葉文鋒
【摘要】文章首先分析了科學(xué)化檔案管理的現(xiàn)狀,總結(jié)為缺乏完善的制度體系,工作人員素質(zhì)水平較低,管理制度不統(tǒng)一等方面。其次重點介紹工作任務(wù)開展期間提升科學(xué)化水平的有效措施,針對現(xiàn)存問題來進行,將其應(yīng)用在檔案管理中,能夠提升科學(xué)化水平。
【關(guān)鍵詞】檔案管理;科學(xué)化水平;科學(xué)化管理
一、當(dāng)前我國檔案管理科學(xué)化水平現(xiàn)狀
1、缺乏完善的檔案管理制度 檔案管理是否科學(xué)高效,關(guān)系到單位的運營穩(wěn)定性,雖然科學(xué)化管理已經(jīng)推廣應(yīng)用,但在落實過程中仍然存在制度不完善問題?;A(chǔ)尚未形成規(guī)范的管理系統(tǒng),工作任務(wù)開展一段時間后,原始資料缺失現(xiàn)象凸顯,管理體系不完善,檔案也很難在單位運營階段發(fā)揮作用。目前,我國檔案管理者并未認識到檔案管理的重要性,缺乏完善的管理制度,檔案管理工作不規(guī)范,各種檔案信息相互脫離、難以融合,導(dǎo)致檔案管理工作處于混亂局面,嚴重影響到檔案管理科學(xué)化水平。
2、管理觀念過于落后 檔案管理人員長期在固定的工作模式下,思想觀念得不到更新。受工作人員思想觀念影響,科學(xué)方法很難在基層落實,仍然按照傳統(tǒng)的檔案管理模式來開展工作,雖然總結(jié)了足夠的經(jīng)驗,但工作任務(wù)完成質(zhì)量并不理想,信息化技術(shù)更是得不到有效利用。許多檔案管理部門對待檔案管理工作的目的產(chǎn)生錯誤的理解,認為檔案管理工作內(nèi)容僅存在于表面的信息收集、整理、歸檔、保存,沒有深刻認識到檔案管理的真正價值,在檔案管理工作方面,缺乏端正的管理工作態(tài)度,檔案管理工作質(zhì)量低,難以滿足用戶需求,嚴重阻礙檔案管理科學(xué)化發(fā)展。
3、工作人員綜合素質(zhì)低 管理人員個人素質(zhì)問題是影響檔案管理效率的主要原因。在崗人員大部分沒有接受過系統(tǒng)化的教育培訓(xùn),甚至由一些即將退休的老員工來完成工作任務(wù),個人技術(shù)水平有限,對科學(xué)化技術(shù)掌握困難,學(xué)習(xí)先進知識也需要大量的時間。檔案管理是以服務(wù)性質(zhì)開展的,過于強調(diào)管理的安全性,而忽略了檔案是否能夠在基層得到有效利用,違背了持續(xù)發(fā)展理念,對單位運營管理也帶來了嚴重的影響。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化更新速度的不斷加快,對管理人員的專業(yè)技能要求也越來越高,而縱觀我國當(dāng)前檔案管理整體來看,檔案管理人員管理水平普遍偏低,許多管理人員在管理中責(zé)任心和積極性不高,加之,管理單位忽略了人才培養(yǎng)的重要性,沒有對檔案管理人員進行上崗前培訓(xùn),導(dǎo)致檔案管理水平質(zhì)量受到影響。
4、檔案管理不夠統(tǒng)一 管理形式缺乏規(guī)范性,各個部門所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。科學(xué)化管理理念則難以開展。檔案數(shù)字化管理需要借助計算機軟件來完成,軟件功能與操作方式如果不能統(tǒng)一,檔案使用階段的復(fù)雜性也會因此而增大,嚴重的還會影響到管理工作開展的安全性,由于操作不當(dāng),部分信息資料丟失。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,如不采取相應(yīng)的、合理的措施進行科學(xué)化的管理,將會嚴重阻礙我國檔案管理事業(yè)的發(fā)展,同時,也會對社會和諧造成一定程度的影響,因而,提高檔案管理的科學(xué)化水平,是促進檔案管理工作穩(wěn)定發(fā)展的必然。
二、提高檔案管理科學(xué)化水平的可行性措施
1、完善檔案管理制度 提升檔案管理水平,首先需要對管理制度進行完善。結(jié)合管理制度落實期間遇到的問題來進行,不斷的優(yōu)化完善現(xiàn)有體系,以此來提升任務(wù)完成的質(zhì)量。要考慮檔案的使用效率,避免出現(xiàn)死檔案。基于提升服務(wù)質(zhì)量至上開展的管理任務(wù),這樣檔案才能夠發(fā)揮作用。加強檔案管理的責(zé)任制制度,提高檔案管理人員對于檔案管理的重視,從而督促他們更好地完成檔案管理工作,比如完善檔案管理部門的人員責(zé)任制,落實各個檔案管理人員的工作職責(zé),從而更好地確檔案管理工作的完成。完善檔案管理的監(jiān)督和審核,要提升我國檔案管理的科學(xué)化水平,就要完善我國檔案管理的制度,從法律法規(guī)、部門制度等方面來著手提高檔案管理的管理效率。
2、加強檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)也十分重要,要樹立明確的工作目標(biāo)。統(tǒng)一各部門的檔案管理方式,這樣在使用階段才不會出現(xiàn)爭議問題。僅僅依靠基層工作人員的努力很難實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,要在制度中體現(xiàn)出約束性,為檔案管理實現(xiàn)標(biāo)注化打下堅實基礎(chǔ)。
加強檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是提高檔案管理工作效率的重要手段。因而,檔案管理部門應(yīng)打破以往傳統(tǒng)的管理觀念,各檔案管理人員應(yīng)多進行交流溝通,相互統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)及制度,使用相同的軟件進行管理,從而提高檔案信息的利用率,發(fā)揮檔案信息的真正價值,同時,也為廣大用戶提供更多的便利。
3、加強檔案管理信息化建設(shè) 提高檔案管理的科學(xué)化水平。因為目前我國檔案管理信息化建設(shè)存在的問題之一就是企業(yè)所使用的檔案管理軟件不統(tǒng)一,所以要提升我國檔案管理的科學(xué)化水平,就要加快我國的檔案管理信息化建設(shè),加強各個企業(yè)之間的檔案信息共享。加快檔案管理的信息化建設(shè),不僅可以有效地提高檔案管理的工作效率,還能確保檔案信息的完整性,所以國家應(yīng)該加強對檔案管理的硬件設(shè)施的資金投入,完善檔案管理部門的檔案管理設(shè)施,從而更好地實現(xiàn)信息化。還有,檔案管理部門還應(yīng)該借助信息化技術(shù)來建立完善的電子檔案,網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺,即使不同企業(yè)所使用的檔案管理軟件不同,也能通過網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺來共享相關(guān)的檔案信息,從而減少檔案管理過程中檔案信息收集的時間,提高檔案管理的工作效率。所以要提高我國檔案管理的科學(xué)化水平,就要加快我國檔案管理的信息化建設(shè),完善各種電子檔案以及網(wǎng)絡(luò)信息平臺。
4、提升員工綜合素質(zhì) 檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)對于提高我國檔案管理的科學(xué)化水平有著非常重要的作用,所以在進行檔案管理的科學(xué)化建設(shè)的過程中,就要提高對檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)。提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)有兩個途徑,一是從招聘著手,二是從培訓(xùn)著手。首先,要提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),就要提高檔案管理人員的招聘要求,確保檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),比如增加招聘過程中的考察環(huán)節(jié),對面試人員進行筆試、面試以及實操的考察,從而更好地提高檔案管理的綜合素質(zhì)。其次是從培訓(xùn)著手,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案管理的方法也在不斷地發(fā)展,所以檔案管理部門就要對檔案管理人員進行定時的專業(yè)培訓(xùn),比如每年都要對檔案管理人員進行兩次的培訓(xùn),也就是每半年對檔案管理人員進行專業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)的老師應(yīng)該是專業(yè)的檔案管理人員,可以從檔案管理人員中進行挑選。
小結(jié)
在檔案管理工作中,檔案管理人員必須堅持以科學(xué)為管理理論,充分引進現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),使檔案管理工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化道路發(fā)展,不斷提升檔案管理工作效率及員工綜合素質(zhì),提升檔案管理科學(xué)化水平,從而為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使檔案資料最大限度發(fā)揮作用。
參看文獻
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