大慶市成功入選“技術(shù)技能人才雙元培育改革試點城市”

在大慶市發(fā)改委、大慶市教育局、大慶市人社局等部門的精心籌備和全力爭取下，國家發(fā)改委等4個部門將大慶市確定為雙元培育改革試點城市，為大慶職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇。大慶市教育局將緊緊抓住這一有利契機，通過政策支持、制度保障、財政投入等多種方式，盡快建立起學(xué)校和企業(yè)雙主體辦學(xué)、雙主體育人、雙導(dǎo)師指導(dǎo)、雙元評價的有效機制，為職業(yè)教育發(fā)展提供內(nèi)生動力。

一、強化措施，高標準完成試點任務(wù)。一要做好制度設(shè)計。大慶市教育局負責(zé)牽頭制定教學(xué)標準、教學(xué)質(zhì)量評價、學(xué)生資助與管理等政策和措施，為試點城市建設(shè)提供強有力保障。二要調(diào)動學(xué)校積極性。各學(xué)校根據(jù)自身的辦學(xué)特點以及專業(yè)優(yōu)勢，主動與企業(yè)聯(lián)系，共同研究制訂本學(xué)校雙元培育改革的具體方案。三是深化教育教學(xué)改革。各試點學(xué)校將充分借鑒外地的成功經(jīng)驗和做法，創(chuàng)新教育教學(xué)形式和學(xué)校管理方式，更好地適應(yīng)雙元培育改革的需要。四是加強師資隊伍建設(shè)。加大教師引進培養(yǎng)力度，全面提高教師職業(yè)修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。五是完善工作機制。建立科學(xué)合理的考核評價機制，用考核評價的結(jié)果指導(dǎo)試點城市建設(shè)的實踐。六是發(fā)揮自身綜合協(xié)調(diào)職能。大慶教育局將積極協(xié)調(diào)學(xué)校、企業(yè)與政府各部門之間的關(guān)系，認真推進并完成好《試點方案》部署的各項工作任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力營造良好工作氛圍。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。大慶市教育局成立了以局長為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)相關(guān)科室長與各中職學(xué)校校長為成員的試點改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制訂實施方案。以《試點方案》為藍本，結(jié)合中等職業(yè)教育發(fā)展實際，制訂適合大慶市職業(yè)教育發(fā)展的具體實施方案及相關(guān)細節(jié)。三是加大資金投入。大慶市教育局將主動協(xié)調(diào)各方面，共同解決試點城市建設(shè)的資金投入問題，努力保障改革試點的基本條件。四是加強督導(dǎo)檢查。針對《試點方案》和《實施方案》中的重點任務(wù)、關(guān)鍵指標和完成時限等開展督導(dǎo)檢查，推進各項工作任務(wù)落地達效。五是營造輿論氛圍。利用媒體宣傳“雙元培育試點城市建設(shè)”工作和職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢、辦學(xué)特色和辦學(xué)成果，引導(dǎo)廣大市民了解職業(yè)教育、關(guān)注職業(yè)教育。