建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異分析

張　琦,張百祥,王　輝

(1.西安建筑科技大學(xué) 土木工程學(xué)院， 陜西 西安　710055;2.中煤陜西中安項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司，陜西 西安　710054)

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·環(huán)境科學(xué)·

建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異分析

張琦1,張百祥2,王輝2

(1.西安建筑科技大學(xué) 土木工程學(xué)院， 陜西 西安710055;2.中煤陜西中安項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司，陜西 西安710054)

定義并測(cè)算建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)水平指數(shù)(QI)以綜合表征該類企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的地區(qū)分布差異。探討引起建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異的影響因素指標(biāo)體系,借助偏相關(guān)分析分類考量31個(gè)省(區(qū)、市)的QI與各項(xiàng)影響因素之間的相關(guān)程度。研究表明建設(shè)監(jiān)理企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的地區(qū)分布不均衡,按經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平梯度變化呈東強(qiáng)西弱的基本格局。偏相關(guān)系數(shù)的變化特征進(jìn)一步揭示出建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異主要取決于各地的技術(shù)市場(chǎng)活躍程度、專業(yè)化工程技術(shù)人員保有量以及建設(shè)監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)組織的發(fā)達(dá)程度。

建設(shè)監(jiān)理企業(yè);優(yōu)勢(shì)度差異;資質(zhì)水平指數(shù)(QI);偏相關(guān)分析

建筑業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是保障我國當(dāng)前工業(yè)化和城市化水平持續(xù)提升的基本前提之一[1],而建筑技術(shù)服務(wù)企業(yè)則為促進(jìn)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供必需的技術(shù)和智力支持。不僅如此,由于建筑技術(shù)服務(wù)具有生產(chǎn)性服務(wù)的基本特征[2],故而從事該類服務(wù)的企業(yè)本身就是當(dāng)今城市和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉之一。

建設(shè)監(jiān)理企業(yè)是我國特有的一種建筑技術(shù)服務(wù)企業(yè)類型。它是在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,為適應(yīng)建筑技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)分工的細(xì)化,并滿足專業(yè)技術(shù)服務(wù)外部化的需要而逐步形成并發(fā)展壯大起來的。在我國當(dāng)前的工程建設(shè)市場(chǎng)條件下,建設(shè)監(jiān)理企業(yè)一方面接受建設(shè)單位(業(yè)主)的委托與授權(quán),代表其對(duì)承建單位(包括勘察設(shè)計(jì)方、施工方、材料設(shè)備供應(yīng)方)的建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)控與管理,另一方面也積極拓展項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等新的服務(wù)領(lǐng)域[3]。

鑒于建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異同時(shí)關(guān)系到建筑業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的實(shí)現(xiàn),論文遂借助建設(shè)監(jiān)理行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查分析、企業(yè)資質(zhì)水平指數(shù)定義與測(cè)算以及影響因素偏相關(guān)分析等方法,全面厘清該類企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異的表現(xiàn)及成因,以期為探索建筑技術(shù)服務(wù)企業(yè)的區(qū)域發(fā)展理論框架及實(shí)踐政策提供科學(xué)依據(jù)。

1　建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度的基本特征

1.1優(yōu)勢(shì)度的描述——企業(yè)資質(zhì)水平指數(shù)(QI)

建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度的判別方法,可嘗試突破單純依據(jù)地區(qū)企業(yè)數(shù)量多寡來分析企業(yè)發(fā)展空間分異的固定模式,轉(zhuǎn)而將企業(yè)在從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、技術(shù)能力等方面的表現(xiàn)一并考慮。此時(shí)可從建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中找到綜合衡量企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的思路與線索。

建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的法定證明,是其承攬業(yè)務(wù)的許可證書。按技術(shù)能力、管理水平、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、社會(huì)信譽(yù)等方面的考核指標(biāo)劃分為不同類別,建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書主要有綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)三種[4]。其中,專業(yè)資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)又分為若干工程類別。綜合資質(zhì)是建設(shè)監(jiān)理企業(yè)全面具備高水平綜合能力的證明,事務(wù)所資質(zhì)只要求企業(yè)在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域具備基本業(yè)務(wù)能力,這兩種資質(zhì)內(nèi)均不再劃分級(jí)別。專業(yè)資質(zhì)則按企業(yè)綜合實(shí)力水平從高到低的順序,分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)(只在房屋建筑、水利水電、公路和市政公用專業(yè)設(shè)立)。不難看出,持有高等級(jí)資質(zhì)越多的地區(qū),其建設(shè)監(jiān)理企業(yè)具有的綜合優(yōu)勢(shì)越大。由此論文提出建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)水平指數(shù)(QI)的概念。

第i個(gè)省區(qū)的QI計(jì)算方法定義如下:

QIi=(XCi/XC+XAi/XA)+

((XCi+XAi)/XTi)+XTi/XT。

(1)

式(1)中:QIi為第i個(gè)省區(qū)的企業(yè)資質(zhì)水平指數(shù),XCi，XC分別為第i個(gè)省區(qū)內(nèi)持有建設(shè)監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)數(shù)及全國持有建設(shè)監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)數(shù),XAi，XA分別為第i個(gè)省區(qū)內(nèi)持有建設(shè)監(jiān)理專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)數(shù)及全國持有建設(shè)監(jiān)理專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)數(shù),XTi，XT分別為第i個(gè)省區(qū)內(nèi)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)總數(shù)及全國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)總數(shù)。

QI直觀體現(xiàn)了各省區(qū)綜合及專業(yè)甲級(jí)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)獲準(zhǔn)持有水平的高低;而基于企業(yè)資質(zhì)與企業(yè)本體之間的密切聯(lián)系,這一指數(shù)同時(shí)可被認(rèn)為是地區(qū)優(yōu)勢(shì)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的映射。QI越大表示建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度越高,反之結(jié)論相反。

1.2QI的省區(qū)間變化特征

因住建部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司自2005年方才開始要求各省、市、自治區(qū)建筑業(yè)行政主管部門依法編制建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表,在這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)以前沒有可靠的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)數(shù)據(jù)資料可供查詢。故本文以2006年(2005年的統(tǒng)計(jì)口徑與其后各年有所不同)和2010年為時(shí)間節(jié)點(diǎn),分別考察建設(shè)監(jiān)理企業(yè)在中國大陸31個(gè)省(區(qū)、市)上的優(yōu)勢(shì)度差異。

根據(jù)式(1)計(jì)算得到2006年和2010年中國31個(gè)省(區(qū)、市)的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)QI,見圖1。根據(jù)不同省區(qū)不同年份的QI,可對(duì)中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的省區(qū)間發(fā)展差異及變化規(guī)律做出如下分析:

①Q(mào)I具有從東部省區(qū)向中部省區(qū)再向西部省區(qū)遞減的大趨勢(shì),反映出建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度分布不均衡,呈東強(qiáng)西弱的空間格局,基本與中國省區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的梯度變化規(guī)律相一致[5]。② 從2006年至2010年,東、中、西部省區(qū)的QI均出現(xiàn)上升,但在這一時(shí)期內(nèi)東部省區(qū)的QI均值增幅接近0.2,而中、西部省區(qū)的QI均值增幅則都在0.13左右,說明中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)在地區(qū)優(yōu)勢(shì)度同比取得進(jìn)步的基礎(chǔ)上,仍要注意控制區(qū)域間差距逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。③ 2006年至2010年期間個(gè)別省區(qū)的QI出現(xiàn)顯著變化。如西部地區(qū)四川和重慶的QI就從2006年的與東部地區(qū)平均水平差距明顯,迅猛增長(zhǎng)到2010年的超過或接近東部地區(qū)平均水平。筆者認(rèn)為此種突變可能與汶川地震等偶發(fā)因素所引起的災(zāi)后超常規(guī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)具有關(guān)聯(lián)。

借助測(cè)定QI可對(duì)中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異建立一個(gè)直觀而綜合的認(rèn)識(shí),與此同時(shí)仍要追索企業(yè)優(yōu)勢(shì)度空間分異現(xiàn)象背后所蘊(yùn)藏的形成原因及作用機(jī)理。故下文將通過構(gòu)建影響因素指標(biāo)體系對(duì)QI的地區(qū)優(yōu)勢(shì)度分布格局做出進(jìn)一步分析與解釋。

注:①根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2003年東、中、西部劃分標(biāo)準(zhǔn)；②根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司編寫的《2010年建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)資料匯編》整理計(jì)算得到,不含個(gè)別未納入省區(qū)統(tǒng)計(jì)的企業(yè)。圖1　2006年和2010年中國各省區(qū)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)QI統(tǒng)計(jì)Fig.1　QI statistics of construction supervision enterprises in various provinces of China in 2006 and 2010

2　企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度差異的影響因素偏相關(guān)分析

2.1影響因素指標(biāo)體系的建立

本文從市場(chǎng)規(guī)模、人力資源、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施等4個(gè)方面來建立建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度分布的影響因素指標(biāo)體系。見表1。

2.2影響因素偏相關(guān)系數(shù)計(jì)算

因變量與一個(gè)自變量的線性關(guān)系程度可用 Pearson相關(guān)分析方法計(jì)算得到，但在處理由多個(gè)自變量組成的影響因素指標(biāo)體系與因變量的相關(guān)關(guān)系時(shí),因?yàn)槟愁悇e下任意兩個(gè)自變量A，B(影響因素)之間本身可能具有較密切的內(nèi)在關(guān)聯(lián),就可能造成原本只與A高度相關(guān)的因變量也會(huì)與B具有較高的Pearson相關(guān)系數(shù)。此時(shí)需要采用偏相關(guān)分析來克服同類別影響因素間多重共線性帶來的干擾。偏相關(guān)分析是指在研究?jī)蓚€(gè)變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時(shí)控制可能對(duì)其產(chǎn)生影響的其他變量[6],其計(jì)算方法如下。

表1中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)省區(qū)間分布影響因素指標(biāo)體系

Tab.1The index system of influencing factors of provincial interval distribution of Chinese Construction Supervision Enterprises

所屬類別影響因素替代符號(hào)數(shù)據(jù)來源市場(chǎng)規(guī)模建筑業(yè)總產(chǎn)值JZYZCZ中國統(tǒng)計(jì)年鑒技術(shù)市場(chǎng)成交額SCCJE中國統(tǒng)計(jì)年鑒人力資源每十萬人口高等學(xué)校平均在校生數(shù)GXS中國統(tǒng)計(jì)年鑒企事業(yè)單位工程技術(shù)人員數(shù)JSRY中國統(tǒng)計(jì)年鑒行業(yè)發(fā)展環(huán)境建筑業(yè)3大獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)次數(shù)SDJ自行調(diào)查a勘察設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)KCSJQY中國統(tǒng)計(jì)年鑒中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)單位會(huì)員數(shù)XHHY自行調(diào)查b區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入端口數(shù)HLW中國統(tǒng)計(jì)年鑒高等級(jí)公路路網(wǎng)密度GSGL中國統(tǒng)計(jì)年鑒

注:a. SDJ數(shù)據(jù)指各研究單元內(nèi)中國建筑工程魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)次數(shù)合計(jì)。為統(tǒng)一測(cè)算口徑,設(shè)定以2003年至2006年的4年數(shù)據(jù)和作為2006年期末數(shù)據(jù),以2007年至2010年的4年數(shù)據(jù)和作為2010年期末數(shù)據(jù)。部分獲獎(jiǎng)工程同時(shí)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),統(tǒng)計(jì)時(shí)予以重復(fù)計(jì)數(shù);個(gè)別獲獎(jiǎng)工程分布于多個(gè)省區(qū),統(tǒng)計(jì)時(shí)凡有此項(xiàng)工程分布的省區(qū)均計(jì)數(shù)1次。b. XHHY數(shù)據(jù)指各研究單元內(nèi)中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)企業(yè)會(huì)員數(shù)量。統(tǒng)計(jì)時(shí)未包含科研機(jī)構(gòu)、大專院校會(huì)員及各地區(qū)、各行業(yè)團(tuán)體會(huì)員的數(shù)量。

(2)

式(2)中：a1，a2為檢測(cè)相關(guān)性的變量,a3為控制變量;ra1a2(a3)為控制變量a3時(shí)變量a1和變量a2之間的偏相關(guān)系數(shù),ra1a2，ra1a3，ra2a3為變量a1和變量a2、變量a1和變量a3、變量a2和變量a3之間的Pearson相關(guān)系數(shù)。

當(dāng)控制變量有不止1個(gè)時(shí),計(jì)算偏相關(guān)系數(shù)可依照式(2)往復(fù)類推進(jìn)行。

經(jīng)試算,表1中的影響因素之間存在一定的多重共線關(guān)系,筆者遂采用偏相關(guān)分析來判別QI與各屬性類別下影響因素的相關(guān)程度。將31個(gè)省(區(qū)、市)的QI計(jì)算結(jié)果序列與各省區(qū)對(duì)應(yīng)的9項(xiàng)影響因素指標(biāo)變量數(shù)據(jù)經(jīng)正規(guī)化后按所屬類別逐一配對(duì),從而構(gòu)作4組偏相關(guān)分析序列;接下來運(yùn)用stata12.0/SE統(tǒng)計(jì)分析軟件,據(jù)式(2)測(cè)算QI屬性值與各組影響因素指標(biāo)數(shù)據(jù)之間的偏相關(guān)系數(shù)。計(jì)算結(jié)果見表2。

表22006年和2010年建設(shè)監(jiān)理企業(yè)QI與影響因素的偏相關(guān)系數(shù)

Tab.2Partial correlation coefficient of QI and influencing factors of construction supervision enterprises in 2006 and 2010

PartialcorrelationsofQIwithvariablesineach4groupvariablepartialcorr.coefficientin2006partialcorr.coefficientin2010Group1JZYZCZ0.4828***0.5203***SCCJE0.7907***0.7108***Group2GXS0.3896**0.3997**JSRY0.8226***0.7360***Group3SDJ0.3784**0.1598XHHY0.7216***0.7166***KCSJQY-0.4575**-0.3761**Group4HLW0.5091***0.5229***GSGL0.5023***0.5593***

注:***表示在1%水平顯著,**表示在5%水平顯著。

2.3偏相關(guān)系數(shù)結(jié)果分析

觀察并分析表2中各組偏相關(guān)分析中的偏相關(guān)系數(shù)變化特征,可發(fā)現(xiàn)以下規(guī)律:

2.3.1活躍的地區(qū)技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)有利于企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的形成兩個(gè)年份中“技術(shù)市場(chǎng)成交額”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)均超過0.7,屬于較強(qiáng)相關(guān);“建筑業(yè)總產(chǎn)值”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)則僅在0.5上下徘徊,相關(guān)程度一般。建設(shè)監(jiān)理企業(yè)承攬建筑業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)范圍因企業(yè)規(guī)模、能力和聲譽(yù)不同而區(qū)別明顯:對(duì)于數(shù)量眾多的中小型企業(yè)來說,其市場(chǎng)擴(kuò)張能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)范圍具有突出的本地化特征;相反地,對(duì)于持有高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)而言,其市場(chǎng)活動(dòng)則具有跨省區(qū)甚至跨國界的特點(diǎn)[7]。因而地方建筑業(yè)市場(chǎng)總體規(guī)模更可能影響到企業(yè)數(shù)量的地區(qū)分布,而難以成為決定企業(yè)優(yōu)勢(shì)度地區(qū)差異的關(guān)鍵因素。與此不同,各等級(jí)的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)都趨向于進(jìn)入本地技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),通過在其中大量交易知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)等要素來打造工程技術(shù)服務(wù)的核心業(yè)務(wù)能力。此時(shí)優(yōu)勢(shì)企業(yè)會(huì)因其在績(jī)效、資信等方面的良好積累而在本地技術(shù)市場(chǎng)中占據(jù)控制者角色,同時(shí)也就倒逼廣大中小型企業(yè)成為本地技術(shù)市場(chǎng)中的從屬者。如此一來,活躍的地方技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)對(duì)優(yōu)勢(shì)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的促進(jìn)作用顯著超過其對(duì)全部企業(yè)的影響。

2.3.2富集的地區(qū)工程技術(shù)人員保有量可助推企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的提升數(shù)據(jù)表明，在兩個(gè)計(jì)量年中“企事業(yè)單位工程技術(shù)人員數(shù)”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)有所下降,但仍大于0.73,屬較強(qiáng)相關(guān);“高等學(xué)校平均在校生數(shù)”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)則始終小于0.4,相關(guān)程度微弱。在建設(shè)監(jiān)理企業(yè)人才梯隊(duì)中,具有一定職稱等級(jí)或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員可在企業(yè)管理或項(xiàng)目運(yùn)作中獨(dú)當(dāng)一面,屬企業(yè)核心人力需求[8];而企業(yè)所需監(jiān)理員、技術(shù)員等基層崗位大多僅是既定任務(wù)或指令的執(zhí)行者,屬基礎(chǔ)性人力需求。建設(shè)監(jiān)理企業(yè)上述層次性的人才與智力資源需求決定了:① 較高的地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員富集程度能更好滿足各級(jí)各類建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的核心人力需求,有利于其鞏固既有優(yōu)勢(shì)或形成新的優(yōu)勢(shì)。② 企業(yè)的基礎(chǔ)性人力需求則易于在廣泛的區(qū)域上通過各種渠道的招聘及培訓(xùn)得到滿足,其對(duì)形成企業(yè)優(yōu)勢(shì)度地區(qū)差異的影響不明顯。

2.3.3發(fā)達(dá)的地區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)組織能促成企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的改善兩個(gè)計(jì)量年中“建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)單位會(huì)員數(shù)”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)一直保持在0.7以上,屬較強(qiáng)相關(guān);“三大獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)次數(shù)”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)要么較小，要么不具有顯著的統(tǒng)計(jì)意義;“勘察設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)”指標(biāo)與QI的相關(guān)程度低,且為負(fù)相關(guān)。

首先,本地行業(yè)協(xié)會(huì)組織的發(fā)達(dá)有助于優(yōu)勢(shì)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的地理集中。這與現(xiàn)階段的建設(shè)監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)組織更多表現(xiàn)出“強(qiáng)者俱樂部”特征,優(yōu)勢(shì)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)從中獲益甚大的事實(shí)相符。其次,較之起步階段的中小建設(shè)監(jiān)理企業(yè),跨入成熟發(fā)展期的優(yōu)勢(shì)企業(yè)在資金和人力方面積累充實(shí)、參與建筑業(yè)創(chuàng)新條件較好;而其同時(shí)又可從地區(qū)建筑業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境中進(jìn)一步吸納人才、技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),乃至激發(fā)自主創(chuàng)新。地區(qū)建筑業(yè)創(chuàng)新能力理應(yīng)成為影響建設(shè)監(jiān)理企業(yè)優(yōu)勢(shì)度差異的一個(gè)重要因素,但這一點(diǎn)在偏相關(guān)分析中未能得到認(rèn)定。這是因?yàn)?建設(shè)監(jiān)理企業(yè)與其他建筑業(yè)創(chuàng)新主體之間的聯(lián)系多借助行業(yè)協(xié)會(huì)組織的交流平臺(tái)來實(shí)現(xiàn),行業(yè)協(xié)會(huì)組織的創(chuàng)新中介者與傳導(dǎo)者角色可能掩飾了地區(qū)建筑業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)弱與形成建設(shè)監(jiān)理企業(yè)優(yōu)勢(shì)度差異之間密切的交互作用。最后,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)與建設(shè)監(jiān)理企業(yè)在建筑技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上分處不同階段,在同一地區(qū)內(nèi)兩者關(guān)系的主基調(diào)是業(yè)務(wù)合作共贏、數(shù)量規(guī)模共同增長(zhǎng)。但另一方面,在現(xiàn)階段因勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的收益率整體高于建設(shè)監(jiān)理企業(yè),故在吸引建筑業(yè)高端技術(shù)與管理人才的競(jìng)爭(zhēng)中此兩類企業(yè)的地位尚不對(duì)等。這一現(xiàn)象盡管改變不了建筑技術(shù)服務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)整體合作的大趨勢(shì),卻可能成為提升建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度的一個(gè)制約因素。

2.3.4地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件與形成企業(yè)優(yōu)勢(shì)度的關(guān)聯(lián)較弱從2006至2010年,“互聯(lián)網(wǎng)接入端口數(shù)”指標(biāo)與QI的偏相關(guān)系數(shù)只在均大于0.5的前提下微增,“高等級(jí)公路密度”指標(biāo)也有類似的系數(shù)變化。為了跟蹤市場(chǎng)信息、搞好內(nèi)部管理并及時(shí)調(diào)配人員、巡查現(xiàn)場(chǎng),地區(qū)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)的整體發(fā)展確與當(dāng)?shù)亟煌ㄍㄓ嵒A(chǔ)設(shè)施的完善程度之間存在關(guān)聯(lián)。但在物質(zhì)與信息流動(dòng)效率得到保障的基礎(chǔ)上,地區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵仍在于圍繞建筑業(yè)實(shí)體營(yíng)造做好工程技術(shù)服務(wù)。

3　結(jié)論與啟示

論文研究表明:① 中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)度的分布不均衡,區(qū)域差異格局凸顯,表現(xiàn)為從東部省區(qū)向中部省區(qū)再向西部省區(qū)優(yōu)勢(shì)逐步衰減的趨勢(shì),且不同區(qū)域間的差距有繼續(xù)拉大的可能。② 中國建設(shè)監(jiān)理企業(yè)優(yōu)勢(shì)度地區(qū)差異格局是多因素疊加作用的結(jié)果,這些因素主要有:地區(qū)技術(shù)市場(chǎng)活躍程度、地區(qū)專業(yè)化工程技術(shù)人員保有量以及地區(qū)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)組織的發(fā)達(dá)程度。

以本文的研究結(jié)果為基礎(chǔ)，可進(jìn)一步梳理出促進(jìn)各省區(qū)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)績(jī)效持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、減少企業(yè)優(yōu)勢(shì)度嚴(yán)重滯后省區(qū)數(shù)量并調(diào)控建設(shè)監(jiān)理企業(yè)區(qū)域間不均衡發(fā)展格局的政策措施。與此同時(shí)仍要看到,同樣提供建筑技術(shù)服務(wù)的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、工程咨詢企業(yè)及招標(biāo)代理企業(yè)的地區(qū)分布特征尚未得到充分揭示,而各類建筑技術(shù)服務(wù)企業(yè)之間的空間互動(dòng)規(guī)律也未得以深入發(fā)掘。上述問題皆是后續(xù)研究的重點(diǎn)所在。

致謝:本文的數(shù)據(jù)調(diào)查得到了中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)吳江副秘書長(zhǎng)的大力協(xié)助,特此致謝。

[1]戴永安,陳才,黃馨. 區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與建筑業(yè)技術(shù)效率耦合的空間差異[J]. 經(jīng)濟(jì)地理,2011,31(5):766-769.

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[7]王雪青，李寶龍，范志清.監(jiān)理市場(chǎng)研究[J].北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2010(1)：15-17.

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(編輯徐象平)

Dominance degree disparities of chinese construction supervision enterprises

ZHANG Qi1, 2, ZHANG Bai-Xiang2, WANG Hui2

(1.School of Civil Engineering, Xi′an University of Architecture and Technology, Xi′an 710055, China;2.China Coal Shaanxi Zhong′an Project Management Co. Ltd., Xi′an 710054， China)

The qualification index(QI) of the Chinese construction supervision enterprises (CSEs) was defined and calculated so as to reach a comprehensive know ledge about the dominance degree disparities of CSEs among 31 provinces in China. Then, the possible reasons for the dominance degree disparities of CSEs at provincial scale were concluded in an influencing factors system which is consisted of 4 groups and the correlations of QI with influencing factors belonged to each group were detected by the partial correlation analysis. The results of this study indicate that: 1) The distribution of provincial dominance degrees of CSEs in China is unbalanced and the eastern provinces give a better performance than the middle and western ones. 2) It is suggested that the activity of local technologic market, the amount of engineering technical professionals and the organizing level of local construction supervision associations are the most intimate determinants to the dominance degree disparities of the CSEs according to the partial correlation coefficients.

construction supervision enterprises; dominance degree disparities; qualification index (QI); partial correlation analysis

2015-04-04

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科學(xué)技術(shù)計(jì)劃基金資助項(xiàng)目(2015-R3-004)

張琦，男，浙江杭州人，西安建筑科技大學(xué)博士，從事區(qū)域人文地理研究。

F272

A

10.16152/j.cnki.xdxbzr.2016-02-025