工匠精神打造羅西尼品牌DNA

商建光

鐘表企業(yè)的核心競爭力是精密制造，而精密制造首要的一點就是工匠精神。

在中國鐘表行業(yè)迎來差異化、品牌化消費的時代，怎樣為產(chǎn)品注入品牌獨有的DNA？提高品牌識別顯得尤為重要。羅西尼立足自主研發(fā)和創(chuàng)新體系，始終恪守工匠精神，以匠心雕琢，打造羅西尼獨一無二的DNA，構(gòu)建品牌無以抗拒的魅力與企業(yè)精神，這種魅力與精神也體現(xiàn)在每一款羅西尼腕表上。

羅西尼專注制作腕表30多年，自2008年融入冠城鐘表珠寶集團(tuán)后，更是致力于品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，并取得了豐碩的成果。2016年，羅西尼品牌價值突破百億，成為華表行業(yè)首個擁有百億品牌價值的企業(yè)。

在羅西尼的理念中，工匠精神已不僅僅局限于精細(xì)手工的匠心制造，還在于高起點、與時俱進(jìn)地引進(jìn)現(xiàn)代國際先進(jìn)的精密加工設(shè)備。早年，羅西尼逐步引進(jìn)國際先進(jìn)數(shù)控機床，直至2008年，全線實現(xiàn)數(shù)控化，完成腕表的精密工藝制造，攻克部分技術(shù)難題。每一只羅西尼手表的背后，都蘊含著無數(shù)的“精雕細(xì)琢”。

先進(jìn)的制表技術(shù)及工藝也離不開有著工匠精神追求及技藝高超的匠人。因此，羅西尼向來重視高級技工的培訓(xùn)和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。自2010年始，羅西尼與高校合作，在珠海高等技術(shù)學(xué)校等院校專門開辦了鐘表專業(yè)培訓(xùn)班，每年都為企業(yè)輸送一批新型專業(yè)人才。羅西尼還建立了實力強大的博士后創(chuàng)新實踐基地，檢測中心也成功通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會檢測實驗室認(rèn)可，是國內(nèi)鐘表企業(yè)中第一家擁有CNAS認(rèn)可實驗室的品牌企業(yè)。而最令羅西尼人自豪的是，2013年，企業(yè)同時榮膺“廣東省政府質(zhì)量獎”和“珠海市市長質(zhì)量獎”，并于2014年、2015年連續(xù)榮獲第十四屆、第十五屆“全國質(zhì)量獎鼓勵獎”，今年也正在以全新的姿態(tài)接受全國質(zhì)量獎的評審。

憑此科研優(yōu)勢，羅西尼還以市場發(fā)展的眼光，推動電子商務(wù)戰(zhàn)略和智能手表戰(zhàn)略的長足發(fā)展，羅西尼鐘表產(chǎn)業(yè)園二期將打造成為處于中國鐘表行業(yè)領(lǐng)先地位的全球電子商務(wù)中心、科技研發(fā)中心、智能手表研發(fā)生產(chǎn)中心以及高級鐘表生產(chǎn)研發(fā)等基地，真正實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+高新技術(shù)+物聯(lián)網(wǎng)”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

“開百年老店，創(chuàng)世界名牌”是羅西尼的企業(yè)愿景。羅西尼海外市場實現(xiàn)了新突破，成功在中國香港、中國澳門、英國、泰國、孟加拉、柬埔寨、沙特等地區(qū)和國家開通銷售網(wǎng)點，銷量再創(chuàng)新高。未來，企業(yè)還將以母公司冠城鐘表珠寶集團(tuán)為依托，充分調(diào)動與整合上市公司的金融資源、技術(shù)資源和品牌優(yōu)勢，垂直整合全球產(chǎn)業(yè)鏈，與冠城旗下包括瑞士綺年華、昆侖和英國勞特萊等國際頂尖鐘表與奢侈品品牌展開合作，形成市場優(yōu)勢。同時，企業(yè)將致力提升核心競爭力，確立手表關(guān)鍵技術(shù)的自主研發(fā)戰(zhàn)略，逐步提升競爭優(yōu)勢，并依靠集團(tuán)全球資源優(yōu)勢，走向世界，實現(xiàn)創(chuàng)世界名牌的愿景。（劉惠蘭根據(jù)采訪錄音整理）