前夫漲工資，能要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嗎

問：

楊某與賈某2007年結(jié)婚，一年后生下兒子小明。由于兩人婚姻出現(xiàn)問題，2010年決定協(xié)議離婚，并簽訂了離婚協(xié)議。雙方約定兒子小明由母親賈某撫養(yǎng)，楊某每月支付小明以及賈某1000元的生活費(fèi)。至于其他的教育費(fèi)以及醫(yī)療費(fèi)，楊某沒有再另外支付。今年，楊某的工資漲了不少，月收入已經(jīng)達(dá)到1萬多元，于是賈某提出要求楊某增加撫養(yǎng)費(fèi)、每月支付3000元的要求，但遭到對方拒絕。請問：工資漲了，能要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嗎？

答：

小明與賈某生活，楊某與賈某在離婚時已經(jīng)就其撫養(yǎng)費(fèi)做出了約定，但這并不影響孩子在必要時提出超過協(xié)議原定數(shù)額的合理要求，撫養(yǎng)費(fèi)是可以根據(jù)孩子所需教育、醫(yī)療以及生活環(huán)境的變化所適當(dāng)調(diào)整的，同時也與父母的收入有關(guān)系。在存在原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平，因子女患病、上學(xué)、實際需要已超過原定數(shù)額的，或有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加等情形的，子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)，父母有能力給付的，應(yīng)該予以支持。