新條件下如何做好煙草企業(yè)青年職工思想政治工作

陳月梅

【摘要】本文從當(dāng)下煙草企業(yè)青年職工思想政治教育現(xiàn)狀入手，分析了當(dāng)下在青年職工這個(gè)群體中教育出現(xiàn)的問題，針對(duì)這些問題提出了創(chuàng)新思想政治工作的方法。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè)；青年職工；思想政治工作

青年職工是企業(yè)主力軍也是企業(yè)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，他們的工作表現(xiàn)決定著企業(yè)的發(fā)展高度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想政治教育，提高他們的政治覺悟和個(gè)人素養(yǎng)，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。本文對(duì)當(dāng)前青年職工的思想特點(diǎn)進(jìn)行分析，給出了建議的政治教育工作開展的途徑與方法。

一、青年職工思想政治教育現(xiàn)狀

我國(guó)自古以來就很重視青年人的培養(yǎng)，雖然我們有著很多的優(yōu)良的教育傳統(tǒng)，也取得了值得高興的教育成果，但目前青年職工的思想教育存在以下幾點(diǎn)不足。

（一）缺少明確的教育目標(biāo)

我們雖然進(jìn)行了很多的思想政治教育，但往往沒有側(cè)重于青年職工的教育，教育內(nèi)容也過于寬泛。很多思想政治工作人員沒有正確的教育目標(biāo)。容易將思想政治工作的內(nèi)容不斷擴(kuò)展，降低了思想政治工作的質(zhì)量，也在很大程度上影響了思想政治工作的開展。在進(jìn)行思想政治教育前一定要明確教育的主體是青年職工，刪去一些不相關(guān)的教育內(nèi)容，并明確想要達(dá)到的教育效果，這樣才能加深青年職工對(duì)教育內(nèi)容的理解，便于吸收。

（二）脫離實(shí)際

教育者雖然強(qiáng)調(diào)了思想政治教育的重要性，但只是單一的講述，沒有與實(shí)際較好地融合，理論和實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)，沒有起到相輔相成、互相促進(jìn)的作用，與實(shí)際脫鉤會(huì)導(dǎo)致教育重點(diǎn)過于空洞，更難以實(shí)踐。

（三）形式單一

以往經(jīng)常采用讀書會(huì)、民主會(huì)等會(huì)議形式展開對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育，但是這樣的方式過于呆板，其感染力一般，收到的效果也可想而知。要與時(shí)俱進(jìn)采用一些和時(shí)代相關(guān)的形式，如視頻影像資料、知識(shí)競(jìng)賽等方式，這樣才能具有更多的號(hào)召力。

二、在青年職工思想政治教育方面進(jìn)行創(chuàng)新

（一）首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年職工正確價(jià)值觀的引導(dǎo)，使他們對(duì)社會(huì)具有堅(jiān)定的信念，對(duì)企業(yè)持有明確的主張和工作態(tài)度。只有這樣，他們才能在許多問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)正確，才能在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中作出對(duì)企業(yè)有利的正確判斷，作為企業(yè)后備軍，他們是企業(yè)核心價(jià)值基礎(chǔ)的倡導(dǎo)者。

（二）在青年職工思想政治教育的途徑上進(jìn)行創(chuàng)新

21世紀(jì)是信息時(shí)代，思想政治教育也離不開互聯(lián)網(wǎng)。人們也更傾向于使用方便又快捷的網(wǎng)絡(luò)與外界展開信息交流，尤其是青年職工這一群體。他們有想法、有個(gè)性，網(wǎng)上的便捷交流會(huì)使他們?nèi)玺~得水。他們所花費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，受到網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)的影響就越深。但是青年職工缺少一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，無法很好地過濾掉不良的消息，很有可能會(huì)對(duì)他們?cè)斐上麡O的影響。因此企業(yè)必須針對(duì)這一問題，將自己的教育與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來，采用他們喜歡的教育方式，并讓青年職工發(fā)揮特長(zhǎng)，親自參與到設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)中去，建立企業(yè)自己的思想政治教育工作網(wǎng)站，作為宣傳先進(jìn)理念的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。同時(shí)讓青年職工吸收他們的新奇想法，給網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)帶來生機(jī)和活力。其次還可以建立微信群、QQ群、BBS等，充分了解他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們存在的問題，關(guān)鍵時(shí)幫助他們改正。還要重視對(duì)思想政治的理論研究，通過開展網(wǎng)絡(luò)課堂，宣傳國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、領(lǐng)悟解讀主流的思想，對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際的熱點(diǎn)新聞?dòng)枰躁P(guān)注，并采取正面引導(dǎo)，避免青年職工們出現(xiàn)極端的思想。對(duì)于極端的思想，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)引導(dǎo)和溝通。這樣就能滲透到青年們的網(wǎng)絡(luò)陣地當(dāng)中去，拉近了和他們的距離，幫助他們提高了判斷能力和政治素養(yǎng)，從源頭上杜絕了不良信息的侵害。

三、對(duì)青年職工理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用進(jìn)行創(chuàng)新

要引導(dǎo)青年職工的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)他們將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力培養(yǎng)，這也需要?jiǎng)?chuàng)新。

（一）理論學(xué)習(xí)效果上進(jìn)行創(chuàng)新

信息化時(shí)代下知識(shí)的更新速度飛快，新的知識(shí)不斷涌現(xiàn)，因此要及時(shí)對(duì)青年職工進(jìn)行知識(shí)體系的更新，不能一味地傳授老思想，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷地給他們的思想換上新鮮的血液。只有這樣才能融進(jìn)新時(shí)代的大熔爐中。同時(shí)，要學(xué)習(xí)致用，可以將理論與現(xiàn)實(shí)生活中的點(diǎn)滴結(jié)合，還可和企業(yè)的實(shí)踐結(jié)合，將學(xué)到的知識(shí)通過實(shí)踐轉(zhuǎn)化成應(yīng)用理論，指導(dǎo)今后的實(shí)踐生活。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)，也要注意方法的選擇，這樣可以大大提升學(xué)習(xí)的效果。要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將時(shí)間合理的分配起來，實(shí)際應(yīng)用時(shí)要逐個(gè)擊破、重點(diǎn)突擊、讓他們對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)清晰，不斷補(bǔ)充和完善。

（二）應(yīng)用能力上進(jìn)行創(chuàng)新

要掌握當(dāng)今時(shí)代的主流通訊技術(shù)，并能熟練操作。只有這樣，才能獲取到更多的信息，并將信息進(jìn)行加工，得到有用的信息資源。同時(shí)也要了解青年職工的內(nèi)心思想及情感。培養(yǎng)他們分析調(diào)研的能力、與人溝通的技巧、提高辨別信息的能力。創(chuàng)新工作的開展主要是思想和制度上的。我們只有具備了創(chuàng)新的意識(shí)，不受老思想、慣性思維的影響，才能真正的對(duì)青年職工的思想政治教育格局產(chǎn)生積極的影響。不要害怕被否定，在否定中前進(jìn)是哲學(xué)給我們的啟示。同時(shí)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，標(biāo)新立異、成為時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)。

煙草企業(yè)的青年職工的發(fā)展關(guān)系到煙草企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，只有深入調(diào)研并領(lǐng)會(huì)青年職工的思想狀況和思維特點(diǎn)，才能對(duì)癥下藥，改進(jìn)對(duì)他們的思想政治教育，并且要緊握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不落伍，懂創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年職工的主力軍作用，幫助其建立正確的思想理念和價(jià)值觀，從而為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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