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    為什么轉(zhuǎn)型比革命都難?

    2016-09-29 00:47:09劉春雄
    銷售與市場(chǎng)(管理版) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:手術(shù)臺(tái)大夫存量

    劉春雄

    鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院

    劉春雄專欄

    為什么轉(zhuǎn)型比革命都難?

    劉春雄

    鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院

    革命就是殺掉上面的人,改革就是殺掉下面的人。殺上面的人,一個(gè)就夠;殺下面的人,有個(gè)頭嗎?

    有人說(shuō),中國(guó)歷史上那么多次改朝換代都成功了,但中國(guó)歷史上的改革極少成功。鄧小平主導(dǎo)的改革是個(gè)例外。可見,改革是個(gè)比革命還難的事。

    中國(guó)企業(yè)又到了新一輪轉(zhuǎn)型期,有從傳統(tǒng)向互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型,有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型,有從公司化向平臺(tái)化的轉(zhuǎn)型。總而言之,這一輪轉(zhuǎn)型的難度,就如同從農(nóng)業(yè)文明向工業(yè)文明的過(guò)渡,現(xiàn)在是從工業(yè)文明向信息文明的過(guò)渡。

    轉(zhuǎn)型從來(lái)就不僅僅是個(gè)觀點(diǎn)、態(tài)度問(wèn)題,轉(zhuǎn)型還是個(gè)技術(shù)活,需要謀略,需要韜略,需要悟透人性。

    沒(méi)病誰(shuí)愿意上手術(shù)臺(tái)

    轉(zhuǎn)型路上從來(lái)不乏失敗者,而且失敗者可能還居多。

    身體不舒服,但不承認(rèn)有病,以為扛幾天就可以了,這是很多病者的心態(tài)。

    大病纏身,馬上就沒(méi)命了,上手術(shù)臺(tái)沒(méi)問(wèn)題。所以,問(wèn)題越嚴(yán)重,轉(zhuǎn)型越快,置之死地而后生。

    問(wèn)題是那些小病患者,剛得病的患者,你要告訴他再不治療就有危險(xiǎn)了,他可能是不信的。在一個(gè)轉(zhuǎn)型會(huì)上,主持人就問(wèn)我:現(xiàn)在有些老板過(guò)得還不錯(cuò),為什么要轉(zhuǎn)型?我反問(wèn)道:難道非得快死了才轉(zhuǎn)型嗎?

    即使是重病患者,當(dāng)大夫問(wèn)病人“到底是手術(shù)還是保守療法時(shí)”,病人是很猶豫的。做手術(shù),可能手術(shù)臺(tái)都下不來(lái)?,F(xiàn)在醫(yī)院為了保險(xiǎn),手術(shù)是要讓家屬簽字的。保守療法,雖然可能難治愈,但通常也不至于立即有生命危險(xiǎn)。

    本人家住醫(yī)院附近,老婆也在醫(yī)院。盡管有不少醫(yī)德不良的大夫,但大夫的苦心不被患者理解也是常態(tài)。從大夫角度看患者,與我們看轉(zhuǎn)型,真像??!

    好的大夫不僅能治病,也要說(shuō)服患者配合治療,其難度絲毫不亞于看病本身。

    所以在轉(zhuǎn)型方面,我們不必強(qiáng)求所有人齊步走,不必所有人思維同樣超前。一定有先知先覺(jué)者,也有死不醒悟者。思想的流行與服裝的流行遵循同樣的道理,只有少數(shù)人是潮流的追隨者。

    轉(zhuǎn)型最大的障礙在內(nèi)部

    轉(zhuǎn)型最大的障礙其實(shí)不是來(lái)自對(duì)手,而是來(lái)自內(nèi)部同仁,因?yàn)檗D(zhuǎn)型的對(duì)象——過(guò)去模式——可能是企業(yè)的一段光榮歷史,可能是很多人賴以驕傲的資本。當(dāng)轉(zhuǎn)型意味著否定過(guò)去時(shí),人們的第一反應(yīng)不是該不該轉(zhuǎn)型,而是情感上是否能接受對(duì)輝煌過(guò)去的否定。也許在沒(méi)有轉(zhuǎn)型之前,人們會(huì)對(duì)傳統(tǒng)的東西牢騷滿腹,甚至痛陳傳統(tǒng)的弊端。然而,轉(zhuǎn)型一旦發(fā)動(dòng),人們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己早已是傳統(tǒng)不可分割的一部分了。

    轉(zhuǎn)型也牽扯管理層面的公司政治,公司政治是一個(gè)比轉(zhuǎn)型技術(shù)更復(fù)雜的問(wèn)題。如此看來(lái),轉(zhuǎn)型的衍生問(wèn)題可能比轉(zhuǎn)型本身更復(fù)雜。

    說(shuō)服,還是征服

    講道理,以理服人,這是說(shuō)服。說(shuō)服,對(duì)少數(shù)人有用。

    對(duì)大眾,說(shuō)服很有難度,轉(zhuǎn)型尤其如此。大眾通常是被征服的。這里所說(shuō)的征服,不是武力征服,而是用事實(shí)征服。

    比如,一家代理商轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),開了一場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),沒(méi)用,說(shuō)服不了。代理商便帶幾個(gè)思維相對(duì)超前的客戶到外地考察,客戶被事實(shí)征服了。然后,拿這幾個(gè)客戶做樣板,又把其他客戶征服了。

    中國(guó)人向來(lái)善于做樣板、做示范,因?yàn)橹袊?guó)人更傾向于相信事實(shí),眼見為實(shí)。

    轉(zhuǎn)型,誰(shuí)同化誰(shuí)

    一家企業(yè)想轉(zhuǎn)型,一直沒(méi)成功,因?yàn)椤袄先恕本佣?。也許平時(shí)有矛盾,但對(duì)待轉(zhuǎn)型卻是共同抵制。

    老板提出招新人。結(jié)果新人進(jìn)來(lái)后,卻迅速被“老人”擠走了,畢竟“老人”在人數(shù)上有優(yōu)勢(shì),在心理上、影響力上也有優(yōu)勢(shì)。最后發(fā)現(xiàn),招聘的新人,要么被“老人”同化,要么離開。

    后來(lái),我給這家企業(yè)招聘了一大批新人,而且新人獨(dú)立運(yùn)作,采取“新人、新市場(chǎng)、新方法、新政策”,迅速取得了業(yè)績(jī),然后再用這批新人去同化“老人”,把“老人”一個(gè)一個(gè)摻雜到新人隊(duì)伍中,這樣就做到了新人同化“老人”。

    從存量入手,還是從增量入手

    為什么有存量的企業(yè)轉(zhuǎn)型很難?因?yàn)楹ε麓媪渴苡绊?,害怕既得利益受損。所以,平時(shí)的規(guī)模優(yōu)勢(shì),在轉(zhuǎn)型期就是規(guī)模包袱。存量越大,轉(zhuǎn)型越猶豫。

    如果轉(zhuǎn)型從空白或最差的市場(chǎng)做起呢?如果從新產(chǎn)品做起呢?那么存量是不受影響的,存量就不是轉(zhuǎn)型的障礙。比如,最近兩家同行業(yè)的企業(yè)同時(shí)轉(zhuǎn)型電商,一家從最優(yōu)質(zhì)的客戶做起,客戶銷量上升了,但利潤(rùn)下降了;另一家成立獨(dú)立公司,從新客戶做起,不影響老客戶,而且新增銷量也沒(méi)有可比性。也許兩家的效果是一樣的,但感受絕對(duì)是不一樣的。

    越是好市場(chǎng),轉(zhuǎn)型越困難。南方一家曾經(jīng)非常紅火的食品企業(yè),多次提出轉(zhuǎn)型方案,總有一股強(qiáng)大的反對(duì)力量。由于沉浸于過(guò)去的成功不愿轉(zhuǎn)型,這家企業(yè)江河日下,以至于領(lǐng)導(dǎo)班子提出“每年銷量下降10%”的年度計(jì)劃都已經(jīng)習(xí)以為常。盡管如此,轉(zhuǎn)型仍然阻力重重。后來(lái),直到東北市場(chǎng)徹底崩潰,才死馬當(dāng)活馬醫(yī),允許東北區(qū)域負(fù)責(zé)人自行決定轉(zhuǎn)型,但其他區(qū)域仍然不變。兩年后,東北市場(chǎng)轉(zhuǎn)型成功,市場(chǎng)全面復(fù)蘇,成為該企業(yè)最好的市場(chǎng)。

    不要以為上述案例很可笑,其實(shí)這樣的情況在很多企業(yè)都發(fā)生過(guò)。因此,當(dāng)轉(zhuǎn)型阻力過(guò)大時(shí),可以讓有些市場(chǎng)“先死后生”,即先讓那些差市場(chǎng)徹底爛掉,爛到?jīng)]人敢碰,反對(duì)轉(zhuǎn)型的人都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,然后才有轉(zhuǎn)型并獲得重生的機(jī)會(huì)。

    編輯:

    王 玉 289360562@qq.com

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