寧老師愛憐地將陳春花拉進懷中,告訴陳春花:“你的父親很偉大,你更應該努力學習,將來報答父母的恩情?!贝撕?,陳春花發(fā)奮讀書,成績優(yōu)異,讓寧老師非常歡喜。閑暇時,博學多才的寧老師教陳春花書法、作詩寫詞、畫畫、唱歌等,讓陳春花不僅奠定了深厚的文學基礎,且審美高雅、性格開朗。那時,陳春花便立志成為一名像寧老師一樣的教師。

    臨近畢業(yè),寧老師特意交代陳春花,未來無論身在何方,處在何事,一定要記住四個字:手比頭高。因為一個人的高度,不是由思想決定的,而是由雙手創(chuàng)造的。這句話深深扎根在陳春花心里,成了她一生的座右銘。后來,陳春花順利考取了華南理工大學無線電專業(yè),畢業(yè)后堅定地選擇留校當老師。雖是工科背景,她一開始教的卻是馬克思列寧主義,但陳春花并不介意,為了上好第一堂課,她準備了整整二十頁的教案,花了一周時間將內容倒背如流。正是這樣一顆赤子之心,讓陳春花的課堂學生爆滿。

    “有時候,我也佩服自己的自控力?!标惔夯ㄕf。這樣的品格,就是深受寧齊堃老師影響。至今,每天無論多么忙碌和勞累,陳春花的寫作量始終保持在三四千字,著有《經營的本質》《管理的本質》等十幾本暢銷書。因為好學、刻苦和堅持,陳春花的知識結構橫跨工科、哲學和商科。她游刃有余地穿梭在學界和商界之間。

    上善若水

    十多年來,陳春花除了教學,還一直潛心研究中外企業(yè)的組織與文化,特別是對中國本土企業(yè)成長模式及可持續(xù)發(fā)展的研究。為了驗證自己的研究理論,陳春花先后到康佳、TCL、科龍等公司擔任顧問。到公司任職后,陳春花發(fā)現(xiàn),自己所研究的理論,雖大部分經得住現(xiàn)實考驗,但解決不了所有問題。她意識到,當置身在企業(yè)時,不能以顧客或專家的身份,而必須以一個企業(yè)成員的身份,才能真正融入企業(yè),知道這個企業(yè)真正發(fā)生什么,可能發(fā)生什么,未來的出路在哪里。

    恰逢2003年六和集團創(chuàng)始人張?zhí)浦夭?,委托陳春花一定要幫助他的企業(yè)走出困境。陳春花沒有拒絕。任期不到兩年,陳春花就和張?zhí)浦膱F隊創(chuàng)造了農牧行業(yè)的奇跡,集團年銷售額從28億元增長到74億元,成為行業(yè)的引領者。兩年后,劉永好帶著新希望入駐六和,他希望陳春花繼續(xù)執(zhí)掌。但心心念念教師崗位的陳春花,毅然辭去總裁職位,只保留顧問身份,回到了教學研究中。

    2013年,新希望面臨傳統(tǒng)農牧業(yè)向互聯(lián)網轉型,心急如焚的劉永好“三顧茅廬”,終于打動了陳春花。但陳春花提出條件:必須以兼職的形式,三年合同到期后,馬上卸任。劉永好答應了。

    陳春花一直非常信奉老子“上善若水”的管理智慧,她一上任,就希望有關高層能放低姿態(tài),放下對“收入規(guī)模過千億元”的執(zhí)念,而把關注點放在顧客真正的需求上,放在新希望既有模式的改造與可持續(xù)發(fā)展上?!捌鋵嵕褪且痪湓挘趺醋龊靡粔K肉?”陳春花說。但對于新希望這樣一個有著三十多年歷史、銷售幾百億元的傳統(tǒng)企業(yè)來說,轉型的艱難超乎常人想象,并受到大部分員工的質疑。

    陳春花在動員大會上說:“無論哪個企業(yè),它的每一次調整,都是一次陣痛,都是一次考驗。但一旦經受住考驗,必將迎來一個屬于我們的全新未來。”陳春花深刻地明白,一個企業(yè)真正的成功,靠的不是高深的理論和多么高明的策略,而是“人”。一旦員工能夠釋放自己的能量,真正服務好顧客,最后的受益才會回到員工,最終讓企業(yè)茁壯成長。

    于是,在陳春花的管理中,沒有“功績”,唯有“貢獻”。她讓整個團隊真正意識到,他們的工作不僅是為了謀生,而是為了一項共同的事業(yè)。他們大膽從零開始,擁抱互聯(lián)網模式、打造養(yǎng)殖技術平臺、食品研發(fā)、創(chuàng)新事業(yè)平臺。每一次創(chuàng)新,團隊都會面臨沒有技術、沒有模式,甚至沒有人的挑戰(zhàn),但他們都一步步完成了,最后將不足8元的新希望六和股價提升至16元以上。

    “上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道?!标惔夯ㄉ眢w力行,將老子的智慧運用到企業(yè)實踐中,從而大獲成功。陳春花在卸任感言上說:“萬物之中,成長最美;自然之中,希望最新?!睙o論是新希望,還是陳春花,都在以嶄新的姿態(tài),步入更美的未來。

    喚醒心智

    卸任后的陳春花,回歸教育崗位。教師,是陳春花矢志不渝的人生定位,無論飄往何處,最后都要回來的,這是自己對恩師寧齊堃最好的致敬方式。

    無論作為教師、企業(yè)顧問,還是總裁,陳春花其實都在做同一件事:解疑答惑。在陳春花看來,把一個企業(yè)做好,能使七八萬人甚至十幾萬人活得更好,是一件美好的事。但作為老師更大的價值在于,她可以言傳身教,喚醒學生的心智,開啟他們的智慧。通過自己的努力,有可能改變他們的一生。這也是她為人師表最大的本心。

    如今的陳春花,重新潛心研究倫理學,研究禪宗。在她的認識里,“命”就是自然法則,順其自然,不驕不躁,一切隨喜。卸任后,有一天,陳春花收到一個曾經離職員工的郵件。他在郵件中惡毒地攻擊陳春花,對她的離職拍手叫好。陳春花說,在禪修以前,也遇到過類似的情況,當時的回答很沖:“當一個人成為偉人的時候,就會遭到很多惡毒地攻擊。當你這么做的時候,就讓我有機會成為偉人。”但現(xiàn)在的陳春花,非但不生氣,反而耐心地回復了郵件:“如果對我攻擊和謾罵可以讓你感到快樂,我也就高興了?!辈痪茫质盏侥莻€員工發(fā)來的郵件,打開一看,只有三個字:“對不起。”

    有很多愛戴陳春花的粉絲,總向她討教:“您是如何處理好教授、顧問、作家和母親的身份的?”陳春花答:“除去八小時睡覺時間,如果你一個小時干一件事,你一天可以干十六件事。但如果讓你一天干十六件事,你肯定覺得做不到。六祖曾說,吃飯時吃飯,睡覺時睡覺,這就是禪。我把很多事情都看得很簡單,就不會像你們說的那么忙了?!?/p>

    回歸校園后,一個職場老友來探望陳春花,一臉羨慕地對她說:“什么時候我也可以輕松逃離職場,跟您一起修禪?。俊标惔夯ㄐα诵φf:“禪修并不需要你逃到深山老林,或到象牙塔苦思冥想。工作就是修行的場所,而且對人更健康。”望著老友質疑的目光,陳春花繼續(xù)說:“釋迦牟尼開示說‘精進’是達到開悟的辦法之一,聯(lián)系到日常工作,就是持續(xù)改進,每天進步一點,就是禪修。要處理好職場的人際關系,就是在磨練心性、培養(yǎng)品格。修行就是一個人自我人格完善的過程。當你做的工作,每次都是有品質的輸出和有價值的貢獻時,你的人格就很高尚?!崩嫌讶珲囗?。

    陳春花認為,要把人生看成是一場歡樂的旅行,而不是修行,修行是苦的,但旅行的心態(tài)是欣賞、是享受。哪怕人生再困難,都要學會享受它,這樣才能快樂。就像現(xiàn)在的陳春花,肩上仍承擔著責任,因為這份責任,她不能隨心所欲地生活,但她早已學會放掉自我,好好把自己融入到自然中,看花、看海、看山、看書,做一朵自由行走的花。

    (圖片由CFP提供

    編輯張秀格

    gegepretty@163.com)

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